HANDWERK AKTUELL. Ich schneide keine Haare. Ich rette dein nächstes Date. Offizielles Organ der Kreishandwerkerschaft Duisburg

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1 HANDWERK AKTUELL Offizielles Organ der Kreishandwerkerschaft Duisburg Ich schneide keine Haare. Ich rette dein nächstes Date. In diesem Heft: Masseneintragung in zulassungsfreie Handwerke Handwerkskammer Düsseldorf BZH BZB GFW Duisburg Die Betriebsbörse Veranstaltung UFH Signal Iduna Finanzen Steuern Recht Innungsnachrichten 5 13

2 2 HANDWERK AKTUELL Inhalt Masseneintragung in zulassungsfreie Handwerke 2 Statistik 2 Handwerkskammer Düsseldorf 3 BZH 5 BZB 6 WHKT 6 GFW Duisburg 6 Die Betriebsbörse 7 Veranstaltung 8 UFH 10 Signal Iduna 11 Finanzen 11 Steuern 12 Recht 14 Innungsnachrichten 15 Impressum HANDWERK AKTUELL Offizielles Organ der Kreishandwerkerschaft Duisburg Herausgeber und Verlag: Kreishandwerkerschaft DU Düsseldorfer Straße Duisburg Telefon (02 03) Fax (02 03) info@handwerk-duisburg.de Redaktion: Lothar Hellmann Stefan Piel Bodo H. Oppenberg Heinz-Jürgen Hippler Nadine Berger GFW Duisburg Andreas Otten Dr. Frank Bruxmeier Anzeigen: Kreishandwerkerschaft Duisburg und Oppenberg Druck + Verlag GmbH Druck: Oppenberg Druck + Verlag GmbH Kardinal-Galen-Straße Duisburg Telefon (02 03) Fax (02 03) Der Bezugspreis ist durch den Mitgliedsbeitrag an die Kreishandwerkerschaft Duisburg abgegolten. z. Z. gilt Preisliste vom , in Worten neunzehn so viele Handwerksberufe kann man scheinbar problemlos ausfüllen, wenn man der Eintragung in die Handwerksrolle eines europäischen Kollegen Glauben schenken darf. Es sind so verwandte Berufe wie Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Estrichleger, Betonstein- und Terrazzohersteller, Behälterund Apparatebauer, Metallund Glockengießer, Parkettleger, Rolladen- und Sonnenschutztechniker, Drechsler, Sattler und Feintäschner, Raumausstatter, Gebäudereiniger, Schilder- und Lichtreklamehersteller, Eisenflechter, Einbau von genormten Baufertigteilen, Bautentrocknungsgewerbe, Bodenleger, Asphaltierer, Fuger und Holz- und Bautenschutzgewerbe. Wenn es nicht so traurig wäre, könnte man glatt lachen. Seit der sog. Liberalisierung der Handwerksordnung vor 13 Jahren steigt die Zahl der Eintragungen in den zulassungsfreien Berufen, also den Handwerken, die ohne Meisterbrief ausgeübt werden können fast schon dramatisch. Und der eben zitierte junge Kreishandwerksmeister Lothar Hellmann: Masseneintragung in zulassungsfreie Handwerke Statistik Das Handwerk beschäftigt deutschlandweit 5,1 Millionen Menschen. Damit ist das Handwerk einer der größten Wirtschaftsbereiche Deutschlands. Knapp 27 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind Handwerksunternehmen. Die fast eine Million handwerklichen Betriebe erwirtschafteten 2010 einen Umsatz von rund 466 Milliarden Euro. Über Betriebe werden jährlich im Handwerk neu gegründet. Schaden haben Verbraucher und Innungsfachbetriebe Kreishandwerksmeister Lothar Hellmann Mann mit seinen 19 Gewerken ist beileibe kein Einzelfall. Ständig bekommen Handwerkskammern und Kreishandwerkerschaften solche Eintragungen auf den Tisch und binnen Jahresfrist häufig auch die Löschung. In der Zwischenzeit haben diese Firmen immense volkswirtschaftliche Schäden, auch durch Schwarzarbeit, angerichtet. Die Verbraucher bleiben auf dem Pfusch sitzen und unseren Innungsfachbetrieben geht mancher wichtige Auftrag verloren. Und anschließend Das deutsche Handwerk in Zahlen Jeder vierte Betrieb im Handwerk wird von Frauen gegründet. Das Handwerk bildet jährlich Lehrlinge in über 130 Handwerksberufen aus. 29 Prozent aller Auszubil - denden in Deutschland werden im Handwerk ausgebildet. Über 23 Prozent der Auszubildenden im Handwerk sind weiblich. 33 Prozent aller Auszubil - denden mit ausländischem müssen wir versuchen, die verkorksten Arbeiten wieder auf die richtige Bahn zu setzen, und uns mit zu Recht verärgerten Kunden auseinandersetzen. Wer zahlt schließlich schon gerne zweimal? Wir sollten allerdings ehrlich zu uns selber sein. Das Rad wird das Handwerk nicht wieder zurückdrehen können. Die zulassungsfreien Berufe bleiben bestehen, daran ist nichts dran zu rütteln. Vielmehr müssen wir aufpassen, dass nicht durch die Brüsseler Regelungswut und eine eventuelle neue Bundesregierung im Herbst weitere große Teile unseres Handwerks meisterfrei werden zum Schaden unserer Betriebe, der Beschäftigten und der Verbraucher. Was ist also zu tun? Unsere Innungsfachbetriebe liefern tagtäglich eine gute und solide Arbeit ab. Lassen Sie uns alle zusammen als Innungsfachbetriebe unsere Kunden und die Öffentlichkeit aufklären, dass man für billig auch nur billig bekommt. Oder wie sagt der Volksmund so richtig: Wer billig einkauft, zahlt am Ende zweiund dreifach drauf. Pass werden in Deutschland vom Handwerk ausgebildet. Noch mehr beeindruckende Zahlen aus dem Handwerk gibt es auf handwerk.de Besuchen Sie uns im Internet:

3 HANDWERK AKTUELL 3 Handwerkskammer Düsseldorf Fachlich-unternehmerisch Qualifizieren, Beratung nutzen und Gründen Der Dreischritt für nachhaltige Selbstständigkeit Kammer stellt aktuelle Ergebnisse ihrer Existenzgründer-Analysen vor Deutlich erhöhte Persistenz von Betriebseröffnungen und -übernahmen durch Meister Betriebe stehen zur Übergabe an HWK ermutigt Gründungswillige zu Nachfolge Das Ziel der unternehmerischen Selbstständigkeit im Handwerk bleibt für Gründer mit Meisterqualifikation in den Gewerken mit und ohne Meisterpflicht ein nächster logischer Karriereschritt auf Basis sorgfältiger fachlicher Vorbereitung. Der Wille, eine Idee oder das eigene Können auf eigene Rechnung und Risiko lieber selbst zu vermarkten, sei heute wie eh und je ein Hauptantrieb für qualifizierte Gründungswillige, sich beruflich auf eigene Füße zu stellen, informierte der Präsident der Handwerkskammer Düsseldorf Prof. Wolfgang Schulhoff am Donnerstag auf einer Pressekonferenz. Dies bestätigten sowohl wiederholte Umfragen der Kammer unter den Meisterabsolventen eines Prüfungsjahrgangs als auch die Analysen der Betriebsberatung der größten deutschen HWK. Diese dokumentiert und wertet den Be - ratungsbedarf und die Beratungsthemen systematisch aus. Auch die Fortsetzung einer unternehmerischen Familientradition (mit allerdings rückläufiger Tendenz) und ein erwarteter Mehrverdienst ge - hören danach zu den besonders häufig genannten Motiven zur Firmengründung. Daneben hat sich mit dem Anwachsen der Gründungstätigkeit in den sog. zulassungsfreien Handwerken, die keine besondere Qualifikation voraussetzen, auch das Ausweichen vor drohender oder bereits eingetretener Arbeitslosigkeit als ein wichtiger gewordenes Motiv zur Betriebsgründung entwickelt. Das Gros der Gründer in Berufen ohne Zulassungspflicht geben der HWK bei der Eintragung im Übrigen keinerlei fachliche oder kaufmännische Vorqualifikation an. Ihr Risiko, nicht nur am Arbeitsmarkt, sondern auch als Unternehmer zu scheitern, ist entsprechend überdurchschnittlich stark ausgeprägt. Nur 36 % der Betriebe, die im Jahr 2007 von diesem Personenkreis in das Handwerksverzeichnis für zulassungsfreie Gewerbe eingetragen worden sind, existieren heute noch. Dagegen sind die Unternehmensgründungen von Meistern aus dem gleichen Jahr deutlich bestandskräftiger: im Vollhandwerk (Berufe mit Meisterpflicht) existieren 66 % der von Meistern gegründeten Firmen weiterhin; in den zulassungsfreien Handwerken sogar 73 % der Betriebe mit einem meisterqualifizierten Inhaber. Neben dem fachlichen Vorsprung ist nach Erkenntnis der Kammerbetriebsberatung eine hohe Eigenmotivation das größte Überlebens-Plus der qualifizierten Gründer und Übernehmer, so Schulhoff. Und eine geringe Neigung, sich beraten oder gar nach - qualifizieren zu lassen, das existenziellste Handicap schwach qualifizierter Existenzgründer, fasste der Kammerpräsident die Erkenntnislage zum Eignungsprofil angehender Selbstständiger im Handwerk zusammen. Wichtigste konkrete Auslöser für den Gründungsschritt liegen im richtigen Zeitpunkt : wenn mehrere Voraussetzungen wie bewältigte Aus- und Fortbildung, Kapital, Geschäftsidee und Marktsituation (z.b. entdeckte Marktlücke) gleichzeitig stimmen. Auch Ereignisse im persönlichen Umfeld etwa der Tod des Vaters und Firmeninhabers und die sich eröffnende Chance zur Firmenübernahme - sind häufig bekundete Schlüsselereignisse. Gründungswillige im Handwerk trotzen bewusst vor allem hohen finanziellen Risiken. Diese betreffen Investitionskosten zwischen mehreren tausend bzw. zehntausend Euro für mobile Einbau-, Reparaturund Wartungstätigkeiten und bis zu einer halben Million Euro etwa im Kraftfahrzeuggewerbe. Dazu kommen in der Regel Einkommenseinbußen in der Anlaufphase und kompensatorische Aufwendungen für den Ausstieg aus dem sozialen Sicherungsnetz. Qualifizierte Gründer sind sich ferner des täglichen Bemühens um Kunden und Aufträge und generell der starken Arbeitsbelastung bewusst, die auf sie zukommt. Nach dem Ergebnis einer aktuellen Befragung der Landes- Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) mit der Universität Lüneburg sind vom Land in den letzten zehn Jahren geförderte Neugründer und Neu-Übernehmer mit Meisterbrief im Schnitt 56 Stunden pro Woche Fortsetzung nächste Seite

4 4 HANDWERK AKTUELL tätig. Mit einer 40-Stunden- Woche kommen nicht einmal drei Prozent der Jungunternehmer mit Meistergründungsprämie aus. Scheitern Gründer, so sind vor allem eine Unterfinanzierung (Ursache in 7 von 10 Fällen); und Informationsdefizite (bei 60%) sowie Qualifikationsmängel (48%) die Hauptursache; gefolgt von Planungsfehlern und Familienproblemen (je 3 von 10 Fälle). Die erstgenannten drei Hauptdefizite lassen sich unter der Überschrift mangelhafte Vorbereitung zusammenfassen, konstatierte Schulhoff. Im Einzelnen warnt die Betriebsberatung insbesondere vor voreiligen Vertragsabschlüssen für Immobilien und anderes Betriebsvermögen, vor nachlässiger Ermittlung des Kapitalbedarfs, unzureichender Marktkenntnis, mangelndem Controlling und vor einem überhöhten Kaufpreis bei Betriebsübernahmen. Der Ertragswert als Regelverfahren zur Ermittlung des Unternehmenswertes setzt bei der Rentabilität, nicht beim Verkaufswert von Anlagen, Maschinen und Gerät an, betonte Schulhoff, der im Übrigen vehement für die Bereitschaft zur Übernahme eines bestehenden Unternehmens warb Handwerksunternehmen sind in den nächsten fünf Jahren alleine im Kammerbezirk Düsseldorf auf Nachfolgersuche. Ende des letzten Jahrzehnts waren es erst Betriebe. Dieser Übergabestau bietet nicht zuletzt leistungsstarken Schulabgängern aus den weiterführenden Schulen große Chancen auf ein Leben als Chef mit Meisterstatus und eigenem Unternehmen. Für die Variante der Gründung durch Nachfolge spreche ausdrücklich die bereits vorhandene Betriebsausstattung, Kundenstamm und Lieferanten sowie eingearbeitete Mitarbeiter. Voraussetzung für eine erfolgreiche Gestaltung des Übernahmeprozesses sei mehr noch als bei der Existenzgründung auf grüner Wiese : sie sollte keinesfalls ohne unabhängige Beratung getroffen werden. Die Kammern helfen bei der Vermittlung geeigneter Partner und bei der Bewältigung von versteckten Risiken wie Investitionsstau, Pflicht zur Übernahme der Arbeitskräfte und langfristiger Verträge sowie Verbindlichkeiten. Die Betriebsberatungsstelle der Kammer hat dabei auch die Seite der Altinhaber fest im Blick. So sucht sie durch systematische, frühzeitige Kontaktnahme