Die Betriebsberatung der Handwerkskammer Koblenz. informiert zum Thema: Betriebsnachfolge
|
|
- Waldemar Meinhardt
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 I N F O R M A T I O N Die Betriebsberatung der Handwerkskammer Koblenz informiert zum Thema: Betriebsnachfolge
2 Wie regeln Sie Ihre Betriebsnachfolge? In den nächsten 10 Jahren wird in ca deutschen Unternehmen der Generationswechsel vollzogen. Bei ca kleinen und mittleren Betrieben steht die Unternehmensnachfolge in den nächsten 5 Jahren bevor. Sie haben Ihr Unternehmen seit vielen Jahren durch Höhen und Tiefen begleitet. Wenn Sie auch langfristig die Existenz des Betriebes und der damit verbundenen Arbeitsplätze sichern möchten, müssen Sie schon frühzeitig über die Fortführung des Unternehmens nach Ihrem Ausscheiden aus dem Berufsleben nachdenken. Planung für den N o t fall! Für den Eintritt eines Notfalls ist es schon heute wichtig ein Notfall-Handbuch zu erstellen. Dieses sollte eine rechtliche Absicherung der Erben beinhalten (Notfall-Testament), aber auch die Sicherung des Ablaufs des Tagesgeschäftes gewährleisten (Not-Prokura oder Handlungsvollmacht). Des weiteren können Versicherungen für einen Notfall (plötzlicher Tod) abgeschlossen werden. Hinterlegen Sie das Notfall-Handbuch mit allen Ihnen wichtig erscheinenden Informationen an einem für die Betreffenden zugänglichen Ort. Planung für den N o r m a l fall! Folgendes sollten Sie beachten, denn spätestens ab dem 55. Geburtstag sollten Sie konkrete Vorstellungen entwickeln.??beginnen Sie frühzeitig mit der Betriebsübergabe??Setzen Sie sich genaue Ziele für Ihre individuelle Nachfolgeregelung??Überlassen Sie nicht dem Gesetzgeber Ihre Unternehmensnachfolge (gesetzl. Erbfolge)??Stimmen Sie steuerliche und rechtliche Fragen ab (Testament, Gesellschaftsvertrag, Ehevertrag)??Nutzen Sie fachkundige Beratung zu einzelnen Detailfragen??Entwickeln Sie einen konkreten, schriftlichen Fahrplan für Ihre Betriebsübergabe??Wählen Sie Ihren Nachfolger sorgfältig aus (Nicht aufgrund seiner Familienzugehörigkeit, sondern nach fachlicher und persönlicher Qualifikation)??Bereiten Sie Ihren Nachfolger gut auf seine Aufgaben vor??schaffen Sie rechtzeitig eine ausreichende Altersversorgung??Nutzen Sie die Betriebsnachfolge als Chance für Ihre persönliche Zukunft 2
3 Komplexität der Betriebsnachfolge! Vermögen Finanzen Unternehmensstrategie Betriebsnachfolge Erbrecht Nachfolger Ehe/Familie Die Betriebsübergabe ist neben der Gründungsphase die wichtigste strategische Phase eines Unternehmens. Aufgrund der oben dargestellten Komplexität des Vorgangs kann auf eine sehr sorgfältige und langfristige Planung nicht verzichtet werden. Verschiedene Alternativen müssen durchdacht, evtl. rechtliche, erbrechtliche und steuerliche Voraussetzungen berücksichtigt werden. Es sind finanzielle Aspekte, aber auch familiäre und persönliche Überlegungen mit einzubeziehen. Nicht zuletzt ist die Suche eines geeigneten Nachfolgers sehr wichtig. Hierfür bietet Ihnen die Betriebsbörse der Handwerkskammer Koblenz ein geeignetes Forum. Sie vermittelt Angebote und Nachfragen zu Handwerksbetrieben, Betriebsleiterstellen, Teilhaberschaften, Gewerberäumen, Maschinen oder Materialbeständen. Sie führt Interessenten zusammen und stellt Kontakte her. Betriebsinhabern ohne Nachfolger in der Familie hilft die Betriebsbörse bei der Suche nach einem Nachfolger. Existenzgründern bietet sie die Möglichkeit der Übernahme eines Betriebes und damit den Vorteil der Kalkulierbarkeit der Umsätze und Kosten im Vergleich zu einer Neugründung. Ständig aktualisiert finden Sie die Betriebsbörse im Internet unter Eine bundesweite Betriebsbörse der Deutschen Ausgleichsbank steht unter zur Verfügung. Ziele einer gelungenen Nachfolgeregelung sind, den scheidenden Senior auf den Rücktritt aus dem Unternehmen und dem aktiven Berufsleben vorzubereiten, den Nachfolger fachlich und persönlich in die zukünftige Aufgabe der Unternehmensführung zu leiten und das Unternehmen optimal auf die Betriebsnachfolge einzustellen. 3
