STUDIENPROGRAMM BERUFSBEGLEITEND PRAXISORIENTIERT BIS ZUM MASTER IN CHRISTIAN LEADERSHIP

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1 STUDIENPROGRAMM BERUFSBEGLEITEND PRAXISORIENTIERT BIS ZUM MASTER IN CHRISTIAN LEADERSHIP

2 Wer wir sind: Bei der Akademie für christliche Führungs kräfte (AcF) geht es um»führung«. Führung kann man nicht rein»am grünen Tisch«lernen. Deshalb findet die AcF-Weiter bildung berufsbegleitend statt. Wir wenden uns an Führungskräfte, die in der Praxis stehen. Sie gehen mit Fragen aus der Praxis in die AcF-Module und kommen mit Impulsen für die Praxis zurück. Als Akademie legen wir Wert auf wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisrelevante Lehrinhalte. Als Akademie für christliche Führungskräfte orientieren wir uns an der christlichen Ethik. Dabei leitet uns der biblische Gedanke der»dienenden Führung«, symbolisiert durch das auf den Kopf gestellte Dreieck in dem Logo der AcF. Wegweiser für dieses Heft Sie suchen ein Basisprogramm zum Führen mit christlichen Werten? P Seite 4, linke Spalte oben Sie arbeiten in der Wirtschaft und streben einen Hochschulzertifikat»Ethisches Management«an? P Seite 4, linke Spalte unten Sie arbeiten in einer christlichen Organisation und streben einen theologischen Abschluss in der Disziplin»Christian Leadership«an? P Seite 5 Sie wollen einfach einzelne Module aus den Bereichen Führungskompetenz, Sozialkompetenz oder Ethik belegen? P Seiten 6 11 Preise & AGB Seite 12 AcF D-A-CH Seite 13 Termine 2015/ Seiten P AcF ist ein Institut der Gesellschaft für Bildung und Forschung in Europa ( Prof. Dr. Volker und Dr. (Unisa) Martina Kessler: Leiter AcF Deutschland Dieter Bösser: Leiter AcF Schweiz Wir wenden uns an Führungskräfte, die in ih rem Umfeld, sei es im Profit oder Non-Profit-Bereich, christusorientiert führen wollen. Bildnachweis Titelfoto: jackfrog Fotolia Markus Nöttling: Leiter AcF Österreich 2

3 WEGE ZUR UNIVERSITÄT VON SÜDAFRIKA AcF kooperiert als Institut der Gesellschaft für Bildung und Forschung in Europa (GBFE) mit der University of South Africa (Unisa). Unisa ist die älteste und größte Universität der südlichen Halbkugel. Mit ca Studenten ist sie eine der größten Universitäten der Welt. Die von Unisa vergebenen akade mischen Titel sind weltweit anerkannt. AcF hat vor zehn Jahren initiiert, dass Unisa folgende Spezialisierungen im Fernstudium anbietet: 1. Bachelor of Theology Honours in Christian Leadership 2. Master of Theology in Christian Leadership Der Bachelor of Theology Honours ist der erste Abschluss nach dem Bachelor. Der Master of Theology in Christian Leadership setzt einen solchen Abschluss voraus bzw. einen dazu äquivalenten Abschluss wie das AcF-Aufbauprogramm»Leadership«. Die Masterarbeit kann in Deutsch verfasst werden. Doktoralstudium Unisa oder andere Universitäten Master of Theology in Christian Leadership (1 2 Jahre) Bachelor of Theology Honours in Christian Leadership (1 Jahr) AcF-Zertifikat»Grundlagen der Führung«(8 Module) Akademisches Aufbauprogramm»Leadership«(15 Module) AcF-Zertifikat plus Abschlussarbeit (9 Module) Bachelor in Theologie oder Vergleichbares 1 Master of Divinity oder Vergleichbares 1 Falls der Bachelor in einem nicht-theologischen Fach erworben wurde, müssen theologische Zusatzkurse belegt werden, siehe Seiten 4 und 5. 3

