Modulhandbuch Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge

Transkript

1 Modulhandbuch Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (30 ECTS-Punkte) Auf Basis der Prüfungs- und Studienordnung vom /021/---/N2/N/2011 Stand:

2 Inhaltsverzeichnis Abkürzungen und Erklärungen... 3 Modul: P 1 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre... 4 Modul: P 2 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre... 7 Modul: P 3 Vertiefung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Seite 2 von 11

3 Abkürzungen und Erklärungen CP ECTS h SS SWS WS Credit Points, ECTS-Punkte European Credit Transfer and Accumulation System Stunden Sommersemester Semesterwochenstunden Wintersemester 1. Die Beschreibung der zugeordneten Modulteile erfolgt hinsichtlich der jeweiligen Angaben zu ECTS-Punkten folgendem Schema: Nicht eingeklammerte ECTS-Punkte werden mit Bestehen der zugehörigen Modulprüfung oder Modulteilprüfung vergeben. Eingeklammerte ECTS-Punkte dienen lediglich der rechnerischen Zuordnung. 2. Bei den Angaben zum Zeitpunkt im Studienverlauf kann es sich in Abhängigkeit von den Angaben der Anlage 2 der Prüfungs- und Studienordnung um feststehende Regelungen oder um bloße Empfehlungen handeln. Im Modulhandbuch wird dies durch die Begriffe "Regelsemester" und "Empfohlenes Semester" kenntlich gemacht. 3. Bitte beachten Sie: Das Modulhandbuch dient einer Orientierung für Ihren Studienverlauf. Für verbindliche Regelungen konsultieren Sie bitte ausschließlich die Prüfungs- und Studienordnung in ihrer jeweils geltenden Fassung. Diese finden Sie auf unter Ihrem jeweiligen Studiengang Seite 3 von 11

4 Modul: P 1 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Zuordnung zum Studiengang Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (30 ECTS) Zugeordnete Modulteile Lehrform Veranstaltung (Pflicht) Turnus Präsenzzeit Selbststudium ECTS Vorlesung P 1.1 Grundlagen der BWL für Nebenfachstudierende I (Vorlesung) Übung P 1.2 Grundlagen der BWL für Nebenfachstudierende I (Übung) Vorlesung P 1.3 Grundlagen der BWL für Nebenfachstudierende II (Vorlesung) Übung P 1.4 Grundlagen der BWL für Nebenfachstudierende II (Übung) Vorlesung P 1.5 Technik des betrieblichen Rechnungswesens WS und SS WS und SS WS und SS WS und SS 30 h (2 30 h (2 30 h (2 30 h (2 WS 30 h (2 Im Modul müssen insgesamt 15 ECTS-Punkte erworben werden. Die Präsenzzeit beträgt 10 Semesterwochenstunden. Inklusive Selbststudium sind etwa 450 Stunden aufzuwenden. Art des Moduls Verwendbarkeit des Moduls Teilnahmevoraussetzungen Pflichtmodul mit Pflichtveranstaltungen. Das Modul ist ein Pflichtmodul des Nebenfachstudiengangs Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (30 ECTS). Es ist ferner ein Pflichtmodul des Nebenfachstudiengangs Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (15 ECTS), Insurance und Risk Management als Nebenfach für Bachelorstudiengänge (30 ECTS) sowie der Studiengänge Wirtschaftsiwsenschaften für Lehramt vertieft und nicht vertieft. keine Zeitpunkt im Studienverlauf Regelsemester: 1 Dauer Inhalte Das Modul erstreckt sich über 3 Semester. In diesem Modul erhalten die Studierenden einen Überblick über zentrale Themengebiete der Betriebswirtschaftslehre und werden dabei an unterschiedliche Ansätze der theoretischen Auseinandersetzung mit diesen Themen herangeführt. Besondere Aufmerksamkeit wird den verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen Marketing, Organisation, Führung, Investition, Finanzierung sowie internes und externes Rechnungswesen gewidmet Seite 4 von 11