4 Schritte einer Nachfolgekonzeption! Zeitplanung Bekanntgabe Umsetzung START Erstinformation Bestandsaufnahme Übergabeziele Übergabe - konzept Bei der Nachfolgekonzeption ist zu regeln Wer? Was? Wann? Wie? An Wen? vererben, verkaufen oder verändern will. Zur Lösung der komplexen Fragestellungen der Betriebsnachfolge, z. B. der Suche eines geeigneten Nachfolgers, der Unternehmensbewertung, Lösung rechtlicher, finanzieller oder betriebswirtschaftlicher Probleme steht Ihnen die Betriebsberatung der Handwerkskammer Koblenz gerne zur Verfügung. Zwei hilfreiche Broschüren zur optimalen Nachfolgeplanung, herausgegeben vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie und der Deutschen Ausgleichsbank können kostenfrei unter oder angefordert werden. Zum Thema Betriebsübernahme, lesen Sie bitte ausführlich in unserem Leitfaden zur Betriebsgründung die Vor- und Nachteile dieser Gründungsform nach. Auch die Checklisten zur Betriebsgründung geben Ihnen Gelegenheit Ihr Vorhaben einer Betriebsübernahme zu bewerten. Eine Broschüre der Deutschen Ausgleichsbank, die kostenfrei unter angefordert werden kann, unterstützt die Vorbereitung einer Betriebsübernahme. Weitere Informationen Handwerkskammer Koblenz und Hilfestellungen Betriebsberatung zum Thema: Friedrich-Ebert-Ring 33 Tel. (0261) oder -251 Fax. (0261) beratung@hwk-koblenz.de Internet: 4
5 Die Betriebsberatung der Handwerkskammer Koblenz bietet Informationen zu folgenden Themen an: Betriebsnachfolge Erfolgsfaktor Marketing Existenzgründung im Nebenberuf Erfolgsfaktor Mitarbeiter Scheinselbständigkeit Internet im Handwerk Geringfügige und kurzfristige Mein Betrieb im Internet Beschäftigung (400 Euro Verträge) Rechtsformen im Überblick Internetrecherche Kooperation im Handwerk Internetglossar Franchise im Handwerk Die Betriebsbörse der Handwerkskammer Koblenz vermittelt seit langem erfolgreich Angebote und Nachfragen zu Handwerksbetrieben, Betriebsleiterstellen, Teilhaberschaften, Gewerberäumen, Maschinen oder Materialbeständen. Sie führt Interessenten zusammen und stellt Kontakte her. Im Internet finden Sie die Betriebsbörse unter Ich habe Interesse an einer Aufnahme in die Betriebsbörse; bitte informieren Sie mich. Darüber hinaus steht Ihnen die Betriebsberatung der HwK in allen Fragen zur Existenzgründung, Übernahme eines Betriebes, Existenzsicherung sowie allgemeiner Unternehmensführung gerne unter Telefon 0261/ zur Verfügung. Bei Interesse an weiteren Informationen oder einer Aufnahme in die Betriebsbörse faxen Sie diese Seite bitte ausgefüllt an: Handwerkskammer Koblenz Betriebsberatung Fax-Nummer: 0261/ oder senden Sie uns eine an: Meine Anschrift: Name, Vorname Firma Straße, Hausnr. PLZ, Ort Telefon 5
Franchise im Handwerk
I N F O R M A T I O N Die Betriebsberatung der Handwerkskammer Koblenz informiert zum Thema: Franchise im Handwerk Chance für Existenzgründer Zweites Standbein für bestehende Betriebe Was ist Franchise?
MehrUnternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge Soll ich mich ins gemachte Nest setzen? Rolf Weidmann Diplom-Volkswirt Diplom-Ingenieur Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz 28. November 2011 Betriebsübernahmen
MehrBetriebsnachfolge. Serviceangebote der Wirtschaftskammern Westbrandenburgs. Gut vorbereitet in die Unternehmensnachfolge
Betriebsnachfolge Serviceangebote der Wirtschaftskammern Westbrandenburgs Gut vorbereitet in die Unternehmensnachfolge Kurt-Mühlenhaupt-Museum, 21. Juni 2017 Beratungsstelle für die Unternehmensnachfolge
MehrCheckliste Beteiligung an einem Betrieb
Checkliste Beteiligung an einem Betrieb Diese Checkliste dient zu Ihrer Orientierung. Bitte prüfen Sie selbst, welche Maßnahmen in Ihrem konkreten Fall notwendig sind und ob Sie eventuell noch weitere
MehrHerausforderung Unternehmensnachfolge Nachfolge mit Unterstützung der IHK: Das Moderatoren-Konzept
Herausforderung Unternehmensnachfolge Nachfolge mit Unterstützung der IHK: Das Moderatoren-Konzept Christian Schwöbel, Bereichsleiter Unternehmensförderung / Unternehmensrecht Herausforderung Nachfolgeplanung