4 ACF-ZERTIFIKAT»GRUNDLAGEN DER FÜHRUNG«ACF-AUFBAUPROGAMM»LEADERSHIP«Dieses AcF-Basisprogramm vermittelt die Kernkompetenzen, die jede christliche Führungskraft benötigt. Zertifikat»Grundlagen der Führung«Sechs Pflichtmodule: Sozialkompetenz Persönlichkeitsentwicklung (inkl. 7 Einzelcoachings) 4+1 Kommunikation & Konfliktmanagement 4 Führungskompetenz Projektmanagement 3 Strategisch Führen 4 Ethische Kompetenz Führen: Dienst und Macht 4 Unternehmensethik 3 Wahlbereich: 2 3 Module 7 Gesamtaufwand 8 9 Module 30 CP CP ist die Abkürzung für Creditpunkt. Ein Creditpunkt steht für einen durchschnittlichen Arbeitsaufwand von 30 Stunden, die sich wie folgt aufteilen: 1 Präsenztag von 8 Stunden 150 Seiten Lektüre ca. 12 Stunden für Referat, Seminararbeit etc. STEINBEIS HOCHSCHULZERTIFIKAT CP Dieses akademische Aufbauprogramm bietet weitere Spezialisierungs- und Vertiefungsmöglichkeiten: Aufbauprogramm»Leadership«Einführung in das Studium 2 Sozialkompetenz Persönlichkeitsentwicklung (inkl. 7 Einzelcoachings) 4+1 Kommunikation & Konfliktmanagement 4 Führungskompetenz Projektmanagement 3 Strategisch Führen 4 Ethische Kompetenz Führen: Dienst und Macht 4 Unternehmensethik 3 Vertiefung Führungskompetenz Organisationsentwicklung 3 Mitarbeiterführung & Personalentwicklung 4 1 Modul aus dem Bereich»Marktkompetenz«2 3 Wahlbereich: 4 5 Module mind. 13 Abschlussarbeit und -prüfung 6 Gesamtaufwand ca. 15 Module 54 CP MINDESTSTUDIENZEIT: zwei Jahre. Die ersten sieben Module sind eher am Anfang des AcF- Studiums zu belegen. Die Wahlmodule können auch aus den akademischen Aufbauprogrammen anderer GBFE-Institute gewählt werden. CP 6 Pflichtmodule des AcF Zertifikats»Grundlagen der Führung«Wer beim Zertifikat im Wahlbereich die beiden folgenden Module belegt 1. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung 2. Marketing kann zusätzlich ein Hochschulzertifikat»Ethisches Management«der Steinbeis-Hochschule Berlin erhalten. Wer den Masterabschluss anstrebt und einen nicht-theologischen Bachelor hat, muss im Wahlbereich folgende Module belegen: Vertiefung Ethik/Theologe Tugendethik 2 Christliche Anthropologie 3 Altes Testament (bei GBFE) 6 Neues Testament (bei GBFE) 6 Empirische Forschung 3 Wahlbereich gesamt 20 Gesamtaufwand im Sonderweg CP 60 CP 4

5 BTH HONOURS IN CHRISTIAN LEADERSHIP MASTER OF THEOLOGY IN CHRISTIAN LEADERSHIP Für den Fall, dass Ihnen eine Masterarbeit zu aufwändig ist, Sie aber den Abschluss einer staatlichen Universität anstreben. BTh Hons»Christian Leadership«50% bei AcF Mit einem Bachelor kann man in den Unisa-Studiengang Bachelor of Theology Honours in Christian Leadership einsteigen. Neu ist, dass Sie 50% dieses Programms bei AcF belegen können: Persönlichkeitsentwicklung 4 Kommunikation & Konfliktmanagement 4 Strategisch Führen 4 Führen: Dienst und Macht 4 Tugendethik 2 Unternehmensethik 3 Empirische Forschung 3 Aufwand bei AcF 24 Danach schreibt man sich bei Unisa ein und belegt dort 1. einen Fernkurs in Ethik (z.b. Ethics and Spirituality, Social Ethics) 2. Research Report in Christian Leadership (40 Seiten) Beide Teile sind in Englisch zu absolvieren. Die Administration läuft über AcF. CP Der Master of Theology in Christian Leadership setzt das AcF-Aufbauprogramm»Leadership«voraus (oder den BTh Hons). Das Masterstudium besteht aus zwei Phasen: 1. Research Proposal (Registrierung 1 Jahr) 2. Masterarbeit (1 Jahr) Offi cial Licensee Das Thema bzw. Forschungsgebiet innerhalb von Christian Leadership kann jeder nach seinen Interessen wählen. Man kann die Masterarbeit in Deutsch schreiben. Zu 1: Das Anfertigen des Proposals wird von einem Supervisor betreut. GBFE bietet einen eintägigen Workshop zur Vorbereitung an. Das Proposal muss von Unisa akzeptiert werden, bevor man sich für die eigentliche Masterarbeit registrieren kann. Zu 2: In der Masterarbeit (150 Seiten) sollen die Studenten zeigen, dass sie selbstständig forschen können. In der Regel benötigt man für jede Phase je ein Jahr. university of south africa Wer den BTh Hons anstrebt und einen nicht-theologischen Bachelor hat, muss vor der Einschreibung bei Unisa zusätzlich folgende Module belegen: Christliche Anthropologie (bei AcF) 3 Altes Testament (bei GBFE) 6 Neues Testament (bei GBFE) 6 Zusatzaufwand 15 Matthias Mack (hier mit seiner Ehefrau Sandra) bei seiner Graduierung zum MTh in Christian Leadership

