Sparen für die Zukunft. Eine sinnvolle Geschenkidee

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1 Sparen für die Zukunft Eine sinnvolle Geschenkidee Versicherungsmakler: Marlies Verbücheln, Zur Wollwicke 9, Wenden Versicherer: Generali Versicherung Produkt Kinderrente

2 Gut behütet, aber schlecht versichert 2 Um Gefahren für den Nachwuchs weitgehend auszuschalten, tun Eltern, was besorgte Eltern eben so tun: beten ihrem Kind vor, nie mit Fremden mitzugehen (95 %) drücken ihm zum Fahrradfahren den Helm auf den Kopf (93 %) sichern die Steckdosen ab (94 %) schicken den Spross zu jeder empfohlenen Impfung (93 %) Und wie sieht es mit einer finanziellen Absicherung aus? Absicherung des Verdieners gegen Tod (nur 35%) Berufsunfähigkeitsversicherung der Eltern (nur 27%) Kinderrente Fonds Schutz für Versorger und Kind auch ohne Gesundheits fragen für den Versorger möglich

3 3 Eckdaten Kind: Eintrittsalter: 0 bis 14 Jahre + Versorger: Eintrittsalter: 18 bis 45 Jahre* Fondsgebundene Rentenversicherung Monatsbeitrag: ab 20!! Dynamik: 3 bis 10 % Beitragsgarantie: ja, einschließbar Endalter Kind : 25 bis 67 Jahre, + 5 Jahre Ablaufphase *auch möglich für Eintrittsalter 46-67, dann ohne Versorgerleistung

4 4 Der private Generationenvertrag Versorger-Absicherung bis 100 pro Versorger ohne Gesundheitsfragen ohne Wartezeit! bei Tod bei BU 0 Jahre 25 Beitragszahlung durch Generali bis 25. Lebensjahr des Kindes bei Invalidität bei BU Beitragszahlung durch Generali bis Ablauf max. 67. Lebensjahr Jahre Kinder-Absicherung

5 5 Treuebonus attraktive Nachversicherungsgarantie Abschluss einer selbständigen Berufsunfähigkeitsversicherung 15 Alter des Kindes 25 Jahre Bei eingeschlossener Kinderinvalidität: Abschlussgarantie SBU bis 750 ohne Gesundheitsfragen bei bestimmten Anlässen. 15. Geburtstag, Erwerb einer Fahrerlaubnis, Volljährigkeit, Abschluss Ausbildung, Einzug in die erste selbstgenutzte Wohnung etc Bis steigerbar ohne Gesundheitsfragen! In dieser Form einzigartig am Markt

6 6 Flexibilität in der Laufzeit und bei Ablauf Sonderzahlungen / Entnahmen möglich Lebenslange Monatsrente nach 12 Jahren Möglichkeit des Abrufs Beginn der Ablaufphase Ende der Ablaufphase Übertragung Depotanteile Vertragsabschluss Kapitalabfindung auch Mix möglich

7 Sonderzahlung ab 500 möglich als zusätzlicher Vertrag ohne Zusatzversicherung 7 Beispiel: Oma möchte Enkel zur Einschulung schenken. Geld wird als Sonderzahlung in die Kinderrente investiert my Generali

8 8 Früh starten lohnt sich Beispiele Kind Monatsprämie Gesamtaufwand Kapital mit 67 (4% Wertentw.) Kapital mit 67 (6% Wertentw.) Abschluss mit Eintrittsalter 0 Endalter 67 Abschluss mit Eintrittsalter 10 Endalter 67 50, , , ,- 50, , , ,- Differenz durch späteren Abschluss 6.000, , ,- für nur 6.000,- Mehraufwand kann Ihr Kunde ,- Mehrleistung erhalten

9 - Steckbrief 9 Mindest-/Höchsteintrittsalter des Versorgers (VN) Mindest-/Höchsteintrittsalter des Kindes (VP) Mindest-Aufschubzeit Mindestbeitrag (lt. Zahlweise) Versorger-Zusatzleistungen Mind. 18 Jahre, max. 45 Jahre mit Versorgerleistungen, darüber hinaus bis max. 67, Ausnahme bei Depot: bis max. 85 Jahre. Mind. 0 Jahre, max. 14 Jahre Individuelle Laufzeiten möglich. Mindestendalter des Kindes 25 Jahre 20 Euro monatlich, Depot Euro Übernahme der Beitragszahlung durch die Generali bis zum 25. Lebensjahr des Kindes bis folgenden Ereignissen: -Tod des Versorgers (VN) und Berufsunfähigkeit des Versorgers (VN) Gesundheitsfragen für den Versorger Für den Versorger kann bis 100 Euro Monatsbeitrag (gilt pro Versorger - weitere Verträge werden berücksichtigt) auf Gesundheits- und Risikofragen verzichtet werden (keine Wartezeit!). Abschluss einer SBU für das Kind Ja, bei Einschluss der IZ bis zu 750 Euro BU-Barrente möglich. Diese Garantie ohne erneute Gesundheitsprüfung kann zu bestimmten Anlässen zwischen dem 15. und 25. Lebensjahr eingelöst werden, sofern bis dahin noch keine Invalidität bzw. Berufsunfähigkeit vorliegt. Kapitalentnahmemöglichkeiten Nachversicherungsgarantie Zinslose Stundung Nach dem 5. Versicherungsjahr kann zu bestimmten Anlässen einmal im Jahr Guthaben ohne Abschläge oder Gebühren aus dem Vertrag entnommen werden. Nach 12 Jahren kann jederzeit ein gebührenfreier Betrag bis zur Höhe des Gesamtguthabens entnommen werden. Unter bestimmten Voraussetzungen sind Vertragserhöhungen alle 5 Jahre oder zu weiteren 13 bestimmten Anlässen (z. B. Volljährigkeit, Heirat etc.) ohne Gesundheitsprüfung möglich. Zinslose Stundung bis zu 36 Monate unter folgenden Voraussetzungen möglich: Arbeitslosigkeit, Geburt eines Kindes, Erwerbsunfähigkeit & Pflegebedürftigkeit.

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