GlobaLokal - Wohnen und Wirken

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1 GlbaLkal - Whnen und Wirken Ein inklusives Whnprjekt zur Förderung der Willkmmenskultur. (Stand: Februar 2016)

2 Inhalt Kurzfassung Ausgangssituatin Leitbild und Ziele Whn - Ziele Wirk Ziele Baulich-räumliche Ziele Öknmische Ziele Öklgische Ziele Sziale und kulturelle Ziele Mitglieder Partizipatin Verbindlichkeit Standrt Whnen Bauliche Anfrderungen Whnen - Gesellschaftsfrm Wirken Werte vn GlbaLkal Fähigkeiten und Kenntnisse Das GlbaLkal Angebt Übergangswhnen für junge NeubürgerInnen Interkulturelle Starthilfe zur Teilhabe ((I.S.T.) Bildungs, Beratungs- und Kulturbetrieb Wirken - Gesellschaftsfrm Finanzierung Nächste Schritte Kntakt... 9 Anlage 1: GlbaLkal Struktur Anlage 2: aktuelle Wirkaktivitäten vn GlbaLkal Mitgliedern (Stand Dez. 2015) Seite: 2/11

3 Kurzfassung Die private Prjektinitiative GlbaLkal Whnen und Wirken Gemeinschaftliches Whnen kennt keine kulturellen Grenzen. GlbaLkal strebt die Verbindung vn gemeinschaftlichem Whnen mit entwicklungsrientierten Aktivitäten im Quartier an (Whnen & Wirken). Damit wird ein Beitrag zur Verbesserung der Willkmmens- und Anerkennungskultur, des kulturellen und szialen Zusammenwachsens in der Gesellschaft geleistet. Es wird ein inklusiver Ansatz verflgt, bei dem durch Engagement im unmittelbaren Whnumfeld Plarisierungen nach Herkunft, Alter und Behinderung abgebaut werden. Der Name der privaten Prjektinitiative steht für den Geist des Vrhabens: Glbal drückt aus, dass die Mitglieder der Initiative als Gäste - im glbalen Kntext der in Deutschland - wertvlle Erfahrung in Integratinssituatinen und im kulturellen Austausch gesammelt haben. Lkal bedeutet, dass die Mitglieder der Initiative in einer Hausgemeinschaft zusammen whnen und die Möglichkeit zum temprären Whnen für junge ZuwandererInnen in Frm vn Whngemeinschaften anbieten wllen. Das Prjekt hat flgende Zielsetzungen: Whnen Nachbarschaftliches Whnen: 20 Whneinheiten für Mitglieder vn GlbaLkal 3 Whneinheiten (3er Whngemeinschaften) für ausländische Auszubildende, Studierende und Fachkräfte Barrierefreie, öklgische und kstengünstige Bauweise Ressurcenschnende Maßnahmen (Car-Sharing, regenerative Energien, gemeinsame Raumnutzung, etc.) Wirken GlbaLkal will durch Betreuung vn MigrantInnen dazu beitragen, dass sie sich in ihrem neuen Whnumfeld heimisch fühlen. Das Engagement umfasst: Interkulturelle Starthilfe zur Teilhabe ((I.S.T.) Mentring vn Neuankömmlingen Öffentliche Bildungsarbeit; Förderung des szialen und glbalen Lernens, swie des kulturellen Austauschs. Geplant ist die Realisierung des Prjekts in Frankfurt am Main bis 2018/19. Seite: 3/11

