Beratung in der Nachqualifizierung

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Swen Kalb
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1 Fachtagung am , Frankfurt a.m. Beratung in der Nachqualifizierung Frankfurt am Main 23. Juni 2010 Ursula Krings

2 Inhalte Einführung in Qualifizierungsberatung Beratungsansätze in der Nachqualifizierung Beratungsaktivitäten im Programm Perspektive Berufsabschluss Seite 2 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

3 Beratung in beruflicher Weiterbildung Seite 3 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

4 Qualifizierungsberatung dient der Flankierung betrieblicher Weiterbildung. unterstützt Betriebe bei der Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs. begleitet Betriebe bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Weiterbildung. entwickelt mit betrieblichen Akteuren und Bildungsdienstleistern Strategien der Weiterbildung. unterstützt Mitarbeiter bei selbst organisierten und arbeitsplatznahen Lernprozessen. verbessert die Transparenz des Angebots, von Abschlüssen und Methoden. richtet ihren Fokus auf Organisationen. Seite 4 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

5 Funktionsspektrum von Qualifizierungsberatung Seite 5 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

6 Kooperativer Beratungsansatz Seite 6 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

7 Zielgruppen von Beratung in der Nachqualifizierung An- und Ungelernte (beschäftigte und arbeitslose) mit und ohne Migrationshintergrund Bildungsberatung Betriebe Qualifizierungsberatung Seite 7 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

8 Was kann Beratung in der Nachqualifizierung leisten? Bildungsberatung zeigt potenziellen Nachqualifizierungs- Kandidaten berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf. Qualifizierungsberatung die explizit auch die Personalentwicklung unterhalb der Facharbeiterebene anspricht trägt dazu bei, Unternehmen für ein verstärktes Engagement in der beruflichen Weiterbildung von Zielgruppen zu aktivieren, die bisher weniger im Fokus stehen. Seite 8 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

9 Umsetzungsstrategien Direkter Beratungsansatz Beratungsleistungen unmittelbar für Betriebe sowie beschäftigte und arbeitslose An- und Ungelernte Multiplikatorenansatz Es werden durch Netzwerkarbeit, Bereitstellen von Beratungsinstrumenten und Schulung des Beratungspersonals bereits institutionell verankerte Beratungsangebote auf Nachqualifizierung ausgerichtet Seite 9 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

10 Beratungsnetzwerke in der Nachqualifizierung Ein bedarfsorientiertes Beratungsangebot umfasst neben der eigentlichen Qualifizierungs- und Bildungsberatung auch Anteile von Unternehmens- und sogar Lebensberatung. Ein derart weitgefasster Beratungsansatz kann nur über eine Vernetzung der regionalen Beratungsanbieter realisiert werden. Das gesamte Spektrum an erforderlichen Beratungsleistungen rund um die Nachqualifizierung kann nur gewährleistet werden, wenn Beratungsangebote verschiedener Institutionen ineinander greifen. Seite 10 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

11 Beratende Akteure in der Nachqualifizierung Bildungsdienstleister Aus- und Weiterbildungsberater der Kammern Bildungsreferenten von Fach- und Branchenverbänden und Arbeitgeberservice Arbeitsvermittler und Fallmanager der Arbeitsagenturen bzw. Grundsicherungsträger nach dem SGB II Regionalmanager der kommunalen Wirtschaftsförderung Beratungseinrichtungen für besondere Zielgruppen (Gleichstellungsbeauftragte, Migrantenorganisationen, Betriebsräte u.a.) Beratungsstellen zur allgemeinen Lebensberatung Seite 11 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

12 Qualitätssicherung in der Beratung Schulungen Bereitstellung von Beratungsinstrumenten Leitfäden, Checklisten trägerübergreifende Beratungsangebote geschlechter- und kultursensible Vorgehensweise Dokumentation von Beratungsleistungen Seite 12 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

13 Good-Practice Beratungs- und Informationstool BIT des Netzwerks Pro Beruf Halle Webbasierte Softwarelösung zur Beratungsunterstützung Partner und Institutionen nutzen eine gemeinsame Datenbasis Funktionen: - Erfassung und Verwaltung von personenbezogenen Daten - Erstellung einer Berufsbiographie - Erfassung aller Aktivitäten und Beratungsgespräche - Terminverwaltung und -vereinbarung Möglichkeit zur Vorprüfung zur Zulassung zur Externenprüfung Seite 13 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

14 Bestandsaufnahme Beratungsleistungen zwei Jahre Perspektive Berufsabschluss Betriebe Anzahl beratene Betriebe = Anzahl Beratungskontakte = An- und Ungelernte Anzahl beratene An- und Ungelernte = Zielgröße: Beratungsleistungen *) Die Angaben beziehen sich auf den Berichtszeitraum Mai 2008 Dezember Seite 14 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

15 Weitere Informationen rund um das Thema Nachqualifizierung Programm Perspektive Berufsabschluss (BMBF) NQ-Produkte der Förderinitiative 2 unter Good-Practice-Center des BIBB Begleitvorhaben der MOZAIK ggmbh Begleitvorhaben des ZWH (unter Projekte) Seite 15 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

16 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: Ursula Krings Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) ggmbh Obere Turnstrasse 8, Nürnberg (0911) Seite 16 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

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