Schweizerischer Blindenbund

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1 Schweizerischer Blindenbund S e lbsthilfe blinder und sehbehinderter Menschen Zürich, im Februar 2011 Geschäftsstelle Friedackerstrasse 8 Postfach, 8050 Zürich Tel ; Fax info@blind.ch; Postkonto Bank: UBS 8048 Zürich, 285-P Mitteilungsblatt Nr. 1/ SBb-News 1.1 Vorstand Schleichender Abbau bei der IV (Ein Beitrag von Richi Weissen, Referat Sozialpolitik) Bei der IVG-Revision 6a und 6b ist ein Abbau der Leistungen im grossen Stil vorgesehen. Mit Argusaugen überwacht das Referat Sozialpolitik hier die Entwicklung. Der SBb ist, wenn nötig, bereit auch ein mögliches Referendum ideell und finanziell zu unterstützen. Das bedeutet dann für den SBb viel Arbeit, die er nur mit dem Engagement seiner Mitglieder leisten kann. Wir werden Sie weiter darüber informieren. Mit Sorge erfüllt uns anderseits der schleichende Abbau bei der IV, welcher von der Öffentlichkeit kaum wahrgenommen wird. Es sind Leistungen zur Erhaltung von sozialen Kontakten und betreffen vor allem Sinnesbehinderte. Beispiele: Herabsetzung des Futtergeldes bei Blindenführhunden; Streichung der Kosten für Batterien bei Hörgeräten; Verweigerung von Hilfsmitteln an Hausfrauen (Farberkennungsgeräte, Filtergläser, Computerprogramme, usw.). Der SBb will sich hier, zusammen mit anderen Organisationen von Sinnesbehinderten zur Wehr setzen. Wenn Sie persönlich schlechte Erfahrungen in diesem Zusammenhang gemacht haben, dann bitten wir Sie uns dies zu melden unter 1

2 Schweizerischer Blindenbund, Referat Sozialpolitik, Friedackerstasse 8, Postfach, 8050 Zürich, Tel , Vor 50 Jahren haben die Gründungsmitglieder des SBb für vieles gekämpft, was heute selbstverständlich ist. Leider besteht heute die Gefahr, dass die Errungenschaften teilweise dem Sparwillen der Politiker zum Opfer fallen. Dagegen wollen wir uns zur Wehr setzen! 1.2 Geschäftsstelle Mitgliederbewegungen (Quelle: Mitgliederdienst) Per ergibt sich der folgende Mitgliederbestand: Regionalgruppen: Bern (RGB) 114 Nordwestschweiz (RGN) 208 Ostschweiz (RGO) 170 Zürich (RGZ) 372 Wallis (RGW) 97 TOTAL 961 Aufteilung nach Regionalgruppen: Details RGB RGN RGO RGZ RGW SBb Eintritte Austritte Todesfälle Übertritte in andere Re gionalgruppen Übertritte aus anderen Regionalgruppen Effektive Mitgliederzunahme Mitgliederbestand Am Mitgliederbestand am Zur RGO -1 Zur RGN

3 Im letzten Jahr mussten wir Abschied nehmen von vielen geschätzten Mitgliedern. Aus Datenschutzgründen wird in der Version für die Webseite auf die Aufführung von Namen verzichtet. Allen Verstorbenen werden wir ein ehrendes Andenken bewahren Rabatt für Blindenbund-Mitglieder im Hotel Solsana in Saanen (Information von Jvano Del Degan) Ab sofort gewährt der SBV Nicht-Mitgliedern, und somit auch den SBb-Mitgliedern, keinen Rabatt mehr im SBV-Kurs- und Ferienzentrum Solsana. Der Vorstand des SBb hat deshalb entschieden, die Rückvergütung der Kosten des Schweizerischen Blindenbundes an seine Mitglieder von den bisherigen 20% auf 35% zu erhöhen. Die Rückvergütung erfolgt weiterhin gegen Einsendung der entsprechenden Solsana-Rechnung an die Geschäftsstelle. Diese Rückerstattungen dürfen jedoch zusammen mit den Beiträgen an die Kosten für Ferien-Begleitung CHF pro Kalenderjahr nicht übersteigen. Falls Sie weitere Informationen zu Mitgliedervergünstigungen beim Schweizerischen Blindenbund wünschen, können Sie diese beim Mitgliederdienst unter oder anfordern Reka-Checks (Information von Jvano Del Degan) Wie im Mitteilungsblatt Nr. 4/2010 erwähnt, findet die Abwicklung der Reka-Checks neu über die Reka selbst statt. Die Bestellungen werden somit von der Reka direkt bearbeitet. Für Fragen steht Ihnen weiterhin das Team von Reka Schweiz wie auch das Sekretariat des Blindenbundes gerne bereit Mitgliederinformation auf (Information von Carola Woidicke) Die Mitglieder sind gebeten, den Mitgliederbereich auf der Webseite unter der jeweiligen Regionalgruppe regelmässig zu besuchen, da in Zukunft Informationen zur Regionalgruppe aufgeschalten werden, welche nicht unter Veranstaltungen zu finden sind. 3