4 1 Ausgangssituatin GlbaLkal wurde vn einer Gruppe ehemaliger EntwicklungshelferInnen gegründet. Die Initiative basiert auf den Integratinserfahrungen der Mitglieder in neue Kulturräume. Das Bewusstsein und die Erfahrung einmal selbst Ausländer gewesen zu sein, fördert die Sensibilität und die Entwicklung vn Mechanismen zur raschen Bewältigung vn Startschwierigkeiten bei einem Kulturraumwechsel. 2 Leitbild und Ziele Jeder Mensch ist anders überall! ist das Mtt vn GlbaLkal. Aus diesem Grundverständnis heraus will die Prjektgruppe eine Verbindung vn gemeinschaftlichem Whnen mit Aktivitäten zur Unterstützung vn Persnen in einem Kulturraumwechsel schaffen. Damit sll ein Beitrag zur Verbesserung der Willkmmens- und Anerkennungskultur in unserem direkten Lebensumfeld geleistet werden. GlbaLkal verflgt den Inklusinsansatz, der auf der Einzigartigkeit verschiedener Talente, Anschauungen, Hintergründe, Kenntnisse und Lebensweisen vn Individuen und Gruppen aufbaut und damit Öffnung und Vielseitigkeit anstrebt. Aus diesem Kernverständnis hat die Initiative flgende Ziele abgeleitet: 2.1 Whn - Ziele Nachbarschaftliches Whnen und gegenseitige Unterstützung Mehr Freude durch das Leben vn Gemeinschaft Mischung aus Privatheit und Gemeinschaft Gemeinsame Nutzung vn Ressurcen Vermeidung vn Entfremdung und Islatin in der Grßstadt Sicherheit für das Älterwerden 2.2 Wirk Ziele GlbaLkal verbindet das gemeinschaftliche Whnen mit gesellschaftlichem Engagement für Inklusin swie Multikulturalismus und ist daher, über das Whnen hinaus, in hhem Maße sinnstiftend: Entwicklung vn Angebten für Menschen in einem Kulturraumwechsel, insbesndere: Interkulturelle Starthilfe zur Teilhabe (I.S.T.) Öffentliche Bildungsarbeit Übergangswhnmöglichkeit für ausländische Studierende, Auszubildende und junge Fachkräfte Förderung des szialen und glbalen Lernens, swie des kulturellen Austausches 2.3 Baulich-räumliche Ziele Barrierefreiheit in allen Bereichen Passiv- der Niedrigenergiehausstandard Gemeinschaftlich genutzte Räumlichkeiten und Gartenflächen 2.4 Öknmische Ziele Entzug des Prjektbjekts aus der Bden- und Immbilienspekulatin Daseins- und Altersfürsrge durch Kstenkntrlle der Whn- und Nebenksten (z.b. durch energieeffizientes Bauen) Gemeinsame, wirtschaftliche Nutzung vn Ressurcen (Räumlichkeiten, Car Sharing, etc.) Einspareffekte durch Zuarbeit zu Prjektierung und Realisierung Seite: 4/11

5 2.5 Öklgische Ziele Gemeinsame, effiziente Nutzung vn Ressurcen (Räumlichkeiten, Car Sharing, etc.) Öklgische und Ressurcen schnende Bauweise Nutzung regenerativer Energien (z.b. Slaranlage) swie der Einsatz Ressurcen schnender Techniken (z.b. Regenwassernutzung, u. ä.) 2.6 Sziale und kulturelle Ziele Gemeinsames gesellschaftliches Engagement im Wirkbereich (siehe Pkt. 2.2) Slidarität als Grundprinzip Gegenseitige Unterstützung Demkratische Entscheidungsfindung (eine Stimme pr Mitglied unabhängig vn dessen finanzieller Investitin ins Prjekt) Beteiligung aller Mitglieder an den Planungs- und Umsetzungsprzessen Im Whnbereich sll im Fall vn Hilfs- und Pflegebedürftigkeit slidarische Hilfe geleistet werden. Überschreitet die Pflegebedürftigkeit die Ressurcen der Gruppe, wird auf einen prfessinellen Pflegedienst zurückgegriffen bzw. individuelle Lösungen gefunden. 3 Mitglieder Das Prjekt adressiert hne Einschränkungen alle Menschen, die swhl am gemeinschaftlichen Whnen als auch am Wirken im Sinne der Zielsetzung vn GlbaLkal ernsthaft interessiert sind. Dabei gibt es weder Einschränkungen bezüglich bestimmter Merkmale nch Quten für bestimmte Persnenkreise. Besnderes Augenmerk erfahren jedch flgende Gruppierungen: aktive an einem kulturellen Austausch und Völkerverständigung interessierte Menschen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte Die Maxime der Prjektgemeinschaft sind Synergie durch Vielfalt und Freude am gemeinschaftlichen Whnen und Wirken. Es sll eine aktive Prjektgemeinschaft zusammen finden, die Menschen jeden Alters und unterschiedlicher szialer und kultureller Herkunft integriert. Zentrale Idee ist, ein inklusives und multikulturelles Whn- und Wirkprjekt und dadurch Heimat zu schaffen. 3.1 Partizipatin GlbaLkal ist ein Whn- und Wirkprjekt. Grundprinzip ist die Beteiligung der Mitglieder an den anstehenden Planungs- und Umsetzungsprzessen swie die Entscheidung über die Zusammensetzung der Prjektgruppe. Entsprechende Regelungen zur Entscheidungsfindung der Gruppe wurden getrffen und finden Anwendung. 3.2 Verbindlichkeit Dies erfrdert im Gegenzug vn den Mitgliedern Verbindlichkeit. Nur durch ihre aktive Teilnahme an den Gruppenaktivitäten und Entscheidungsfindungen kann ein vn allen getragener Planungs- und Implementierungsprzess vrangetrieben werden. Die Teilnahme an den GlbaLkal-Treffen und Veranstaltungen ist für Mitglieder verbindlich. Bei Verhinderung wird eine aktive Zu- und Mitarbeit (z.b. via der in Brieffrm) erwartet. Seite: 5/11

