gevainstitut Was soll ich werden? Eignungstest Berufswahl [Die Starthilfe des geva-instituts zur beruflichen Orientierung

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1 gevainstitut Was soll ich werden? Eignungstest Berufswahl [Die Starthilfe des geva-instituts zur beruflichen Orientierung

2 Den richtigen Beruf wählen Wirtschaft und Arbeitswelt haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Jugendliche spüren das am Karussell der Berufe: Ständig entstehen neue Studiengänge und Ausbildungen, und wer auf dem Laufenden bleiben will, ist gut beschäftigt. In der Wissensgesellschaft spielt die Persönlichkeit eine größere Rolle als früher, und es wird mehr Leistung verlangt. Doch langfristig kann man nur in einem Beruf viel leisten, der einem liegt und in dem man sich mit Freude engagieren und sein Bestes geben kann. Deshalb versuchen heutige Jugendliche, ihren Beruf individueller und gezielter zu wählen als frühere Generationen: Sie gleichen die Anforderungen verschiedener Berufe mit ihren eigenen Fähigkeiten ab, mit ihrem Können und ihrer Persönlichkeit. Genau diesem Zweck dient der Eignungstest Berufswahl (EBW) des geva-instituts, das seit 1988 Tests zur beruflichen Orientierung anbietet. Seit Jahren schätzen Lehrer, Eltern und Jugendliche den EBW und nutzen ihn erfolgreich in Schulaktionen. Mehr als eine halbe Million Gymnasiasten und Realschüler haben bereits teilgenommen, aus dem Gutachten Erkenntnisse über sich selbst gewonnen, die Berufe abgewogen, die ihnen das Gutachten vorschlug und oft genug einen davon ergriffen. Wir freuen uns, wenn wir auch Ihnen, Ihren Schülern oder Ihren Kindern bei diesem wichtigen Schritt die richtige Hilfestellung bieten können. Ihr Gerhard Bruns Geschäftsführer geva-institut 2

3 Auf einen Blick: Der Eignungstest Berufswahl Voraussetzung für die fundierte Entscheidungshilfe im Gutachten: drei Stunden Arbeit am Test [ Ausführlichere Informationen zum Eignungstest Berufswahl finden Sie auf den nächsten Seiten: was man davon hat, wie er aufgebaut ist und wie er konstruiert wurde, wie man ihn durchführt und wie das Gutachten aussieht. Der Eignungstest Berufswahl erfasst alles, worauf Personalchefs heute besonderen Wert legen: Schlüsselqualifikationen, berufliche Interessen und kognitive Leistungen. Auswertung Jeder Teilnehmer erhält ein persönliches Gutachten von etwa 12 Seiten. Dort sind seine Angaben und Lösungen mit denen seiner Referenzgruppe verglichen und interpretiert. Außerdem schlagen wir im Gutachten drei maßgeschneiderte Studiengänge oder Ausbildungen vor, einschließlich der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Vorgehen In etwa drei Stunden ist der ganze Test bearbeitet, entweder am Stück oder in zwei Teilen. Meistens werden mehrere Jugendliche gleichzeitig getestet, entweder in der Klasse oder privat. Eine Lehrkraft oder ein anderer verantwortlicher Testleiter gibt die Testaufgaben vor und stoppt dabei die Zeit. Unter Anleitung einer verantwortungsvollen Person kann man ihn auch zu Hause machen. Rahmenbedingungen Sie benötigen ein Klassenzimmer oder einen anderen Raum, in dem alle Testteilnehmer ungestört arbeiten können, pro Person einen dunklen Kugelschreiber und einen Satz Testunterlagen, die Sie von uns erhalten. Der Testleiter braucht eine Stoppuhr. 3