mit Betrieben mit Inhabern in ihren 50er Lebensjahren dem Problem des Investitions- und Innovationsstaus, unzureichender Altersversorgung, überhöhter Ansprüche an Nachfolge-Interessenten sowie an den Kaufpreis durch den Einsatz von Nachfolgelotsen gezielt entgegenzuwirken. Ein gestaffeltes Angebot an Informationstagungen zu erbund steuerrechtlichen Fragen des Betriebsübergangs und geeigneten Finanzierungsmöglichkeiten soll die Nachfolgeberatung künftig abrunden. Um die potenzielle Nachfrage zu stärken, hat die Kammer ferner mit einer proaktiven Sensibilisierung von Hoffnungsträgern etwa Gesellen und Meistern mit guten Prüfungsergebnissen begonnen. Die Entscheidung pro Selbstständigkeit ob in Neugründung oder als Firmennachfolger - erweist sich im Nachhinein für entsprechend gut vorbereitete Jungunternehmer übrigens in aller Regel als ein kalkulierbares Risiko. 90 Prozent der von der Landesgewerbestelle Handwerk befragten Jung-unternehmer mit Meisterbrief können ihren Lebensunterhalt heute ganz oder nahezu vollständig bestreiten. Die Netto-Umsätze ihrer Betriebe lagen 2012 im Schnitt bei nach im Jahr Die untersuchten Firmen beschäftigten im Mittel 6 Mitarbeiter; selbst die nach 2007 von Meisterabsolventen gegründeten oder übernommenen Betriebe zählen bereits 5 Beschäftigte. Schulhoff: Angesichts eines solchen Wachstumserfolgs kann es nicht wirklich über - raschen, dass auch 87% der mit Meisterbrief und Gründungszuschuss ausgestatteten Jungunternehmer den Schritt in die berufliche Unabhängigkeit heute erneut gehen würden. Besuchen Sie uns in unserem Energiesparcenter Automatisierungstechnik Elektrotechnik Informationstechnik Theodor-Heuss-Straße Duisburg Telefon (02 03) Fax (02 03) info@elektro-venn.de

5 Handwerk _Handwerk 6/ :30 Seite 5 5 HANDWERK AKTUELL Handwerkskammer Düsseldorf Handwerkskammer meldet freie Ausbildungsplätze Jetzt per Schnellsuche über kostenlose App Lehrstellenradar 2.0 aufrufbar Mehr als offene Lehrstellen meldet die Handwerkskammer Düsseldorf. Sie stehen in mehr als 70 Ausbildungsberufen des Handwerks im gesamten Regierungsbezirk Düsseldorf zur Verfügung und sind digital jetzt auf gleich zwei kurzen Wegen berufs- und ortsscharf aufrufbar. Zum einen unter der Internetadresse Und noch schneller und einfacher ab sofort mit dem Lehrstellenradar 2.0. Die kostenlose App bietet Zugang zum aktuellen Bestand an freien Lehrstellen und zu mehr als 500 Praktikumsplätzen für Schüler und Schulabgänger. Bei beiden unterschiedlichen Anwendungen genügen jeweils wenige Klicks, um zum gewünschten Ausbildungsbetrieb zu gelangen. Und das übrigens bundesweit, denn nicht nur der Bestand aus dem Handwerkskammerbezirk Düsseldorf wird systematisch eingepflegt, sondern auch die Meldungen von den übrigen 52 Handwerkskammern in Deutschland. Durch Hinterlegen eines eigenen Nachfrager-Profils werden Nutzer dann automatisch informiert, sobald geeignete Stellen vorhanden sind. Aber die App kann noch mehr: Über die Radarfunktion können Lehrstellen in Echtzeit gefunden werden. Das heißt, die Handykamera wird bei einer Tour durch die Stadt einfach ausgerichtet und im Dis- Die Lehrstellen-App fürs Smartphone play erscheinen dann freie Lehrstellen und Praktikumsplätze in der Nähe. Und hier gibt s die kostenlose App: im AppStore (iphone), und bei Google Play (Android). Funktionen im Überblick Suche nach Berufen und/ oder nach Bundesländern Individuelle Freitextsuche Persönliches Profil inkl. Suchassistent und Push-Benachrichtigung Persönliche Favoritenlisten Empfehlen (per SMS, oder Facebook) Tipps und regionale Nachrichten zum Thema Ausbildung Radarfunktion inkl. Live-Umkreissuche (Augmented Reality) Weitere Informationen: Besuchen Sie uns im Internet: Bildungszentrum Handwerk Neu im Team im Bildungszentrum Handwerk Duisburg Bildungsberatung und Neumitgliedergewinnung sein Metier Harald Pink verstärkt seit Anfang Mai das Team des Bildungszentrums Handwerk Duisburg. Neben seiner Aufgabe als Akquisiteur von neuen Innungsmitgliedern wird er im sogenannten IQ-Netzwerk Bildungsberatung für Betriebe als auch Mitarbeiter anbieten. Wenn also bald bei Ihnen das Telefon klingelt, kann es durchaus Harald Pink sein, der am anderen Ende der Leitung ist. Als Schmankerl hat er höchst interessante Angebote für die Weiterbildung im Unternehmen. Schließlich ist es in Zeiten von Fachkräftemangel und zurückgehenden Bewerberzahlen allerhöchste Eisenbahn, neue Wege bei der Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung zugehen. Harald Pink kann Ihnen als Innungsfachbetrieb dabei vielleicht helfen. Also sollte man die Zeit investieren, um ihm zuzuhören Harald Pink im Interesse des Betriebes. Falls Sie selbst mit ihm Kontakt aufnehmen möchten, so ist dies selbstverständlich unter jederzeit möglich. Ein Anruf, der sich lohnen kann. Fachhelfer SHK- sowie Maler und LackiererQualifizierung endet in diesen Tagen Qualifizierung Made by Bildungszentrum Handwerk Duisburg Wer als Innungsfachbetrieb im SHK- oder Maler und LackiererHandwerk auf dem Arbeitsmarkt zur Zeit nicht fündig wird, für den hätten wir einen sehr guten Tipp. In diesen Tagen beenden fünf SHK-Fachhelfer und 20 Maler und Lackierer-Fachhelfer ihre Qualifizierung hier in unserem Hause. Betriebsnah weitergebildet und sozusagen von unseren erfahrenen Ausbildern auf Herz und Nieren geprüft, stehen sie ab sofort für eine Arbeitsaufnahme zur Verfügung. Da sie ihre Wissen made by Bildungszentrum Handwerk erworben haben, ist die Qualität auch garantiert. Und bei einigen Bewerbern kann man mit Arbeitsagentur oder Jobcenter sogar über einen Eingliederungszuschuss reden. Falls Sie also Personalbedarf haben, rufen Sie Dr. Frank Bruxmeier für weitere Informationen unter an.

