New perspectives. LIMAK MBA Programme und

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1 New perspectives LIMAK MBA Programme und UniversitätSLEHRGÄNGE

2 Lebenslanges Lernen ist mehr als nur ein Schlagwort. In einem turbulenten Marktumfeld verändern sich die Herausforderungen an Führungskräfte ständig. Weiterbildung und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen sind unerlässlich, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Die richtige Kombination aus strategischen und unternehmerischen Fähigkeiten, Fachwissen und Leadership-Kompetenzen zeichnet erfolgreiche Führungskräfte aus. Mehr denn je sind heute Führungskräfte gefragt, die neben den Managementkompetenzen auch das nötige Rüstzeug mitbringen, um mit Menschen in Veränderungen umzugehen. Die LIMAK Austrian Business School trägt entscheidend dazu bei, das lebenslange Lernen von Führungskräften zu unterstützen. Mag. Gerhard Leitner MSc Geschäftsführer LIMAK DEVELOPING AND INSPIRING LEADERS TO MAKE A DIFFERENCE. WISSEN. IN ANWENDUNG. Perspektiven LIMAK Austrian business school Neue Perspektiven gewinnen Führungskräfteentwicklung, die den Blickwinkel verändert und Karrieren neue Perspektiven eröffnet. Genau das bietet die LIMAK Austrian Business School seit mehr als 25 Jahren. Als erste Business School Österreichs und Spezialistin im Bereich der postgradualen Weiterbildung für Führungskräfte konnte die LIMAK bisher über Führungskräfte und 842 MBA- und Master-Absolvent/inn/en für sich begeistern. Und mit jedem neuen Programmstart werden es mehr. Mehr Führungskräfte, die von den Netzwerken der LIMAK selbst wie auch im Rahmen des LIMAK Absolventen Clubs profitieren. Intensive Weiterentwicklung Erfolgreich führen und entscheiden Seit ihrer Gründung 1989 ist der Kern der LIMAK die Schaffung einer starken Verbindung aus Wissenschaft und Praxis. Führungskräfteentwicklung beruht daher auf dem Prinzip, dass die Teilnehmer/innen Gelerntes sofort im eigenen Unternehmen anwenden und umsetzen können. Daraus ergibt sich heute die so intensive Verschränkung zwischen wissenschaftlich fundierter Führungskräfteentwicklung und praktischer Umsetzbarkeit. Die LIMAK bietet ein umfangreiches Portfolio für Führungskräfte verschiedener Verantwortungsebenen: ausgehend von den Grundlagen des Managements und spezialisierten Kurzprogrammen (Universitätslehrgänge) über umfangreiche Management MBA und International Management MBA Programme bis hin zum international ausgerichteten Global Management MBA. Herkömmliche Prüfungen ohne Praxisbezug wird man da vergeblich suchen. Auch die Master Thesen selbst sind als so genannte Transferarbeiten ausgelegt, bei denen die (angehenden) Führungskräfte das erworbene Wissen gleich praktisch am und im eigenen Unternehmen umsetzen. 2

3 Kompetenzen Die LIMAK Austrian Business School ist das Kompetenzzentrum für Führungskräfteentwicklung in Österreich. Die besten Führungskräfte des Landes setzen in ihrer Weiterbildung auf die anerkannten Expert/ inn/en aus Wissenschaft und die Praktiker/innen aus der Wirtschaft. Die langjährige Partnerschaft mit renommierten österreichischen Industriebetrieben unterstreicht den starken Praxisbezug in allen Weiterbildungs- Programmen der LIMAK Austrian Business School. Das verstehen wir unter COMPETENCE FOR LEADERS. Austauschen und netzwerken im Vertraulichen Umfeld. WISSEN und Praxis. IN ANWENDUNG. Wir orientieren uns an den Teilnehmer/innen und am Bedarf. KOMPETENZ. IN FÜHRUNG. Wir eröffnen Führungskräften neue Perspektiven. AUSTAUSCH. MIT INPUT. Wir netzwerken über bloße Weiterbildung hinaus. WEITBLICK. OHNE GRENZEN. Wir kooperieren mit weltweit operierenden Unternehmen und Universitäten. INTENSITÄT. PERSÖNLICH UND FACHLICH. Wir nehmen individuelle Betreuung ganz persönlich. Akademisch fundiert. Akkreditiert. Wir stehen für hohe Qualität in der postgradualen Weiterbildung bestätigt durch die FIBAA Expertenkommission. 3

4 Das LIMAK Angebot auf einen Blick Global Management MBA Strategic Management and Corporate Entrepreneurship (D/E) Leadership Experience (D) Kanada/ USA und China Management Compact (D) Tage 52 (90 ECTS) Preis , Gebühren* 1.290, International Management MBA Spezialisierung Leadership Experience (D) Kanada/ USA oder China Management MBA Spezialisierung Leadership Experience (D) Management Compact (D) Management Compact (D) Tage 46 (82,5 ECTS) 40 (75 ECTS) Preis , , Gebühren* 1.290, 1.290, Master in Management (MIM) Universitätslehrgang Transferprojekt Master Thesis Leadership Experience Management Compact Spezialisierung, Leadership Experience, Management Compact Tage 25 (62 ECTS) 9 15 (15 22,5 ECTS) Preis , 6.900, / Leadership Experience: 4.900, Gebühren* 990, 490, 4 *Anmelde- und Prüfungsgebühren: exkl. Reise- und Aufenthaltskosten, Mittagsverpflegung sowie persönlicher Leadership-Check (optional)

5 Modularer Aufbau der LIMAK Programme 1 Tag master thesis, Abschlussprüfung Management MBA Master in Management 15 Tage Spezialisierungen 9 Tage 15 Tage Business Law Change Management and Organizational Development Controlling and Performance Management Innovation and Product Management Quality, Project and Process Management Leadership Experience Management Compact Sales Management Excellence Strategic Management and Corporate Entrepreneurship by IN.SPIRE Sommersemester Wintersemester Die einzelnen Bausteine zum MBA können als kompakte Universitätslehrgänge absolviert werden. Bei der Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen sind die Universitätslehrgänge auf den LIMAK Management MBA anrechenbar. Der Master in Management (MIM) beinhaltet die Präsenzmodule Management Compact und Leadership Experience sowie ein praxisorientiertes Transferprojekt und die Master Thesis. In den LIMAK Management MBAs werden nicht nur die Leadership-Kompetenzen (Leadership Experience) erweitert und ein General Management Know-how (Management Compact) vermittelt. Sie ermöglichen auch eine tiefe Spezialisierung in einen von sieben Fachbereichen. Den Abschluss bildet die Master Thesis. Sie haben die Möglichkeit Ihren spezialisierten Management MBA um einen zusätzlichen Auslandsaufenthalt zum International Management MBA zu erweitern. Die Study Trips beinhalten eine ideale Mischung aus akademischem Programm, Firmenbesuchen und Networking. Sie können internationale Erfahrung sammeln und somit Ihre Perspektiven erweitern. Durch Absolvierung beider Auslandsaufenthalte in Kombination mit der Spezialisierung Strategic Management and Corporate Entrepreneurship schließen Sie den Global Management MBA ab. 5

