Havelländer Perspektiven

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1 Havelländer Perspektiven Beschäftigungsperspektiven eröffnen Regionalentwicklung stärken zur Umsetzung des Regionalbudgets im Landkreis Havelland Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung Verbesserung der sozialen Eingliederung Anregung von Akteurskooperationen und Netzwerkbildungen vor Ort Investition in Ihre Zukunft - 1 -

2 Das Regionalbudget ist ein Instrument des Europäischen Sozialfonds (ESF), das in der Förderperiode 2007 bis 2013 zur Unterstützung der kommunalen Beschäftigungspolitik in den Landkreisen und kreisfreien Städten dient. Um eine möglichst breite Teilnahme von Maßnahmeträgern zu ermöglichen, ruft der Landkreis Havelland auf, Projekte zu entwickeln und einzureichen, die über die übliche Beschäftigungs- und Arbeitsförderung hinausgehen und die Arbeitsförderung mit der Regionalentwicklung verbinden und dabei Arbeitslose, vorrangig Langzeitarbeitslose, deren Wohnsitz sich im Landkreis Havelland befindet, in Arbeit oder Ausbildung auf den 1. Arbeitsmarkt bringen. Der Landkreis Havelland hat mit dem MASF bezüglich der Umsetzung des Regionalbudgets die Zielvereinbarung angepasst und neue operative Maßnahmen abgestimmt, die mit Projekten umzusetzen sind. Die inhaltlichen Schwerpunkte sind auf folgende Sachthemen gerichtet: 1. Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmodulen und Praktika im Ausland für angehende Fach- und Hilfskräfte im Gesundheitsbereich 2. Initiierung von Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Verbesserung der sozialen Eingliederung von arbeitslosen Frauen und Männern besonders in den Bereichen Verbesserung der Mobilitätskompetenz und Gestaltung des demografischen Wandels Antragsberechtigt sind: juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts rechtsfähige Personengesellschaften Der richtet sich an potentielle Maßnahmeträger, die mit ihren entwickelten Projektentwürfen die Erreichung der strategischen Ziele des Landes und spezifischen und operativen Zielen des Landkreises Havelland sichern können und über die notwendigen fachlichen, sachlichen und personellen Kompetenzen verfügen. Die Auswahl der Projekte erfolgt nach den Projektauswahlkriterien für das Operationelle Programm des Landes Brandenburg für den Europäischen Sozialfonds in der Förderperiode gemäß Art. 71 VO (EG) Nr. 1083/2006 für die Förderungen: Beschäftigungsperspektiven eröffnen Regionalentwicklung stärken (Regionalbudget) - 2 -

3 Die von den Bewerbern einzureichenden Projektentwürfe sollen die nachfolgend beschriebenen Schwerpunkte und Zielstellungen beinhalten. Projekt 1 Zielvereinbarung spezifisches Ziel 1 Initiierung von Qualifizierungsmodulen und Praktika für (Langzeit-) Arbeitslose zur Vorbereitung auf eine Ausbildung/Umschulung im Gesundheitsbereich sowie zur Vermittlung in Beschäftigung Das Projekt zur Qualifizierung und Entwicklung transnationaler Kompetenzen steht allen Arbeitslosen offen. Den Schwerpunkt bilden gering qualifizierte Seiteneinsteiger mit Pflegeerfahrung, BerufsrückkehrerInnen und arbeitslose Jugendliche ohne Berufsabschluss. Das Projekt 1 wird dem strategischen Landesziel 1 des Regionalbudgets Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung zugeordnet. Projektinhalt: - Organisation und Betreuung von Praktika in Polen für angehende Pflegekräfte aus dem Landkreis Havelland - Erweiterung fachlicher, sozialer und kultureller Kompetenzen von zukünftigen Pflegekräften - Aufbau eines Transnationalen Netzwerkes zwischen kooperierenden Einrichtungen aus dem Landkreis Havelland und dem Nachbarland Polen - Zielgerichte Gewinnung von weiteren Partnern für eine Ausbildungskooperation Zusätzlichkeit der ESF-Förderung: - Sprachunterricht (Deutsch-Polnisch) für die Praktikanten sowie spezielle Fachseminare zur Vorbereitung der Auslandspraktika - Sozialpädagogische Betreuung während der Praktika - Nachbetreuung der TN und aktive Arbeitsvermittlung Kriterien zur Erfüllung der Querschnittsziele des ESF: Das Projekt leistet einen Beitrag zur nachhaltigen sozialen Entwicklung chancengerechte Gestaltung von Qualifizierung und Arbeit sowie zur ökonomischen Nachhaltigkeit - Sicherung von Fachkräften für Unternehmen. Anforderungen an den Projektentwurf: Die Projektbeschreibung beinhaltet Informationen zur Ausgangssituation, zu den geplanten Methoden und Instrumenten zur Umsetzung der Inhalte und Ziele des Projektes und benennt Vorschläge zur Etablierung einer nachhaltigen Ausbildungskooperation. Die geplanten Ausgaben sind detailliert und wirtschaftlich angemessen in einem Finanzierungskonzept darzustellen