4 Wozu Eignungstest Berufswahl? Lesen, denken, entscheiden: im EBW mehrere hundert Mal Der Eignungstest Berufswahl (EBW) spricht die Jugendlichen direkt an und nimmt sie mit ihren Fähigkeiten und Zielen ernst. Vergleich mit anderen Wir stellen das Testergebnis jedes Einzelnen den Ergebnissen tausender Gleichaltriger des gleichen Schultyps gegenüber. So können sich die Jugendlichen selbst besser einordnen. Drei passende Berufe Jedem Teilnehmer empfehlen wir drei Berufe oder Studiengänge, die optimal zu seinem oder ihrem individuellen Ergebnis passen; zusätzlich gibt es Informationen darüber, wie man sich weiter qualifizieren kann. Die Basis: wir vergleichen das Ergebnis mit den Anforderungsprofilen hunderter Ausbildungen und Studiengänge. So haben die Schüler die Chance, ihren Beruf genau danach auszuwählen, was sie selbst wollen und können. Stärken und Schwächen Beim EBW gibt es keine Noten und niemand fällt durch. Trotzdem deckt jede Auswertung auch Schwächen auf. Das ist eine gute Übung; nur wer sich gelegentlich selbst auf den Prüfstand stellt, wird langfristig auch im Beruf professionell, erfolgreich und zufrieden arbeiten. Vorteil bei Bewerbungen Teilnehmer einer Gruppentestung können das geva-zertifikat bestellen. Diese hochwertige Urkunde fasst auf drei Seiten die EBW-Ergebnisse des Teilnehmers zusammen, ohne die Berufsvorschläge. Das Zertifikat ergänzt die erste Bewerbung um das, was man Schulzeugnissen nicht entnehmen kann: eine Würdigung der Persönlichkeit. EBW und Auswahltests Wer beim EBW mitmacht, trainiert, wie man psychologische Tests gut besteht. Gerade große Unternehmen schicken ihre Bewerber vor dem Einstellungsgespräch oft zum psychologischen Test. Nach dem EBW wissen die Jugendlichen, was auf sie zukommt, behalten die Nerven und können unbefangen zeigen, was in ihnen steckt. EBW im Unterricht Nicht zuletzt hat sich der EBW als Lehrmittel im Berufswahlunterricht bewährt, völlig unabhängig von der Ausstattung der Schule. Man kann damit auch große Gruppen testen, und das ohne technische Hilfsmittel. Häufig nutzen ihn Lehrkräfte auch auf Projekttagen. 4

5 Technische Informationen zum EBW Der Eignungstest Berufswahl EBW ist sorgfältig nach den wissenschaftlichen Regeln der psychologischen Testdiagnostik konstruiert. Er ist geeignet für Realschüler ab der 8. und für Gymnasiasten ab der 9. Klasse. Unsere Diplom-Psychologen entwickeln ihn ständig weiter, ändern Aufgaben, überprüfen die methodische Qualität und ergänzen die aktuellsten Berufsbilder. Der Test besteht aus zwei Bausteinen, und das unterscheidet ihn von den meisten herkömmlichen Tests zur Berufsfindung: Interessenteil Hier äußern die Teilnehmer, wofür sie sich interessieren, was sie sich im Berufsleben vorstellen und wünschen, was sie denken und wie sie sind. Damit kann man Eigenschaften gültig einschätzen, die sie im Beruf brauchen: soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, Kontaktfreude und Belastbarkeit und andere mehr. Personalchefs haben genaue Vorstellungen, wie stark diese Eigenschaften bei ihren künftigen Mitarbeitern ausgeprägt sein sollen. Leistungsteil Die Schüler lösen mathematische und sprachliche Aufgaben, belegen ihr Allgemeinwissen, ihr logisches Denkvermögen und ihre räumliche Vorstellungsfähigkeit und zeigen, wie gut sie sich kurzfristig konzentrieren können. Jeder Beruf verlangt seine eigene Kombination dieser kognitiven Fähigkeiten. Alle diese Aufgaben haben Zeitgrenzen. Damit sich die Jugendlichen drei Teststunden durchgängig konzentrieren können, bearbeiten sie abwechselnd Aufgaben aus Leistungs- und Interessenteil. [Noch mehr Technisches finden Sie im Internet unter Bei persönlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte im geva-institut an: Edna Schmidt, Telefon 089/ oder Sabine Bieber, Telefon 089/