6 OVERVIEW GMMBA / IMMBA Global Management MBA/ International Management MBA Upgrade des Management MBAs durch Study Trips in China und Kanada/USA. S seite 8 Study TripS China und Kanada/USA Universitätstage an der Tsinghua SEM in Peking/China und der Ivey Business School in Kanada. Ergänzung durch Networking und Firmenbesuche. S seite 10 universitätslehrgang Management compact Praxisnahes Basiswissen für zeitgemäßes Management in einer dynamischen Wirtschaft. S seite 14 by IN.SPIRE universitätslehrgang Leadership Experience Schwierige Führungssituationen meistern, Teams verstehen und effizient führen sowie Veränderungsprozesse gestalten und steuern. Seite 16 MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Business Law Rechtliche Rahmenbedingungen und Handlungsalternativen für Führungskräfte. Seite 18 MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Change Management and Organizational Development Zeitgemäßes Know-how für Führungskräfte und Expert/inn/en um Veränderungsprozesse situationsgerecht zu steuern. Seite 20 6

7 MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Controlling and Performance Management Controlling als Steuerungselement im strategischen und operativen Management. MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Innovation and Product ManagemenT Von der Ideenfindung mit der richtigen Innovationsstrategie zur erfolgreichen Markteinführung. MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Quality, Project and Process Management Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement in praxisorientierten Umgebungen. Seite 22 Seite 24 Seite 26 MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Sales Management Excellence Mit Sales Excellence professionalisieren Führungskräfte im Verkauf und Key- Account-Manager/innen die Marktbearbeitung ihres Unternehmens. Seite 28 MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Strategic Management and Corporate Entrepreneurship Strategische Kompetenzen erweitern und unternehmerisch in komplexen Umwelten richtig entscheiden. S seite 30 Zertifikatslehrgang Certified IFRS Accountant Vermittelt Spezialwissen zu IFRS und deren Anwendung im Finanz- und Rechnungswesen. S seite 32 7

8 GMMBA / IMMBA Global Management MBA Programmbeschreibung Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss Programmgebühr Kontakt MBA 18 Monate plus Master Thesis GMmba: 52 Anwesenheitstage (inkl. Auslandsaufenthalten in Kanada/USA sowie China), 90 ECTS-Punkte IMMBA: 46 Anwesenheitstage (inkl. Auslandsaufenthalten in Kanada/USA sowie China), 82,5 ECTS-Punkte Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch und Englisch Abschluss eines Studiums und mind. fünf Jahre (GMMBA) und drei Jahre (IMMBA) Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie ein positiv absolviertes Aufnahmegespräch. Ausreichende Englischkenntnisse sind nachzuweisen. März/Oktober Februar/September GMMBA: , IMMBA: , (exkl. Anmelde- und Prüfungsgebühr, Literatur: 1.290, exkl. Reise- und Aufenthaltskosten, Mittagsverpflegung sowie optionaler Leadership- Check) beratung@limak.jku.at Die Standards gehören zum Pflichtprogramm: Der LIMAK Global Management MBA bietet topaktuelles akademisches Wissen, Methoden und Werkzeuge. In der Kür werden nicht nur Ihre Managementkompetenzen, sondern viel mehr auch Ihre Leadershipqualitäten verbessert. Zudem beschäftigen Sie sich mit strategischem Unternehmertum und erhalten das nötige Handwerkszeug, um Ihr Handeln nachhaltig erfolgreich zu gestalten. Die beiden einwöchigen Study Trips nach Kanada/USA und China runden das Programm ab. Zielgruppe Führungskräfte in Unternehmen, die Marktwachstum anstreben, ihre unternehmerischen Kompetenzen weiterentwickeln und ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich gestalten wollen. MBA International Management MBA Programmbeschreibung Sie haben die Möglichkeit Ihren spezialisierten Management MBA um einen zusätzlichen Auslandsaufenthalt nach Kanada/USA oder nach China zu erweitern. Der Study Trip beinhaltet eine ideale Mischung aus akademischem Programm, Firmenbesuchen und Networking. Internationale Erfahrung sammeln, neue Kontakte erschließen, interkulturelle Kompetenz vertiefen und den persönlichen Horizont erweitern das sind die Möglichkeiten die Sie durch die Eindrücke und Erfahrungen in den Welt metropolen Shanghai und New York City im Rahmen des Study Trips erhalten. Zielgruppe Für Führungskräfte und Expert/inn/en, die zusätzlich zu ihrem spezialisierten Management MBA internationale Erfahrung sammeln und neue Perspektiven kennenlernen wollen. 8

9 Doing Business in Kanada/USA und China In Zusammenarbeit mit unseren Partneruniversitäten in Kanada und China bietet die LIMAK ein Programm, das Fachkompetenz, regionales Wissen und interkulturelles Lernen miteinander verbindet. Während der Studienaufenthalte an der IVEY Business School in London oder der Tsinghua University in Peking werden Ihnen die neuesten Managementkonzepte vorgestellt. Firmenbesuche und Diskussionen mit Top-Manager/innen geben Einblicke in die Erfolgsstrategien internationaler Unternehmen. Toronto & London/Kanada New York City/USA Linz/Austria Peking & Shanghai/China Die Mission der Tsinghua University lautet: To be a world-class school of economics and management by contributing academic knowledge (...) and cultivating business leaders for China and the world. Der Study-Trip unter dem Motto Doing Business in China beinhaltet interkulturelles Management in verschiedensten Unternehmensbereichen. Tsinghua University Peking, China Die Ivey Business School genießt auf internationaler Ebene einen ausgezeichneten Ruf in Lehre und Forschung und belegt seit vielen Jahren Top-Platzierungen unter den kanadischen Business Schools im Ranking der Financial Times. Tiefe Einblicke in Inhalte wie Entrepreneurship & Technology Management beeinflussen die berufliche Handlungskompetenz der Teilnehmer/innen langfristig. Richard Ivey School of Business London, Kanada 9