5 Grundlagen der BWL für Nebenfachstudierende I (P ) Ökonomische Prinzipien, Unternehmensziele und Entscheidungssituationen Rechtsformen Strategische und Operative Unternehmensfürhung Strategisches und Operatives Marketing Leistungspositionierung und Marketing Mix Innerbetriebliche und Zwischenbetriebliche Organisation Transaktionskostentheorie und Principal-Agent Theorie Bea, F.X.; Schweitzer, M.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Band 1-3, 10. Aufl. Stuttgart 2009 Neus, W.: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 7. Aufl. Tübingen 2011 Grundlagen der BWL für Nebenfachstudierende II (P ) Einordnung: Betriebliche Prozesse & deren Abbildung im Rechnungswesen Produktions- und Materialwirtschaft Investitionsentscheidungen Finanzierung Internes Rechnungswesen Externes Rechnungswesen Bea, F.X.; Schweitzer, M.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Band 2-3, 10. Aufl. Stuttgart 2009 Technik des betrieblichen Rechnungswesens (P 1.5) Finanzbuchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens Grundlagen der Buchhaltung Technik und Organisation der doppelten Buchhaltung Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Jahresabschluss Weiterführende Fragen der Finanzbuchhaltung Döring, U.; Buchholz, R.: Buchhaltung und Jahresabschluss, 12. Aufl. Berlin 2011 Wöhe, G.; Kußmaul, H.: Grundzüge der Buchführung und Bilanztechnik, 8. Aufl. München Qualifikationsziele Das Ziel dieses Moduls ist es, die Studierenden mit den grundlegenden Fragestellungen und methodischen Ansätzen der Betriebswirtschaftslehre vertraut zu machen. Mit dem erworbenen Wissen sind sie in der Lage, Seite 5 von 11

6 betriebswirtschaftliche Prozesse richtig zu verstehen, strukturieren und auf der Grundlage ökonomicher Theorien bewerten zu können. Das erlernte Basiswissen ist die Voraussetzung für den Besuch aufbauender Veranstaltungen, die die erlernten Grundlagen tiefergehend behandeln. Form der Modulprüfung Art der Bewertung und Voraussetzung für die Vergabe von ECTS-Punkten Modulverantwortliche/r Unterrichtssprache(n) Modulteilprüfungen in den jeweiligen Veranstaltungen durch eine Klausur. Das Modul ist benotet. Die ECTS-Punkte werden vergeben bei Bestehen der dem Modul zugeordneten Modulprüfung (bzw. der zugeordneten Pflicht- und ggf. Wahlpflichtprüfungsteile). Prof. Dr. Thomas Hess Deutsch Sonstige Informationen Seite 6 von 11

7 Modul: P 2 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Zuordnung zum Studiengang Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (30 ECTS) Zugeordnete Modulteile Lehrform Veranstaltung (Pflicht) Turnus Präsenzzeit Selbststudium ECTS Vorlesung P 2.1 Unternehmensrechnung und Finanzierung für Nebenfachstudierende Vorlesung P 2.2 Strategie und Marketing für Nebenfachstudierende Vorlesung P 2.3 Information, Organisation und Führung für Nebenfachstudierende WS 30 h (2 SS 30 h (2 SS 30 h (2 Im Modul müssen insgesamt 9 ECTS-Punkte erworben werden. Die Präsenzzeit beträgt 6 Semesterwochenstunden. Inklusive Selbststudium sind etwa 270 Stunden aufzuwenden. Art des Moduls Verwendbarkeit des Moduls Teilnahmevoraussetzungen Pflichtmodul mit Pflichtveranstaltungen. Das Modul ist ein Pflichtmodul des Nebenfachstudiengangs Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (30 ECTS) und wird in dieser Form allein für diesen Studiengang angeboten. keine Zeitpunkt im Studienverlauf Empfohlenes Semester: 3 Dauer Inhalte Das Modul erstreckt sich über 2 Semester. In diesem Modul werden funktionsübergreifende Fragestellungen zu wesentlichen unternehmerischen Aufgabenfeldern behandelt. Aufbauend auf den Grundlagenveranstaltungen, werden die Inhalte in den Bereichen Unternehmensrechnung und Finanzierung sowie Strategie und Marketing vertieft und durch die Querschnittsveranstaltung Information, Organisation und Führung ergänzt. Die Veranstaltungen vermitteln den Studierenden ein umfassendes Verständnis zentraler Konzepte, wissenschaftlicher Lösungsansätze und praktischen Anwendungsgebieten der jeweiligen Fächer. Eine Spezialisierung auf einzelne Branchen (z.b. Industrie, Banken etc.) oder Stadien der Unternehemensentwicklung (Gründung, Wachstum etc.) erfolgt dabei nicht. Unternehmensrechnung und Finanzierung für Nebenfachstudierende (P 2.1) Neoklassische Investitions- und Finanzierungstheorie Einordnung der Neoklassischen Investitions- und Seite 7 von 11