Mehr2. Wirtschaftsforum Münsingen Betriebsübergabe. Dipl.-Kfm. Walter Schanz. Unternehmensberater bei der. Handwerkskammer Reutlingen
2. Wirtschaftsforum Münsingen 7.2.2006 10 Tipps (plus 1) zur Betriebsübergabe Dipl.-Kfm. Walter Schanz Unternehmensberater bei der Handwerkskammer Reutlingen Tipp 1: Rechtzeitig vorbereiten und planen
MehrUnternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge Soll ich mich ins gemachte Nest setzen? Daniela Becker-Keip Dipl. Betriebswirtin (FH) Betriebsübernahmen In den nächsten 10 Jahren wird in über 700.000 deutschen Unternehmen der Generationswechsel
MehrGründung Handwerksrecht. > Betriebsberatung
Gründung Handwerksrecht > Betriebsberatung Möglichkeiten der Gründung Neugründung Betriebsübernahme Franchise Seite 2 Neugründung/Vorteile Entscheidungsfreiheit Unternehmensführung Gestaltungsfreiheit
MehrDie Betriebsberatung der Handwerkskammer Koblenz. informiert zum Thema: Kooperationen im Handwerk
I N F O R M A T I O N Die Betriebsberatung der Handwerkskammer Koblenz informiert zum Thema: Kooperationen im Handwerk Gemeinsam was bewegen... Kooperationen können auch für Sie zu einem zunehmend bedeutsameren
MehrArndt Upfold Landesgewerbeamt Baden-Württemberg Ref. Existenzgründungen, Unternehmensnachfolge, Dienstleistungsoffensive ifex Initiative für
Arndt Upfold Landesgewerbeamt Baden-Württemberg Ref. Existenzgründungen, Unternehmensnachfolge, Dienstleistungsoffensive ifex Initiative für Existenzgründungen und Unternehmensnachfolge ifex Initiative
Mehrverstehen steuern planen SteuerBerater Nachfolgeberatung Bereits heute an morgen denken.
verstehen steuern planen 1 3 2 4 SteuerBerater Nachfolgeberatung Bereits heute an morgen denken. verstehen Ihr Vorteil mit RTS: Die Grundlagen schaffen für einen erfolgreichen Generationenwechsel - weil
MehrInhaltsverzeichnis. 1 Einleitung... 1 Anna Nagl
Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung...................................................... 1 Anna Nagl 2 Was ist, wenn ich aufhöre?........................................ 3 Anna Nagl 2.1 Ausgangssituation...........................................
MehrHerzlich Willkommen zur Veranstaltung Unternehmensnachfolge im ländlichen Raum, IHK Geschäftsstelle Freudenstadt 19. Februar 2019
Herzlich Willkommen zur Veranstaltung Unternehmensnachfolge im ländlichen Raum, IHK Geschäftsstelle Freudenstadt 19. Februar 2019 www.nordschwarzwald.ihk24.de Die Erfolgsfaktoren einer Unternehmensnachfolge:
MehrUnternehmensnachfolge im ländlichen Raum Albstadt, 24. November 2009
Unternehmensnachfolge - Die Betriebsanalyse vor Übernahme Unternehmensnachfolge im ländlichen Raum Albstadt, 24. November 2009 Chancen für Existenzgründer Sich ins gemachte Nest setzen! Noch nie waren
MehrBetriebsübernahmetag Unternehmensnachfolge im Mittelstand Forum 4 / Was ist mein Unternehmen wert
Betriebsübernahmetag Unternehmensnachfolge im Mittelstand Forum 4 / Was ist mein Unternehmen wert Erfahrungen und Tipps aus Sicht der Betriebsberatung Unternehmenswertermittlung nach AWH Standard Erfahrungen
MehrDer Generationswechsel im Mittelstand vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
Der Generationswechsel im Mittelstand vor dem Hintergrund des demografischen Wandels Stephanie Lehmann, ifh Göttingen ifh Beirat Göttingen 16.11.2010 Das ifh Göttingen als Forschungsstelle des Deutschen
MehrFranchise im Handwerk
Die Beratung und Wirtschaftsförderung informiert zum Thema Franchise im Handwerk Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch
MehrUNTERNEHMENSNACHFOLGE IHK-MODERATORENKONZEPT. Existenzgründung & Unternehmensförderung
UNTERNEHMENSNACHFOLGE IHK-MODERATORENKONZEPT Existenzgründung & Unternehmensförderung SICHERUNG DER UNTERNEHMENSNACHFOLGE IN VIELEN MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMEN IST DER GENERATIONENWECHSEL EIN AKTUELLES
MehrFranchise im Handwerk
