SACHSEN. Das Know-how REFA Grundausbildung 2.0 (kompakt - für Schüler mit Vorkenntnissen) Die Modalitäten. Der Kontakt

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1 Das Know-how REFA Grundausbildung 2.0 Dieses Seminar ist speziell für Schüler mit Vorkenntnissen in den Themengebieten der REFA Grundausbildung 2.0. Es ist verkürzt und baut auf den Vorkenntnissen der Teilnehmer auf. Somit bietet es Schülern die Möglichkeit, den REFA-Grundschein innerhalb von 12 Seminartagen zu erlangen. Das Seminar findet in den Räumlichkeiten des BSZ ET Dresden statt. Die Modalitäten Seminarnummer: Seminarzeitraum: 14 / 38 / 01 / (in der Räumlichkeiten des BSZ ET Dresden) Seminarort: Seminarumfang: Seminarpreis: BSZ ET Dresden, Strehlener Platz 2, Dresden 12 Seminartage auf Anfrage Der Kontakt Ansprechpartner: Fon: Fax: Mail: Home: Jitka Fuchs (0351) (0351) jitka.fuchs@refa-sachsen.de

2 Wie lassen sich Material und Betriebsmittel nutzen und Menschen so einbeziehen, dass marktgerechte Produkte und Leistungen kostengünstig, qualitätsgerecht, ressourcennutzend und umweltschonend realisiert werden können? Die Antwort: Leistungsfähigkeit und Erfolg eines Unternehmens werden entscheidend durch die Gestaltung von Prozessen und Arbeitsplätzen geprägt. Dazu müssen Prozessdaten professionell ermittelt und angewendet werden. Diese Themenkreise und die dazugehörenden Instrumente sind Gegenstand der REFA Grundausbildung 2.0. Eignen Sie sich das Basis-Know-how in Industrial Engineering an. Teil 1: Analyse und Gestaltung von Prozessen Begriffe wie Arbeitssystem, Zeitdaten, Prozesse, Kosten oder Aufbau- und Ablauforganisation sind Ihnen sicher bekannt. Aber was steckt in der Arbeitswelt wirklich dahinter? In diesem ersten Teil der REFA Grundausbildung 2.0 machen Sie sich mit vielen praktischen Methoden rund um die Analyse und Gestaltung von Prozessen vertraut. Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen. Sie verstehen die Bedeutung von REFA für erfolgreiche Unternehmen und für eine humane Arbeit. Sie wissen, wie Sie als REFA-Arbeitsorganisator kompetent im Unternehmen handeln. Sie setzen REFA-Standardprogramme zur systematischen Gestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen ein. Sie kennen die verschiedenen REFA-Ablauf- und Zeitarten zur systematischen Gliederung von Arbeitsabläufen und können den Zeitbedarf für Prozesse ermitteln. Sie strukturieren und bewerten Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe. Sie sind mit den Methoden zur Analyse, Darstellung und Gestaltung betrieblicher Prozesse vertraut. Sie verstehen die Funktion des REFA- Arbeitssystems als betriebliche Leistungseinheit und Prozessbaustein. Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators Prozessorientierte Arbeitsorganisation Arbeitsdatenmanagement I Leitlinien, Grundlagen und Methoden Arbeitsdatenmanagement II Ablauf- und Zeitarten Aufgabe und Ablauf Gliederung und Gestaltung Arbeitsdatenmanagement III Ablaufstrukturen und Prozessdarstellungen Das REFA-Arbeitssystem Leistungseinheit und Prozessbaustein Nach einer Abschlussprüfung zum Teil 1 der REFA-Grundausbildung 2.0 erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Analyse und Gestaltung von Prozessen.

