02IF. Technischer Sekundarunterricht Berufsausbildung. Datum: COMEL2. Organisationsstrukturen und Kommunikation im Betrieb 2

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1 Datum: Technischer Sekundarunterricht Berufsausbildung 02IF COMEL2 Organisationsstrukturen und Kommunikation im Betrieb 2 Fachrichtung industrielle Ausbildung Section des informaticiens qualifiés - Informaticien qualifié Stundenanzahl: 2 Semester: 6 Unterrichtssprache: deutsch

2 Evaluierungsrahmen Modul.2. - Organisationsstrukturen und Kommunikation im Betrieb 2 (COMEL2) Formation Code: IF Type: CCP X DAP DT Année scolaire: 2016/2017 Division: Section / Métier / Profession: Unité capitalisable / Module Titre de l'unité capitalisable: Fachrichtung industrielle Ausbildung Section des informaticiens qualifiés - Informaticien qualifié Berufsbezogene Ausbildung - Firmenkommunikation Titre du module: Nom du module: Code du module: Durée exprimée en: - leçons hebdomadaires: - leçons de rattrapage: Organisationsstrukturen und Kommunikation im Betrieb 2 P-IF-COMEN-CO-02 COMEL2 2 Semestre (1-8): 6 Période (1 ou 2): Module complémentaire Numéro du module: 2 Nombre de semaines: 18 Lieu d'apprentissage: Ecole Mode d'évaluation (choix multiple): X X Schriftliche Aufgabe Präsentation Fachgespräch Gesprächssimulation Arbeitsprobe / Arbeitsaufgabe Betrieblicher Auftrag X Portfolio X Modulbegleitende Kompetenzfeststellung Remarques concernant le(s) mode(s) d'évaluation: Seite 2 / 4

3 Evaluierungsraster : Typ Kat Kompetenzen Indikatoren Standards O SA1 sein Profil und seine Bewerbungsunterlagen in Deutsch, Französisch oder Englisch zu erstellen. Die Bestandteile für die Erstellung einer Bewerbungsmappe in deutscher und französischer Sprache sind bekannt und werden berücksichtigt (Anlagen: Diplome, Zeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Empfehlungsschreiben ) Europass/klassischer Lebenslauf. Regeln für die Gestaltung von Bewerbungsschreiben sind bekannt und werden beachtet (handschriftlich/oder PC). Die im Lebenslauf erwähnten Angaben sind korrekt und präzise. Das Bewerbungsschreiben entspricht den Anforderungen. Die Bewerbung ist vollständig (alle Anlagen sind vorhanden). Die Bewerbungsunterlagen sind in zwei Sprachen fehlerfrei. S SA2 Initiativbewerbungen zu erstellen und auf Stellenangebote in Presse, Internet, Arbeitsamt... angemessen zu reagieren. Die relevanten Recherchequellen (Bekanntenkreis, Medien ) sind bekannt und werden regelmäßig abgerufen. Auf der Grundlage vorliegender Bewerbungsangebote wählt er ein auf sein Profil zutreffendes Angebot aus (Ausbildungsstand, Kompetenzen, individuelle Stärken und Schwächen). Die zutreffenden Stellenangebote werden ausgewählt und analysiert hinsichtlich des eigenen Profils. Geeignete Unternehmen für Initiativbewerbungen auswählen. Das Bewerbungsschreiben wird hinsichtlich der Angebote angepasst. Die Bewerbungsmappe wird sorgfältig erstellt und rechtzeitig abgeschickt. Alle genutzten Recherchequellen werden angegeben. Die ausgewählten Stellenangebote sind zutreffend. Die Bewerbungsunterlagen entsprechen den Anforderungen und werden termingerecht eingereicht. O SA3 sich angemessen in einem Vorstellungsgespräch zu verhalten. Die zur Vorbereitung des Gesprächs erforderlichen Unternehmensdaten werden beschafft: Kontaktperson Adresse, Wegbeschreibung Firmenprofil/ Aktivitäten Das Erscheinungsbild und die Pünktlichkeit werden beachtet. Im Gespräch können die wichtigsten Aspekte erläutert werden, dabei kommen die Kommunikationstechniken zum Einsatz. Die Haltung ist zugewandt (Blickkontakt). Im Gespräch kommen die offiziellen Landessprachen (Deutsch, Französisch, Luxemburgisch) zum Einsatz. Die wesentlichen Informationen über die Firmen sind vorhanden. Das Erscheinungsbild und das Verhalten sind der Situation angepasst. Auf gestellte Fragen wird gezielt und korrekt geantwortet. Die Kommunikation - mehrsprachig - ist der Situation angemessen, verständlich und fließend. S SZE1 Der Auszubildende verhält sich höflich gegenüber Dritten. Das eigene Verhalten wird durchdacht, die Umgangsformen (Diskretion, Taktgefühl ) in der Kommunikation und im Kontakt mit Dritten werden beachtet. Umgangsformen, Verhaltensweisen und Etikette sind angemessen. Das Verhalten gegenüber Dritten ist höflich und zuvorkommend Seite 3 / 4

4 Anzahl der zu evaluierenden selektiven Kompetenzen : 2 Typ Kat SA Obligatorisch oder Selektiv Sachkompetenz oder Sozial- bzw. Selbstkompetenz Sachkompetenz SZE Sozial- bzw. Selbstkompetenz SAx Sachkompetenz Nummer x aus der Modulbeschreibung SZEx Sozial- bzw. Selbstkompetenz Nummer x aus der Modulbeschreibung Seite 4 / 4

5 P-IF-COMEN-COMEL2-Eval_vFinal.doc Evaluationsaufgabe Erstellen sie für folgendes Stellenangebot eine Bewerbungsmappe: (aktuelles Stellenangebot) Epreuve d'évaluation L'élève est chargé de constituer un dossier de candidature pour une offre d'en emploi d'actualité. 1/1