6 EBW praktisch Wer den Test konzentriert bearbeiten will, sollte das Handy ausschalten Als seriöses Testverfahren setzt der Eignungstest Berufswahl (EBW) kontrollierte und standardisierte Testbedingungen voraus. Damit kann man ihn in ganz Deutschland vorgeben, ohne sich um regionale Besonderheiten sorgen zu müssen. Material Der Testleiter bestellt die Materialien beim geva-institut und bekommt sie per Post zugeschickt. Falls auch Jugendliche unter 18 Jahren teilnehmen, holt der Testleiter eine Einverständniserklärung eines Erziehungsberechtigten ein. Testdurchführung Die Testung dauert etwa 180 Minuten bzw. vier Schulstunden; sie kann auch geteilt werden. Sie findet immer mit Testleiter statt, meistens sind das Lehrkräfte, gelegentlich auch eine andere verantwortungsvolle Person. Testanleitung Damit die Testung immer gleich abläuft, legen wir dem Paket mit den Testmaterialien eine genaue Anleitung bei. Sie beschreibt Schritt für Schritt, wie man den Test standardisiert und damit professionell vorgibt. Der Raum muss prüfungsgeeignet sein, alle brauchen einen schwarzen oder blauen Kugelschreiber und der Testleiter eine Stoppuhr. Einsendung Nach Testende sammelt der Testleiter sämtliche Aufgabenhefte und Lösungshefte ein und schickt alles gesammelt und frankiert an das geva-institut. Dort werden alle Angaben gescannt und ausgewertet. Handschriftliche Zusätze können wir nicht berücksichtigen. Auswertung Alle Teilnehmer bekommen nach etwa vier Wochen ihr Gutachten. Wir kuvertieren jedes Gutachten einzeln, schicken aber bei einer Gruppentestung alle zusammen an den Testleiter.

7 Das EBW-Gutachten Die knapp 600 Antworten eines Teilnehmers zu Fragen und Aufgaben fassen wir systematisch zu einer Auswertung zusammen. Das ergibt ein übersichtliches Bild seiner oder ihrer persönlichen Interessen und Neigungen, Stärken und Schwächen, kurz: ein individuelles Profil. Normen als Grundlage Das Gutachten umfasst ca.12 Seiten. Wir vergleichen jeden Datensatz mit vielen tausend aktuellen Ergebnissen Gleichaltriger, die den gleichen Schultyp besuchen; das nennt man in der Wissenschaft Normierung. So kann sich jeder Teilnehmer mit passenden anderen Schülern messen und seine Leistungen und Eigenschaften genauer einschätzen. Darstellung der Ergebnisse Leistung und Persönlichkeit beschreibt das Gutachten im Klartext, und die nackten Zahlen übersetzt es in Grafiken. Man kann es auch ohne Statistikkenntnisse leicht verstehen. Diese Ergebnisse fasst das Zertifikat separat zusammen; man kann es eigens bestellen und damit die Bewerbungsunterlagen ergänzen. Lebensnahe Vorschläge für Studien- und Berufswege Das individuelle Gutachten nennt drei konkrete Studiengänge oder Ausbildungsberufe. Sie sind optimal auf das berufliche Eignungsprofil des oder der Jugendlichen abgestimmt. Jedem Ausbildungsvorschlag folgen zwei Möglichkeiten zur Weiterbildung einschließlich Studium zum Beispiel vom IT-Systemelektroniker über den Industriemeister bis zum Wirtschaftsingenieur. Auch jedem Studienvorschlag folgen zwei Ergänzungen: so erhält etwa die Architektin Infos über den Studiengang Architektur; danach wird beschrieben, welche Aufgaben sie nach dem Studium praktisch erwarten, und als drittes, welche Ausbildung sie dem Studium vorschalten kann, zum Beispiel die Bautechnische Assistentin. Vorschläge für Ausbildungsplätze Seit Herbst 2001 haben wir eine zusätzliche kostenlose Leistung in den Eignungstest Berufswahl integriert: das Matching. Wir nennen den Teilnehmern geeignete Ausbildungsplätze in Unternehmen. Diese Leistung ist für die Jugendlichen völlig unverbindlich aber vielleicht schon der erste Schritt zur eigenen Karriere. Sie profitieren damit direkt von den Kontakten des geva-instituts zu renommierten Unternehmen in ganz Deutschland, die bei uns für bestimmte Ausbildungsplätze Anforderungsprofile hinterlegen. Anonym vergleichen wir damit die Testergebnisse der Jugendlichen. Passt ein Angebot auf eine/n Jugendliche/n, informieren wir sie sofort. Er oder sie kann sich direkt bei dem Unternehmen bewerben in dem beruhigenden Wissen, genau das mitzubringen, was dieses Unternehmen sucht. Die Testdaten der Jugendlichen werden auf keinen Fall an das Unternehmen weitergegeben. Ein Ausschnitt aus der Grafik im EBW-Gutachten; hier werden die Ergebnisse im Bereich Schlüsselqualifikationen vorgestellt % Sicheres Auftreten Kontaktfreude Selbstbehauptung Teamgeist Verständnis für andere 38% 46% 50% 58% 69% 66% 42% 40% 56% 74% Testperson Vergleichsgruppe 7