6 FÜHRUNGSKOMPETENZ Erste Leitungserfahrungen sammelt man oft in Projekten, die ein definiertes Ende haben. Deswegen steht das Modul Projektmanagement am Anfang in der Modulgruppe Führungskompetenz. Projektmanagement Organisationsentwicklung Attila Reimer Dipl.-Ing., AcF-Diplom; Senior Projekt Manager in einem inter nationalem Industrieunternehmen. f 3 Tage/Credits ZIEL: Sie führen Projekte effektiv, mitarbeiter orientiert, unter Einsatz definierter Mittel zum vereinbarten Ziel. INHALTE: Phasen eines Projekts; Projekt- und Personalplanung; Steuerung und Durchführung von Projekten; Qualitätssicherung; virtuelle und/oder internationale Projektteams. MIT: Attila Reimer Die nächsten drei Module folgen der bewährten Vor gehensweise: Strategisch Führen f 4 Tage/Credits ZIEL: Sie entwickeln persönliche strategische Kompetenz, um Leitbild- und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. INHALTE: Strategieentwicklung: Konzepte und Fallbeispiele; Vision-Mission -Werte; Leitbildentwicklung; Phasen eines Veränderungsprozesses; personale Autorität und Verantwortung. MIT: Dr. Reiner Blank (D) oder Dieter Bösser (CH) f 3 Tage/Credits ZIEL: Sie können Ihre Organisation effektiv und effizient weiter entwickeln. INHALTE: Implementieren von hilfreichen Strukturen; Systemtheorie; Schöpfung und Organisationsprinzipien; Grundelemente und Varianten der Organisationsentwicklung. MIT: Ralf Juhre Mitarbeiterführung & Personalentwicklung f 4 Tage/Credits ZIEL: Sie führen Mitarbeiter individuell und situativ. Sie können Mitarbeiter gezielt in ihrer Entwicklung fördern. INHALTE: Authentisch führen auf christ licher Grundlage; verschiedene Führungsstile; Fördermöglichkeiten von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen; Mitarbeiter-Coaching-Prozesse; Mitarbeitergespräche. MIT: Eberhard Jung (D) oder Dieter Bösser und Daniel Zindel (CH) Dr. Reiner Blank Theologe; Geschäftsführer Future Systems Consulting. Ralf Juhre Kaufmann & Organisationsentwickler; Geschäftsführer ingenior Rhein Main GmbH, Vorsitzender Inpac e.v. Eberhard Jung Theologe; Berater & Coach. 6