6 4 Standrt Aufgrund seines internatinalen Charakters wurde Frankfurt am Main als Standrt für GlbaLkal ausgewählt. Es kmmen Stadtgebiete in Frage, die einen guten Anschluss ans öffentliche Verkehrsnetz bieten und maximal 20. Minuten vm Stadtzentrum entfernt sind. 5 Whnen 5.1 Bauliche Anfrderungen Für das Prjekt wird eine Immbilie (Bestand der Neubau) mit Erweiterungsptential gesucht. Das Knzept eignet sich auch für die behutsame Umnutzung vn Immbilien, die ihrem Ruf verpflichtet sind, wie beispielsweise kirchliche Objekte. Der örtliche Bebauungsplan muss eine Nutzung nach diesem Knzept erlauben. Flgende bauliche Elemente sind vrgesehen: ca. 20 Whneinheiten (Dauerwhnen für Mitglieder) verschiedener Größe ( m²); zusätzlich ca. 10% Gemeinschaftsfläche, die nach Möglichkeit flgende Funktinen erfüllen: Essen und Kchen Diskutieren und Administrieren Beherbergen vn Gästen Waschen und Trcknen, Handwerken und Lagern Abstellen vn Fahrräder und Auts Spielen (Kinder), Chillen (Jugend) Filme schauen, Musizieren, Feiern, Tanzen, Sprt und Fitness, Saunieren Gärtnern, Grillen, Snnenbaden Synergien mit dem geplanten Seminarbetrieb im Wirkbereich sind denkbar. ca. 3 Whneinheiten (Übergangswhnen) in Frm vn Whngemeinschaften; die BewhnerInnen haben Gaststatus und jeweils ein GL-Mitglied als Pate/in Das Gebäude sll flgenden Standards genügen: Barrierefreiheit: bei Neubau DIN Teil 2, bei Altbau sweit möglich DIN Teil 2 Ressurcenschnung: Ziel ist möglichst viel Ressurcenschnung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit; möglichst wenig Flächenversiegelung, Kmpst; nch zu prüfen: Regenwassernutzung, Fassadenbegrünung, Dachbegrünung Energieeinsparung: mindestens KfW 40, b Passivhaus gewünscht und sinnvll, ist nch zu prüfen Materialwahl: Ziel ist, Einfluss nehmen zu können auf Grundlage der Bemusterung und Berücksichtigung vn öklgischen Kriterien Verbrauchsverhalten: Müllvermeidung und trennung Mbilität (Carsharing und Mbilitätsknzept) gemeinsame Nutzung vn Waschmaschinen gemeinsamer Einkauf vn Lebensmitteln, z.b. Hfeinkäufe eigener Anbau vn Obst und Gemüse (nach Möglichkeit) Beratung zum Energieverbrauch Seite: 6/11