4 Siehe auch: / Mitgliederbereich / RG / Diverse Informationen. 1.3 Regionalgruppen Die Generalversammlungen unserer Regionalgruppen finden wie folgt statt: Regionalgruppe Datum Ort Ostschweiz RGO Winterthur Bern RGB Burgdorf Nordwestschweiz RGN Olten Zürich RGZ Zürich Wallis RGW Visp Die Details zu den Mitgliederversammlungen finden Sie in der jeweiligen Einladung oder unter 2 Wussten Sie, dass? 2.1 Zugang zu Abstimmungsunterlagen (Ein Beitrag von Jvano Del Degan) Bei der SBS sind vor den Eidgenössischen Volksabstimmungen jeweils die offiziellen Erläuterungen des Bundesrates auf CD gratis erhältlich. Informationen des Regierungsrates zu kantonalen Volksabstimmungen erhalten Sie von den folgenden Kantonen bei der SBS ebenfalls gratis: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern (Deutsch und Französisch), Freiburg (Deutsch und Französisch), Glarus, Graubünden (Deutsch, Italienisch, Romanisch), Luzern, Nidwalden, Obwalden, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Uri, Zug und Zürich. Wenn Sie an diesen Informationen interessiert sind, können Sie auch die kantonalen Informationen bei der SBS gratis beziehen, auch wenn Sie kein Mitglied der Hörbücherei sind. Dies unter dem nachstehenden Kontakt: Tel.: nutzerservice@sbs.ch Wenn Sie ihren Kanton in der obigen Auflistung (noch) nicht gefunden haben, wenden Sie sich bitte an die Regierungskanzlei Ihres 4

5 Wohnkantons. Wichtige Informationen müssen aufgrund des Behindertengleichstellungsgesetzes (BehiG) auch für sehbehinderte und blinde Stimmbürger und Stimmbürgerinnen in einer zugänglichen Form zur Verfügung stehen Eine Hör-CD ist eine Möglichkeit, es kann z. Bsp. aber auch eine zugängliche Version im Internet stehen. Im Sinne der Gleichstellung haben neben Bund und den Kantonen auch Gemeinden den Auftrag, wichtige Unterlagen in einer für alle zugängliche Version kostenlos zur Verfügung zu stellen. 2.2 Erfahrungen Thema Jobsuche und Sehbehinderung (Eine Umfrage von Helene Zimmermann) Im Mitteilungsblatt vom Dezember 2010 fragten wir Sie nach Ihren Erfahrungen im Zusammenhang mit der Sehbehinderung bei der Jobsuche. Wir danken allen, die sich beteiligt haben, für die Rückmeldungen. Hier ein erster kurzer Einblick: Mit wenigen Ausnahmen haben sich Mitglieder gemeldet, die trotz guter Ausbildung und intensiver Suche keinen der Ausbildung entsprechenden Arbeitsplatz finden konnten. Spannend wäre es, die folgende These zu untersuchen: Je höher die Ausbildung, desto schwieriger ist es, mit Behinderung im Allgemeinen und mit Sehbehinderung im Speziellen einen adäquaten Job zu finden. Teilweise hatten Mitglieder trotz ihrer Sehbehinderung einen Job, aber diesen bei Umstrukturierungen verloren. Ein Wiedereinstieg in die Arbeitswelt gelang selten, oft nur mit Kürzung des Arbeitspensums, oder es wurden weniger anspruchsvolle Arbeiten (Hilfsarbeiten) angeboten. In unserer Umfrage waren es immer Männer, die wagten, selber ein Geschäft aufzubauen, um so eine passende Arbeit zu finden. Erstaunlich ist, dass es in diesem Zusammenhang noch nicht für alle Nichtbehinderten selbstverständlich zu sein scheint, dass auch sehbehinderte Menschen einem Berufsverband beitreten können. Ein Mitglied hatte vor der Feststellung der Sehbehinderung seit einigen Jahren einen Kaderjob in einem Staatsbetrieb. Trotz der bisherigen guten Qualifikationen wurden plötzlich aufgrund der sehbehinderungsbedingten Probleme Kompetenzen und Lohn ständig gekürzt. 5

6 Schliessen wir unseren Einblick mit einem positiven Beispiel ab: Ein Mitglied, das seit vielen Jahren im gleichen Betrieb arbeitet, konnte dank seiner Bereitschaft zur Weiterbildung und internen Umschulung im Grossbetrieb immer wieder einen adäquaten Arbeitsplatz finden. Dieses letzte Beispiel zeigt, dass Lösungen gefunden werden können, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirklich wollen. Wir sind weiterhin an Ihren Erfahrungen bei der Jobsuche und an Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Sehbehinderung interessiert. Bitte senden Sie uns Ihre Beiträge bis 28. Februar 2011 an Besten Dank! Schweizerischer Blindenbund Geschäftsstelle Redaktion: Helene Zimmermann 6