10 Study Trip China Der Study Trip führt die Teilnehmer/innen an die Tsinghua SEM in Peking/China. Ergänzt wird der Auslandsaufenthalt durch Networking und Firmenbesuche in Peking und Shanghai. PROGRAMMINHALTE Bild: de.stock-free-images.com Das Programm gibt Ihnen einen direkten Einblick in das vielfältige Umfeld der chinesischen Wirtschaft. Der Wissenstransfer erfolgt durch akademische Expert/inn/en von Chinas prestigeträchtigster Business School und Nummer 2 im Financial Times Executive MBA Ranking Dieser Study Trip zeigt die unterschiedlichsten kulturellen, institutionellen und rechtlichen Perspektiven auf. Der Study-Trip nach China war für mich ein außergewöhnliches Erlebnis. Die Lehrveranstaltungen an der Tshingua University in Peking waren wirklich interessant, die Lebensläufe der Vortragenden beeindruckend und die bestens organisierten Firmenbesuche sehr aufschlussreich. Das abwechslungsreiche Rahmenprogramm und die vielen lustigen Abendgesellschaften rundeten die Reise nach China perfekt ab und boten mir persönlich die Möglichkeit, dieses mir bis dahin vollkommen fremde Land und dessen Kultur besser zu verstehen. PROGRAMMFAKTEN Fokus der drei akademischen Programmtage auf Intercultural Management und Doing Business in China Vortragende mit internationaler Reputation Socializing, Netzwerken und kulturelles Programm/Sightseeing in Peking und Shanghai Firmenbesuche bei international agierenden Unternehmen Managementdiskussionen mit Einblick in die Herausforderungen und strategischen Entscheidungen globaler Player Zielgruppe Führungskräfte und Expert/inn/en, die internationale Erfahrung sammeln und neue Perspektiven kennenlernen wollen. Mag. Heike Erler-Treusch Teilnehmerin International Management MBA Innovation and Product Management 2015/16 Fact-Box Abschluss Sprache Aufnahmekriterium Datum Kontakt Zertifikat Englisch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie ein positiv absolviertes Aufnahmegespräch. Ausreichende Englischkenntnisse sind nachzuweisen. Mai / Juni* beratung@limak.jku.at 10 *Änderungen vorbehalten

11 Study Trip Kanada/USA Der Study Trip führt die Teilnehmer/innen an die Ivey Business School in Kanada. Ergänzt wird der Auslandsaufenthalt durch Networking und Firmenbesuche in New York City. PROGRAMMINHALTE Sie lernen neue Geschäftsideen effektiv zu entwickeln und aus den Möglichkeiten die passendsten auszuwählen. Sie lernen Innovationsprozesse optimal aufzusetzen und zu begleiten. Sie identifizieren die Innovationshemmnisse in Organisationen. Sie reflektieren die Rolle der Führungskraft im Innovationsprozess in unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sie entwickeln die Fähigkeit, Innovationen im täglichen Geschäft zu fördern. PROGRAMMFAKTEN Fokus des akademischen Programms auf Entrepreneurial Leadership und Technology and Management Firmenbesuche bei global agierenden Unternehmen in New York City Praxisorientierte Case Studies und Managementdiskussionen Off-Campus Social Events, Netzwerken und kulturelles Programm/Sightseeing Zielgruppe Führungskräfte und Expert/inn/en, die internationale Erfahrung sammeln und neue Perspektiven kennenlernen wollen. Die Studienreise USA/Kanada im Rahmen der Ausbildung zum Global Executive MBA hat eindrucksvoll aufgezeigt, wo die Unterschiede im Unternehmertum zwischen Europa und Nordamerika liegen. Die zahlreichen Firmenbesuche in New York zu erfolgreichen Entrepreneurs u.a. aus Österreich und Deutschland beweisen den Unterschied im Mindset, wie man Chancen erkennen und umsetzen kann. Der theoretische Block an der Ivey Business School, London, Ontario unterstützt diese Erkenntnisse und glänzt durch professionelle Aufbereitung der Themen. Bild: shutterstock.com Fact-Box Abschluss Sprache Aufnahmekriterium Datum Kontakt Zertifikat Englisch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie ein positiv absolviertes Aufnahmegespräch. Ausreichende Englischkenntnisse sind nachzuweisen. Oktober / November* beratung@limak.jku.at Dipl.-Ing. Dietmar Reicht MBA Absolvent Global Executive MBA 2014/15 *Änderungen vorbehalten 11

12 Managem Netwo An der Spezialisierung Controlling and Performance Management hat mir besonders der Praxisbezug und hier wiederum die sorgfältige Auswahl der Vortragenden eine Kombination von Theoretikern und Praktikern gefallen. Neben dem fachlichem Input stand für mich aber auch die Erweiterung meines persönlichen Netzwerkes im Vordergrund. Die Diskussionen mit Führungskräften einerseits und wissenschaftlichen Experten andererseits war wirklich eine tolle Bereicherung. Durch das MBA Programm konnte ich meinen Horizont erweitern und neue, sehr spannende Denkweisen übernehmen. Die Programminhalte sind gut durchdacht und aufeinander abgestimmt. Prok. Mag. Katharina Alavian MBA, Kaufmännische Geschäftsführerin, Stein & Co Holding MGbH Absolventin Controlling and Performance Management MBA 2014/15 Mehr als 10 Jahre nach Abschluss meines Studiums wollte ich wieder frische Erkenntnisse gewinnen und mir neues Managementwissen aneignen. Diese Erwartungshaltung wurde voll erfüllt vor allem durch die gute Mischung an theoretischen Konzepten und Modellen mit praktischen Umsetzungsbeispielen durch die Vortragenden und die Lehrgangsteilnehmer/innen. Nicht zuletzt die Auslandsaufenthalte in Amerika, China und Belgien haben dazu beigetragen, dass ich die 18 durchaus manchmal sehr anstrengenden Monate als sehr wertvolle und für meine berufliche Tätigkeit wichtige Erfahrung verbuchen kann. DI (FH) Christian Altmann MBA, Leiter Clusterland OÖ, Clusterland Oberösterreich GmbH, Linz, Absolvent Global Executive MBA 2012/14 12