6 6 HANDWERK AKTUELL BZB Neuer BZB-Vorstand leister, dessen 48 Mitgliedsinnungen des Bauhauptgewerbes Baubetriebe im Regierungsbezirk Düsseldorf repräsentieren. Neben der BZB Akademie mit einer breiten Weiterbildungspalette von mehr als 200 Lehrgängen, Seminaren und Meisterschulen besteht das Tätigkeitsgebiet der Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf, Wesel und Duisburg in der Hauptsache aus der überbetrieblichen Unterweisung von derzeit mehr als Lehrlingen in Bauberufen. Hinzu kommen Lehrgänge für arbeitslose Jugendliche mit dem Ziel der Vermittlung in nachfolgende Ausbildungsverhältnisse. Weitere Tätigkeitsfelder, auf denen die BZB seit Jahren erfolgreich arbeiten, sind Umschulungs- und Nachqualifizierungsmaßnahmen in allen Bauberufen. Die BZB engagieren sich gemeinsam mit der 1,2,3 Azubi-Fit ebenfalls stark in der Berufsorientierung und wirken an vielen nationalen wie auch internationalen Bildungsprojekten mit. WHKT Auf der Mitgliederversammlung am 25. April 2013 wählten die Vertreter der 48 Mitgliedsinnungen der Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) den Obermeister (OM) der Düsseldorfer Stuckateur-Innung Rolfgeorg Jülich zum Vorstandsvorsitzenden und Dipl. Ing. Helmut Oehler, Obermeister der Straßenbau-Innung Essen, zum Stellvertreter. Rolfgeorg Jülich und Helmut Oehler dankten der Mitgliederversammlung für das damit ausgesprochene Vertrauen. Zur Wahl für den 7-köpfigen Vorstand kandidierten neben den bereits genannten Herren Michael Dropmann (OM Zimmerer-Innung Essen), Ralf Geese (OM Baugewerks-Innung Mülheim/Oberhausen), Johannes Debusmann (OM Bau-Innung Solingen) und Manfred Schneider (Stv. OM Bau-Innung Kleve/Geldern). Für die vakante Stelle im Vorstand rückte Jan- Peter Hermkens, Mitglied der Testplattform bei der Bewerberauswahl weiterhin gefragt Bau-Innung Kleve/ Geldern erneut in den Vorstand. Die Mitgliederversammlung wählte alle Kandidaten nahezu einstimmig in den BZB Vorstand. Die Baugewerblichen Verbände, Düsseldorf, sind auch in der neuen Wahlperiode durch ihren Delegierten Günter Hobusch im BZB-Vorstand vertreten. Herr Jülich und BZB-Geschäftsführer Thomas Murauer gratulierten den Herren zur Wahl und wünschten dem neuen Vorstand eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Gleichzeitig dankten die Mitgliederversammlung und der Vorstand Herbert Schaefer für sein langjähriges Engagement und seinen ehrenamtlichen Einsatz für das Baugewerbe und die BZB. Herbert Schaefer scheidet auf eigenen Wunsch und aus Altersgründen nach über 17 Jahren Arbeit im Vorstand der BZB aus. Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein leistungsstarker Bildungsdienst- Die seit nunmehr fünf Jahren bestehende und vom WHKT entwickelte Testplattform Test aufgaben-online unterstützt zahlreiche Betriebe bei der Bewerberauswahl. Allein im Monat März wurden 109 Tests durchgeführt. Insgesamt sind bislang Unternehmen registriert, die diesen Service der Handwerkskammern gerne in Anspruch nehmen. Die Plattform der Handwerkskammern bietet durch eine Registrierung unter kleinen und mittelständischen Betrieben des Handwerks die Möglichkeit, über das Internet ihre Ausbildungsplatzbewerber kostenlos zu testen. Die Aufgaben konzentrieren sich auf Fachbereiche, die für die Handwerksbetriebe besonders wichtig sind: Mathematik, Deutsch und logisches Denken. Eine automatische Auswertung wird über das Programm ebenfalls gewährleistet und dem Betrieb als druckbares Dokument am Ende jedes Testdurchlaufs zur Verfügung gestellt. Seitenbesucher und Betriebe, die noch unentschlossen sind, lädt das Programm außerdem mit Fragen zum Allgemeinwissen zum Kennenlernen der Testplattform ein. Dieser kostenlose Service wird mit Mitteln der EU und des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. ANWALTS- & NOTARKANZLEI Hans W. Meier Rechtsanwalt und Notar Duisburg-Huckingen, Am Steinernen Kreuz Düsseldorfer Landstraße 234,Telefon / Meine Tätigkeitsschwerpunkte im Anwaltsbereich sind: Verkehrsunfall- und Verkehrsstrafrecht Spezialisierung seit nunmehr 25 Jahren Vertragsrecht inkl. Bauvertragsrecht Erbrecht Immobilienbörse GFW Duisburg KFZ-Meister sucht kurzfristig eine neue Werkstatt Ein KFZ-Meisterbetrieb aus Duisburg sucht ab sofort eine ca. 300 bis 600 m² große KFZ- Werkstatt zur Miete oder zum Kauf in Duisburg-Nord oder Duisburg-Mitte. Angebote bitte an Manuela Kaminski, GFW Duisburg mbh (Tel. 0203/ ).

7 HANDWERK AKTUELL 7 Die Betriebsbörse Betriebsvermittlungen In der letzten Zeit wurden uns nachstehend aufgeführte Angebote bekannt. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Handwerkskammer Düsseldorf, Frau Ute Rübsamen, Telefon 0211/ , Telefax 0211/ , ruebsamen@hwk-duesselorf.de. HWK-D-AN Maler- und Lackierer-Betrieb seit 1913 in Duisburg. Zur Zeit 2 Malergesellen (25 und 27 Jahre Betriebszugehörigkeit). Aus Altersgründen möchte ich den Betrieb zum 1. Oktober 2013 mit Werkzeugen und Inventar verkaufen. HWK-D-AN In Duisburg kann ab sofort ein Elektro-Fachbetrieb übernommen werden. Die Schwerpunkte der betrieblichen Tätigkeit umfassen den Verkauf und die Reparatur von Elektro-Haushaltsgeräten (keine Beschränkung auf spezielle Geräte oder Firmen). Das Unternehmen setzt sich wie folgt zusammen: - ein etwa 100 qm großes Ladenlokal (liegt an einer Straßenkreuzung in einem Wohngebiet, gute Verkehrsanbindungen, 4 Schaufenster) - ein gesondertes Lager (anderer Standort, Größe 100 qm) - Ausstellungsräume und Bü - roraum (150 qm) - eine Werkstatt mit 6 Prüfständen (100 qm) Der seit 1979 bestehende Betrieb weist einen hohen Bekanntheitsgrad und einen erheblichen (Privat-)Kundenstamm auf. Für einen engagierten und interessierten Nachfolger bietet der Betrieb Potenzial. Das Einzugsgebiet umfasst etwa 30 km. Eine gemeinsame Einarbeitungsphase wird gerne angeboten. Fragen zu weiteren. Details können gerne in einem persönlichen Vor-Ort- Gespräch geklärt werden. HWK-D-AN Sanitär-Heizung-Fachbetrieb, seit 1978 mit fast nur privatem Kundenstamm in Duisburg, aus Altersgründen zu verkaufen. Tecometall Laden- oder Lagereinrichtung mit 20 m Regalwänden, mit Schub- und Gitterboxen zur Lagerung für Sanitärund Heizungsmaterial. 4 Stahlschränke, 4 x 1 m, mit herausziehbaren Schubladen, Farbe blau, Werkzeuge sowie Maschinen etc. Wenig Eigenkapital erforderlich. HWK-D-AN Tischlerei in Duisburg. Inhaber sucht ab sofort aus Altersgründen einen Tischlermeister als Partner bzw. der Betrieb kann aber auch komplett übernommen werden. Wenig Eigenkapital erforderlich. HWK-D-AN In Duisburg-Meiderich ist ein seit 50 Jahren bestehender Damen- und Herrenfriseurladen (Laden ca. 120 qm, Miete ca. 700 EURO Kaltmiete) ab sofort wegen Krankheitsgründen abzugeben. Der Salon befindet sich in zentraler Lage, gute Verkehrsanbindung, großes Schaufenster, Parkplätze vorhanden, Kundenstamm ist vorhanden. Von der Fläche her kann der Salon um einen Kosmetikbereich erweitert werden. Für Existenzgründer geeignet. Auch für andere Zwecke nutzbar. HWK-D-AN Komplett eingerichteter Fri - seursalon im Duisburger Süden mit Kundenstamm aus familiären Gründen zu verkaufen. Es handelt sich um einen modernen Salon mit großer Schaufensterfront. Ideal für den Start in die Selbstständigkeit, da Vollausstattung (5 Bedienungsplätze) zum geringen Übernahmepreis! HWK-D-AN Langjährig bestehendes Friseurgeschäft in Duisburg- Meiderich mit kompletter Einrichtung von Olymp (ca. 60 qm, 8 Bedienplätze) abzugeben. Preis für Inventar, Ausstattung und Ware auf Anfrage. Besichtigung nach Absprache. HWK-D-AN Aufgeschlossen, kreativ und auf dem Weg in die Selbstständigkeit? Sie sind hier genau richtig! Ideal für Existenzgründer: Das Unternehmen ist seit 1955 in Duisburg ansässig und vereint verschiedene Bereiche der Fotografie in einem umfassenden Konzept. Auf 180 qm gibt es 2 getrennte Fotostudiobereiche, einen Ladenlokalbereich, WC, Küche und einen Werkstattbereich im Keller. Die Immobilie befindet sich im Teileigentum mit 2 weiteren Eigentümern. Garagenzugang im Studiobereich 2 im Untergeschoss (angemietet). Inventarliste kann angefordert werden. Falls gewünscht, kann die Immobilie ohne das Fotostudio erworben werden. Ideal auch für andere Branchen mit Kundenkontakt. Banken-Expo - sé zur Immobilie liegt vor. Der Betrieb liegt in einem Misch - gebiet direkt im Herzen der Industriemetropole Duisburg. Parkplätze direkt vor dem Haus. Als Nachfolger geeignet wäre: Selbstbewusstes, präsentes, sicheres Auftreten, ambitioniert hinsichtlich des weiteren Ausbaus des eigenen Geschäftskonzeptes! Weitere Informationen zum Preis oder anderen Details können in einem persönlichen Gespräch vermittelt werden.