4 Eckdaten der geplanten Förderung aus dem Regionalbudget: geplanter Projektzeitraum: bis Finanzierungsansatz aus ESF: EUR Kofinanzierung: EUR Anzahl der Teilnehmenden: 15 Output- und Ergebnisindikatoren der geplanten Förderung: Zielgruppen die gefördert bzw. besonders unterstützt werden sollen: interessierte Seiteneinsteiger mit Vorkenntnissen, angehende Umschüler/innen und künftige Azubis im Gesundheitsbereich Gewinnung von Fachkräften für die Bereiche der öffentlichen Daseinsfürsorge durch Vermittlung in Umschulung/Ausbildung oder Beschäftigung: 1/3 Projekt 2 Zielvereinbarung spezifisches Ziel Verbesserung der Mobilitätskompetenz von Beschäftigung und Ausbildung Suchenden - Erhalt bestehender und Schaffung neuer Angebote zur Verbesserung der Mobilität von arbeitslosen Frauen und Männern, arbeitslosen jungen Erwachsenen und Familien In diesem Projekt sollen Arbeitslose gefördert werden. Das Projekt ist offen für anerkannte Schwerbehinderte. Das Projekt 2 wird dem strategischen Landesziel 2 des Regionalbudgets Verbesserung der sozialen Eingliederung von arbeitslosen Frauen und Männern zugeordnet. Projektinhalt: - Vermittlung notwendigen Kompetenzen zur effektiveren Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel - Verbesserung der Sicherheit im täglichen Straßenverkehr - Motivation Arbeitsloser und BerufsrückkehrerInnen zur Beschäftigungsaufnahme außerhalb des Wohnumfeldes Die zu entwickelnden Angebote zielen vorrangig auf die Verbesserung der Mobilitätskompetenz von Arbeitslosen, speziell von jungen Erwachsenen und von Arbeitslosigkeit betroffenen Familien. Zusätzlichkeit der ESF-Förderung: - fachliche Anleitung und maßnahmebegleitende Qualifizierung der geförderten TN während der Projektlaufzeit - Auswertung der Aktivitäten und Ergebnisse des Projektes durch den Projektträger - Nachbetreuung der TN und aktive Arbeitsvermittlung - 4 -

5 Kriterien zur Erfüllung der Querschnittsziele des ESF: Die Förderaktivität wird hauptsächlich auf die Verbesserung der Chancengleichheit von benachteiligten Personengruppen gerichtet. Das Projekt leistet einen Beitrag zur nachhaltigen sozialen Entwicklung Vermeidung und Bekämpfung von sozialer Ausgrenzung einschließlich Verbesserung des Zugangs zu öffentlicher Infrastruktur. Anforderungen an den Projektentwurf: Die Projektbeschreibung beinhaltet Informationen zur Ausgangssituation, benennt vorhandene Probleme und enthält Lösungsansätze und Ergebnisindikatoren. Die geplanten Methoden und Instrumente zur Umsetzung der Inhalte und Ziele des Projektes sind ausführlich zu beschreiben. Die geplanten Ausgaben sind detailliert und wirtschaftlich angemessen in einem Finanzierungskonzept darzustellen. Eckdaten der geplanten Förderung aus dem Regionalbudget: geplanter Projektzeitraum: bis Finanzierungsansatz aus ESF: EUR Kofinanzierung: EUR Anzahl der geförderten TN: 2 Output- und Ergebnisindikatoren der geplanten Förderung: Zielgruppen die gefördert bzw. besonders unterstützt werden sollen: Langzeitarbeitslose, Ältere, Beschäftigung und Ausbildung Suchende, BerufsrückkehrerInnen Übergang in öffentlich geförderte Beschäftigung nach Ende des Projektes: 1 Projekt 3 Zielvereinbarung spezifisches Ziel Unterstützung des Zusammenwirkens von Haupt- und Ehrenamt bei der Gestaltung des demografischen Wandels - begleitende Unterstützung bei der weiteren Entwicklung und schrittweisen Umsetzung des Altenhilfeplanes des Landkreises Havelland In diesem Projekt soll ein/eine Arbeitslose/r über 50 Jahre gefördert werden. Das Projekt ist offen für anerkannte Schwerbehinderte. Das Projekt 3 wird dem strategischen Landesziel 2 des Regionalbudgets Verbesserung der sozialen Eingliederung von arbeitslosen Frauen und Männern zugeordnet. Projektinhalt: - Erstellung von Ortsprofilen als Voraussetzung für die Gewährleistung einer offenen, transparenten und zielgruppenorientierten Arbeit vor Ort vorrangig in den ländlichen Regionen des Landkreises Havelland - 5 -

