EY Schweiz Nachhaltigkeit 2015

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1 EY Schweiz Nachhaltigkeit 2015

2 Über EY Unter einem Anspruch vereint und nachhaltigem Wachstum verpflichtet EY ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Transaktionen und Beratung. Unser Unternehmenszweck lautet Building a better working world. Das ist unser Anspruch und der Grund, warum es uns als Organisation gibt. Wir wollen das Vertrauen in die Wirtschaft stärken, nachhaltiges Wachstum fördern, Talente in all ihren Formen entwickeln und motivieren und uns für stärkere Zusammenarbeit einsetzen. Unser Engagement beginnt damit, dass wir den Dingen auf den Grund gehen und nach anderen Wegen suchen. Wir tun das, indem wir bessere Fragen stellen, um neue Lösungen zu finden. Bessere Fragen stehen im Mittelpunkt unseres Tuns wir unterstützen Kunden dabei, effizienter zu arbeiten, Risiken zu steuern, Wachstum zu fördern und so Vertrauen zu gewinnen. Rund Mitarbeitende an 11 Standorten Wir schaffen Werte für unsere Beschäftigten und die Gemeinschaft Die von uns erwirtschafteten und verteilten Geldwerte sind wichtiger als der Gewinn allein. EY gab der Gesellschaft im vergangenen Jahr 446,7 Millionen CHF zurück ein Plus von fast 5 Prozent. in Mio. CHF Erwirtschafteter und verteilter Nettowert 424,2 425,9 446,7 Mitarbeitende 362,4 362,6 383,0 Regierung und Sozialversicherungsbeiträge inkl. AHV/AVS 54,0 55,5 58,5 Kapitaleigner und Kapitalgeber 7,77 7,78 5,22 Bei EY Schweiz sind fast Mitarbeitende aus 64 Nationen an 11 Standorten tätig. Wir sind ein Mitgliedsunternehmen von EY Global mit Mitarbeitenden an 700 Standorten in über 150 Ländern. Genf Lausanne Hauptsitz Basel Bern Zürich Aarau Zug Luzern Lugano St. Gallen Vaduz

3 «Herausforderungen und Erfolge gibt es überall in der Arbeit wie im Spiel.» Sandra Hensler Kälin Manager, FSO Assurance «Wenn alle ihren Job so gut wie möglich machen, können wir einiges bewirken.» Roman Hudecek Administrative Advanced, Administration & Workplace Services

4 «Ich lerne gerne und mag es, mir neue Ziele zu setzen. Ehrgeiz zahlt sich für mich und für unsere Kunden aus.» Dagmar Ihle Senior Consultant, FSO International Tax Services «Radfahren ist der beste Start in den Tag. Es sorgt für jede Menge Energie und Inspiration.» Adrian Michel Manager, Transaction Advisory Services

5 Marktplatz Wir fördern nachhaltiges Wachstum bei unseren Kunden und bei uns selbst Die Schweiz ist Teil der Weltwirtschaft und wird von allen wichtigen Trends beeinflusst. Mehr denn je stehen Unternehmen heutzutage einem unsicheren, wirtschaftlichen Umfeld gegenüber. Technologische Innovationen gewinnen immer mehr an Fahrt und ganze Industrien werden um - gewälzt. EY Schweiz bietet erstklassige Leistungen für Unternehmen aller Branchen und unterstützt diese darin, die heutigen Herausforderungen zu meistern und nachhaltig zu wachsen. Wir investieren um fassend in unser Beratungsangebot, verstärken die Branchenfokusssierung und orientieren uns dabei stets an unseren zentralen Werten. Konstante Umsatzsteigerung Advisory Services, zu denen auch unsere Transaction Advisory Services zählen, waren ein wichtiger Wachstumsfaktor für EY Schweiz. Im letzten Steuerjahr trugen auch Tax and Legal Services zu dieser positiven Entwicklung bei. in Mio. CHF Audit and Assurance 269,4 Tax and Legal 153,5 Advisory 109,9 Audit and Assurance 269,4 Tax and Legal 166,2 Advisory 133,1 Tax and Legal 162,4 Advisory 145,4 Total 532,9 Total 568,7 Total 573, Audit and Assurance 266, Audit and Assurance 261,1 Tax and Legal 173,8 Advisory 173,3 Total 608, Bankgeschäfte und Versicherungen als Wachstumsmotoren Kunden brauchen heutzutage Berater mit umfassenden Branchenkenntnissen, um eine erfolgreiche Zukunftsstrategie zu entwickeln. EY Schweiz ist stark im Finanzdienstleistungssektor verwurzelt. Einen massgeblichen Teil unserer Einnahmen erzielen wir auch in der Pharmabranche. 27 % Dienstleistung und Handel 2014: 29 % 44 % Finanzdienstleistungen 2014: 43 % 13 % Chemie und Pharma 2014: 8 % 16 % Branche/ Industrie 2014: 20 %

6 «Teamarbeit ohne Angst und Erfolg ohne Druck sind die Lektionen, die ich beim Reiten gelernt habe.» Lea Neria Nenniger Senior Associate, Brand, Marketing and Communications «Den Ausgleich zu finden ist eine Kunst, die Hingabe und zugleich Flexibilität erfordert.» Simon Sterchi Senior Manager, Transaction Advisory Services