8 Finanzierungstheorie Kapitalwertkriterium und Interner Zinssatz Messung von Risiko und Ertrag Portfolio Selection Capital Asset Pricing Model Erfolgsmessung in der Unternehmensrechnung Kalkulatorische Erfolgsrechnung Fair Value Bewertung Periodengewinn, ökonomischer Gewinn und Residualgewinn Wertorientierte Unternehmenssteuerung Beck, J.; DeMarzo, P.: Grundlagen der Finanzwirtschaft - Analyse, Entscheidung und Umsetzung. München 2011 Friedl, G.; Hofmann, Ch., Pedell, B.: Kostenrechnung. Eine entscheidungsorientierte Einführung. München 2010 Strategie und Marketing für Nebenfachstudierende (P 2.2) Einführung: Internationales Management Internationalisierung der Wirtschaft Interkulturelles Management: Kulturelle Gegebenheiten als ein zentraler Umfeldfaktor Strategien internationaler Unternehmen Organisation internationaler Unternehmen Internationale Unternehmensführung Kutschker, M.; Schmid, S.: Internationales Management, 7. Aufl. München 2011 Morschett, D.; Schramm-Klein, H.; Zentes, J.: Strategic International Management, Text and Cases, 2. Aufl. Wiesbaden 2010 Qualifikationsziele Information, Organisation und Führung für Nebenfachstudierende (P 2.3) Information und Kommunikation in Unternehmen Verständigung und Informationsverhalten Informations- und kommunikationstechnische Potenziale Klassische und neue Organisationskonzepte Klassische Organisationsmodelle im Überblick Modularisierung und Prozessorientierung Vernetzung und Zusammenarbeit Virtualisierung Konsequenzen für Führung und Management Picot, A.; Reichwald, R.; Wigand, R.: Information, Organization and Management. Berlin 2008 Studierende sind nach erfolgreichem Abschluss des Moduls in der Lage, die wesentlichen theoretischen Grundlagen, Prinzipien und Instrumente der jeweiligen Teilbereiche zu Seite 8 von 11

9 verstehen und problemorientiert anwenden zu können. Zusätzlich erwerben sie praktische Anwendungskompetenzen der behandelten Theorien und Methoden und lernen, diese zueinander in Beziehung zu setzen. Damit erwerben Studierende ein tiefergehendes Verständnis zur Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Probleme. Form der Modulprüfung Art der Bewertung und Voraussetzung für die Vergabe von ECTS-Punkten Modulverantwortliche/r Unterrichtssprache(n) Modulteilprüfungen in den jeweiligen Veranstaltungen durch eine Klausur. Das Modul ist benotet. Die ECTS-Punkte werden vergeben bei Bestehen der dem Modul zugeordneten Modulprüfung (bzw. der zugeordneten Pflicht- und ggf. Wahlpflichtprüfungsteile). Prof. Dr. Thomas Hess Deutsch Sonstige Informationen Seite 9 von 11