3 Teil 2A: Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten Mit diesem zweiten Teil der REFA Grundausbildung 2.0 vervollständigen Sie Ihre persönliche Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation. Die Seminare zum Prozessdatenmanagement, die Bezeichnung lässt es erahnen, legen den Schwerpunkt auf Methoden und Daten, darunter auf Zeitdaten: Was wird wie erfasst, analysiert und praxisgerecht ausgewertet bzw. angewendet? Sie sind mit praxisbewährten Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut. Sie ermitteln mittels Multimomentaufnahme Arbeitsdaten. Sie verstehen, wie Leistungsgradbeurteilungen und Verteilzeitaufnahmen durchgeführt werden. Sie können betriebliche Arbeitsdaten nach REFA-Standardermitteln, analysieren und auswerten. Sie wissen, wie Arbeitsdaten bei Gruppen- und Mehrstellenarbeit zu ermitteln sind. Sie können Rüstzeiten ermitteln und minimieren. Multimomentaufnahme Verteilzeitermittlung Leistungsgradbeurteilung REFA-Zeitstudie Durchführung und Auswertung Arbeitsdatenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation Rüstzeit Ermittlung und Minimierung Vergleichen und Schätzen Nach einer Abschlussprüfung zu den Teilen 2 A und 2 B der REFA-Grundausbildung 2.0 erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten.

4 Teil 2B: Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten Mit diesem zweiten Teil der REFA-Grundausbildung 2.0 vervollständigen Sie Ihre persönliche Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation. Die Seminare zum Prozessdatenmanagement, die Bezeichnung lässt es erahnen, legen den Schwerpunkt auf Methoden und Daten, darunter auf Zeitdaten: Was wird wie erfasst, analysiert und praxisgerecht ausgewertet bzw. angewendet? Sie sind mit praxisbewährten Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut. Sie entwickeln Planzeitbausteine für die Mehrfachnutzung von Standardlösungen. Sie verstehen und beurteilen das menschliche Leistungsvermögen im Arbeitsprozess sowie die Wirkung von Einflussgrößen auf die Arbeitsgestaltung. Sie kennen rechtliche Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung. Sie bewerten und gestalten Arbeitssituationen nach ergonomischen Gesichtspunkten. Sie führen Kostenkalkulationen mit Hilfe von Arbeitsdaten durch. Sie wissen, wie Sie bei der Bewertung von Arbeitsanforderungen vorgehen. Sie sind mit Methoden zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern vertraut. Sie kennen Methoden und Modelle zur betrieblichen Entgeltgestaltung. Ermittlung von Planzeitbausteinen Systeme vorbestimmter Zeiten Grundlagen der Arbeitsgestaltung Arbeitssystemgestaltung Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation Arbeitsbewertung Leistungsbeurteilung Grundlagen der Entgeltgestaltung Nach einer Abschlussprüfung zu den Teilen 2 A und 2 B der REFA-Grundausbildung 2.0 erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten.

5 Teil 3: Methodentraining Für einen besonderen Lerneffekt sorgt das abschließende Methodentraining mit einem durchgängigen Fallbeispiel. Hier heißt es mit dem Köpfchen und zudem laufend auch mit den Händen arbeiten. Dadurch wird für Sie vieles nicht nur fassbar, sondern vor allem auch anschaulich. Sie eignen sich hautnah das Know-how für die Anwendung und die Umsetzung der erlernten REFA-Methoden an. Sie arbeiten in Gruppen, analysieren und gestalten selbstständig Prozesse, ermitteln Arbeitsdaten und optimieren die Arbeitsplätze. Ihr Trainer begleitet Sie als Coach und unterstützt Sie während der gesamten Zeit. Ihre Gestaltungslösungen und erarbeiteten Unterlagen nehmen Sie mit in Ihren Betrieb. So können Sie die erlernten Methoden gleich am Arbeitsplatz umsetzen. Im Vordergrund stehen das Erkennen und Aufdecken von Möglichkeiten zum Verbessern und Gestalten von Prozessen, entsprechend überzeugende Begründungen sowie informative und anschauliche Präsentationen der Ergebnisse in selbst zu gestaltender Gruppenarbeit. Zu entwickeln ist eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage eines neuen Produktes. Die notwendigen Einzelteile stehen mit den Montagewerkzeugen als Bausatz zur Verfügung. Sie werden im Verlauf des Trainings zu den jeweiligen Erzeugnisvarianten zusammengebaut. Hierbei sind entsprechend der Aufgabenstellung geeignete REFA- Methoden auszuwählen und anzuwenden. Nach den Prüfungen zu den Teilen 1 und 2 der REFA-Grundausbildung 2.0 und nach Abschluss des Methodentrainings erhalten Sie die Urkunde REFA-Grundschein Arbeitsorganisation. Damit tragen Sie den Titel REFA-Arbeitsorganisator.