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Franchise im Handwerk Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
MehrThema: Erfolgsfaktoren beim Generationenübergang in Augenoptikbetrieben
opti-forum 2018 Thema: Erfolgsfaktoren beim Generationenübergang in Augenoptikbetrieben München, 12.01.2018 11:40-12:00 Uhr Agenda Branchenzahlen Unternehmensnachfolge - Zahlen und Daten Erfolgsfaktoren
MehrUnternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge Soll ich mich ins gemachte Nest setzen? H.-Georg Büllesbach Betriebswirt Unternehmensberater Betriebsübernahmen Das Übernahmepotential wird in Deutschland auf jährlich 200 000 Betriebe
MehrNotfallregelungen. Die Betriebsberatung informiert zum Thema
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Notfallregelungen Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
MehrUnternehmensnachfolge im Handwerk. 26. Oktober Handwerkskammer Hannover, Berliner Allee 17, Hannover
Unternehmensnachfolge im Handwerk 26. Oktober 2013 Betriebswirtschaftliche Aspekte und Beratungsangebot der Handwerkskammer und Vorsorge für den Notfall Jörg Hagemann Vorbereitung der Betriebsübergabe
MehrFinanzplaner Forum. Unternehmensnachfolge Estate Planning. Wealth Advisory Services / Tax, Foundations & Estate Planning Mag. Elke Esterbauer, EFA
Finanzplaner Forum Wealth Advisory Services / Tax, Foundations & Estate Planning Mag. Elke Esterbauer, EFA Wien, 06.Mai 2014 Inhalt I. Wealth Advisory Serviceleistungen II. Financial Planning Maßgeschneiderte
MehrHerzlich Willkommen. Elke Christian Leiterin der IHK Geschäftsstelle Ingolstadt
Herzlich Willkommen Elke Christian Leiterin der IHK Geschäftsstelle Ingolstadt IHK für München und Oberbayern Geschäftsstelle Ingolstadt Despag-Straße 4a 85055 Ingolstadt Tel. 0841 93871-12 E-Mail elke.christian@muenchen.ihk.de
MehrUnternehmensnachfolge im ländlichen Raum, IHK Geschäftsstelle Freudenstadt 08. März 2017
Unternehmensnachfolge im ländlichen Raum, IHK Geschäftsstelle Freudenstadt 08. März 2017 Anja Maisch, Starthilfe und Unternehmensförderung www.nordschwarzwald.ihk24.de Agenda Aktuelle Situation Erfolgsfaktoren
MehrChance Unternehmensnachfolge! Etablierte Firmen übernehmen
Chance Unternehmensnachfolge! Etablierte Firmen übernehmen Zukunft durch Nachfolge Nachfolgemoderation für Übergeber und Übernehmer im Handwerk Ein Projekt der Handwerkskammern Osnabrück-Emsland-Grafschaft
MehrNeugründung oder Übernahme
Neugründung oder Übernahme Rhein-Lahn-Forum Existenzgründung und -sicherung Betriebsberater der HwK Koblenz Jürgen Schäfer, Dipl. Volkswirt Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
MehrReferent: Hubert Kammerer, Betriebsberater HWK Reutlingen
Planung der Betriebsübergabe Referent: Hubert Kammerer, Betriebsberater HWK Reutlingen Das sollten Sie rechtzeitig klären: Wer soll den Betrieb übernehmen? Wann wollen Sie den Betrieb übergeben? Wie soll
MehrKampagne für Weitermacher - Die Initiative zur Unternehmensnachfolge im hessischen Handel -
Kampagne für Weitermacher - Die Initiative zur Unternehmensnachfolge im hessischen Handel - Der Projektträger Unternehmensberatung Hessen für Handel und Dienstleistung GmbH fungiert als Leitstelle zur
MehrJahrestagung 2014 des RKW Hessen e.v.
Jahrestagung 2014 des RKW Hessen e.v. Wie sicher ist Ihr Unternehmen? Notfallplanung mehr Sicherheit durch klare Regelungen 09. Juli 2014 Main-Kinzig-Forum, Gelnhausen 2 Gliederung Vorstellung der exact
MehrNach mir die Sintflut?
Vortrag für die Nexxt-Night 2008 am 5. September 2008 im Filmpark Babelsberg in Potsdam Köln Hamburg München Stolberger Str. 313 50933 Köln Tel.: 0221 / 28 30 2-0 Fax: 0221 / 28 30 2-33 Internet: www.tms.de
MehrBetriebsberatungsdienst der Handwerkskammer Kassel
Betriebsberatungsdienst der Handwerkskammer Kassel Unternehmenswertermittlung nach AWH - Was ist Ihr Handwerksbetrieb wert? - Hinweise zu Betriebsnachfolge und Wertermittlung im Handwerk Bernd Blumenstein,
MehrRIEBSNACHFOLGE. ZUR UNTERNEHMENSNACHFOLGE N HANDWERKSBETRIEBEN 14. April 2016 nales Bürgerzentrum Büdelsdorf