10 Modul: P 3 Vertiefung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Zuordnung zum Studiengang Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (30 ECTS) Zugeordnete Modulteile Lehrform Veranstaltung (Pflicht) Turnus Präsenzzeit Selbststudium ECTS Vorlesung P 3.1 Vertiefungsveranstaltung zu Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für Nebenfachstudierende (Vorlesung) Übung P 3.2 Vertiefungsveranstaltung zu Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für Nebenfachstudierende (Übung) WS 30 h (2 WS 30 h (2 Im Modul müssen insgesamt 6 ECTS-Punkte erworben werden. Die Präsenzzeit beträgt 4 Semesterwochenstunden. Inklusive Selbststudium sind etwa 180 Stunden aufzuwenden. Art des Moduls Verwendbarkeit des Moduls Teilnahmevoraussetzungen Pflichtmodul mit Pflichtveranstaltungen. Das Modul ist ein Pflichtmodul des Nebenfachstudiengangs Betriebswirtschaftslehre für Bachelorstudiengänge (30 ECTS) und wird in dieser Form allein für diesen Studiengang angeboten. keine Zeitpunkt im Studienverlauf Empfohlenes Semester: 5 Dauer Inhalte Das Modul erstreckt sich über 1 Semester. In dem Modul sollen die Inhalte der allgemeinen BWL anhand aktueller Fallbeispiele und Literaturstudien angewandt und vertieft werden. Dazu werden den Studierenden die Praktiken des wissenschaftlichen Arbeitens vermittelt und beispielhaft erklärt. Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens Literaturanalyse Fallstudienbearbeitung Unternehmensrechnung und Finanzierung Grundlagen der Bilanzanalyse Traditionelle Bilanzanalyse als Kennzahlenrechnung Moderne Ansätze der Bilanzanalyse Grenzen der Bilanzanalyse Internationales Marketing Standardisierung vs. Differenzierung Internationale Produktpolitik Seite 10 von 11

11 Internationale Preispolitik Internationale Kommunikationspolitik Internationale Distributionspolitik Information, Organisation und Führung für Nebenfachstudierende Information Kommunikation Virtuelle Organisationsformen und ihre Konsequenzen Theisen, M.R.: Wissenschaftliches Arbeiten, 12. Aufl. München Brösel, G.: Bilanzanalyse. Unternehmensbeurteilung auf der Basis von HGB- und IFRS-Abschlüssen, 13. Aufl. Berlin 2012 Kutschker, M.; Schmid, S.: Internationales Management, 7. Aufl. München 2011 Morschett, D.; Schramm-Klein, H.; Zentes, J.: Strategic International Management: Text and Cases, 2. Aufl. Wiesbaden 2010 Picot, A.; Reichwald, R.; Wigand, R.: Information, Organization and Management. Berlin 2008 Qualifikationsziele Form der Modulprüfung Art der Bewertung und Voraussetzung für die Vergabe von ECTS-Punkten Modulverantwortliche/r Unterrichtssprache(n) Die Selbstständigkeit der Studierenden im wissenschaftlichen Arbeiten wird dahingehend gefördert, ökonomische Problemstellungen selbstständig bearbeiten, strukturieren und lösen zu können. Ziel ist es, die Studierenden zu befähigen, wirtschaftliche Fragestellungen selbstständig zu erkennen, Problemstellungen auf Basis wissenschaftlich fundierter Ansätze zu bearbeiten und Handlungsalternativen abzuleiten. Die Vermittlung fachlicher Kompetenzen in Verbindung mit eigenständigem Arbeiten fördert die Gestaltung autarker Lernprozesse und bereitet die Studierenden auf ein breites Spektrum späterer Tätigkeitsfelder vor. Gemäß Spalte 13 der Anlage 2 der geltenden Prüfungs- und Studienordnung Leistungform B: Kombination aus mündlicher Leistung (Referat, 15 Minuten) sowie Klausur (60 Minuten) Das Modul ist benotet. Die ECTS-Punkte werden vergeben bei Bestehen der dem Modul zugeordneten Modulprüfung (bzw. der zugeordneten Pflicht- und ggf. Wahlpflichtprüfungsteile). Prof. Dr. Thomas Hess Deutsch Sonstige Informationen Seite 11 von 11