8 Gruppentestungen unter geva-leitung: In unregelmäßigen Abständen bietet das geva-institut auch Gruppentestungen in München an. Informationen zu Testveranstaltungen finden Sie jederzeit aktuell im Internet unter [oder telefonisch unter Preise Eignungstest Berufswahl für Schulklassen oder Gruppen: Schulklassen oder Gruppen von mindestens 10 Personen pro auswertbarem Test: 23, Gruppen mit weniger als 10 Personen pauschal: 230, Preise inklusive MwSt. und Aussendung innerhalb Deutschlands. Die Gesamtrechnung schicken wir an die Lehrkraft oder den Testleiter. Diese sammeln die Teilnahmegebühren ein und überweisen den Gesamtbetrag an das geva-institut. Eignungstest Berufswahl für Einzelpersonen: pro Test: 45, inklusive MwSt., zuzüglich 4,50 Versandgebühr Zertifikat: Das Zertifikat kann erst nach Erhalt des Gutachtens und nur nach einer Gruppentestung bestellt werden. Bestellung innerhalb von 14 Tagen 12,50 spätere Bestellung 19, beide Preise inklusive MwSt., zuzüglich 2, Versandgebühr.

9 Teilnahme am Eignungstest Berufswahl Ein Test ist etwas Interaktives und setzt Vertrauen voraus. Wer daran teilnimmt, muss sich nicht nur darauf verlassen können, dass der Test solide ausgewertet wird, sondern auch darauf, dass die Daten sicher sind. Das ist beim geva-institut selbstverständlich. Umgekehrt können wir Ihren Test nur auswerten, wenn bestimmte Dinge klar geregelt sind. Deshalb gibt es ausführliche Teilnahmebedingungen; die wichtigsten Punkte daraus finden Sie hier. Ausbildungsangebote vorliegen, die zu den beruflichen Interessen der Teilnehmer passen, informieren wir diese darüber. Sie haben dann die Möglichkeit, sich direkt bei den genannten Firmen zu bewerben. Die Angaben aus dem Test werden nicht an das Unternehmen weitergegeben. Teilnahme in Schulen Die Daten aus dem Eignungstest Berufswahl gelangen der Schule nicht zur Kenntnis. Bei minderjährigen Teilnehmern muss dem Testleiter die schriftliche Einverständniserklärung eines Erziehungsberechtigten vorliegen. Teilnahme von Einzelpersonen Der EBW kann auch einzeln unter Anleitung einer zweiten Person bearbeitet werden. Auswertung und Datenschutz Die Teilnehmer unterschreiben, dass sie freiwillig teilnehmen und mit der Verarbeitung ihrer Angaben einverstanden sind. Der Test wird dann von Mitarbeitern des gevainstituts in München sorgfältig ausgewertet. Unvollständig ausgefüllte Lösungshefte z.b. ohne vollständige Adressangaben können wir nicht bearbeiten. Das geva-institut speichert die Angaben im Testheft in elektronischer Form, die Lösungshefte selbst werden nach der Eingabe datenschutzgerecht vernichtet. Die Testdaten werden zwölf Monate nach der Auswertung von den Namens- und Adressangaben entkoppelt und für wissenschaftliche