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10 10 UnternehmerFrauen Handwerk Am 16. April 2013 stand das Thema Organspende bei den Unternehmerfrauen auf dem Programm. Die kürzlich aufgedeckten Skandale haben dieses Thema in die Negativschlagzeilen gebracht. Um sich aus erster Hand über das wichtige Thema zu informieren, organisierte die IKK für die Unternehmerfrauen diesen Vortrag und konnte den kardiologischen Oberarzt des Herzzentrums Duisburg, Dr. Ulrich Krüger, als Referenten gewinnen. Dr. Krüger erklärte, dass ein schwer herzkranker Patient Organspende nach umfangreichen Untersuchungen in einem Herztransplantationszentrum auf die Warteliste für ein Spenderherz gesetzt wird. Die Liste wird von Eurotransplant im niederländischen Leiden geführt, welches die Organe nach Dringlichkeit verteilt. Die mittlere Wartezeit auf ein Spenderherz beträgt 15 Monate. 22% der Patienten versterben in der Zwischenzeit oder sind nach Ablauf der Wartezeit so krank, dass eine Transplantation nicht mehr vorgenommen werden kann. Die lange Wartezeit rührt daher, dass Von der Gestaltung bis zum Endprodukt Zeitschriften Geschäftsdrucksachen Endlossätze Programmbroschüren Bücher Werbebeschriftung in Deutschland im Vergleich zu den übrigen europäischen Ländern sehr viel weniger Organ - spender zur Verfügung stehen. Während z.b. ins Spanien oder Kroatien über 30 % Organspender sind, liegt die Zahl in Deutschland nur bei 15 %. Wie eingangs bereits erwähnt sind die Negativschlagzeilen durch die Transplantationsskandale mitverantwortlich. Die Todesursache eines Organ - Erfolg ist die Summe der richtigen Entscheidungen HANDWERK AKTUELL spenders ist der Hirntod. Die Diagnose für den Hirntod ist genau festgelegt: Der Patient ist im Koma, es gibt keine Hirnreflexe mehr und das Abschalten der Geräte hat den Atemstillstand und somit den Tod zur Folge. Bei einer Organspende liegt nur bei 8,9% der schriftliche Wille vor. Bei 25,8% ist es der mündliche und bei 47,7% der vermutete Wille. Bei den restlichen 17,6% sind es die Angehörigen, die sich dafür entscheiden. Diese Zahlen deuten darauf hin, dass es sehr wichtig ist, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen und einen Organspendeausweis auszufüllen, um den Angehörigen die schwere Entscheidung abzunehmen. Eine Organspende ist vom Alter unabhängig, denn auch die Empfänger sind in unterschiedlichem Alter. Nach der Erläuterung über den organisatorischen Ablauf einer Herztransplantation, endete der sehr informative und interessante Vortrag von Dr. Krüger mit der Aussage: Die Hälfte der transplantieren Herzpatienten leben durchschnittlich noch 11 Jahre, d. h. Organspende schenkt Leben. Von Frauen. Für Frauen. Sie sind... eine selbständige Unternehmerin, mitarbeitende Ehefrau/Partnerin oder Angehörige im Handwerk Sie suchen... Ansprechpartner mit gleichgelagerten Problemen Sie wollen...die Aufgabenvielfalt Ihres Alltags besser bewältigen Kommen Sie zu uns! Mit uns meistern Sie alle Ihre Aufgaben. Entscheiden Sie sich für eine Mitgliedschaft im Arbeitskreis UnternehmerFrauen im Handwerk Duisburg e.v. 1. Vorsitzende: Jutta Schmidt, Tel Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Duisburg, Tel , Herr J. Hippler OPPENBERG Druck + Verlag GmbH Druckerei Buchbinderei Verlag Kardinal-Galen-Straße Duisburg (Stadtmitte) Tel. (02 03) Fax (02 03) info@oppenberg-druck.de Nächste Veranstaltung: Tagesfahrt zur Privatbrauerei Strate in Detmold mit Stadtbesichtigung Tagesfahrt mit Kostenbeteiligung Treffpunkt: Kreishandwerkerschaft Duisburg 24. Mai 2013, 7.15 Uhr Anmeldungen: W. Adams-Sattler, Tel / , Fax / oder über unsere Internet-Homepage

11 HANDWERK AKTUELL 11 Signal Iduna Krankentagegeld Enorm wichtiger Schutz, aber viel zu selten beachtet Während Arbeitnehmer im Krankheitsfall immerhin sechs Wochen lang Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben, fallen Selbstständige nicht unter den Schutz des sozialen Netzes. Für letztere ist daher eine Krankentagegeldversicherung seit jeher ein Muss, doch rechnet sich dies auch für Arbeitnehmer, so die SIGNAL IDUNA Gruppe, Dortmund/Hamburg. Wer als Arbeitnehmer aufgrund einer Erkrankung vorübergehend arbeitsunfähig wird, dem zahlt sein Arbeitgeber ab Beginn sein Gehalt für 42 Tage weiter. Danach springt bei gesetzlich Versicherten die Krankenkasse ein: Sie zahlt für weitere 78 Wochen ein Krankengeld, das allerdings nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard zu sichern. Privat Krankenversicherte müssen eine private Krankentagegeldversicherung abschlie - ßen, die mit Ablauf der Entgeltfortzahlung greift. Selbstständige sind vom ersten Tag an auf private Vorsorge angewiesen. Die Höhe des versicherbaren Krankentagegeldes richtet sich in erster Linie nach dem Nettoeinkommen bzw. dem Gewinn. Mit dem EinkommensSicherung- Programm (ESP) hat die Dortmunder SIGNAL Krankenversicherung a.g. ihre Krankentagegeld-Produkte für Selbstständige und Arbeitnehmer um drei Tarife ergänzt. Neu für Selbstständige: Das ESP sieht Leistungen bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit vor, wenn der Versicherte vorher sechs Wochen lang vollständig arbeitsunfähig war. Kann also beispielsweise ein selbstständiger Handwerksmeister nach sechs Wochen zumindest wieder Aufsicht führen, so erhält er maximal 28 Tage lang die Hälfte des versicherten Tagegeldes. Für bei der SIGNAL Krankenversicherung vollversicherte Arbeitnehmer beinhaltet das ESP eine echte Marktinnovation: Erkrankt ein Kind des Versicherten, erhält er Leistungen aus dem ESP, wenn er das Kind beispielsweise zuhause betreuen muss und ihn sein Arbeitgeber dafür unbezahlt freigestellt hat. Vorausgesetzt, das Kind ist unter zwölf und ebenfalls bei der SIGNAL Krankenversicherung a. G. vollversichert. Die Dauer der Zahlung beträgt im Normalfall maximal zehn, bzw. bei mehreren Kindern 25 