RIEBSNACHFOLGE ZUR UNTERNEHMENSNACHFOLGE N HANDWERKSBETRIEBEN 14. April 2016 nales Bürgerzentrum Büdelsdorf LIEBE UNTERNEHMERINNEN UND UNTERNEHMER, wir, die Handwerkskammern in Schleswig-Holstein und perfakta.sh
MehrUnternehmensnachfolge
Praxis Creditreform Unternehmensnachfolge von Birgit Felden, Annekatrin Klaus 1. Auflage Unternehmensnachfolge Felden / Klaus schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de DIE FACHBUCHHANDLUNG Schäffer-Poeschel
MehrSparkasse Osnabrück. Erbrechtstage 2011
Erbrechtstage 2011 Liquiditätsplanung im Vorfeld der Unternehmensnachfolge Claudia Piepenbrink, CFP / CFEP Auswertung 7. IHK- Unternehmensbarometer chwierige Nachfolge bei rund 43.000 Unternehmen gefährdet
MehrHandelsblatt Mittelstands-Bibliothek 8. Nachfolgeregelung. Band 8: Nachfolgeregelung. Bearbeitet von Birgit Felden, Annekatrin Klaus
Handelsblatt Mittelstands-Bibliothek 8 Nachfolgeregelung Band 8: Nachfolgeregelung Bearbeitet von Birgit Felden, Annekatrin Klaus 1. Auflage 2007. Buch. XI, 229 S. Hardcover ISBN 978 3 7910 2718 0 Format
MehrAKTION UNTERNEHMENS- NACHFOLGE
WWW.SOG.SAARLAND.DE BESSER STARTEN AKTION UNTERNEHMENS- NACHFOLGE 12. NOVEMBER 18.00 UHR NEUNKIRCHEN, STUMMSCHE REITHALLE Das Staffelholz des Unternehmens sicher übergeben. Wer im Saarland ein Unternehmen
MehrWichtige Aspekte der Nachfolgeregelung. Reto Aeberhardt, CEO
Reto Aeberhardt, CEO 1 Agenda: Die sechs möglichen Phasen der Nachfolgeregelung Die Herausforderung der Unternehmensbewertung Teilbereiche der Nachfolgeregelung Zusammenfassung Fragen, die man sich frühzeitig
MehrDie Beratung und Wirtschaftsförderung informiert zum Thema
Die Beratung und Wirtschaftsförderung informiert zum Thema Notfallregelungen Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch
MehrBetriebsbörse ein Betriebsvermittlungsservice der Handwerkskammer Hamburg
Betriebsbörse ein Betriebsvermittlungsservice der Handwerkskammer Hamburg Fragebogen für Anbieter eines Handwerksbetriebes Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen und Ihre Vorstellungen differenziert
MehrSichern Sie Ihren Schatz für Ihre Schätze. Generationenvorsorge & Vermögensweitergabe.
Sichern Sie Ihren Schatz für Ihre Schätze. Generationenvorsorge & Vermögensweitergabe. Ihr Vermögen in den besten Händen. Von Generation zu Generation. Vermögensplanung über Generationen hinweg. Rechtzeitig
MehrUnternehmensnachfolge Steuerliche (und sonstige) Folgen bei den Beteiligten
Unternehmensnachfolge Steuerliche (und sonstige) Folgen bei den Beteiligten Referent: Dipl.-Kfm. Dr. Stephan Knabe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer www.dr-knabe.de Familienunternehmen seit 1928 ISO 9001:2008
MehrCheckliste für Betriebsübergeber
Checkliste für Betriebsübergeber Prüfen Sie, welche der nachfolgenden Punkte aus Sie zutreffen, was bereits geklärt wurde und in welchen Bereichen noch Klärungsbedarf herrscht. Persönliche Zielsetzungen
MehrIHK-Umfrage zur Unternehmensnachfolge
IHK-Umfrage zur Dr. Axel Patterson, Geschäftsführer, Dr. Axel Patterson Consulting GmbH, Leiter IHK-Arbeitskreis Dr. Wolfgang Thiede, Geschäftsführender Gesellschafter, HT FINANZ- und Beteiligungsmanagement
MehrMitarbeiterbeteiligung
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Mitarbeiterbeteiligung Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
MehrLeitfaden Unternehmensnachfolge & Unternehmenskauf. Stand: Juni 2012
Leitfaden Unternehmensnachfolge & Unternehmenskauf Stand: Juni 2012 ButzConsult: Die Optimierungsberater Optimierung ist unser Ziel Beratung unsere Leidenschaft Stefan Butz Geschäftsführender Gesellschafter
MehrNachfolge frühzeitig vorbereiten - Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Unternehmensübergabe
Nachfolge frühzeitig vorbereiten - Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Unternehmensübergabe 1 16:00 Begrüßung 16:15 Notfallplanung - Wichtiger Baustein für einen dauerhaften Unternehmensbestand Martin
MehrVortragsveranstaltung