7 5.2 Whnen - Gesellschaftsfrm InteressentInnen, die sich GlbaLkal anschließen, werden in einer Geschäftsfrm mit Beteiligungsmöglichkeit (Genssenschaft) eingebunden. Eine Absichtserklärung für die gemeinsame Entwicklung und Realisierung eines zukunftsweisenden, gemeinschaftlichen Whnprjektes mit Mdellcharakter im Raum Frankfurt am Main wurde im September 2015 mit der Genssenschaft Vlks- Bau- und Sparverein Frankfurt am Main eg unterzeichnet. 6 Wirken 6.1 Werte vn GlbaLkal Für unser Engagement im Wirkbereich vn GlbaLkal pflegen wir einen regen, ffenen Austausch innerhalb unserer Gruppe und nutzen die Chance miteinander zu lernen. Jeder Mensch ist anders - überall, und unser Anspruch ist es jeden Menschen gleich zu behandeln. Wir achten auf sziale Inklusin in unseren Prjekten. Unseren Mitgliedern aus aller Welt haben einen grßen interkulturellen Erfahrungsschatz und wir sind uns der Tücken der Kmmunikatin bewusst. Unsere interkulturelle Kmpetenz erweitern wir im gelebten Umgang miteinander in der Gruppe. Wir begegnen einander und anderen auf Augenhöhe und schätzen jeden Menschen mit seinen Erfahrungen, Eigenheiten und seiner Geschichte. Mit jedem neuen Menschen, der zu unserer Gruppe kmmt, b als Mitglied der als Mentee, gewinnt unsere Gruppe und jede/r Einzelne. Fast alle unsere Mitglieder wissen aus der Arbeit im Ausland der mit MigrantInnen, wie wichtig Sensibilität, Flexibilität und ein langer Atem für die Umsetzung vn Prjekten sind. Diese Erfahrungen beschreiben wir als hhe Frustratinstleranz, die ein Erreichen unserer gesetzten Ziele erleichtert. Bei unserer Arbeit bleiben wir ffen für Veränderungen, reagieren flexibel und gehen aktiv auf Herausfrderungen zu. Wir setzen uns realistische Ziele und packen die Dinge pragmatisch an. 6.2 Fähigkeiten und Kenntnisse Bei GlbaLkal haben sich Menschen zusammengefunden, die selbst MigrantInnen der Flüchtlinge sind lange Zeit im Ausland gelebt haben mit Menschen leben der whnen, die aus dem Ausland kmmen ein grßes Interesse am Austausch mit Menschen aus aller Welt haben Mit unserer Vielfalt an unterschiedlichen Muttersprachlern und Menschen, die im Ausland gelebt haben, können wir uns mit gutem Grund als multi-kulti-lingual bezeichnen. In unserer Gruppe bündeln sich unterschiedlichste Qualifikatinen, die für unser freiwilliges Engagement und die prfessinelle Prjektarbeit vn grßem Nutzen sind, wie pädaggische Qualifikatinen Fremdsprachenkenntnisse Managementkmpetenz Behörden Knw-Hw Netzwerken etc. Seite: 7/11

8 Ein aktiver und rganisierter Austausch in der Gruppe multipliziert diese Vielfalt verschiedenster Qualifikatinen. Aufgrund unserer unterschiedlichen beruflichen Kntexte und Interessen, können wir auf ein breites Netzwerk zugreifen, das für unser Engagement besnders nützlich ist. Trtz allem Welt-Bürgertum ist die Gruppe auch in Frankfurt verwurzelt. Damit haben wir ein lkales Knw-Hw, das uns bei unseren Aufgaben für die Gruppe und für unsere Arbeit in vielen Bereichen gut weiterhilft. 6.3 Das GlbaLkal Angebt Jeder Mensch ist anders - und s gibt es für jeden andere Herausfrderungen, die in einem fremden Land zu bewältigen sind. Wir kennen das und wissen, dass wir individuelle Lösungen brauchen. Unser Angebt basiert auf eigenen Erfahrungen vn Mitgliedern in der Gruppe und sll Hilfe im und für das Alltagsleben vn NeubürgerInnen bieten Übergangswhnen für junge NeubürgerInnen Im Whnbereich vn GlbaLkal sind 3 Whneinheiten für junge ZuwandererInnen (U27) in Frm vn Whngemeinschaften für insgesamt ca Persnen geplant. Die BewhnerInnen haben jeweils eine/n Pate/in aus der Gruppe der whnenden Mitglieder vn GlbaLkal Interkulturelle Starthilfe zur Teilhabe (I.S.T.) Mit Interkultureller Starthilfe zur Teilhabe ist die individuelle Begleitung vn Neuankömmlingen im Sinne vn Mentring gemeint: bei Ämtern beim Lernen der deutschen Sprache bei der Whnungs- und Arbeitssuche beim Einleben Wir sehen dieses Mentring als Unterstützung, um Menschen die Integratin in unsere Gesellschaft zu erleichtern. Mit unserem Engagement und unserer Erfahrung können wir ein Beziehungsangebt machen, das Beratung über die üblichen Bürstunden hinaus leistet. Dabei wllen wir weniger Dienstleister, sndern eher persönliche Anlaufstelle für NeubürgerInnen sein. Um die Krdinierung des IST-Prjekts prfessinell durchzuführen, streben wir an, eine Fachkraft einzustellen. Es ist unser Ziel, jede/n Einzelne/n in seinen/ihren Stärken zu unterstützen, um in der neuen Heimat einen guten Weg und eine Rlle zu finden. Wir möchten Menschen zu gewinnen, die wiederum andere MigrantInnen unterstützen. Mittelfristig wllen wir unser Mentring im Zusammenspiel mit dem GlbaLkal Whnprjekt anbieten. S können wir unsere Beratung direkt vr Ort in eigenen Räumen und mit vielen übergreifenden Initiativen rganisieren. Seite: 8/11