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Die Karenzzeit beträgt für Angestellte mindestens 42 Tage, die Leistung aus dem ESP wird also frühestens ab dem 43. Tag erbracht direkt nach Ende der Entgeltfortzahlung. Doch besteht hier die Möglichkeit, die Zahlung später beginnen zu lassen, beispielsweise ab dem 92. Tag. Auch Selbstständige können wählen, ab wann die Leistung einsetzt: Soll das Tagegeld bereits ab dem achten Tag der Arbeitsunfähigkeit gezahlt werden oder zum Beispiel erst nach dem 365. Tag? Hier bietet die SIG- NAL IDUNA unterschiedliche Karenzzeiten an. Im Gegensatz zu marktüblichen Krankengeldtarifen endet das ESP nicht mit dem 65. Lebensjahr, sondern berücksichtigt auch die "Rente mit 67". Für weitere Informationen sowie eine persönliche Beratung stehen die Mitarbeiter der Signal Iduna Gruppe um den Duisburger Vertriebsleiter Dennis Benter gerne für Sie zur Verfügung. Zu erreichen ist Herr Benter unter den Rufnummern 0203/ oder 0170/ Selbstverständlich können Sie auch eine schreiben: dennis.benter@signal-iduna.net Neue Innungsmitglieder Musa Sahin, Pothmannstr. 12, Duisburg, Elektro-Innung, am Voigt & Schweitzer Duisburg GmbH & Co.KG, Paul-Rücker- Str. 6, Duisburg, Innung Metall, am Duisburger Sanierungs GmbH, Schauenstr. 30, Duisburg,Gebäudereiniger-Innung, am Finanzen Ab dem 1. Februar 2014 wird der bargeldlose Zahlungsverkehr europäisch. Alle Überweisungen und Lastschriften in Europa sind dann nach einem europaweit einheitlichen Verfahren vorzunehmen. Vor allem Unternehmen müssen sich rechtzeitig darauf einstellen, denn im kommenden Jahr geht ohne SEPA nichts mehr. Ob Kartenzahlung, Überweisung oder Einzugsermächtigung unser Wirtschaftsleben ist auf das schnelle und sichere bargeldlose Bezahlen angewiesen. Ab dem 1. Februar 2014 soll der Zahlungsverkehr auf einen einheitlichen europäischen Standard gebracht werden. Im europäischen Zahlungsverkehrsraum gilt dann das sog. SEPA-Verfahren. Statt der bislang in Deutschland verwendeten Kontonummern und Bankleitzahl kommen beim SEPA-Verfahren die IBAN (Internationale Bankleitzahl) zum Einsatz. Um die Umstellung reibungslos zu bewältigen, ist noch ein gutes Stück Arbeit erforderlich. Vor allem Unternehmen, aber auch Vereine und Vermieter, sollten sich rechtzeitig auf den Stichtag einrichten. IBAN statt Kontonummer Mit der vorgeschriebenen Abschaltung der deutschen Zahlverfahren (Überweisungen und Lastschriften) zum 1. Februar 2014 stehen Unternehmen, aber auch öffentliche Institutionen, Vermieter und Vereine vor der Herausforderung, die Umstellung rechtzeitig zu meistern. Bis dahin müssen die Buchhaltungssysteme für die Abwicklung von SEPA- Zahlungen fit gemacht werden, denn hier gibt es keine Übergangsfrist! Statt Kontonummer und Bankleitzahl sind dann IBAN und BIC von Kunden, Lieferanten oder Vereinsmitgliedern zu speichern. Dazu bieten die Hausbanken regelmäßig Umstellungs- und Umwandlungshilfen an. SEPA Bausteine für SEPA-Lastschrift Arbeit gibt es vor allem bei Lastschrifteinzügen. Für Lastschrifteinzüge im SEPA-Format benötigt jede Firma, jeder Verein oder Vermieter zwingend eine Gläubiger-Identifikationsnummer. Die wird bei der Deutschen Bundesbank beantragt. Hier klemmt es noch mächtig, denn von den rund 3,6 Mio. Unternehmen haben erst etwa diese Identifikationsnummer beantragt. Sie ist zur Abwicklung des Verfahrens aber erforderlich. Neben der Identifikationsnummer ist bei Lastschrifteinzügen auch eine Mandatsreferenz zu nennen, die von dem Unternehmen, Vermieter oder Verein selbst vergeben wird. Darunter versteht man ein individuell vergebenes Kennzeichen, wie z. B. eine Kunden-, Rechnungs- oder Mitgliedsnummer. Zudem ist natürlich die schriftliche Zustimmung des Kunden zur Einziehung des Geldbetrags erforderlich (sog. SEPA-Mandat). Alte Einzugsermächtigungen Wenn bereits schriftliche Einzugsermächtigungen, z. B. für Mieten vorliegen, müssen keine neuen SEPA-Mandate eingeholt werden. Damit sich die Umstellung auf das neue Verfahren aber nicht ohne das Wissen des zahlenden Kunden vollzieht, müssen Vereine, Vermieter und Unternehmen vor dem ersten SEPA-Lastschrifteinzug dem Kunden die Gläubiger-Identifikationsnummer und die Mandatsreferenz (also Kundennummer o. ä.) mitteilen. Beispielschreiben zur Umstellung auf das SEPA-Basis-Lastschriftverfahren stellt die deutsche Kreditwirtschaft zur Verfügung ( Komplizierter wird es bei bestehenden Abbuchungsauf- Fortsetzung nächste Seite

12 12 trägen. Hier ist eine Weiter - benutzung der bereits bestehenden Abbuchungsaufträge nicht möglich, sodass ein neues SEPA-Mandat eingeholt werden muss. Unternehmen und Vereine sollten die SEPA-Umstellung nicht auf die lange Bank schieben, denn es gibt noch viel zu tun! Was ist vor der Umstellung zu tun? Mit der Hausbank über die SEPA-Umstellung sprechen. Viele Banken und Sparkassen bieten Hilfe an, wenn es um die Umwandlung alter Konto- und Bankleitzahlen von Kunden geht. Besuchen Sie uns im Internet: Die kurze Geschichte des Handwerks: Rad erfunden, Pyramiden gebaut, Mars erkundet, Abfluss repariert. Alles begann vor ca. 2,4 Millionen Jahren mit der Herstellung und Anwendung der ersten Werkzeuge in der Steinzeit. Heute ist das Handwerk mit mehr als 4,8 Millionen Beschäftigten einer der größten Wirtschaftsbereiche Deutschlands. Jedes Jahr werden über Lehrlinge in 151 Berufen ausgebildet. Denn handwerkliches Know-how ist gefragter denn je, selbst in der modernen Raumfahrttechnik. Aber keine Sorge, um irdische Probleme kümmern wir uns auch weiterhin. Überzeugen Sie sich selbst: Bei der Neubestellung von Vordrucken und Briefbögen etc. sollte bereits jetzt darauf geachtet werden, dass das Unternehmen die eigene IBAN und BIC angibt. Auch auf der eigenen Internetseite sollte zeitnah die IBAN und BIC ergänzt werden. Ihre IBAN und BIC finden Sie bereits auf Ihren Kontoauszügen oder beim Online-Banking