Vierfache Schlagkraft: die QuadriGO Unternehmensrente. Leben. Betriebliche Altersversorgung

Transkript

1 Leben Betriebliche Altersversorgung Vierfache Schlagkraft: die QuadriGO Unternehmensrente. Informationen für Arbeitgeber

2 Eine erstklassige Mannschaft für die betriebliche Altersversorgung. Jetzt heißt es: Start frei für die QuadriGO Unternehmensrente! Setzen Sie auf die Betriebsrente, bei der Sie und Ihre Mitarbeiter besonders profitieren: Gebündelte Unternehmenskraft und Kompetenz der vier Lebensversicherer der Talanx Deutschland AG. Das bedeutet: langfristig mehr Sicherheit und Stabilität für Sie und Ihre Mitarbeiter. Exklusive bav Lösung mit allen Vorteilen eines Kollektivvertrages. Das bedeutet: vergünstigte Konditionen und vereinfachte Beantragung ohne admi nis trativen Mehraufwand für Sie als Arbeitgeber. Gleich in drei Durchführungswegen wählbar: als Direktversicherung, Pensions zusage und Unterstützungskasse. Das heißt: Wahlmöglichkeit und passgenaue Lösungen. Die bav Anforderungen des Gesetzgebers an eine beitragsorientierte Leistungszusage sind selbstverständlich erfüllt.

3 Mit dem richtigen Rhythmus immer eine Bootslänge voraus. Arbeitnehmer kompetent und kontinuierlich beraten. Wenn Sie sich für die QuadriGO Unternehmensrente entscheiden, setzen Sie bei der Umsetzung auf einen erfahrenen Partner. Ob Betriebsversammlung oder individuelle Einzelberatung: Wir bieten den richtigen Support, um Ihre Mitarbeiter über die Entgeltumwandlung und Vorteile der betrieblichen Altersversorgung professionell zu informieren. So erfüllen Sie Ihre Informationspflichten mit geringem Aufwand an Zeit und Kosten. Ohne Zusatzkosten und Verwaltungsaufwand richten wir Ihnen auf Wunsch ein eigenes bav Mitarbeiterportal in Ihrem Intranet ein gestaltet in Ihrem eigenen Corporate Design. So kann sich Ihre Belegschaft jederzeit über alle Themen rund um die bav informieren. Service, der seinen Namen verdient. Über die ausführliche Information Ihrer Mitarbeiter hinaus bieten wir Ihnen einen stän digen Service bei der Umsetzung Ihrer betrieblichen Altersversorgung. Bei Neuanmeldungen zur bav nutzen wir papierlose, datensichere EDV Lösungen. Somit sorgen wir dafür, dass die Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung für Sie keine zusätzliche Administration bedeutet. Ihr Betreuer steht Ihnen zur Seite, wenn es z. B. darum geht, ein neues Versorgungssystem zu entwickeln oder Ihr bestehendes Versorgungssystem zu optimieren. Unsere eigene bav Hotline steht Ihnen für Verwaltungsfragen unbürokratisch und kompetent werktags unter von 8 bis 18 Uhr zur Verfügung.

4 Mit Ausdauer ins Ziel: was die QuadriGO Unternehmensrente auszeichnet. Hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Ihre Mitarbeiter erhalten mit der Mindestverzinsung von 1,75 % garantierte Leistungen. Durch die Finanzkraft der Konsortialpartner besteht darüber hinaus die Chance auf eine hohe überdurchschnittliche Überschussbeteiligung. Hohe Sicherheit. QuadriGO wird im Konsortium der HDI Gerling Lebensversicherung AG, neue leben Lebens versicherung AG, TARGO Lebensversicherung AG und PB Lebensversiche rung AG angeboten. Das ermöglicht eine breite Risikostreuung der Kapital anlage und höhere Sicherheit für Ihre Mitarbeiter. Zudem wird dadurch bei dieser konventionellen Rentenversicherung die Chance auf eine konstant hohe überdurchschnittliche Überschussbeteiligung erhöht. Das entspricht dem Wunsch von besonders sicherheitsorientierten Kunden nach einer einfachen, transparenten und sicheren Altersvorsorge mit guter Performance zu attraktiven Konditionen. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Arbeitnehmer können wahlweise einen Berufsunfähigkeitsschutz und/oder einen kollektiven Hinter bliebenenschutz integrieren. Kraftvolle Argumente auf einen Blick: Gebündelte bav Kraft der Talanx Deutschland AG Exklusive Lösung im Rahmen des Kollektivgeschäfts (ab 10 Mitarbeitern) Hochwertige konventionelle Rentenversicherung ohne Fondsinvestments Garantierte Leistungen mit einer Mindestverzinsung von 1,75 % Chancen auf hohe überdurchschnittliche Überschuss beteiligung Kompetenter Rundum Service in der bav: von der Beratung bis zur Leistung