7 Mitarbeitende Wir führen einzelne Menschen zu leistungsstarken Teams zusammen EY Schweiz hat ein ehrgeiziges Ziel: Wir möchten neugierige und unternehmerisch denkende Menschen für uns gewinnen, die in vielfältigen Teams beste Ergebnisse erzielen. Das bedeutet auch, dass die Zeit, die jeder Mitarbeiter bei uns verbringt, die wertvollste in seiner Karriere sein soll. Daher bieten wir beste Arbeitsbedingungen sowie eine Vielzahl an Schulungen und geben jedem die nötige Flexibilität, um einen Ausgleich zwischen Privatleben und Arbeit zu finden. Zum Gesamtpaket gehören auch aussergewöhnliche Karrieremöglichkeiten, eine starke Unternehmenskultur und ein animierendes Arbeitsumfeld. Erfolgreicher Einstieg in die Berufswelt Im vergangenen Geschäftsjahr haben wir fast 800 Mitarbeitende eingestellt. EY Schweiz ist ein Grundstein für Studierende am Anfang ihrer Karriere: Wir stellen viele junge Menschen ein, ein Grossteil von ihnen kommt direkt von der Universität. Viele kehren in ihrem späteren Berufsleben zu EY zurück. Mehr Frauen in der Führung EY Schweiz hat sich verpflichtet, den Anteil von Partnerinnen bis 2020 auf 15 % zu erhöhen. Wir werden innerhalb von EY Schweiz und in unserem obersten Management die Geschlechtervielfalt weiter fördern und Frauen mehr Präsenz geben. Anteil Partnerinnen 9,3 Anteil Frauen in Führungspositionen* 9,6 11,2 11,0 798 neue Mitarbeitende 507 neue Mitarbeitende waren noch keine 30 Jahre alt 288 neue Mitarbeitende kamen frisch von der Universität zu EY 69 neue Mitarbeitende 4,7 5,6 stiessen erneut zu EY *Partner, Executive Directors und Directors 2015

8 «Kurze Pausen während einer intensiven Arbeit geben mir für den restlichen Tag Frische und Konzentration.» Fabio Studer Senior Consultant, Assurance «Viele Hände erleichtern die Arbeit und Erfolg ist umso schöner, wenn man ihn mit anderen teilen kann.» Breeana Schneider Associate, FSO People Support

9 Gesellschaft Wir sind wirtschaftlich erfolgreich, weil wir auch der Gesellschaft dienen EY Schweiz unterstützt Unternehmer und Familienbetriebe. Sie sind die Motoren einer nachhaltigen Entwicklung und helfen mit, die drängenden sozialen und ökologischen Herausforderungen der Welt zu lösen. Unsere spezifischen Freiwilligenprogramme ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, sich direkt für die Gemeinschaft zu engagieren. Zudem stellen wir uns als Unternehmen der Herausforderung, sorgsam mit unseren natürlichen Ressourcen umzugehen. Ausgleich zwischen Kohlendioxidemissionen und Kundenbedürfnissen Mehr Geschäftsreisen sind für den Gesamtanstieg der Emissionen im Geschäftsjahr 2015 verantwortlich. Wir versuchen daher, Flüge zu internen Zwecken zu vermeiden und fördern den Einsatz digitaler Technologien sowie Videokonferenzen Kohlendioxidemissionen gesamt in Tonnen 2014: Öl und Gas 2014: Strom und Fernwärme 2014: Geschäftsreisen 2014: Unterstützung von Unternehmern und Einsatz für unsere Gemeinschaften Die Unterstützung des Unternehmertums durch unterschiedliche Initiativen sowie der Einsatz für die Gemeinschaft sind für uns wichtige Aspekte, um den Fortschritt zu fördern. 63 Gewinner in der Schweiz seit 1998 Spenden (CHF) : Freiwilligeneinsatz in Stunden : 3 100

10 EY Assurance Tax Transactions Advisory Die globale EY-Organisation im Überblick Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Kunden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: Die EY-Organisation ist in der Schweiz durch die Ernst & Young AG, Basel, an zehn Standorten sowie in Liechtenstein durch die Ernst & Young AG, Vaduz, vertreten. «EY» und «wir» beziehen sich in dieser Publikation auf die Ernst & Young AG, Basel, ein Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited Ernst & Young AG All Rights Reserved. SRE ED None EY ist bestrebt, die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten. Diese Publikation wurde daher auf FSC -zertifiziertem Papier gedruckt, das zu 60 % aus Recycling-Fasern besteht. Diese Publikation ist lediglich als allgemeine, unverbindliche Information gedacht. Obwohl sie mit grösstmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, kann sie nicht als Ersatz für eine detaillierte Recherche oder eine fachkundige Beratung oder Auskunft dienen. Es besteht kein Anspruch auf sachliche Richtigkeit, Vollständigkeit und/oder Aktualität. Es liegt am Leser zu bestimmen, ob und inwiefern die zur Verfügung gestellte Information im konkreten Fall relevant ist. Jegliche Haftung seitens der Ernst & Young AG und/oder anderer Mitgliedsunternehmen der globalen EY-Organisation wird ausgeschlossen. Bei jedem spezifischen Anliegen empfehlen wir den Beizug eines geeigneten Beraters.