13 Der Universitätslehrgang Change Management erfüllte meine Erwartungen an inhaltliche Qualität, Kompaktheit des Formates und Praxisbezug voll und ganz. In meinem beruflichen Kontext als Projektleiter kann ich die erworbenen Kenntnisse aus Lehrinhalten und Erfahrungsaustausch mit den Kollegen und Kolleginnen direkt anwenden. Sollte sich bei mir der Wunsch auf eine Fortführung des Studiums zum MBA ergeben, kann ich mir die abgeschlossenen Module auf den LIMAK Management MBA anrechnen lassen. DI Robert Stanek, Produktmanagement Interior und Design, Neue Anwendungen, Eternit-Werke Ludwig Hatschek AG, Absolvent Universitätslehrgang Change Management and Organizational Development 2014 ent Leadership rk Der berufsbegleitende Lehrgang bei der LIMAK ermöglichte es mir Beruf und Studium optimal zu verknüpfen. Schon während der Ausbildung konnte ich viele der behandelten Themen direkt International auf meinen Arbeitsbereich übertragen und unmittelbar anwenden. Durch die wissenschaftliche Aufarbeitung des Lehrstoffes habe ich neue Tools, Methoden und Hintergrundwissen erhalten. Heute setze ich dieses neue Wissen ein, um Trends zu erkennen, neue Ideen zu entwickeln und innovative Produkte zu vermarkten. Bereits während des MBA Studiums eröffnete sich eine neue Karrieremöglichkeit innerhalb des Unternehmens, die meine berufliche wie auch persönliche Entwicklung bereichert. Petra Reindl MBA, Global CRM Managerin, BMW Group Financial Services, München, Absolventin Innovation and Product Management MBA 2014/15 13

14 Management MBA Master in Management master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) universitätslehrgang Management compact Programmbeschreibung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind heute eine Schlüsselvoraussetzung erfolgreicher Führung. So gehören Investitionsentscheidungen, Kostenanalysen, Strategieentwicklung, Budget-/ Forecast-Erstellung, Lagebeurteilung mittels Kennzahlen, Finanzierungskonzepte, Interpretation makroökonomischer Trends, Marketingkonzepte oder Bilanzanalysen zum Alltag im Management. Das Modul ermöglicht Ihnen den Einstieg in diese Managementwerkzeuge und gibt Ihnen das Rüstzeug, um finanzielle Verantwortung zu übernehmen und Unternehmen erfolgreich zu steuern. FH-Prof. DI Dr. Heimo Losbichler Akademische Programmleitung Der Universitätslehrgang Management Compact vermittelt Management-Wissen in den Bereichen strategisches Management, Personalmanagement, Marketing und Volkswirtschaftslehre sowie Finanzmanagement. Im Unternehmensplanspiel setzen die Teilnehmer/innen ihr Wissen praxisnahe um. Zielgruppe Nachwuchsführungskräfte, die sich auf die Übernahme von führungs- und teambezogenen Aufgaben vorbereiten und das entsprechende betriebswirtschaftliche Wissen benötigen. Der Lehrgang richtet sich weiters an Personen im mittleren Management, die die Gelegenheit nützen wollen, um ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse aufzufrischen. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss LIMAK/JKU Zertifikat 15 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Mi. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation März und Oktober Februar und September Programmgebühr 6.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 14

15 Die Bausteine für Ihren Erfolg Strategisches Management in einer globalen Wirtschaft Finanz- Management Business simulation and Law Gruppenbildung- und Dynamik, Teamentwicklung Personalmaßnahmen zur besseren Erfüllung organisationaler Ziele Personalauswahl, -einführung, -entwicklung und -beurteilung sowie Anreizsetzung Aufbau und Anwendungsgebiete der wichtigsten Marketinginstrumente Grundlegende Konzepte und Instrumente der strategischen Unternehmensplanung Einführung in die wesentlichen makroökonomischen Grundlagen Analyse des Wettbewerbsumfeldes Bilanzierung und betriebswirtschaftliche Analyse von Jahresabschlüssen anhand von Kennzahlen Managementorientierte Einführung in die Kostenrechnung und das Kostenmanagement Instrumente der Investitions- und Liquiditätsplanung sowie die wirtschaftliche Beurteilung von Investitionen Ermittlung von Cashflows, Ableitung des Kapitalbedarfs sowie Finanzierungsmöglichkeiten Unternehmensführung unter dynamischen Wettbewerbsbedingungen Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Absatzplanung und Marketing-Mix, Beschaffung und Lagerhaltung Investitionspolitik, Make-or-buy-Entscheidungen Produktions-, Personal-, Kosten- und Finanzplanung Finanzielle Unternehmenssteuerung mit Budgets und Kennzahlen Wirtschaftsrecht SPECIFIC BENEFITS Leadership-Check (optional) Erkennen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder durch Ihre persönliche Potentialanalyse und vertiefende Coachingeinheiten. Durch die Analyse erlangen Sie Aufschluss über Ihre Ziele, Stärken, Präferenzen und Potentiale. Eine individuelle Umsetzungsförderung erfolgt im Rahmen des persönlichen Coachings. Kompetenzerweiterung Grundlegende Managementmodelle als Bezugsrahmen zielorientierter Unternehmensführung kennenlernen Den Blick der Geschäftsführung einnehmen und die Schlüsselherausforderungen verstehen Erfolgreiche finanzielle Unternehmenssteuerung sowie erforderliche Controlling-Prozesse und -instrumente kennenlernen Marktveränderungen sowie Stärken und Schwächen des Unternehmens im Wettbewerbsumfeld analysieren und den strategischen Handlungsbedarf ableiten Einen Blick für das Wesentliche und Ganze entwickeln, um bereichsübergreifend zu Denken und zu Handeln 15