Vortragsveranstaltung Betriebsübergang im Handwerk Handwerkskammer zu Köln Referent: Heinz-Günther Hunold, Steuerberater 26. Februar 2015 ca. 80 Mitarbeiter Seite 2 Die Unternehmensgeneration stellt sich
MehrInputvortrag Unternehmensnachfolge Elementare Anforderungen an die Nachfolge und Spannungsfeld Kaufpreis
Inputvortrag Unternehmensnachfolge Elementare Anforderungen an die Nachfolge und Spannungsfeld Kaufpreis Michael Burg, Handwerkskammer Potsdam www.wirtschaftsforum.pm Unternehmensnachfolge Anforderungen,
MehrRechtliche Aspekte der Unternehmernachfolge. Notarin Julia Priemer-Bleisteiner
Rechtliche Aspekte der Unternehmernachfolge Notarin Julia Priemer-Bleisteiner Wer wird Nachfolger? Nachfolger in der Familie Ehegatte Externe Nachfolger Kind Fremder Geschäftsführer Mitarbeiter Enkel Testamentsvollstrecker
MehrInhaltsverzeichnis. Teil I - Heimut Habig. Die betriebswirtschaftlichen, familiären, psychologischen und emotionalen Aspekte
Teil I - Heimut Habig Die betriebswirtschaftlichen, familiären, psychologischen und emotionalen Aspekte Familienunternehmen in Deutschland 3 1.1 Familienunternehmen bilden das wirtschaftliche Rückgrat
MehrUNTERNEHMENS- NACHFOLGE. im Bauunternehmen
UNTERNEHMENS- NACHFOLGE im Bauunternehmen November 2015 Haftungsausschlussklausel: Die Inhalte des Leitfadens wurden nach bestem Wissen und gründlicher Recherche erarbeitet. Sie sind jedoch keine Handlungsempfehlungen
MehrVorstellung des Nachfolgereports 2015 der IHK Würzburg-Schweinfurt
Trends bei der Nachfolge in Mainfranken Vorstellung des Nachfolgereports 2015 der IHK Würzburg-Schweinfurt Bereichsleiter Standortpolitik, Existenzgründung und Unternehmensförderung Unternehmensnachfolge
MehrFragen rund um die Unternehmensnachfolge aus Sicht des Übergebers. Hier erhalten Sie einen ersten Überblick zu relevanten Handlungsfeldern.
KURZ-CHECKLISTE Fragen rund um die Unternehmensnachfolge aus Sicht des Übergebers Hier erhalten Sie einen ersten Überblick zu relevanten Handlungsfeldern. Seien Sie eingeladen, die Fragen der Checkliste
MehrLWL-Integrationsamt Westfalen. Betriebswirtschaftliche Stärkung. von Integrationsprojekten und schwerbehinderten Existenzgründern
LWL-Integrationsamt Westfalen Betriebswirtschaftliche Stärkung von Integrationsprojekten und schwerbehinderten Existenzgründern Unternehmensberater für Integrationsprojekte an der Handwerkskammer Münster
MehrDas A & O der guten Vorbereitung. Unternehmensanalyse und Co.
Das A & O der guten Vorbereitung Unternehmensanalyse und Co. Ziel: Erfolgreiche Unternehmensnachfolge Seite 1 Keine Finanzierungsfehler Keine falsche Beurteilung rechtlicher Fragen Keine steuerlichen Fehlentscheidungen
MehrStadt Oldenburg Amt für Wirtschaftsförderung Existenzgründungsberatung Gisela Spann. GINetzwerk. 25. Oktober 2007
Stadt Oldenburg Amt für Wirtschaftsförderung Existenzgründungsberatung Gisela Spann GINetzwerk. 25. Oktober 2007 Die Wirtschaftsförderung - einer Ihrer Partner zum Thema Gründung - I. Existenzgründung
MehrIhr Generationen- und Stiftungsmanagement. Unser Leistungsversprechen
Ihr Generationen- und Stiftungsmanagement Unser Leistungsversprechen Unser Angebot: Generationen- und Stiftungsmanagement Unser Generationen- und Stiftungsmanagement beginnt da, wo weit mehr als eine herkömmliche
MehrMitarbeiterbeteiligung
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Mitarbeiterbeteiligung Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
MehrRechtsformen im Überblick
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Rechtsformen im Überblick Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
MehrKooperationen im Handwerk
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Kooperationen im Handwerk Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
MehrVeranstaltungstermine IHK StarterCenter Rhein-Neckar Sprechtage Kooperationspartner. Beratung unter einem Dach mit unserem Partnernetzwerk
Veranstaltungstermine 2019 IHK StarterCenter Rhein-Neckar Sprechtage Kooperationspartner Beratung unter einem Dach mit unserem Partnernetzwerk Existenzgründung, Existenzsicherung und Unternehmensnachfolge