7 SOZIALKOMPETENZ Angelika Marsch MA in Special Education; Linguistin, AcF Diplom. Früher tätig in Peru, jetzt Beraterin für Führungskräfte bei Wycliff Europa. Ana Maria Cabodevila Betriebswirtin, Politologin, Theologin; vormals Geschäftsführerin, seit 2013 Projektleiterin und Dozentin an einer Universität. Dr.(Unisa) Michael Hübner Theologe, Psychotherapeut; Leiter der Stiftung Therapeutische Seelsorge. Dr.(Unisa) Martina Kessler Theologin; psychologische Beraterin, Akademieleitung AcF. Werner Schäfer Industrieelektroniker, Psycho therapeut (HP); Geschäfts führer der Stiftung Thera peutische Seelsorge. Multikulturell zusammenarbeiten f 3 Tage/Credits ZIEL: Sie verstehen und respektieren kulturelle Unterschiede, um im multikulturellen Kontext adäquat agieren zu können. INHALTE: Kulturkategorien; unterschiedliche interkulturelle Arbeits- und Führungsstile; arbeiten in und führen von multikulturellen (auch virtuellen) Teams. MIT: Ana M. Cabodevila und Angelika Marsch Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. Eine gesunde Sozialkompetenz ist eine notwendige Voraussetzung für Führungskompetenz und deshalb zentral in der AcF-Fortbildung. Persönlichkeitsentwicklung f 4 Tage/Credits ZIEL: Sie können Ihre eigene Persönlichkeit reflektieren mit Stärken und Risiken, und können gezielt daran arbeiten. INHALTE: Finales Denken (Individualpsycho logie); Bedeutung der Ursprungsfamilie für den Lebensstil und das Führungsverhalten; Möglichkeiten einer Lebensstiländerung; Persolog- Verhaltensprofil; psychische Gesundheit fördern. Ein Einzelcoaching findet während des Moduls statt, sechs weitere Einzelcoachings im Laufe des Studiums. MIT: Dr. Michael Hübner, Dr. Martina Kessler und Werner Schäfer Kommunikation & Konfliktmanagement f 4 Tage/Credits maximal 12 Teilnehmer/innen ZIEL: Sie kommunizieren bei Vorträgen, Gesprächen und Sitzungen zielund empfänger orientiert. Sie gehen Konflikte bewusst an. INHALTE: Rhetorik; professionelle Gesprächs führung; Konfliktmanagement; Leiten/Mode rie ren von Sitzungen; der persönliche Kommunikationsstil; ethische Leitlinien für Kommunikation. Mit Video aufnahmen und eigenen Fallstudien. MIT: Dr. Martina und Prof. Dr. Volker Kessler Martina Kessler Michael Hübner Von KRIT K lernen ohne verletzt zu sein BRUNNEN 7

8 MARKTKOMPETENZ Diese Module stärken Ihre unternehmerische Kompetenz. Für das Aufbauprogramm»Leadership«ist mindestens eins dieser drei Module zu belegen. Das Modul Marketing ist ein Pflichtmodul für das Steinbeis-Hochschulzertifikat. Marketing f 3 Tage/Credits ZIEL: Sie können eine Marketingstrategie für Ihr Produkt/Dienstleistung konzipieren. INHALTE: Professionelles Marketing in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Kirchengemeinden; Grundlagen des Marketing; Entwicklung eines Marketingplans; Fallbeispiele aus Business und Spendenmarketing. MIT: Prof. Dr. Wilfried Mödinger Öffentlichkeitsarbeit Finanzmanagement für N on-profit-organisationen f 2 Tage/Credits ZIEL: Sie kennen geistliche und finanzwirtschaftliche Rahmenbedingungen, um die Finanzen Ihrer Organisation angemessen zu managen. INHALTE: Biblisch-ethische Rahmenbedingungen für Finanzmanagement; Grundlagen des Rechnungswesens und Bilanzierung; Quellen und Formen der Finanzierung einer Organisation; Besonderheiten für Non-Profit-Organisationen. MIT: Volkmar Heun Prof. Dr. Wilfried Mödinger Theologe, Betriebswirt; Direktor des Institute of Sustainable Leadership an der Steinbeis Hochschule Berlin. Marcus Mockler Redaktionsleiter Evange lischer Pressedienst (epd) für Baden- Württemberg; Bestsellerautor. Redaktionsleiter Faktor C Volkmar Heun Dipl.-Volkswirt, Wirtschafts prüfer und Steuerberater; Partner und Mitglied der Gesamtleitung der DHPG-Gruppe. f 2 Tage/Credits ZIEL: Sie werden befähigt, Ihre Organisation durch eine proaktive Öffentlichkeitsarbeit positiv in den Medien zu positionieren. INHALTE: Wie die Mediengesellschaft funktio niert; der Journalist, das unbekannte Wesen; worauf Redaktionen reagieren; vom Leser / Hörer / Zuschauer her denken; Social Media. MIT: Marcus Mockler Prof. Dr. Dr. Elsabé Kloppers, Unisa 8