16 Management MBA Master in Management LIMAK IN.Spire master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) Das Geschäftsfeld LIMAK IN.SPIRE steht für Maßschneiderung von Führungskräfteprogrammen für Unternehmen und kann auf mittlerweile 10 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Customization von Firmenprogrammen zurückgreifen. Aktuell 800 Trainingstage bei 26 Unternehmen und 55 laufende Programme gewährleisten uns ein ausgezeichnetes Verständnis für die benötigten Kompetenzen von Manager/innen zum Führen ihrer Mitarbeiter/innen. Der Universitätslehrgang Leadership Experience erweitert jene Kompetenzen, die Führungskräfte benötigen, um ihr Team bzw. einzelne Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung im Unternehmen zu unterstützen, Geführte optimal einzusetzen, Drive zu erzeugen, aber auch um schwierige Situationen zu meistern. Univ.-Prof. MMag. Dr. Wolfgang H. Güttel Akademische Programmleitung universitätslehrgang Leadership Experience Programmbeschreibung Umbrüche und Krisen kennzeichnen heute unser Wirtschaftssystem. Der Universitätslehrgang Leadership Experience unterstützt Sie bei der intensiven Reflexion des eigenen Führungsverhaltens um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und somit diese unruhigen Zeiten zu meistern. Durch Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften sowie theoretische und praktische Inputs erlangen Sie eine hohe Analysefähigkeit und ein breites Handlungsrepertoire für Ihren Führungsalltag. By In.Spire bedeutet im Rahmen des Universitätslehrgangs Leadership Experience Maßschneiderung und Praxistransfer durch: Integration der jeweiligen Führungsherausforderungen Individuell maßgeschneiderte Reflexionsaufgaben passend zu den jeweiligen Entwicklungsfeldern Regelmäßige Kamingespräche mit Entscheidungsträger/ innen aus namhaften Unternehmen von In.Spire Projekten Zielgruppe Führungskräfte mit Führungsleidenschaft, die im Berufsalltag regelmäßig mit herausfordernden führungs- sowie teambezogenen Aufgaben konfrontiert werden und auf der Suche nach einer einzigartigen Kompetenzerweiterung sind. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss LIMAK/JKU Zertifikat by IN.SPIRE 9 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation April und Oktober März und September Programmgebühr 4.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 16

17 Die Bausteine für Ihren Erfolg HERAUSFORDERNDE FÜHRUNGSSITUA- TIONEN MEISTERN TEAMS VERSTEHEN UND EFFIZIENT FÜHREN VERÄNDERUNGS- PROZESSE GESTALTEN UND STEUERN Unterschiedliche Führungsrollen einnehmen und Führungsstile anwenden können Quellen der Macht als Schlüssel für den Führungserfolg erkennen Kommunikationssysteme bewusst gestalten und wirksam kommunizieren Mitarbeiter/innen motivieren und Leistungsverhalten beeinflussen Prozesse der Gruppenentwicklung verstehen und steuern können Rollen und Erwartungen in Gruppen erfassen und gestalten Bewusstsein für Gruppennormen und soziale Sanktionen schärfen Gruppenphänomene erkennen und Entscheidungsstrategien entwickeln Individuen zu Hochleistungsteams entwickeln können Gründe für Widerstände gegen den Wandel kennen Strategien zum Umgang mit Widerständen entwickeln Überzeugungsstrategien für Veränderungen einsetzen können Tiefe Analysefähigkeit entwickeln und Ansatzpunkte für Verhaltensänderungen kennen Variantenreiche Impulse für Veränderung setzen können SPECIFIC BENEFITS Leadership-Check (optional) Erkennen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder durch Ihre persönliche Potentialanalyse und vertiefende Coachingeinheiten. Durch die Analyse erlangen Sie Aufschluss über Ihre Ziele, Stärken, Präferenzen und Potentiale. Eine individuelle Umsetzungsförderung erfolgt im Rahmen des persönlichen Coachings. Kompetenzerweiterung Durch das Erkennen von Verhaltensmustern in Stresssituationen können diese Muster zukünftig verändert werden Sicherheit in Führungsentscheidungen durch das Loslösen und Thematisieren von bestehenden Situationen Wesentliche Grundlagen der Kommunikation, von Teamdynamiken und des Konfliktmanagements kennen und anwenden. Entwicklung und Erprobung einer strukturierten Gesprächsführung 17

18 MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Business law Management MBA Master in Management master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) Programmbeschreibung Recht und Compliance entwickeln sich immer mehr von einer Unterstützungsfunktion der betrieblichen Tätigkeit zu Feldern, welche die Rahmenbedingungen vorgeben. Die Wirtschaftsteile der Zeitungen werden in den letzten Jahren immer stärker von Berichten über Unternehmen dominiert, die gegen gesetzliche Bestimmungen oder gegen Compliance-Vorschriften verstoßen haben. Im Dickicht der zunehmenden Flut von Vorschriften vielfältigster Art, die immer höhere Anforderungen an Wirtschaftstreibende stellen, kommt juristischem Know-how im Unternehmen eine zunehmend größere Bedeutung zu. Mitarbeiter/innen mit einem gehobenen rechtlichen Grundverständnis können wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beitragen, indem sie rechtliche Risiken und Lösungskorridore aufzeigen können. Im Berufsleben trifft man immer wieder auf Juristen die, den Mythos ihrer Profession nutzend, mit Aussagen wie Ah, das ist rechtlich problematisch. oder einem mitleidigen Sie sind ja kein Jurist Besprechungen entscheiden und Visionen zu Fall bringen. Rechtliche Probleme haben oft sehr eigene Logiken - diese sind jedoch erlernbar! Nach Absolvierung dieses Lehrgangs werden Sie nicht nur juristische Probleme im betrieblichen Umfeld erkennen und verstehen können, sondern auch die Fähigkeit entwickeln, rechtliche Lösungsperspektiven in Ihrer Praxis zu entwerfen. MMMag. Dr. Stephan Klinger Akademische Programmleitung Der Universitätslehrgang Business Law wird in Kooperation mit ARS Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft durchgeführt. Die Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss des Spezialisierungsteils sowohl vom ARS als auch der LIMAK ein Zertifikat. Zielgruppe Vorstände, Geschäftsführer/innen, Prokuristen und Prokuristinnen, Mitglieder der Geschäftsleitung sowie Bereichs- und Abteilungsleiter/innen, die in ihrem Unternehmen/ihrer Institution Verantwortung tragen, Interesse an rechtlichen Themen haben und sich auf diesem Gebiet weiterentwickeln wollen. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss LIMAK/JKU Zertifikat 15 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation MBA: März & Okt. / ULG: März MBA: Februar & Sept. / ULG: Februar Programmgebühr 6.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 18