MehrUnternehmensnachfolge. Expertenworkshop Achim Brueser Unternehmensberater BDU
Unternehmensnachfolge Expertenworkshop Achim Brueser Unternehmensberater BDU Übertragung von Unternehmen 2 Übertragung von übergabereifen Unternehmen 3 Die Unternehmer-Sicht zu lösende Probleme - Zwei
MehrUmsatzsteuer: Steuerschuldnerschaft nach 13b UStG
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Umsatzsteuer: Steuerschuldnerschaft nach 13b UStG Für Bauleistungen und Metalllieferungen Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer
MehrEMOTIONEN UND MATCHING BEI DER UNTERNEHMENSNA CH- FOLGEREGELUNG. Brackenheim 7. November 2014 Jürgen Becker
EMOTIONEN UND MATCHING BEI DER UNTERNEHMENSNA CH- FOLGEREGELUNG Brackenheim 7. November 2014 Jürgen Becker EMOTIONALE ASPEKTE CHANCEN UND RISIKEN EINER BETRIEBSÜBERNAHME CHANCEN RISIKEN Märkte sind bereits
MehrWarum von Null anfangen? Unternehmensnachfolge als Sonderform der Existenzgründung
Tag der Gründung IHK Darmstadt, 8. Mai 2009 Warum von Null anfangen? Unternehmensnachfolge als Sonderform der Existenzgründung Dipl.-Wirtsch.-Ing. Barbara Eichelmann be! unternehmerberatung be!? Beratung
MehrBetriebsübergabe und -aufspaltung Wie bereite ich mich vor? 8. Dezember 2016, DeLuTa Bremen
Betriebsübergabe und -aufspaltung Wie bereite ich mich vor? 8. Dezember 2016, DeLuTa Bremen Vortrag DSV AG in Geseke, 26. Oktober 2016 Einführung / Vorbemerkungen Betriebsübergabe: Das Thema Betriebsübergabe
MehrIn welchen Schritten läuft eine Unternehmensnachfolge EXISTENZ 2018, , MOC
In welchen Schritten läuft eine Unternehmensnachfolge ab? EXISTENZ 2018, 10.11.2018, MOC Inhalt I. (Erst-)Kontakt II. Konkretisierung III. Preisfindung IV. Übergabe V. Abschluss VI. Zusatzinformationen
MehrUnternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge Soll ich mich ins gemachte Nest setzen? Daniela Becker-Keip Diplom-Betriebswirtin (FH) Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz 21. November 2017 Inhalt Allgemeines
MehrFamilienfreundliche Unternehmen
Die Betriebsberatung informiert zum Thema Familienfreundliche Unternehmen Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen Anspruch
MehrModerne Immobilienwirtschaft. Jörg S. Heinzelmann. :e m. Fachverlag für die Wohnungswirtschaft
Moderne Immobilienwirtschaft Jörg S. Heinzelmann :e m Fachverlag für die Wohnungswirtschaft Tn h a 1 tsverzei ch n i s Inhaltsverzeichnis 1 Grundlagen 13 1.1 Unternehmerische Selbstständigkeit 13 1.1.1
MehrA/2.6 inno:va Steuerberatungsgesellschaft mbh Allgemeines
1. Unternehmertest und Geschäftsidee 2. Standort, Standort, Standort 3. Richtige Rechtsform 4. Businessplan 5. Fördermittel und Finanzierungshilfen 6. Gewerbeanmeldung und andere Formalitäten 7. Teilhaber
MehrUnternehmensnachfolge im Handwerk. 22. Oktober Handwerkskammer Hannover, Berliner Allee 17, Hannover
Unternehmensnachfolge im Handwerk 22. Oktober 2016 Was ist zu tun, wenn der Betriebsinhaber ausfällt? Vorsorge für den Notfall Jörg Hagemann Handlungsunfähigkeit Nach einem Schlaganfall/Unfall liegt der
Mehrihr start in die zukunft
ihr start in die zukunft unternehmens-nachfolge mit sicherheit schneller zum erfolg www.nachfolgeboerse-wien.at unternehmens-nachfolge... ist eine Herausforderung. Einen Betrieb zu übernehmen bietet vielfach
MehrFachkräftesuche 2.0 HOW
Fachkräftesuche 2.0 HOW to makeaclip? How to make a clip Sie sind auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern? Mit Zeitung und Co kommen Sie nicht weiter? Dann wird es Zeit für etwas
MehrNotfallkoffer. Herzlich Willkommen!
S Notfallkoffer Sicherheit im Falle des Falles Veranstaltung im Rahmen der Gründerwoche Deutschland Herzlich Willkommen! 11.11.2014 S Notfallordner wenn der Chef ausfällt Rohet Kapoor Warum ein Notfallordner?
MehrBetriebsnachfolge im Handwerk
Betriebsnachfolge im Handwerk Ergebnisse einer Umfrage der Handwerkskammern Flensburg und Lübeck 2013 INHALT Einleitung... 3 Auswertung der Umfrageergebnisse... 4 Grundstrukturen... 4 Übergabe oder Aufgabe...
