Arbeitsmöglichkeiten. bei der UNO

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Arbeitsmöglichkeiten. bei der UNO"

Paulina Ursler
vor 7 Jahren
Abrufe

1 Arbeitsmöglichkeiten bei der UNO

2 EU, Brüssel UN-Wüstensekretariat, Bonn CTBTO, Wien AfDB, Abidjan IAEO, Wien Ruanda-Tribunal, OSZE, Wien FAO, Rom Abuja Int Seegericht, Hamburg UNCTAD UN Sekretariat ICC, Den Haag UNOPSITU, Genf Rheinschiffahrtskommission, Sierra Leone Tribunal Straßburg UNHCR, Genf WHO IOM, Genf ESCAP UNEP, IFAD ICAO, Montreal Weltbank, Washington EuGH Weltbank UPU, Bern OECD, Paris ECE, Genf UNDP, New York UNRWA, OVCW, Den Haag EU-Kommission ESA, Paris ICO Ramallah UNESCO, Paris UNODC Wien IWF, Washington IDB, Washington EZB, Frankfurt NATO OSCE WTO, Genf WFP,Rom AsDB, Manila ILO, Genf Europäische Invest. Bank CERN, Genf EPA Europarat, UNICEF, EUROCONTROL, UNIDO, Wien EP EU-Ratssekretariat EIGE, UN DPKO 2

3 Tätigkeitsbereiche im UN-Sekretariat Verwaltung Wirtschaft Finanzen, Haushalt Wirtschaft und Soziales humanitäre Angelegenheiten Menschenrechte rechtliche Angelegenheiten politische Angelegenheiten Informationstechnologie Statistik 3

4 UN-Sekretariat 66% Männer 19% der Männer und 35% der Frauen sind jünger als 40 92% aller Professionals arbeiten außerhalb ihres Heimatlandes

5 Praktika im UNO-System Grundsätzlich an jedem UNO-Standort weltweit möglich Great benefits - No compensation Sperrfrist nach Praktikum

6 JPO Programme Jeunes Experts Associés Ziel: Deutsche + Französische Präsenz in internationalen Organisationen zu verbessern Nachwuchs für internationale Aufgaben qualifizieren

7 Einige Organisationen haben eigene Nachwuchsprogramme Weltbank Internationaler Währungsfonds UNDP Leadership Development Programme (LEAD) UNICEF New and Emerging Talent Initiative (NETI) 7

8 Tipps für die Bewerbung

13 UNO-Gehaltstabelle Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt P1 Assistant Officer $ P2 Associate Officer $ P3 First Officer $ P4 Second Officer $ P5 Senior Officer $

14 UNO-Gehaltstabelle Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt D1 General Administrator $ D2 Director $ Assistant Secretary- General $ Under Secretary-General $ Secretary-General $

15 Zusatzleistungen Kaufkraftausgleich Mietzuschuss Erziehungsbeihilfe (75% der Studiengebühren) Familienzulage Personalabgabe

16 Human Resources Reform Ziel: Weniger Vertragstypen Temporary contract Fixed-term contract Continuing contract

17 Human Resources Reform Mobilität zwingend für P-5 Stellen Lateral moves Wechsel der Dienstorte zwingend

18 Aktive Beschreibung der Tätigkeiten * Description of Duties max 2000 characters * Summarize any of your Achievements max 3700 characters * Reason for leaving max 1500 characters 18

19 Sprachkenntnisse fluent spoken and written, excellent, near native capability advanced, working knowledge, good, passive knowledge, conversational skills, fair, basic knowledge 19

20 Auswahl-Interview per Telefon, Video-Konferenz oder vor Ort Seien Sie in der Lage sich KURZ mit allen relevanten Informationen zu Ihnen für diese Stelle vorzustellen auf die Fragen: Warum wollen Sie dort arbeiten, in diesem Bereich, in dieser Organisation auf dieser Stelle oder why should we hire you? zu antworten kennen Sie deren Webseite! nicht: it s the next logical step in my career 20

21 UNO-Kompetenzmodell Core values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity Core Competencies: Communication, Teamwork, Planning and Organizing, Accountability

22 Competency-based interview Situation Action Result

23 Interview: Professionalism Give me an example of when you have experienced a setback. Describe what happened How did you react to the problem? To what extent did others see how you were feeling?

24 Interview: Teamwork Describe an occasion when you had difficulties working with a team. What caused the problems? How did you respond? What was the outcome?

25 Viel Erfolg! Regionales Informationszentrum der Vereinten Nationen für Westeuropa (UNRIC) Verbindungsbüro in Deutschland

Ähnliche Dokumente

Arbeiten in Internationalen Organisationen. HTW Dresden 12.05.2014 Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO)

Arbeiten in Internationalen Organisationen HTW Dresden 12.05.2014 Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) Arbeitsmarkt internationale Organisationen Voraussetzungen Programme Bewerbungstipps