19 Die Bausteine für Ihren Erfolg Gesellschafts- und Zivilrecht Arbeitsund Steuerrecht Compliance Gesellschaftsrecht - Wie werden Unternehmen (um)gegründet? Vorstand, Geschäftsführer/in, Aufsichtsrat, Prokurist/in Wer darf was? Wer haftet wofür? Worauf ist zu achten? Verträge Wie kommen sie zustande? Auf welche Klausel ist zu achten? Was ist marktüblich? Prozessrecht Wie kann man Interessen durchsetzen ohne vor Gericht zu gehen? Arbeitsrecht Wie kommen Arbeitsverträge zu Stande? Was ist bei Kündigungen oder Entlassungen zu beachten? Betriebsrat Welche Unternehmen brauchen einen Betriebsrat? Was ist bei der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat zu beachten? Steuerrecht Verpflichtungen und Spielräume. Was ist bei einer Betriebsprüfung zu beachten? Compliance Notwendig oder Zeitgeist? Internes Kontrollsystem Wie kann man Compliance messen und kontrollieren? Antikorruption Ab wann interessiert sich der/die Staatsanwalt/Staatsanwältin für Geschenke? Whistleblowing Mittel zur unternehmerischen Integrität oder Einladung zum Anschwärzen? Rechtsfragen für Führungskräfte Finanzierung Betrifft Basel III mein Unternehmen? Auf welche Klauseln ist in Kreditverträgen zu achten? Wie funktioniert gesetzeskonformes Crowd Funding? Intellectual Property Right Wie kann ich Erfindungen und Marken schützen? Konsumentenschutzrecht Welche zusätzlichen Rechte haben meine Kund/inn/en? Wie können Allgemeine Geschäftsbedingungen gestaltet werden? SPECIFIC BENEFITS Leadership-Check (optional) Erkennen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder durch Ihre persönliche Potentialanalyse und vertiefende Coachingeinheiten. Durch die Analyse erlangen Sie Aufschluss über Ihre Ziele, Stärken, Präferenzen und Potentiale. Eine individuelle Umsetzungsförderung erfolgt im Rahmen des persönlichen Coachings. Kompetenzerweiterung Sicherheit im Umgang mit Rechtsthemen in Verbindung mit Unternehmensführung erlangen Rechtliche Rahmenbedingungen und Compliancemaßnahmen umsetzen Komplexe Sachverhalte analysieren und Sonderfragen zu spezifischen juristischen Themen klären 19

20 Management MBA Master in Management master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Change Management and Organizational Development Programmbeschreibung Die Herausforderungen im internationalen Wettbewerb erfordern ein ständiges Anpassen der Geschäftsprozesse, ein Forcieren der Innovationsaktivitäten und eine Neukonzeption der Marktbearbeitungsstrategien, um unter den Besten zu bestehen oder den Abstand zur Spitze zu verringern. Das bedeutet: das Mind-Set der Mitarbeiter/innen verändern, die Team- Performance weiterentwickeln und organisationale Rahmenbedingungen neu gestalten. Der Universitätslehrgang Change Management and Organizational Development bietet Ihnen ein Handwerkszeug, um Veränderungs- und Organisationsentwicklungsinitiativen auf individueller, Gruppen- und organisationaler Ebene durchführen und große Veränderungsprozesse unterstützen zu können. Ihre Expertise macht Sie zum/r kompetenten Ansprechpartner/in für die ganzheitliche Planung und Umsetzungsbegleitung von Change Management und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen. Zunehmender Wettbewerbsdruck und Turbulenzen im Wirtschaftssystem steigern den Veränderungsdruck auf Organisationen. Veränderung führt immer zum Entstehen von Unterschieden, Konflikten und Widerständen. Unser Programm bietet den Teilnehmer/innen Werkzeuge, um mit Spannungen zwischen Stabilität und Wandel produktiv umzugehen und Veränderungsinitiativen voranzutreiben. Univ.-Prof. MMag. Dr. Wolfgang H. Güttel Akademische Programmleitung Zielgruppe Führungskräfte, HR-Manager/innen, Personal- und Organisationsentwickler/innen die mit Change- und Organisationsentwicklungs-Prozessen konfrontiert sind. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss LIMAK/JKU Zertifikat 15 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation MBA: März & Okt. / ULG: September MBA: Februar & Sept. / ULG: August Programmgebühr 6.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 20

21 Die Bausteine für Ihren Erfolg GRUNDLAGEN DES CHANGE MANAGEMENTS FORMEN DES CHANGE MANAGEMENTS AUF INDIVIDUELLER UND GRUPPENEBENE FORMEN DES CHANGE MANAGEMENTS AUF OR- GANISATIONALER EBENE Veränderungsdynamiken im organisationalen Kontext Funktionaler Umgang mit Angst, Unsicherheit, Konflikten und Widerständen in Veränderungsprozessen Gestaltung von Veränderungsarchitekturen, um Wandelinitiativen einen organisationalen Raum zur Entfaltung zu geben Goldene Regeln des Wandels und Good Practice- Empfehlungen für Veränderungsprozesse Fundiertes Methodenset für Interventionen auf individueller, Gruppen- und Organisationsebene Grundlagen und Interventionsmethoden von Teamentwicklungsprozessen Einsatz von gruppendynamischen Initiativen Nutzenbringende Verwendung systemisch-konstruktivistischer Coaching-Techniken im Veränderungskontext Gruppenprozesse verstehen und steuern Gruppenstrukturen und -dynamiken analysieren Gestaltung von Gruppentrainings Zielgerichtetes Restrukturieren und Downsizen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Analyse- und Entwicklungstechniken organisationaler Gestaltungsvariablen wie Kultur, Struktur und Strategie Strategische Neuausrichtungen unterstützen Steuerung von Post-Merger Integrationsprozessen auf struktureller und organisationskultureller Ebene Organisationsentwicklungsprozesse initiieren und durchführen SPECIFIC BENEFITS Leadership-Check (optional) Erkennen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder durch Ihre persönliche Potentialanalyse und vertiefende Coachingeinheiten. Durch die Analyse erlangen Sie Aufschluss über Ihre Ziele, Stärken, Präferenzen und Potentiale. Eine individuelle Umsetzungsförderung erfolgt im Rahmen des persönlichen Coachings. Kompetenzerweiterung Veränderungsprozesse gezielt steuern mit Angst, Unsicherheit, Konflikten und Widerständen funktional umgehen Harte Schnitte der Veränderung setzen Restrukturierung und Downsizing zielgerichtet einsetzen Neues Wachstum fördern Zusammenspiel von Organisationskultur und Struktur Veränderungsprozesse nachhaltig begleiten Teamentwicklung und Coaching-Techniken 21