Zwecke sowie zur Weiterentwicklung und Fortschreibung des Testverfahrens verwendet. Nur innerhalb dieses Zeitraums kann daher auf Rückfragen und Reklamationen von Teilnehmern reagiert werden. Die Angaben zur Person darf das geva-institut für eigene Informations- und Marketingzwecke bis auf schriftlichen Widerruf nutzen, sie werden maximal fünf Jahre gespeichert und danach gelöscht. Bei Einzelteilnehmern werden die Zahlungsangaben so lange gespeichert, wie es steuerrechtlich vorgeschrieben ist, und danach gelöscht. Alle personenbezogenen Daten werden absolut vertraulich behandelt und grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben. Ausbildungsangebote Das geva-institut recherchiert Ausbildungsangebote renommierter deutscher Unternehmen. Falls uns Allgemeines Es werden nur ausreichend frankierte Pakete und Sendungen angenommen. Begleitschreiben und Anlagen können wir für die Auswertung nicht berücksichtigen. Im Preis nicht enthalten sind die Aufgabenhefte; sie werden nur leihweise zur Verfügung gestellt und mit den ausgefüllten Lösungsheften an das geva-institut zurückgeschickt. Das geva-institut behält sich vor, die Auswertung erst nach Erhalt aller Aufgabenhefte zu verschicken. Für bestellte, aber nicht zurückgeschickte, sowie für beschriebene Aufgabenhefte wird eine Materialpauschale von 5, Euro erhoben. Die Haftungs- und Gewährleistungsansprüche sind auf die Höhe der Teilnahmegebühr beschränkt. Darüber hinaus bestehen keine Haftungs- und Gewährleistungsansprüche. Alle Testmaterialien unterliegen dem Urheberrecht und dürfen weder kopiert noch unautorisiert vervielfältigt werden, auch nicht für Unterrichtszwecke. 9

10 Erfahrungen Arbeitspsychologen des geva-instituts entwickelten den Eignungstest Berufswahl vor mehr als zehn Jahren und aktualisieren ihn seitdem ständig. Heute nutzt ihn fast jeder vierte Abiturient und jeder zehnte Realschul- Absolvent, um seine eigenen Stärken und Schwächen besser einzuschätzen und den wirklich passenden Beruf zu finden. In einer Nachuntersuchung haben zwei Drittel der EBW-Teilnehmer das Gutachten als aussagekräftig und überzeugend bezeichnet und sich in der Auswertung voll wieder erkannt. Fast alle nutzen das Ergebnis intensiv: 40 Prozent haben Impulse für ihre Berufswahl bekommen und die Hälfte will einen der vorgeschlagenen Berufe ergreifen. [Zugegeben: Der Test kostet Geld. Aber vielleicht finden Sie einen Sponsor für Ihre Klasse? Wir arbeiten gerne mit Unternehmen oder Verbänden zusammen, die in ihrer Region die Jugend in Berufsfragen unterstützen wollen, indem sie die EBW-Kosten für eine Klasse oder eine Schule übernehmen; das kann eine Bank sein, eine Krankenkasse oder ein Industriebetrieb. Rufen Sie uns an! 10