9 ETHIK Dr. Heinrich Christian Rust Theologe; Hauptpastor der Braunschweiger Friedenskirche; Autor und Dozent. Prof. Dr. Volker Kessler, D.Th.(ZA) Mathematiker, Theologe; Leiter AcF, Professor an der University of South Africa. Führen: Dienst und Macht f 4 Tage /Credits ZIEL: Sie erkennen die Grund lagen christlicher Führung und können diese in Ihrem Kontext anwenden. INHALTE: Servant Leadership; Macht: Chance und Missbrauch; Geistliche Kompetenz; 4-Mandate-Lehre. MIT: Dr. Heinrich Christian Rust und Prof. Dr. Volker Kessler Tugendethik: Lust auf gutes Leben f 1,5 Tage /2 Credits ZIEL: Sie haben Lust, wichtige Tugenden zu trainieren. INHALTE: Charakterentwicklung; klassische und moderne Tugenden; der Charme der Tugend ethik; wie man einzelne Tugenden trainieren kann. MIT: Prof. Dr. Volker Kessler Unternehmensethik: Werte implementieren Christliche Anthropologie: Was ist der Mensch? Dr. Marcus B. Kreikebaum Dozent am Institut für Unternehmens ethik der European Business School. f 3 Tage /Credits ZIEL: Sie können ethische Leitlinien implementieren, um im komplexen Führungsalltag schwierige ethische Entscheidungen zu treffen. INHALTE: Verantwortungsethik; Pflichtenkollision; ethische Leitlinien finden und umsetzen; Besonderheiten einer christlichen Unternehmensethik; Umgang mit Korruption. MIT: Dr. Marcus B. Kreikebaum (D) oder Dr. Martin Hohl (CH) f 3 Tage /Credits ZIEL: Sie können Menschenbilder auf dem Hintergund der biblischen Anthropologie kritisch reflektieren und für Ihre Arbeit anwenden. INHALTE: Zusammenhang von Menschenbild und Menschenführung; Auslegung alt- und neutestamentlicher Stellen zur Anthropologie; verschiedene Anthropologien aus Antike und Neuzeit. MIT: Prof. Dr. Volker Kessler 9

10 BERUFSSPEZIFISCHE MODULE Gesellschaftsrelevanter Gemeindebau (Werkstatt) f 3 Tage/Credits ZIEL: Sie entwickeln ein Konzept für gesellschaftsrelevante und kulturübergreifende Evangelisation und Gemeindebau. INHALTE: Theologie und Praxis des gesellschaftsrelevanten Gemeindebaus; homogene und heterogene Gemeindestrukturen; kirchliche Gemeinwesenarbeit; Analyse von exis tierenden Gemeindemodellen; Arbeiten am eigenen Entwurf. MIT: Prof. Dr. Johannes Reimer Leiten durch Verkündigen Krisenmanagement in der Gemeinde f 3 Tage/Credits maximal 14 Teilnehmer/innen ZIEL: Sie können eine Gemeinde sicher durch eine Krise führen. INHALTE: Krise im Unterschied zu Konflikt; Krisenarten; Besonderheiten von Gemeindekrisen; als Leiter in der Krise gesund bleiben; die Person des Krisenbegleiters; Krisenvisualisierung - Arbeiten mit praktischen Tools. Teilnahmevoraussetzung: AcF-Modul»Kommunikation und Konfliktmanagement«oder vergleichbare Kenntnisse MIT: Hartmut Knorr und Reinhard Spincke Prof. Dr.(Unisa) Johannes Reimer Missiologe; Professor an der Theo logischen Hochschule Ewersbach und an der University of South Africa. Pfr. Dr.(Unisa) Klaus Eickhoff Theologe; Autor und Dozent. f 4 Tage/Credits ZIEL: Sie führen die Gemeinde bewusst durch Lehre und Verkündigung. INHALTE: Gemeindeleitung als Prozess; Zweck und Ziel der Predigt; Führen durch missionarische und prophetische Verkündigung; Verkündigen ohne Gesetzlichkeit. MIT: Pfr. Dr. Klaus Eickhoff (A) Inkl. eins der beiden Bücher. Train-the-Trainer/Andragogik f 4 Tage/Credits maximal 7 Teilnehmer/innen ZIEL: Erwachsene angemessen, zielgerichtet und ganzheitlich lehren zu können. INHALTE: Grundprinzipien der Erwachsenenbildung (Andragogik); lernzielgerichtete Seminarplanung; teilnehmerorientierte Lehrmethoden; verschiedene Lerntypen; Übung:»Störungen«,»sich selbst als Trainer erleben«(mit Videofeedback). MIT: Prof. Dr. Volker und Dr. Martina Kessler Pastor Hartmut Knorr M. Phil. in Intercultural Studies; Gemeindeberater und Coach. Pastor Reinhard Spincke Theologe, AcF-Diplom; Bundessekretär im Bund Freier evangelischer Gemeinden. 10