22 Management MBA Master in Management master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Controlling and Performance Management Programmbeschreibung Dieses Programm ist auf die notwendigen Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen für aktuelle und zukünftige Führungskräfte zugeschnitten. Diese werden in die Lage versetzt, die Finanzfunktionen eines Unternehmens zukunftsorientiert zu managen. Hierzu werden den Teilnehmer/innen neueste Erkenntnisse aus der Wissenschaft vermittelt und in Fallstudien oder konkreten Problemstellungen aus dem Unternehmenskontext der Teilnehmer/innen praxisorientiert angewandt. Univ.-Prof. Dr. Birgit Feldbauer-Durstmüller Akademische Programmleitung Der Universitätslehrgang Controlling and Performance Management vermittelt Spezialwissen in den Bereichen Operational and Financial Performance Management, Accounting and Risk Management und Strategic Performance Management. Die notwendigen Methoden und Instrumente werden praxisorientiert anhand konkreter Fallstudien vermittelt. Zielgruppe Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die ihre Kompetenzen in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen vertiefen möchten sowie Personen, die sich in ihrem Unternehmen/ihrer Institution bereits mit diesen Themen beschäftigen und sich auf diesem Gebiet aus Management-Perspektive weiterentwickeln wollen. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium LIMAK/JKU Zertifikat 15 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Programmstart MBA: März & Okt. / ULG: März Anmeldeschluss MBA: Februar & Sept. / ULG: Februar Programmgebühr 6.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 22

23 Die Bausteine für Ihren Erfolg Operational and Financial Performance Management ACCOUNTING and risk Management Strategic Performance Management Controller und Controlling Controlling als Konzept der Unternehmenssteuerung, Aufzeigen der Aufgabengebiete und Instrumente des Controllings, Übersicht des strategischen und operativen Controllings, Überblick über die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Projektmanagement und -controlling Kosten- und Leistungscontrolling Controllinggerechte Ausgestaltung der Kostenrechnung, Prozesskostenrechnung und (Teil-)Prozessplanung, Break-Even-Analyse, Preisgrenzen und Programmoptimierung, Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalyse IFRS Reporting Auswirkungen der International Financial Reporting Standards (IFRS) auf das Controlling, Kennzahlen nach IFRS: Ermittlung, Vergleich und Interpretation Risk Management und Unternehmenssanierung Grundlagen des Risikomanagements, Einsatzmöglichkeiten von Risk-Management-Methoden, Zentrale Verfahren des Krisenmanagements, Hindernisse und Erfolgsfaktoren eines Insolvenzverfahrens, Möglichkeiten der Insolvenzprophylaxe Investitions- und Finanzcontrolling Bewertung von Investitionsalternativen, Liquiditätsplan, Geldflussrechnung (Cashflow-Statement), Working Capital Management, Management der Eigen- und Fremdkapitalaufbringung Strategisches Controlling Konzeption des strategischen Managements/Controlling, der Strategieentwicklungsprozess im Überblick, Analyse der strategischen Positionierung, Quantitative und qualitative Strategiebewertung, Mittelfristplanung zw. Strategie und operativen Budgets SPECIFIC BENEFITS Leadership-Check (optional) Erkennen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder durch Ihre persönliche Potentialanalyse und vertiefende Coachingeinheiten. Durch die Analyse erlangen Sie Aufschluss über Ihre Ziele, Stärken, Präferenzen und Potentiale. Eine individuelle Umsetzungsförderung erfolgt im Rahmen des persönlichen Coachings. Kompetenzerweiterung Controlling als Konzept der Unternehmenssteuerung anwenden Strategische Steuerung auf Basis von Kennzahlen umsetzen Wissen in Bilanzierung und IFRS vertiefen Risk Management und Unternehmenssanierung kennen lernen Budgetierung und operatives Controlling durchführen 23

24 Management MBA Master in Management master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Innovation and Product Management Programmbeschreibung Der Universitätslehrgang Innovation and Product Management vermittelt Spezialwissen in den Bereichen Innovationsstrategie und -prozesse. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Konzept der Open Innovation und der Nutzung neuer Kanäle, wie Social Media und virales Marketing. Im Innovation Lab werden die vermittelten theoretischen Aspekte im Rahmen eines Hands-On-Projekts praktisch näher gebracht. Dieses Programm ist speziell auf die Anforderungen eines zukunftsgerichteten Innovation s- managements zugeschnitten. Die Verbindung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse mit der Bearbeitung konkreter praktischer Innovationsprojekte aus dem Unternehmenskontext der Teilnehmer/innen führt zu einer hervorragenden Vorbereitung für Führungskräfte und Managementnachwuchs auf die täglichen Herausforderungen. Univ.-Prof. Dr. Matthias Fink Akademische Programmleitung MBA Innovation and Product Management Zielgruppe Personen, die sich in ihrem Unternehmen/ihrer Institution bereits mit Innovations- und Produktmanagement beschäftigen, für Innovationsmanagement Verantwortung tragen oder Interesse an Innovationsthemen haben und sich auf diesem Gebiet weiterentwickeln wollen. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss LIMAK/JKU Zertifikat 15 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation MBA: März & Okt. / ULG: März MBA: Februar & Sept. / ULG: Februar Programmgebühr 6.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 24

