K-Ing. Karriere für Ingenieure und Techniker. Informationen zum Recruiting & Employer Branding für Unternehmen

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1 K-Ing. Karriere für Ingenieure und Techniker Informationen zum Recruiting & Employer Branding für Unternehmen

2 K-Ing. Karriere für Ingenieure und Techniker: K-Ing. erreicht: Ingenieure, Techniker, Entwickler, Konstrukteure, Produktmanager, Vertriebsprofis, Informatiker, Manager, Naturwissenschaftler, Einkäufer, Studenten und Young Professionals in den Bereichen Elektronik, Automation, Automotive und Energieeffizienz K-Ing. bietet: außergewöhnlich hohe Verbreitung im B-to-B-Markt mit fast Exemplaren integrierte Medienlösung (K-Ing. ist crossmedial und erreicht Ihre Zielgruppen print und online!) hoch qualifizierten Empfänger- und Nutzerkreis (Nachweis u.a. durch IVW-EDA, LA ELFA) maßgeschneidertes redaktionelles Umfeld branchenübergreifende Leseransprache Ihr Vorteil: Durch den hohen redaktionellen Nutzwert und die zielgenaue Verbreitung erreicht K-Ing. auch die Ingenieure und Spezialisten, die einen üblichen Stellenmarkt sonst nicht entsprechend nutzen würden.

3 Print Heft-Bestandteil in knapp Exemplaren von führenden B-to-B-Fachzeitschriften Das Karrieremagazin K-Ing. erscheint vier mal pro Jahr als HeftBestandteil in sechs reichweitenstarken Fachzeitschriften

4 Erscheinungstermine Die K-Ing.-Ausgabe 1/2012 erscheint als titelübergreifendes Heft-im-Heft in folgenden Ausgaben Markt&Technik 8/2012 Erscheinungstermin: Elektronik 4/2012 Erscheinungstermin: Anzeigenschluss: Themenschwerpunkte: Ingenieurkarriere Embedded Systems (embedded world ) Top-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg Elektronik automotive 2/2012 Erscheinungstermin: DESIGN&ELEKTRONIK 1/2012 Erscheinungstermin: Computer&AUTOMATION 2/2012 Erscheinungstermin: ENERGIE&TECHNIK 1/2012 Erscheinungstermin: = Gesamtauflage von fast Exemplaren

5 Erscheinungstermine aller K-Ing.-Ausgaben in 2012

6 Crossmediale Werbemöglichkeiten: Print und Online Sie haben zahlreiche Werbeformen zur Auswahl, um geeignete Mitarbeiter zu finden und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren: K-Ing.-Titelbild plus Firmenportrait über den Sponsoring-Partner in bis zu sechs Publikationen Ihre Stellenanzeige/Advertorial/Arbeitgeberporträt in K-Ing., dem titelübergreifenden Heft-im-Heft als fester Bestandteil in den reichweitenstarken Printmedien MarktTechnik, Elektronik, Elektronik automotive, DESIGN&ELEKTRONIK, Computer&AUTOMATION und ENERGIE&TECHNIK Ihre Werbung im karriere-ing.de-newsletter (an über Empfänger*) Ihre Online-Werbung auf karriere-ing.de * Stand: September 2011

7 Die Werbemöglichkeiten in K-Ing. und auf karriere-ing.de sind so individuell wie Ihre Bedürfnisse Erfolgreiche Beispiele: Werbung auf der Website karriere-ing.de: z.b. Ihr Stellenangebot ab 590 Euro/ Monat Werbung in den Printmedien mit fast verbreiteten Exemplaren: z.b. Ihre Anzeige (1/4 Seite sw) für nur Euro in K-Ing. in allen sechs reichweitenstarken Printmedien Werbung im karriere-ing.de-newsletter an über Empfänger: z.b. Arbeitgeber des Monats nur Euro Die Schwerpunkt-Themen des karriere-ing.de-newsletters: embedded world 2012 am Gehaltsreport am Hannover Messe 2012 am HUSUM WindEnergy am electronica 2012 am

8 Preise im Überblick Print Anzeigen Formate mit Anschnitt B x H s/w 4c 1/1 210 x 297 1/1 195 x 260 (Satzspiegel) , ,- 1/2 hoch 102 x 297 1/2 hoch 95 x 260 (Satzspiegel) 1/2 quer 195 x 130 (Satzspiegel) 1/3 hoch 72 x 297 1/3 hoch 61 x 260 (Satzspiegel) 1/3 quer 195 x 86 (Satzspiegel) 1/4 hoch 54 x 297 1/4 95 x 130 (Satzspiegel) 1/4 hoch 45 x 260 (Satzspiegel) 1/4 quer 195 x 65 (Satzspiegel) Arbeitgeber-Kurzportrait: ¼ Seite s/w 1.300,- ¼ Seite 4c 1.890,- K-Ing. -Titelbild plus Titelgeschichte über den Sponsoring-Partner in bis zu sechs Publikationen: Titelbild für eine Publikation 5.900,- Titelbild in zwei Publikationen 8.900,- Titelbild in drei Publikationen ,- Titelbild in vier Publikationen ,- Titelbild in fünf Publikationen ,- Titelbild in sechs Publikationen , , , , , , ,- Ihr Zusatz-Vorteil: der zugehörige redaktionelle Teil wird unabhängig von der Anzahl der gebuchten Titelbilder in allen sechs Publikationen veröffentlicht.

9 Preise im Überblick Online: Beispiele für Ihre Werbemöglichkeiten im karriere-ing.de-newsletter an über Empfänger* : Textanzeige, Rectangle large, Content Ad oder Skyscraper: 2.490,- + Website für 4 Wochen Premium-Platzierung im Newsletter : 2.890,- + Website für vier Wochen Wir liefern Ihre Stellenanzeige über unseren Newsletter potenziellen Bewerbern auf den Desktop. Beispiele für Ihre Werbemöglichkeiten in K-Ing. auf der Webseite karriere-ing.de: Ihr Stellenangebot auf einer Site für 4 Wochen : 590,- Job der Woche für 4 Wochen: 690,- Bannerwerbung: siehe Preislisten 2012 Microsite Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber: 4.950,-/Monat (Laufzeit: min. 2 Monate) (Details, Bundles und weitere Werbemöglichkeiten auf Anfrage) * Stand: September 2011

10 Kontakt: Redaktion Anzeigen Corinne Schindlbeck Tel: Fax Martina Berger Tel: Fax WEKA FACHMEDIEN GmbH Richard-Reitzner-Allee Haar karriere-ing.de weka-fachmedien.de

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