11 AKADEMISCHE KOMPETENZ Pastor Heiko Schmidt MTh in Christian Leadership; Executive Pastor, freiberufl. Trainer. Dieter Bösser Theologe, Arbeits- und Organisations psychologe; Studienleiter AcF Schweiz. Dr. Andreas Bunz Soziologe; Unternehmensberater Leadership Partners. Feedback zu Train-the-Trainer Das bei dem Kurs Gelernte konnte ich schon vielfältig anwenden, z.b. bei einem gemeindeinternen Kurs zum Thema»Lehren«oder nächsten Monat beim Workshop»Lernstile«auf unserer Lehrerklausur in Rom. Ferner werden wir Ende Januar einen neuen Mentoringkurs starten und dabei einiges, was ich erarbeiten konnte, umsetzen. Bin begeistert der Besuch des Kurses hat sich mehr als gelohnt! :) Susanne Waldner, Italien Einführung in das Studium f 2 Credits: 2 Tage oder online ZIEL: Sie können sich selbst managen. Sie können effizient Fachtexte erfassen und selbst Hausarbeiten verfassen. INHALTE: Selbst- & Zeitmanagement; Balance zwischen Studium und Beruf; Akademisches Arbeiten; Umgang mit Literatur. MIT: Heiko Schmidt Dieses Modul kann auch komplett online durchgeführt werden, d. h. ohne Präsenztage! MIT: Dieter Bösser Empirische Forschung: Führen messbar machen f 3 Tage/Credits Dieses Modul muss von allen belegt werden, die bei Unisa studieren wollen. ZIEL: Sie werden befähigt, eigenständig empirische Untersuchungen zu konzipieren, durchzuführen sowie zu publizieren. INHALTE: Überblick über quantitative und qualitative Methoden; Konzeption und Planung eines empirischen Forschungsprojekts; Datenerfassung und -analyse; Auswertung, Interpretation und Präsentation der erhobenen Daten; Arbeiten am eigenen Projekt. MIT: Dr. Andreas Bunz Praktische Theologie als Wissenschaft f 1 Tag /2 Credits Dieses Modul ist Pflicht, wenn man eine Masterarbeit in der Praktischen Theologie schreiben möchte. ZIEL: Praktische Theologie als wissenschaftliche Disziplin begreifen und einen eigenen Standpunkt dazu entwickeln. INHALT: Was ist»praktische Theologie«überhaupt und wie kann hier geforscht werden? Wie kommt die Praxis in die Theologie und die Theologie in die Praxis? Wie beeinflusst meine Biographie mein Verständnis von Praktischer Theologie? MIT: Prof. Dr. Volker Kessler Abschlussarbeit & -prüfung f 6 Credits Das akademische Aufbauprogramm endet mit einer 25-seitigen Abschlussarbeit zu einem vorgegebenen Thema und einem Kolloquium (45 min). PRÜFUNGSKOMITEE: Dieter Bösser, Volker Kessler, Elke Meier 11