MehrDie Autorinnen 3. Einstieg in die rechtlichen und steuerlichen Grundlagen der Unternehmensnachfolge 4
Inhaltsverzeichnis Vorwort 1 Die Autorinnen 3 Einstieg in die rechtlichen und steuerlichen Grundlagen der Unternehmensnachfolge 4 I. Rechtliche Rahmenbedingungen 4 1. Erbrechtliche Grundlagen 4 a) Das
MehrDAS BANKGESPRÄCH. Allgemeine Hinweise und Unterstützungsmöglichkeiten. Stand: 07/161
DAS BANKGESPRÄCH Allgemeine Hinweise und Unterstützungsmöglichkeiten EXISTENZ 2018, 10. November 2018, 11:00-11:55, Raum C 115/116, MOC München Stand: 07/161 Antje Fiedler Leiterin Gründungen Städt. Leiterin
MehrFamilienfreundliche Unternehmen
Die Beratung und Wirtschaftsförderung informiert zum Thema Familienfreundliche Unternehmen Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Service Ihrer Handwerkskammer nur erste Hinweise und erhebt daher
MehrUnternehmensbewertung in der Nachfolgeregelung
Unternehmensbewertung in der Nachfolgeregelung Gerald Friebe, Leiter der Unternehmensberatung Handwerkskammer Heilbronn-Franken Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Ländlichen Raum am 7. November 2014
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Der Regional-POOL Unternehmensnachfolge - Ein neuer Weg für Übergeber und Nachfolger. Projektleiter Unternehmensnachfolge bei der projekt Region Braunschweig
MehrEnergieeffizienz im Unternehmen 26. Oktober Vorstellung der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz (MIE)
factor-e HwK Koblenz Energieeffizienz im Unternehmen 26. Oktober 2017 www.mittelstand-energiewende.de Agenda 1. Vorstellung der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz (MIE) 2. Das Energiebuch
MehrBetriebsgründung und Eintragung in die Handwerksrolle
Die Handwerkskammer informiert Betriebsgründung und Eintragung in die Handwerksrolle Rechtlicher Hinweis: Dieses Merkblatt gibt als Serviceleistung Ihrer Kammer nur erste Hinweise und erhebt daher keinen
MehrInformationsblatt. Die Unternehmensnachfolge
Informationsblatt Die Unternehmensnachfolge 1 2 Die Unternehmensnachfolge- die wichtigste Aufgabe des älteren Unternehmers Bei der Regelung der Nachfolge schrecken besonders bei kleineren und mittleren
MehrVermögensmanagement. Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei.
Vermögensmanagement Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei. Beständigkeit. Als Kunde unseres Vermögensmanagements dürfen Sie viel von uns erwarten: umfassende Kompetenz, absolute
MehrDie Zukunft sichern: Zentrum zur Fachkräftesicherung im Mittelstand (ZFM)
Die Zukunft sichern: Zentrum zur Fachkräftesicherung im Mittelstand (ZFM) Referenten Michael Dilger Heinrich A. Rabeling Hans Schmeiser Handwerkskammer Freiburg ELBCAMPUS Handwerkskammer Hamburg Handwerkskammer
MehrIHK EXISTENZ Die Gründermesse am 10. November Wie kann die Agentur für Arbeit Sie bei der Existenzgründung unterstützen?
IHK EXISTENZ Die Gründermesse am 10. November 2018 Wie kann die Agentur für Arbeit Sie bei der Existenzgründung unterstützen? Gründungszuschuss für Existenzgründer & Existenzgründerinnen Seite 3 Übergeordnete
MehrBetriebsnachfolge und deren Bewertungen. - Was ist ihr Unternehmen wirklich wert? 2. November 2010
Betriebsnachfolge und deren Bewertungen - Was ist ihr Unternehmen wirklich wert? 2. November 2010 Inhalt THEORIE Unternehmensbewertung als Herausforderung und zentrales Element im Übergabeprozess Unternehmenswert
MehrPlanung der Existenzgründung und. Der Weg zum Meister
der Existenzgründung und Der Weg zum Meister Wöhler Starter Camp 20. April 2018 1 Betriebsberatung der Handwerkskammer Bremen Angelika Pfeifer 2 1 Ablauf Betriebsberatung der Handwerkskammer Bremen Entscheidungsfindung
MehrVom Verbund profitieren
Vom Verbund profitieren Die Probleme Kleine Erzeuger stehen unter Druck. billige Importe wachsende Auflagen hohe Kosten (Flächen, Löhne, Maschinen etc.) wachsende Abhängigkeit von Lieferanten (Dünger,
MehrWirtschaftsapéro. Nachfolgeregelung. Herzlich Willkommen.
Wirtschaftsapéro Nachfolgeregelung Herzlich Willkommen Einleitung Volkwirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen 80% der Unternehmen sind Familienunternehmen Sie beschäftigen 2/3 der Erwerbstätigen
Mehr- Wichtiges richtig tun - Der Generationswechsel im mittelständischen Familienunternehmen
- Wichtiges richtig tun - Der Generationswechsel im mittelständischen Familienunternehmen 1) Planung und Regelung des Betriebsübergangs stellt eine der wichtigsten Aufgaben für den Unternehmer dar. Nicht
MehrHandlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten 15
Handlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten 15 1. Bedeutung persönlicher Voraussetzungen für den Erfolg beruflicher Selbstständigkeit begründen 15 1.1 Anforderungen
MehrRSM GMBH THE POWER OF BEING UNDERSTOOD UNTERNEHMERTESTAMENT UND UNTERNEHMENSNACHFOLGE ALS ZENTRALE HERAUSFORDERUNGEN FÜR DEN UNTERNEHMER
RSM GMBH THE POWER OF BEING UNDERSTOOD UNTERNEHMERTESTAMENT UND UNTERNEHMENSNACHFOLGE ALS ZENTRALE HERAUSFORDERUNGEN FÜR DEN UNTERNEHMER CONTRA VIM MORTIS NON EST MEDICAMEN IN HORTIS. (GEGEN DEN TOD IST
Mehr