5 Die HDI-Gerling Lebensversicherung steht für individuelle Beratung und umfassende Lösungen zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung. Sie zählt zu den führenden Experten für betriebliche Altersversorgung und ist vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) mit der Bestnote EXZELLENT ausgezeichnet worden 1). Dieses Gütesiegel ist Ausdruck dafür, dass HDI-Gerling seit vielen Jahren mit einer ausgeprägten Beratungskom petenz sowie weit reichenden Services Maßstäbe in der Entwicklung und Umsetzung von bav-lösungen setzt. Mit im Boot: die vier Lebensversicherer der Talanx. Die neue leben-gruppe positioniert sich als Vorsorgespezialist und kompetenter Partner mit hoher Expertise in den Geschäftsfeldern private und betriebliche Vorsorge. Mit einem System aus leistungsstarken Produkten, flexiblen Vorsorgelösungen und maßgeschneiderten Zielgruppenkonzepten hat sie sich als Innovator und Qualitätsanbieter im Vorsorgebereich etabliert. Zahlreiche Bestnoten unabhängiger Finanzexperten und Ratingagenturen bestätigen die ausgezeichnete Aufstellung der neue leben Lebensversicherung AG. Maßgeblich sind dafür insbesondere die Leistungs- und Finanzstärke in Bezug auf Sicherheit der Kapitalanlagen, die deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegenden Verwaltungskosten 2) sowie die überdurchschnittliche Überschussbeteiligung 3). Die TARGO Versicherungen mit Sitz in Hilden sind integrierter Spezialversicherer für den Bankenvertrieb. Seit über 25 Jahren werden Schutz- und Vorsorge-Produkte exklusiv über die verschiedenen Vertriebskanäle des Partners TARGOBANK angeboten. Die Produktpalette umfasst neben privaten Rentenversicherungen auch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, Kreditlebens- und Risikoversicherungen sowie Produkte der betrieblichen Altersversorgung. Ausgezeichnete Unternehmensbewertungen von beispielsweise ASSEKURATA oder Standard & Poor s stehen für die hohe Finanzstärke, die Produktqualität sowie den kundenorientierten Service der TARGO Versicherungen. Die PB Versicherungen wurden 1999 für die exklusive Vertriebskooperation mit der Postbank gegründet. Als Spezialist für Bancassurance-Produkte bieten die PB Versicherungen maßgeschneiderte Beratungs- und Produktlösungen an, die private Renten-, Risikolebens-, Kreditlebens und Unfallversiche rungen sowie Produkte für die betriebliche Altersvorsorge beinhalten. Weitere Erfolgs faktoren sind die kunden- und bankpartnerorientierte Serviceleistungen. Die Produkte und Finanzstärke werden von unabhängigen Rating-Agenturen 4) regelmäßig ausgezeichnet. 1) 2) Zu der unter dem Branchendurch schnitt liegenden Verwaltungskostenquote vgl. map-fax 36/11. 3) Überschussbeteiligung 2012 für Rentenversicherungen der neue leben Lebensversicherung AG liegt bei 4,20 %. (vgl. neueleben.de/html/aktuelle-presseinformationen.php). Durchschnittliche Überschuss beteiligung gemäß Assekurata Marktstudie 2012 wird mit 3,91 % ausgewiesen (vgl. Assekurata Marktstudie 2012 Die Überschussbeteiligung in der Lebens versicherung, Seite 4). 4) Vgl. Assekurata Ratingbericht PB Lebensversicherung AG 10/2011, Standard & Poors Mai 2011, Morgen & Morgen LV Unternehmensbewertung 10/2011, Morgen & Morgen Belas tungs test 10/2011, Produktbewertungen von Franke und Bornberg siehe unter Produktbewertungen vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung siehe unter [ascore] Das Scoring 10/2011

6 HDI-Gerling Lebensversicherung AG Köln HG