12 KOSTEN PRO MODUL: Sie zahlen bei AcF pro Seminartag / Credit nur 210. Vergleichbare Kurse bei Profit-Organisationen kosten oft fünfmal so viel. Der niedrige Preis ist möglich, weil unsere Dozent/innen bereit sind, für AcF deutlich unter Marktpreis zu arbeiten bei gleicher Qualität! Sonderpreise erhalten: f VORAUSZAHLER: Wer die Gebühren für den gesamten Studiengang vorausbezahlt, erhält 10% Rabatt und eine Preis garantie für die Dauer von fünf Jahren. f CHRISTLICHE GEMEINDEN und Organisationen sowie Privatpersonen, die das Studium selbst finanzieren, bezahlen einen Non-Profit-Preis von nur 130 pro Credit. f EHEPARTNER, die als Gaststudent teilnehmen, bezahlen nur 130 pro Modul unabhängig von der Anzahl der Tage. AcF fördert so gemeinsames Lernen von Ehepaaren. Beispielrechnungen: Credits Profit Non-Profit WEITERE KOSTEN: Wer Credits sammeln will, muss sich als Student registrieren: Jährliche Registrierungsgebühr 75. Im Bereich Persönlichkeitsentwicklung fallen zusätzlich Kosten für sieben Stunden Einzelcoaching an. Zusätzliche Kosten für das Steinbeis-Hochschulzertifikat: 900 regulär bzw. 540 Non-Profit. Die Übernachtungs- und Verpflegungskosten hängen vom Tagungsort ab, sie liegen in der Regel zwischen 30 und 60 pro Tag für Vollpension. ANMELDEFRIST: Zwei Monate vor der Präsenzphase. Fünf bis sechs Wochen vor der Präsenzphase versenden wir die Stu dienführer. STORNOGEBÜHREN: Stornierungen verursachen leider Kosten. Bei Abmeldungen berechnen wir: bis zwei Monate vor dem ersten Präsenztag: keine Kosten danach: 50% des Seminarpreises plus etwaige Stornokosten des Hauses. Bei Krankheit und Vorlegen eines ärztlichen Attests verzichten wir auf die Stornogebühr. Wir stellen dann lediglich die etwaigen Stornokosten des Hauses sowie eine Verwaltungsgebühr von 50 in Rechnung. An- und Abmeldungen bitte immer schriftlich ( ). Die ausführliche Studienordnung und Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) finden Sie auf unserer Homepage. Förderungsmöglichkeiten. Die Weiterbildung bei AcF kann in Deutschland durch Bildungsschecks und/oder Prämiengutscheinen finanziell unterstützt werden. Bitte informieren Sie sich vor der Anmeldung unter: (für NRW) KOSTEN FÜR DAS MASTERSTUDIUM BEI UNISA: 1. Studiengebühr für das Research Proposal: jährlich 2. Studiengebühr für die Masterarbeit: jährlich Hier sind Stipendien von Unisa möglich! Diese Jahresgebühren enthalten bereits die Studiengebühren für den eintägigen GBFE-Workshop»Proposal«und das jährliche Master- & Doktorandenseminar der GBFE. Bei Einschreibung erhalten Studenten dieses Buch, das als Lehrbuch in verschiedenen Modulen benutzt wird. 12

13 ACF DEUTSCHLAND-ÖSTERREICH-SCHWEIZ AcF ist bislang in drei europäischen Ländern vertreten. Alle drei nationalen Organisationen sind als gemeinnützig anerkannt und können durch Spenden unterstützt werden. STIFTUNG AcF: STIFTUNGSRAT: Dipl.-Ing. Attila Reimer (Vorsitzender), Prof. Dr. Jörg Knoblauch, Mark Lörz, Dipl.-Ing. Karl Schock Pfr. Johannes Stahl STIFTUNGSVORSTAND: Prof. Dr. Volker Kessler, D.Th.(ZA) AcF ÖSTERREICH: VORSTAND: D.I. Markus Nöttling (Obmann, Studienleiter), Fritz Ammer, Pfr. Dr. Klaus Eickhoff, Christian Bensel MTh, Magdalena Paulus, Rektor Pfr. Fritz Neubacher AcF SCHWEIZ: VORSTAND: Dr. Paul Beyeler (Präsident), Dieter Bösser MTh & MSc (Studien leiter), Pfr. Stephan Reutimann, Zsolt Kubecska, Victor Winteler Mitarbeiterinnen des deutschen Büros: n Beate Scheithauer GEMEINSAME AKADEMIELEITUNG D-A-CH: n Silvia Schönhoff Prof. Dr. Volker Kessler (Akademieleiter), Dieter Bösser MTh & MSc (Stu dienleiter Schweiz), Dr.(Unisa) Martina Kessler, Angelika Marsch, D.I. Markus Nöttling (Studienleiter Österreich), Prof. Dr.(Unisa) Johannes Reimer AcF VOR ORT: Gerne stehen wir auch für Inhouse-Schulungen und Beratungen zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an. Absolvierungsfeier Juli 2014 in Forum Wiedenest 13