etwa unter meine Daten oder Kontodetails. Die verbindlichen Mustertexte für das SEPA-Mandat sowie ein Beispielschreiben für die SEPA- Umstellung erhalten Unternehmer und Vereine bei ihrer Bank oder Sparkasse oder im Internet unter Steuern Die Gewerbesteuerpflicht für Personengesellschaften und andere Mitunternehmerschaften beginnt, wenn alle Voraussetzungen zur Führung eines Gewerbebetriebs erfüllt und der Betrieb in Gang gesetzt worden ist. Aufwendungen während einer Anlaufphase vor der eigentlichen Geschäftseröffnung sind nicht zu berücksichtigen. Maßgeblich für die Gewerbesteuer ist nur der auf den laufenden Betrieb entfallende Gewinn. Mit dieser Begründung hat der Bundesfinanzhof die Anlaufkosten einer neu gegründeten GmbH & Co. KG nicht anerkannt. HANDWERK AKTUELL Vor Geschäftseröffnung bei Personengesellschaften: Keine Berücksichtigung von Anlaufverlusten Seit 2007 haben Unternehmer bei betrieblich veranlassten Sachzuwendungen und Geschenken die Möglichkeit, eine Pauschalsteuer von 30 % zu leisten. Als Folge muss der Empfänger die Zuwendung nicht versteuern. In einem koordinierten Ländererlass hatte die Finanzverwaltung im Jahr 2008 zur Anwendung dieser Regelung Stellung genommen. Danach mussten z. B. Streuwerbeartikel (Sachzuwendungen bis 10,00 EUR) nicht in die Bemessungsgrundlage der Pauschalierung einbezogen werden, werden also nicht besteuert, bei der Prüfung, ob Aufwendungen für Geschenke an einen Nichtarbeitnehmer die Freigrenze von 35,00 EUR pro Wirtschaftsjahr übersteigen, die übernommene Steuer nicht mit einbezogen Nach der Errichtung der Gesellschaft am 16. Juni und Eintragung in das Handelsregister am 8. August wurde ab dem 15. Oktober der Mietvertrag für die Geschäftsräume abgeschlossen. Ab dem 20. Oktober hat der angestellte Betriebsleiter seine Arbeit aufgenommen. Die Laden eröffnung erfolgte im Februar des Folgejahrs. Die im Jahr der Vorbereitungsphase insgesamt angefallenen Aufwendungen sind im Gegensatz zur einkommensteuerlichen Behandlung gewerbesteuerlich nicht als Betriebsausgaben anerkannt worden. Keine Pauschalsteuer mehr auf Aufmerksamkeiten an Kunden werden. Die Abziehbarkeit der Pauschalsteuer als Betriebsausgabe richtet sich danach, ob die Aufwendungen für die Zuwendung als Betriebsausgabe abziehbar sind. Nach einer Verfügung der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main müssen bloße Aufmerksamkeiten (Sachzuwendungen aus Anlass eines besonderen persönlichen Ereignisses, wie Geburtstag, Jubiläum) mit einem Wert bis zu 40,00 EUR (inklusive Umsatzsteuer) nicht mehr in die Bemessungsgrundlage der Pauschalsteuer einbezogen werden. Hinweis: Nach Mitteilung des Deutschen Steuerberaterverbandes e. V. ist diese Vereinbarung zwischen Bund und Ländern abgestimmt und findet bundesweit Anwendung.

13 HANDWERK AKTUELL 13 Gibt es eine Krankenkasse, die ihr Handwerk genauso gut versteht wie ich meins? Auch 2013: Kein Zusatzbeitrag Die Antwort liegt nah: Als Innungskrankenkasse ist die IKK classic perfekt für Handwerker. Jetzt wechseln! Weitere Informationen unter unserer kostenlosen IKK-Servicehotline: Oder auf

14 14 Recht Ein fehlender Standsicherheitsnachweis kann einen Mangel darstellen Ist nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik für bestimmte Eigenschaften (Standsicherheit, Gebrauchstauglichkeit etc.) ein Nachweis zu führen, ist eine Leistung auch dann mangelhaft, wenn diese Eigenschaften tatsächlich vorliegen, selbst wenn die Ausführung den vertraglichen Vorgaben entspricht (BGH, Urteil vom , Az. VII ZR 134/12). Sachverhalt: Der Auftragnehmer wurde vom Auftraggeber mit der Lieferung und dem Einbau einer Massivholztreppe aus Birke in dessen Einfamilienhaus beauftragt. In der vertraglichen Leistungsbeschreibung war eine Wangenstärke der Wangenträger von 40 mm vorgesehen. Nach Fertigstellung der Treppe rügte der Auftraggeber Mängel. Unter anderem biege sich die Treppe durch, verursache beim Begehen ein Knarren und sei für die Belastung insgesamt zu schwach ausgelegt. Er machte klageweise Nachbesserungskosten in Höhe von rund 3.500,00 EUR geltend. Das vom Gericht eingeholte Sachverständigengutachten kam zu dem Ergebnis, die Wangenstärke einer Treppe müsse nach den fachlichen Standards, insbesondere dem veröffentlichten Regelwerk handwerklicher Holztreppen grundsätzlich 50 mm betragen. Sofern die Gleichwertigkeit vom Unternehmer nachgewiesen sei, könne die Decke der Wangenträger auf bis zu 45 mm reduziert werden. Eine unter 45 mm dicke Wangenstärke sei nach den anerkannten Regeln der Technik nur dann fachgerecht, wenn hierfür eine bauaufsichtliche Zustimmung vorliege, die den Nachweis der Standsicherheit voraussetze. Da ein solcher Standsicherheitsnachweis nicht vorlag, sahen die Gerichte in I. und II. Instanz die Holztreppe als mangelhaft an und sprachen dem Auftraggeber die begehrten Nachbesserungskosten zu. Hiergegen wandte sich der Auftragnehmer mit der Einlegung der Revision zum BGH. Entscheidung: Ohne Erfolg. Der BGH wies die Revision mit der Begründung zurück, die Auffassung des Berufungsgerichts, die Holztreppe sei mangelhaft, sei nicht zu beanstanden. Den Einwand des Auftragnehmers, die Treppe sei auch mit einer Wangenstärke von 40 mm einwandfrei und insbesondere standsicher, zudem würden in der Praxis regelmäßig Holztreppen mit einer Wangenstärke von 40 mm verbaut, wies der BGH als unerheblich zurück. Insoweit verwies der BGH darauf, dass der Mangel der Treppe nicht aus einer tatsächlich fehlenden Standsicherheit hergeleitet werde. Insbesondere komme es nicht darauf an, dass die Standsicherheit auf einem konstruktiven Wege erreicht worden sei. Vielmehr gehe es allein um die Frage, ob bei der Herstellung des Werkes bestimmte allgemein anerkannte Regeln der Technik eingehalten worden sind, die ihren Zweck haben, eine Standsicherheit zu erreichen. Daher komme es für