Betriebsrente für die Mitarbeiter/innen von Fitnessbetrieben

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1 Betriebsrente für die Mitarbeiter/innen von Fitnessbetrieben Informationen der Gothaer Versicherungen 2014 Für Ausbildungspartner der DHfPG Ansprechpartner: Herr Hans-Peter Heitmann, Gothaer Generalagentur

2 Betriebliche Altersversorgung Ihre Vorteile Senkung der Lohnnebenkosten, bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung sind die Beiträge sozialversicherungsfrei. Beiträge sind als Betriebsausgabe in vollem Umfang gewinnmindernd absetzbar. Abwicklung mit der Gothaer garantiert eine schlanke Verwaltung. Stärkung der Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter & Fachkräfte. Rechtsanspruch des Mitarbeiters auf Entgeltumwandlung und Informationspflicht des Arbeitgebers wird erfüllt. Gothaer Versicherungen/ Bereich Marketing 2

3 Die Vorteile der betrieblichen Altersversorgung für Ihre Mitarbeiter Steuern und Sozialabgaben sparen: Die Beiträge werden direkt aus dem Bruttoeinkommen gezahlt. Der Nettolohn verringert sich dadurch kaum. Sonderkonditionen: gemeinsame Interessen besonders günstige Konditionen für jeden Einzelnen. Hartz-IV-Sicherheit der betrieblichen Altersversorgung. Renten- oder Kapitalleistung: wählbar ab Rentenbeginn, frühestens mit 62 Jahren. Sicherheit der Altersvorsorge auch bei Insolvenz des Arbeitgebers. Absicherung der Familie oder bei Berufsunfähigkeit zusätzlich möglich. Gothaer Versicherungen/ Bereich Marketing 3

4 Wie funktioniert die betriebliche Altersversorgung? Der Vertrag wird vom Arbeitgeber abgeschlossen. Mitarbeiter erhalten somit günstigere Konditionen. Der Arbeitgeber zahlt die Beiträge direkt aus dem Bruttoeinkommen. Der Mitarbeiter spart somit Steuern und Sozialabgaben! Dem Arbeitnehmer stehen alle Leistungen aus dem Versicherungsvertrag zu. Bei Wechsel des Arbeitgebers kann der Vertrag einfach mitgenommen werden. Gothaer Versicherungen/ Bereich Marketing 4

5 Motivation rauf, Lohnnebenkosten runter Hinweis: Die Beispiele wurden auf Basis der SV-Rechengrößen Stand erstellt. Bitte beachten Sie, dass der Berechnung teilweise pauschale Annahmen zugrunde liegen. Die Beispiele können nur Hinweise geben. Jeder Einzelfall ist gesondert zu betrachten, eine Verallgemeinerung kann grundsätzlich nicht vorgenommen werden. Wir lassen bei der Erarbeitung der Beispiele größtmögliche Sorgfalt walten, jedoch können wir hierfür keine Haftung übernehmen. Die Beispiele können eine fundierte individuelle Beratung nicht ersetzen. Gothaer Versicherungen/ Bereich Marketing 5

6 Betriebliche Altersversorgung rechnet sich für Ihre Mitarbeiter Mitarbeiter/in, 20 Jahre, Versicherungsdauer bis Alter 67 Jahre Rechenbeispiel in EUR Ohne Vorsorge Mit Vorsorge Monatlicher Bruttolohn 1.500, ,00 Monatlicher Beitrag zur Altersvorsorge 0,00 30,00 Zu versteuernder Lohn 1.500, ,00 Lohnsteuer (einschl. Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag) 104,74 95,92 Sozialversicherungsbeiträge 306,38 300,25 Nettolohn 1.088, ,83 Der monatliche Nettoaufwand für die Altersvorsorge beläuft sich auf 15,05 EUR. Tatsächlich fließen aber monatlich 30,00 EUR in die betriebliche Altersversorgung. Die obige Darstellung ist im Hinblick auf die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben nicht abschliessend. Trotz sorgfältiger Prüfung kann eine Gewähr für die Richtigkeit nicht übernommen werden Arbeitnehmer, Steuerklasse I, keine Kinder, Kirchensteuer NRW GRV: 18,9 %, ALV: 3,0 %, GKV: 14,6 % + 0,9 %, GPV: 2,05 % + 0,25 % Stand: Für monatlich 15,05 EUR erhalten Ihre Mitarbeiter: Direktversicherung Classic (RQ412) Monatlicher Beitrag 30 EUR in EUR Garantierte Rente* 67,78 Garantierte Kapitalabfindung* ,00 Gesamtrente** 123,77 Gesamte Kapitalabfindung** ,06 * RQ412, 10 Jahre Rentengarantiezeit, im Rentenbezug: Überschusssystem "Bonusrente" ** Rente bzw. Kapitalabfindung inkl. Überschüsse: die Werte können nicht garantiert werden - nähere Hinweise erhalten Sie in Ihrem individuellen Vorschlag. Gothaer Versicherungen/ Bereich Marketing 6

7 Experten für die betriebliche Altersversorgung Ihr Gothaer Berater Generalagentur Hans-Peter Heitmann Ehestorfer Dorfstraße Rosengarten Telefon: Gothaer Versicherungen/ Bereich Marketing 7