11 Vier von jährlich Zigtausenden, die den Eignungstest Berufswahl genutzt haben für sich selbst oder als Lehrer im Rahmen des berufskundlichen Unterrichts: Herbert Glauz, Staatlicher Schulpsychologe bei der Staatlichen Schulberatungsstelle für den Stadt- und Landkreis München Ich setze den Test im Rahmen unseres Kompaktseminars Berufsfindung seit 1996 regelmäßig ein. Der Test ist für mich eine Arbeitserleichterung und bietet den Schülern eine Rückmeldung über individuelle Fähigkeiten, Interessen und Schlüsselqualifikationen. Esther Ridder, Abiturientin und Judoka im Team der Deutschen Damen-Nationalmannschaft, München Zur Vorbereitung auf ein erfolgreiches Berufsleben nach dem Sport gehört für mich eine gute Ausbildung. Deshalb habe ich den geva-berufswahltest gemacht: Der Test hat meine Stärken und Schwächen hervorragend beschrieben und mich nicht nur in meinem bisherigen Studienwunsch bestärkt, sondern mir auch eine interessante Alternative aufgezeigt. Michael Berger, Schüler, 10. Klasse, Joseph-von-Fraunhofer-Realschule, München Ich habe mehrere ganz konkrete Berufswünsche, die aber in völlig unterschiedliche Richtungen gehen. Den geva-test mache ich, um eine neutrale und qualifizierte Rückmeldung zu bekommen, welches meiner Berufsziele am ehesten zu mir passt. Außerdem ist der Test auch ein gutes Training zur Vorbereitung auf Einstellungstests. Gabi Schmid, Studentin an der Ludwig-Maximilians- Universität, München Lange konnte ich mich nicht entscheiden, was ich nach dem Abitur studieren will. Für mich war der Test eine echte Entscheidungshilfe. Und heute bin ich sehr froh, auch die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Falls der Bestellcoupon bei diesem Heft bereits abgetrennt ist, fragen Sie doch persönlich nach: Tel. 089/ oder [Sie möchten das Projekt Schülern und Lehrern vorstellen? Hierzu haben wir eine Folienpräsentation vorbereitet, die bei uns erhältlich ist! 11

12 gevainstitut Eignungstest Berufswahl Bestellung Schulbestellung Ich melde Schüler für den Eignungstest Berufswahl für 23, pro Teilnehmer an (Sonderpreis Schulen, mindestens zehn Teilnehmer). Bitte schicken Sie mir die erforderlichen Unterlagen. Rechnungsstellung erfolgt mit Auslieferung der Testgutachten. Bitte schicken Sie mir Exemplare des Info-Faltblattes für Schüler, Eltern und Lehrer. Schule, Einrichtung Schule, Einrichtung Name, Vorname Straße, Nummer (bitte auch Schulstempel) Info-Paket Ich bestelle zunächst das aktuelle Info-Paket mit Muster-Testunterlagen, Musterauswertung und Projekt-Informations-Video (VHS, ca. 10 min). Die Schutzgebühr beträgt 15, (inklusive MwSt. und Versandgebühr) PLZ, Ort Telefon (dienstlich) Einzelbestellung Telefon (privat) Ich bestelle Exemplare des Testmaterials für die Einzelteilnahme zu Hause. Im Preis von 45, pro Testteilnehmer (inklusive MwSt., zuzüglich 4,50 Versandgebühr) sind alle erforderlichen Testunterlagen, eine Anleitung für den Testleiter (z.b. Elternteil) sowie die entsprechende Anzahl Auswertungen enthalten. Gewünschter Zeitraum der Testung (für Schulen) Diese Bestellung schicken oder faxen Sie bitte an: geva-institut Eignungstest Berufswahl Elisabethstraße München Telefon 089/ Telefax 089/

13 geva-institut Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation mbh Elisabethstraße München Telefon 089/ Telefax 089/ geva-institut Gestaltung: geva-agentur GmbH, München