Willkommen Vielfalt. Was machen wir? Warum? Das Ziel

Transkript

1 Willkommen Vielfalt Was machen wir? Unterstützen von 5 stationären Altenpflegeeinrichtungen und 3 ambulanten Pflegediensten in Schleswig-Holstein bei: Aufbau / Stärkung der interkulturellen Kompetenz Interkulturelle Öffnung beginnen Kultur der Vielfalt im Unternehmen Modellprojekt zur Entwicklung der Chancen interkultureller Vielfalt für die Altenpflege Das Ziel Warum? Fragen der Integration und der Pflege zusammen führen Entwickeln von Willkommenskultur Pflegequalität Kultursensibler Pflege Arbeit und Ausbildung ermöglichen Gewinnen von Mitarbeitenden aus anderen Kulturen Arbeitsbereich Pflege Möglichkeiten und Chancen Fachkräftemangel - Potenziale von Mitarbeitenden Jugendliche mit Zuwanderungsgeschichte: schlechtere Chancen auf Ausbildungsplatz Individualität im multikulturellen Team - Kulturalisierung

2 Warum? Projektschwerpunkte Einwanderer Inanspruchnahme von Altenhilfe Angebote: Berücksichtigung von Bedürfnissen und Lebenslagen Hindernisse: Sprachlich, kulturell, sozial, finanziell, rechtlich, strukturell Die Methode Teilnehmende Einrichtungen / amb. Dienste der Altenpflege Besuche vor Ort / Telefonate Projektmitarbeiter unterstützen die Prozessverantwortlichen Trainings vor Ort Beratung / Coaching vor Ort Dozenten führen interkulturelle Trainings durch Externer Berater unterstützt die Führungskräfte Altenpflegeeinrichtung / amb. Pflegedienst

3 Was zum Beispiel..? MA-Training Fachsprache Deutsch in der Altenpflege Besuch von Moschee und jüd. Gemeinde mit Bewohnern d. Tagespflege Teamabend mit gemeinsamem Menü Themenabende: MA stellen Ihre Heimat, ihre Kultur, Speisen vor Qualitätsmanagement: Checkliste Einarbeitung von Mitarbeitenden mit Migrationsgeschichte Formblatt Aufnahme von Bewohnern Altenpflege Ein Beruf mit Zukunft. Und mit einem guten Gefühl! Warum Altenpflege? 8 gute Gründe! 1. Altenpflege ist sinnvoll 2. Altenpflege ist ganzheitlich 3. Altenpflege ist lebendig 4. Altenpflege ist Teamarbeit 5. Altenpflege ist zukunftssicher 6. Altenpflege ist vielseitig 7. Altenpflege ist flexibel 8. Altenpflege ist nach oben offen Was macht man im Arbeitsalltag? Betreuung im Alltag Hilfe bei der Grundpflege Hilfe auf Augenhöhe, Respekt und Achtung Fähigkeiten fördern Sich in die Senioren einfühlen Frei nach:

4 Was macht man im Arbeitsalltag? Üben, was verlernt wurde Medikamente geben Verbände wechseln Pflege planen Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankengymnasten, Therapeuten Pflege dokumentieren Wo kann man arbeiten? Pflegeheime Ambulante Pflegedienste Hospize oder Reha-Kliniken Betreutes Wohnen Tagespflege Dementen WG 2014 Ausbildung Altenpflege Wer kann in der Pflege arbeiten? Sowohl Frauen als auch Männer Realschulabschluss oder eine andere abgeschlossene 10-jährige allgemeine Schulbildung mind. 2- jährige Berufsausbildung abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflegehilfe Hauptschulabschluss

5 Studium Pflegewissenschaft Gerontopsychiatrische Fachkraft Leitung einer Pflegeeinheit Studium Pflegemanagement Einrichtungsleitung Palliativ Care Psychiatrische he Pflege Altenpfleger/in Studium Pflegepädagogik Fachwirt im Sozialund Gesundheitswesen Praxisanleiter/in Hygienefachkraft Projektsteuerung: IBAF ggmbh Theodor-Heuss-Ring Kiel Fon: Fax: Projektleitung: Antje Knossalla Projektmitarbeit: Michaela Helmrich AWO Bildungszentrum Preetz Hinter dem Kirchhof Preetz Fon: Projektmitarbeit: Florian Zurheide Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Willkommen Vielfalt im Internet: