Fotoprotokoll der Tagung für Ausbildungs-und Ausbildungsplatzakquisiteure in Wildbad Kreuth Termin:

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Stephanie Bruhn
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1 Fotoprotokoll der Tagung für Ausbildungs-und Ausbildungsplatzakquisiteure in Wildbad Kreuth Termin: Organisation: Frau Heffner / Herr Ministerialrat Warmbein Moderation: Herr Ernst Abbildung 1, Auf dem Bild sind neben den Teilnehmern deren Namen nicht veröffentlicht werden, die für die Organisation verantwortlichen Personen wie Frau Heffner und Herr Warmbein abgebildet. NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 1

2 Abbildung 2, Willkommen zur Fachtagung in Wildbad Kreuth. Veranstalter ist das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung. Organisiert und geleitet wird die Veranstaltung von Herrn Warmbein und Frau Heffner. Moderation übernimmt Herr Ernst. NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 2

3 Abbildung 3, Unsere Themen in Überblick Erfolge der Pressearbeit Neues Berufsbild Vorträge vor Eltern, Schülern, vereinen, Verbände, Betriebsinhabern Interkulturelle Kompetenz Zielgruppenarbeit Non-verbale Kommunikation Gesprächsführung mit Jugendlichen NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 3

4 Abbildung 4, Was soll eine Kurzvorstellung der Tagungsteilnehmer enthalten? NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 4

5 Abbildung 5, auf dem Bild ist die Zuordnung der Themenkarten zum Infomarkt "Welche Haupthindernisse gibt es in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund?" NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 5

6 Abbildung 6, Thesentechnik: ich interpretiere / ich vermute Der steckt den Kopf in den Sand! Antwort: Ja stimmt weil / Nein stimmt nicht weil Ziel ist der positive Zugang bei Unversorgten NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 6

7 Abbildung 7 bis 9 zeigen die Teilnehmer der Fachtagung bei verschiedenen Aktionen während der Fachtagung NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 7

8 Abbildung 8, siehe Beschriftung Bild 5 NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 8

9 Abbildung 9, siehe Beschriftung Bild 5 NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 9

10 Abbildung 10, siehe Beschriftung Bild 5 NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 10

11 Abbildung 11, siehe Beschriftung Bild 5 NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 11

12 Abbildung 12, Zusammenstellung zur Frage, was alles sind Erfolgsfaktoren in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund? NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 12

13 Abbildung 13, Kleingruppenarbeit zu Zielgruppe Jugendliche mit Migrationshintergrund 1. Bitte wählen Sie einen typischen Gesprächsanlass aus. 2. Bitte wählen Sie eine/n Jugendliche/n und das konkrete Verhalten des/der Jugendlichen im Gespräch aus. 3. Finden Sie die Bedürfnisse und Ziele des/der Jugendlichen im Gespräch heraus. 4. Besprechen Sie den gesamten Dialog, mögliche Einwände, Widerstände des/der Jugendlichen, finden Sie eine gute (Teil) Lösung. 5. Präsentieren Sie den Dialog im Plenum NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 13

14 Abbildung 14, Arbeiten mit den Jugendlichen, Überzeugung der eigenen Wirksamkeit! Erfolgsüberzeugung Eigene Ressourcen/Fähigkeiten Eigene Ziele Überzeugung nicht ein Opfer der Umstände zu sein! NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 14

15 Abbildung 15, Anlässe für Gespräche mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund - Gespräch über gebrochene Vereinbarung - Gespräch zur Berufswahl bei der, der /die Jugendliche einen Traumberuf nennt (Model/Fußballer/Astronaut) - Gespräch zu schulischen Leistungen / Verweis / drohender Schulverweis - Gespräch bei drohendem Abbruch der Ausbildung - Gespräch zur Vorbereitung eines Besuchs bei den Eltern - Gespräch zu kritischen Ereignissen im Betrieb NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 15

16 Abbildung 16, Hemmnis Sprachprobleme Lösungen: Dolmetscher/in für Fachbegriffe Vor- Ort- Termine NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 16

17 Abbildung 17, Hemmnis: Zugang zu den Eltern Lösungen: sich als Vertrauensperson präsentieren Neutrale Begegnungsräume anbieten Aufsuchende Elternarbeit Kulturelles Wissen Beratung und Unterstützung Zugeschnittenes Arbeitsfeld NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 17

18 Abbildung 18, Hemmnis Zugang zu den Jugendlichen Lösungen: Wortwahl und verständliche Sprache Jugendliche abholen wo er/sie steht Ideale, Idole, Vorbilder der Jugend Gespräch zu Themen der Jugendlichen Statusträger aus der Community aktivieren Individualsprache Lehrer/in NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 18

19 Abbildung 19, Unsere Zielgruppen: Jugendliche mit Migrationshintergrund Schwächere Jugendliche mit Migrationshintergrund Ausbildungsabbrecher mit Migrationshintergrund Jugendliche aus Spanien und GUS-Staaten Jugendliche die sich der Ausbildung verweigern Nachrangige Zielgruppen: Jugendliche im Strafvollzug Behinderte jugendliche Junge Frauen mit Kindern Junge Erwachsene unter 25 ohne Ausbildung NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 19

20 Abbildung 20, Jugendliche mit Migrationshintergrund A. Hauptschüler/innen und B. Realschüler/innen 1. Was alle sind die Erfolgsfaktoren in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund? 2. Welche Haupthindernisse gibt es in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund? 3. Welche ersten Schritte gibt es, diese Hindernisse abzubauen? NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 20

21 Abbildung 21, Situation / Schwierigkeit / Meine Reaktion / kontrollierbar / Zufriedenheit mit dem Ergebnis / Was passiert, wenn Du es mal anders machst? NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 21

22 Abbildung 22, Darstellung zum Thema "Ich pack s!" NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 22

23 Abbildung 23, Aufzeigen von Optionen / was hat die Lehrerin gesagt / ich habe gehört / meine Position NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 23

24 Abbildung 24, Ablaufplan zum weiteren Vorgehen, wer macht die Pressemitteilungen, wann erfolgt die Beratung NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 24

25 Abbildung 25, Rhetorische Wirkungsmittel im Vortrag - Nicht selbst überzeugt - Einstiegsstory - Kernbotschaft - Beispiele - Energie- und Spannungsbogen - Sie-Ansprache - Pausentechnik - Höhepunkte setzen - Gute Argumentenkette - Sprachmelodie - Non-verbale Signale - Gestik und Mimik NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 25

26 Abbildung 26, Zusammenfassung über Zeitplan, wer hält welchen Vortrag NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 26

27 Abbildung 27, Schlussfeedback Was nehme ich von dieser Tagung mit? Welche Themen sollten wir im Herbst 2013 behandeln? Was ich noch zur Gruppe, Organisation sagen möchte? NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 27

28 Abbildung 28, Auf dem Schlussbild sind neben den Teilnehmern deren Namen nicht veröffentlicht werden, die für die Organisation verantwortlichen Personen wie Frau Heffner und Herr Warmbein abgebildet. NOVATIO-CONSULTING Ernst & Noack GbR 28

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