Was kommt nach der Promotion? Empirische Ergebnisse zur Beschäftigungssituation von Promovierten. Jena, Kolja Briedis

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1 Empirische Ergebnisse zur Beschäftigungssituation von Promovierten. Jena, Kolja Briedis

2 Gliederung 1. Übergänge nach der Promotion 2. Berufliche Situation 2

3 1. Übergänge nach der Promotion Anteile in % 1 Reguläre Erwerbstätigkeit Gesamt MIT Naturwiss. WiWi Magister Monat nach der Promotion 3

4 1. Übergänge nach der Promotion Anteile in % Arbeitslosigkeit Gesamt MIT Naturwiss. WiWi Magister Monat nach der Promotion 4

5 1. Übergänge nach der Promotion Anteile in % Werk- und Honorartätigkeiten Gesamt MIT Naturwiss. WiWi Magister Monat nach der Promotion

6 1. Übergänge nach der Promotion Anteile in % Übergangsjobs Gesamt MIT Naturwiss. WiWi Magister Monat nach der Promotion 6

7 1. Übergänge nach der Promotion Anteile in % Elternzeit/Familienarbeit Gesamt MIT Naturwiss. WiWi Magister Monat nach der Promotion 7

8 1. Übergänge nach der Promotion Anteile in % Elternzeit/Familienarbeit Gesamt Männer Frauen Monat nach der Promotion 8

9 1. Übergänge nach der Promotion Anteile in % Habilitation Gesamt MIT Naturwiss. WiWi Magister Monat nach der Promotion 9

10 2. Berufliche Situation Verbleib in Forschungseinrichtungen (Anteile in %) an einer Hochschule 19 außerhochschul. Forschungseinrichtung 9 anderer Bereich 72 Promovierte 1

11 2. Berufliche Situation Verbleib in Forschungsaktivitäten (Anteile in %) Forschung und Lehre an der Hochschule 1 Forschung in außeruniversitären Forschungseinrichtungen 8 Forschung und Entwicklung in weiteren Bereichen 14 sonst. Tätigkeiten an Hochschulen sonst. Tätigkeiten an außeruniversitären Forschungseinrichtungen 3 2 kein Forschungsbezug 8 Promovierte 11

12 2. Berufliche Situation Verbleib in Forschungsaktivitäten (Anteile in %) Forschung und Lehre an der Hochschule Forschung in außeruniversitären Forschungseinrichtungen Forschung und Entwicklung in weiteren Bereichen sonst. Tätigkeiten an Hochschulen sonst. Tätigkeiten an außeruniversitären Forschungseinrichtungen kein Forschungsbezug Geisteswiss. WiWi Jura Naturwiss. MIT 12

13 2. Berufliche Situation Adäquanz der Beschäftigung (Anteile in %) volladäquat 61 8 vertikal adäquat 16 2 fachadäquat 1 4 inadäquat 3 1 Promovierte nicht Promovierte 13

14 2. Berufliche Situation Berufliche Position (Anteile in %) Führungsposition 39 7 keine Führungsposition Promovierte nicht Promovierte 14

15 2. Berufliche Situation Brutto-Jahreseinkommen in der aktuellen Tätigkeit (inkl. Zulagen, nur Vollzeiterwerbstätige, Angaben in ) Promovierte nicht Promovierte 1

16 2. Berufliche Situation Durchschnittliche Berufszufriedenheit (Mittelwerte einer -stufigen Skala, = sehr zufrieden bis 1 = unzufrieden) Gesamtzufriedenheit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitliche Rahmenbedingungen Erträge und Perspektiven Inhaltliche Ausgestaltung 3,6 3,63 3,6 3,34 3,27 3,41 3,9 3,8 4,3 3,9 Promovierte nicht Promovierte 16

17 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! HIS-Institut für Hochschulforschung Kolja Briedis Tel.: 11/ Weitere Informationen zu HIS: 17

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