9 6.3.3 Bildungs- und Beratungsbetrieb (BBB) Wir schaffen Möglichkeiten für ZuwandererInnen, ihre mitgebrachten Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse und Talente unserer Gesellschaft näher zu bringen. Damit wird der interkulturelle Dialg zwischen ZuwandererInnen und unserer Gesellschaft gestärkt. Unser Ziel ist es, zu einer Wertschätzung kultureller Vielfalt beizutragen und unseren Alltag bunter zu machen. Nach Fertigstellung des GlbaLkal-Gebäudes finden im öffentlichen Bereich des Hauses Kurse, Veranstaltungen und Seminare für die breite Öffentlichkeit statt. S leistet GlbaLkal durch öffentliche Bildungsarbeit einen Beitrag zur Förderung des szialen und glbalen Lernens swie zum kulturellen Austausch in der Gesellschaft. 6.4 Wirken - Gesellschaftsfrm Zur Umsetzung der Wirkaktivitäten wurde im Mai 2014 der gemeinnützige Verein GlbaLkal e.v. mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet. 7 Finanzierung Die Mitglieder vn GlbaLkal streben für den Whnbereich, d.h. für den Erwerb vn Genssenschaftsanteilen (siehe Pkt. 5.2), eine private Finanzierung an. Für den Ausbau des Wirkbereiches werden Finanzierungsbeiträge vn Kperatinspartnern eingewrben. 8 Nächste Schritte Erweiterung der Gruppe Kntaktaufnahme zu und Interessensklärung mit ptenziellen Kperatinspartnern und Behörden Immbiliensuche Erstellung einer knkreten Finanzierungs-, Wirtschaftlichkeits- und Umsetzungsplanung 9 Kntakt GlbaLkal hat Ihr Interesse geweckt? Sie sind an einer Mitwirkung interessiert, haben Anmerkungen zur Prjektknzeptin der wllen uns unterstützen? Schreiben Sie uns: Mathias Smmer Erika Schulz mathias.smmer@glbalkal.rg erika.schulz@glbalkal.rg Tel Tel Seite: 9/11

10 Anlage 1: GlbaLkal Struktur GlbaLkal Struktur Whnen Wirken Dauerwhnen 20 abgeschlssene Whneinheiten für Mitglieder Übergangswhnen 6-10 Whneinheiten Interkulturelle Starthilfe zur Teilhabe (IST) Bildungs- und Beratungsbetrieb (BBB) Genssenschaft Verein Seite: 10/11

11 Anlage 2: Aktuelle Wirkaktivitäten vn GlbaLkal Mitgliedern (Stand Dez. 2015) Integratinsarbeit in beruflichen Zusammenhängen Teammitglied eines freien Trägers in der Flüchtlingshilfe Teammitglied in der Stabstelle Flüchtlingsmanagement der Stadt Frankfurt Mitarbeit bei einer Telefnntrufhtline für Frauen Pädaggische Arbeit im Kindergarten (überwiegend Kinder mit Migratinshintergrund) Sprachbegleitung / Bewerbungsberatung (ehrenamtlich) Fachsprachliche und Bewerbungsunterstützung für spanische ZuwandererInnen aus technischen Berufen (Welcmecenter Hessen) Sprachliche Unterstützung vn kulturellen Einrichtungen (Frsythe Cmpany, English Theatre) Deutsch als Fremdsprache für MigrantInnen Alltagsmentring (ehrenamtlich) Aufbau eines Unterstützerkreises für eine sechsköpfige syrische Familie Betreuung (Behördengänge, Schulfragen, Freizeitgestaltung, etc.) einer syrischen Familie einer bengalischen Familie einer eritreischen Familie eines nigerianischen Flüchtlings. Mentring für hchqualifizierte Migrantinnen (berami e.v.) Whnen mit ZuwandererInnen Gemeinsames Whnen mit jungen ausländischen Berufstätigen in einer selbstgegründeten Whngemeinschaft Snstiges Teilnahme an einer traumatherapeutischen Ausbildung zur Unterstützung vn Menschen mit Migratinshintergrund Seite: 11/11