25 Die Bausteine für Ihren Erfolg Innovation strategy Innovation in Action inn0vation lab Von Closed zu Open Innovation Grundlagen des Innovationsmanagements, Innovationsquellen nutzen, Vorteile und Potenziale von Crowdsourcing kennenlernen Business Model Innovation Erfolgsfaktoren eines Business Models kennen, einen Business Plan verstehen Innovation Challenges Potenziale und Grenzen des Mangements von Innovationen sowie deren wirtschaftliche, soziale und ethische Implikationen erkennen Innovationsprozesse gestalten Ideen auswählen und bewerten Produkt Management und Customization professionalisieren Zukunftsweisende Technologien identifizieren Innovationen vermarkten Praktische Durchführung anhand einer vorgegebenen Fragestellung: Planning Aufgaben planen Understanding Informationen sammeln und verstehen Ideation Ideen generieren Evaluation Konzepte bewerten Prototyping Prototyp umsetzen SPECIFIC BENEFITS Leadership-Check (optional) Erkennen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder durch Ihre persönliche Potentialanalyse und vertiefende Coachingeinheiten. Durch die Analyse erlangen Sie Aufschluss über Ihre Ziele, Stärken, Präferenzen und Potentiale. Eine individuelle Umsetzungsförderung erfolgt im Rahmen des persönlichen Coachings. Kompetenzerweiterung Innovationsstrategien entwickeln und umsetzen Neueste Trends im Innovationsmanagement nutzen Ideen generieren und bewerten Erfolgsfaktoren eines Business Models erarbeiten Innovationen vermarkten Das eigene Geschäftsmodell auf seine Innovationsfähigkeit hin überprüfen und weiterentwickeln Innovationsprozesse im Innovation Lab live erleben 25

26 Management MBA Master in Management master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Quality, project and process management Programmbeschreibung Der Universitätslehrgang Quality, Project and Process Management vermittelt Spezialwissen in den Bereichen Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement. Der Fokus liegt auf der Verknüpfung der drei Fächer, um Zusammenhänge besser verstehen und komplexe Fragestellungen analytisch lösen zu können. Zielgruppe Das Managen der Schnittstelle Betriebswirtschaft, Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement in Verbindung mit Leadership-Kenntnissen war schon immer ein erfolgskritischer Faktor für Unternehmen. Durch die zunehmende Globalisierung und Beschleunigung der Geschäftsprozesse gewinnt dies weiter an Bedeutung. Ebenso stellen komplexere Entscheidungen immer anspruchsvollere Leistungsanforderungen an das Management. FH-Prof. Mag. Dr. Hubert Scholl Akademische Programmleitung Personen, die sich in ihrem Unternehmen/ihrer Institution bereits mit Qualitäts-, Projekt- bzw. Prozessmanagement beschäftigen oder sich auf diesem Gebiet weiterentwickeln wollen. Im Speziellen sind das Projektleiter/innen, Entwickler/innen, technische Produktmanager/innen, Produktionsleiter/innen und Supply-Chain-Manager/innen. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss LIMAK/JKU Zertifikat 15 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation MBA: März & Okt. / ULG: Oktober MBA: Februar & Sept. / ULG: Sept. Programmgebühr 6.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 26

27 Die Bausteine für Ihren Erfolg QUALITÄTS- MANAGEMENT PROZESS- MANAGEMENT PROJEKT- MANAGEMENT Business Excellence das Bewertungsmodell der EFQM praxisnah kennenlernen und zielorientiert Prioritäten und Maßnahmen ableiten Ganzheitliches Qualitätsmanagement Grundsätze und Praxis-Transfer Ein umfassendes Qualitätsverständnis gewinnen und die wesentlichen Aspekte der Unternehmensqualität verstehen Mit Prozessen managen Darstellung und Analyse der Prozess-Zusammenhänge Supply Chain Management Situationsanalyse von komplexen Prozesszusammenhängen und Erstellung eines Maßnahmenkatalogs Lean Management I Anwendung der Wertstromanalyse für verschiedene Unternehmensbereiche und Implementierung maßgeblicher Verbesserungen Projektmanagement in der Praxis Planung und Leitung eines Projektes, Installation von Steuerungsinstrumenten Lean Management II Leitung schwieriger Verbesserungsprojekte, Umsetzung nachhaltig wirkender Lösungen SPECIFIC BENEFITS Leadership-Check (optional) Erkennen Sie Ihre individuellen Entwicklungsfelder durch Ihre persönliche Potentialanalyse und vertiefende Coachingeinheiten. Durch die Analyse erlangen Sie Aufschluss über Ihre Ziele, Stärken, Präferenzen und Potentiale. Eine individuelle Umsetzungsförderung erfolgt im Rahmen des persönlichen Coachings. Kompetenzerweiterung Qualität als Kriterium für unternehmerische Entscheidungen definieren Managementwissen verbreitern und effektive Prinzipien und Tools einsetzen Das Konzept vom Managen mit Prozessen erlernen Mitarbeiter/innen führen und entwickeln Projekte erfolgreich planen und managen Übergreifendes und ganzheitliches Qualitätsmanagement professionalisieren 27

28 Management MBA Master in Management master thesis / Prüfung Spezialisierung Leadership Experience Management Compact International Management MBA ( + Study Trip) MBA Spezialisierung / universitätslehrgang Sales Management Excellence Programmbeschreibung Die Aufgaben einer Führungskraft im Vertrieb sind außerordentlich vielschichtig von der strategischen Einschätzung von Marktentwicklungen, der Ableitung von Verkaufsstrategien aus den unternehmerischen Vorgaben, der Planung und Steuerung mit Kennzahlen, bis zum Führen und Coachen der meist sehr individuell agierenden Verkäufer/innen spannt sich der Bogen. Unser Programm stärkt Führungskräfte in dieser anspruchsvollen Aufgabe. Mag. Dr. Wilfried Scheschy Akademische Programmleitung Der Universitätslehrgang Sales Management Excellence vermittelt Spezialwissen in den Bereichen Systemisch verkaufen, Vertriebsmanagement und -strategie sowie Verkäuferführung. Das Programm bietet die perfekte Kombination aus fundierter wissenschaftlicher Basis und praxisorientierter Wissensanwendung. Zielgruppe Verkaufsleiter/innen, Key-Account-Manager/innen, Vertriebsexpert/inn/en auf dem Weg zur Führungsfunktion, Bereichsleiter/innen, Geschäftsführer/innen von Klein- und Mittelbetrieben und Business Development Manager/innen. Fact-Box Abschluss Dauer Format Sprache Aufnahmekriterium Programmstart Anmeldeschluss LIMAK/JKU Zertifikat 15 Tage in 4 6 Monaten Berufsbegleitend (ganztägig, Module meist Do. Sa.) Deutsch Abschluss eines Studiums und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation MBA: März & Okt. / ULG: März MBA: Februar & Sept. / ULG: Februar Programmgebühr 6.900, (exkl. Anmeldegebühr: 490, ; exkl. Reise- und Aufenthaltskosten sowie Mittagsverpflegung); exkl. optionaler Leadership-Check Kontakt beratung@limak.jku.at 28