6 - Ermittlung der lokalen Bedarfe niedrigschwelliger Angebote; z. B. Besuchs- und Begleitdienste, einfache Nachbarschaftshilfen, Einkaufsdienste etc. - Erarbeitung eines Wegweisers mit wichtigen Informationen und Hinweisen für die Betreuung und Pflege Hilfebedürftiger im ihrem häuslichen Umfeld sowie vielfältigen Anregungen für die aktive Lebensgestaltung älterer MitbürgerInnen - Zielgerichte Gewinnung und Motivation Arbeitsloser für das ehrenamtliche Engagement im Heimatort Die Aktivitäten und entwickelten Hilfen sollen vor allem berufstätigen Angehörigen von älteren Bürgerinnen und Bürgern die Suche nach geeigneten Hilfen und den richtigen Ansprechpartnern erleichtern und ihnen die Sicherheit vermitteln, für alle Fälle im Miteinander mit hilfebedürftigen Menschen gerüstet zu sein. Zusätzlichkeit der ESF-Förderung: - fachliche Anleitung und maßnahmebegleitende Qualifizierung der geförderten TN und der gewonnenen ehrenamtlich Tätigen während der Projektlaufzeit - Nachbetreuung der TN Kriterien zur Erfüllung der Querschnittsziele des ESF: Förderaktivität dient hauptsächlich der Gestaltung des demografischen Wandels und seiner Folgen. Das Projekt leistet einen Beitrag zur nachhaltigen sozialen Entwicklung Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements. Anforderungen an den Projektentwurf: Die Projektbeschreibung beinhaltet Informationen zur Ausgangssituation, benennt vorhandene Probleme und enthält Lösungsansätze und Ergebnisindikatoren. Die geplanten Methoden und Instrumente zur Umsetzung der Inhalte und Ziele des Projektes sind ausführlich zu beschreiben. Die geplanten Ausgaben sind detailliert und wirtschaftlich angemessen in einem Finanzierungskonzept darzustellen. Eckdaten der geplanten Förderung aus dem Regionalbudget: geplanter Projektzeitraum: bis Finanzierungsansatz aus ESF: EUR Anzahl der geförderten TN: 1 Ergebnisindikatoren der geplanten Förderung: Übergang in öffentlich geförderte Beschäftigung nach Ende des Projektes: 1 Gewinnung von 6 Arbeitslosen für das Ehrenamt - 6 -

7 Die Projektentwürfe für das Regionalbudget 2013/14 sind per Mail an und rechtsverbindlich unterschrieben an Landkreis Havelland Amt für Kreisentwicklung und Wirtschaft Stichwort Regionalbudget V 2013 Goethestraße Nauen zu senden. Bitte nutzen Sie für Ihre Interessenbekundung das beiliegende Formblatt Projektentwurf RB 2013/14. Es besteht kein Rechtsanspruch auf eine Förderung. Es können nur rechtzeitig eingesendete Projektentwürfe berücksichtigt werden. Ablauf des es Bekanntmachung des s bis: Projekt 1: Einsendeschluss der Projektentwürfe: Auswahl des Projektes durch die Steuerungsgruppe bis: Benachrichtigung der Bewerber zum Entscheid bis: Projekte 2 und 3: Einsendeschluss der Projektentwürfe: Auswahl der Projekte durch die Steuerungsgruppe bis: Benachrichtigung der Bewerber zum Entscheid bis: Die Steuerungsgruppe behält sich vor, zur abschließenden Bewertung einzelne Bewerber zu einem Gespräch einzuladen. Bei positivem Entscheid erhalten die Träger die Aufforderung, einen elektronischen Antrag auf Förderung bei der LASA Brandenburg GmbH zu stellen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Sibylle Harmel RB-Team Landkreis Havelland Telefon: sibylle.harmel@havelland.de - 7 -