14 TERMINE 2015 Termin Modul Lehrkräfte Ort Land f Öffentlichkeitsarbeit Marcus Mockler Ev. Tagungsstätte, Löwenstein D f Train-the-Trainer Volker und Martina Kessler BLB-Zentrum, Marienheide D f Kommunikation & Konfliktmanagement Martina und Volker Kessler BLB-Zentrum, Marienheide D f Kongress christlicher Führungskräfte Hamburg D f Projektmanagement Attila Reimer Schloss Schwanberg, Rödelsee D f Einführung in das Studium Dieter Bösser Online, Distance Learning f Krisenmanagement in der Gemeinde Hartmut Knorr, Reinhard Spincke Geistliches Rüstzentrum Krelingen D f Kommunikation & Konfliktmanagement Martina und Volker Kessler Bienenberg, Liestal CH f Führen: Dienst und Macht Volker Kessler, Heinrich C. Rust Wycliff-Zentrum, Burbach D f Gemeinde leiten René Christen, Stephan Reutimann, Dieter Bösser Seminarzentrum Ländli, Oberägeri CH f Abschlussprüfung & Zertifikatsvergabe Akademieleitung Forum Wiedenest, Bergneustadt D f Praktische Theologie als Wissenschaft Volker Kessler AcF, Gummersbach D f Kommunikation & Konfliktmanagement Martina und Volker Kessler Forum Wiedenest, Bergneustadt D f Organisationsentwicklung Ralf Juhre ingenior, Hanau D f Christliche Anthropologie Volker Kessler Wycliff-Zentrum, Burbach D f Strategisch Führen Reiner Blank Geistliches Rüstzentrum Krelingen D f Leiten durch Verkündigen Klaus Eickhoff Schloss Klaus, Klaus A f Unternehmensethik Martin Hohl Bienenberg, Liestal CH f Persönlichkeitsentwicklung Michael Hübner, Martina Kessler SPES-Akademie, Schlierbach A f Persönlichkeitsentwicklung Michael Hübner, Martina Kessler Wycliff-Zentrum, Burbach D f Mitarbeiterführung & Personalentwicklung Eberhard Jung Schloss Schwanberg, Rödelsee D 14

15 VORSCHAU 2016 Termin Modul Lehrkräfte Ort Land f Unternehmensethik Marcus Kreikebaum Haus Tanneneck, Staudernheim D f Gesellschaftsrelevanter Gemeindebau Johannes Reimer Forum Wiedenest, Bergneustadt D f Persönlichkeitsentwicklung Monika Riwar, Martina Kessler Zentrum Ländli, Oberägeri CH f Empirische Forschung Andreas Bunz Ev. Tagungsstätte Löwenstein D f Projektmanagement Attila Reimer Schloss Schwanberg, Rödelsee D f Finanzmanagement für NPOs Volkmar Heun f Selbstmanagement/Einf. Studium Heiko Schmidt Haus Tanneneck, Staudernheim D f Strategisch Führen Dieter Bösser Hotel Bienenberg, Liestal CH f Christian Leadership Conference 2016 ETF Leuven B f Einführung in das Studium Dieter Bösser Online, Distance Learning f Kommunikation & Konfliktmanagement Martina und Volker Kessler Schloss Klaus, Klaus a.d. Phyrnbahn A f Führen: Dienst und Macht Volker Kessler, Heinrich C. Rust Wycliff-Zentrum, Burbach D f Mitarbeiterführung & Personalentwicklung Dieter Bösser, Daniel Zindel Zentrum Ländli, Oberägeri CH f Abschlussprüfung Akademieleitung N.N. D f Tugendethik Volker Kessler Wycliff-Zentrum, Burbach D f Kommunikation & Konfliktmanagement Martina und Volker Kessler Forum Wiedenest, Bergneustadt D f Gemeinde leiten Dieter Bösser, René Christen, Stephan Reutimann Zentrum Ländli, Oberägeri CH f Multikulturell zusammenarbeiten Ana M. Cabodevila, Angelika Marsch Wycliff-Zentrum, Burbach D f Krisenmanagement in der Gemeinde Fritz Neubacher, Markus Nöttling Schloss Klaus, Klaus a.d. Phyrnbahn A f Projektmanagement Attila Reimer Hotel Bienenberg, Liestal CH f Train-the-Trainer Volker und Martina Kessler BLB-Zentrum, Marienheide D f Organisationsentwicklung Ralf Juhre, Viktor Pritzkau Wycliff-Zentrum, Burbach D f Persönlichkeitsentwicklung Michael Hübner, Martina Kessler Haus Lutherrose, Neuendettelsau D 15

16 AKADEMIE FÜR CHRISTLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE Deutschland Furtwänglerstr Gummersbach fon Österreich Anzengruberstr Wels fon info@acfoesterreich.at Schweiz Storchenweg 2c 4801 Strengelbach fon info@acfschweiz.ch