die Frage, ob die Regeln verletzt sind, nicht darauf an, ob die Nichteinhaltung der Regeln im Einzelfall keine weiteren nach - teiligen Folgen hat. Vielmehr begründet die Tatsache, dass ein nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik notwendiger Standsicherheitsnachweis fehlt, die Mangel - haftigkeit der Bauausführung, unabhängig davon, ob das Abweichen von den Regeln im Einzelfall nachteilige Folgen hat. HANDWERK AKTUELL Bedeutung der Entscheidung: Zunächst bestätigte der BGH seine ständige Rechtsprechung, wonach eine Ausführung, auch wenn sie der vertraglich vorgesehenen Leistungsbeschreibung entspricht, mangelhaft ist, wenn sie gegen die allgemein anerkannten Regeln der Technik verstößt, da in der Regel nicht davon ausgegangen werden kann, dass dadurch von dem üblicherweise zu erwartenden Mindeststandard abgewichen werden soll, sofern hierauf kein ausdrücklicher Hinweis erfolgt. Vor allem jedoch stellt der BGH klar, dass allein das Fehlen der nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik erforderlichen Nachweise bereits einen Mangel begründet und zwar auch dann, wenn die nachzuweisende Eigenschaft tatsächlich trotz Abweichung von den Regeln der Technik vorliegt. Dies gilt selbst dann, wenn die Ausführung entsprechend den vertraglichen Vorgaben des Auftraggebers erfolgte. In gleicher Weise hatte bereits das OLG Düsseldorf (Urteil vom , Az. 22 U 46/95) allein das Fehlen eines nach DIN erforderlichen Gebrauchstauglichkeitsnachweises als Mangel angesehen, obwohl die Bauausführung überhaupt keine Mangelerscheinungen oder sonstige Schäden aufwies. Dass das Fehlen der in den technischen Regelwerken, die als allgemein anerkannte Regeln der Technik anzusehen sind, vielfach vorgesehenen Nachweise schon für sich allein genommen eine Mangelhaftigkeit der Bauausführung begründet, wird in der Praxis häufig verkannt. Regelmäßig sind Auf - trag nehmer der Auffassung, wenn ein Werk über die erforderlichen Eigenschaften tat - sächlich verfüge (Standsicherheit bzw. Gebrauchstauglichkeit) sei es vertragsgemäß, auch wenn entsprechende Nachweise nicht vorliegen. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Ausführung wie vertraglich vorgesehen erfolgte. Wie die Entscheidung des BGH deutlich macht, begründet dies ein ganz erhebliches Haftungsrisiko des Auftragnehmers. Jeder Auftragnehmer ist daher gut beraten, zu überprüfen, ob und in welcher Hinsicht nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik von ihm Nachweise zu führen sind, auch wenn er die Leistung wie vertraglich vereinbart ausführt. Wie der vorliegende Fall zeigt, setzt er sich ansonsten der Gefahr aus, wegen der Kosten einer Mangelbeseitigung in Anspruch genommen zu werden. Eigenbedarfskündigung für berufliche Zwecke ist zulässig Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass Vermieter eine Mietwohnung wegen Eigenbedarfs auch dann kündigen dürfen, wenn sie die Wohnung ausschließlich für berufliche Zwecke nutzen wollen. In dem entschiedenen Fall hatte der Hausbesitzer einem seiner Mieter gekündigt, weil seine Ehefrau ihre Anwaltskanzlei in die Wohnung verlegen wollte. Der Vermieter habe ein berechtigtes Interesse an der Beendigung des Mietverhältnisses auch dann, wenn er die Wohnung ausschließlich für seine berufliche Tätigkeit oder die eines Familienangehörigen nutzen will. Dieses ist durch die verfassungsrechtlich geschützte Berufsfreiheit nicht geringer zu beurteilen als der Eigenbedarf des Vermieters zu Wohnzwecken. Dies gilt nach Ansicht des Gerichts umso mehr, wenn sich die selbst genutzte Wohnung des Vermieters und die bisher vermietete Wohnung in demselben Haus befinden.

15 HANDWERK AKTUELL 15 Recht Insolvenzrecht: Positive Fortführungsprognose bleibt dauerhaft erhalten Wir gratulieren 25-jähriges Arbeitnehmerjubiläum Dirk Brücker, Gas- und Wasserinstallateur i. Fa. Gebr. Horst und Bernd Kleinkoenen GmbH, Musfeldstr. 81, Duisburg, am Peter Kuhn, Elektroinstallateur i. Fa. Elektro Venn, Inh. Dipl.- Ing. Lothar Hellmann e. K., Theodor-Heuss-Str. 130, Duisburg, am Unternehmen, die kurzfristig nicht über genügend Liquidität verfügen, sind dann vor einer Insolvenzantragspflicht geschützt, wenn sie eine positive Fortführungsprognose haben, es sich nur um einen kurzfristigen Engpass handelt und sie mittelfristig wieder ausreichend liquide Mittel zur Verfügung haben werden. Dieser Ausnahmetatbestand war 2008 im Insolvenzrecht als Instrument zur Bekämpfung der Wirtschaftsund Finanzkrise befristet bis Ende 2013 eingeführt worden. Der Gesetzgeber hat nunmehr beschlossen, die Befristung aufzuheben und damit dauerhaft zu dem ursprünglich noch aus der Konkursordnung stammenden Instrument zurückzukehren. Führt nicht zur Zwangsentnahme: Absenkung der betrieblichen Nutzung eines Pkw unter 10 % Die Zuordnung von Wirtschaftsgütern zur Betriebsoder Privatsphäre erfolgt in einer Dreiteilung nach der betrieblichen Nutzung wie folgt: Beträgt sie mehr als 50 %, handelt es sich um notwendiges Betriebsvermögen, bei einer betrieblichen Nutzung bis zu 10 % liegt notwendiges Privatvermögen vor. Bei einer betrieblichen Nutzung dazwischen kann der Unternehmer wählen, welchem Betrieb er es zuordnen will (sog. Gewillkürtes Betriebsvermögen). Die Wahl erfolgt durch den Ausweis in der Buchführung. Die Grundsätze gelten auch für einen PKW. Beträgt die betriebliche Nutzung im Jahr der Anschaffung mehr als 10 % und wird er dem gewillkürten Betriebsvermögen zugeordnet, wird er nicht deshalb in späteren Jahren notwendiges Privatvermögen, weil die betriebliche Nutzung unter 10 % sinkt. Er kann weiter als Betriebsvermögen behandelt werden. (Quelle: Urteil des Bundesfinanzhofs) Günter Klein, Gerüstbau-Werker i. Fa. Stromberg Gerüstbau GmbH & Co. KG, Obere Kaiserswerther Str. 58, Duisburg, am Hans Kischel, Gerüstbau-Werker i. Fa. Stromberg Gerüstbau GmbH & Co. KG, Obere Kaiserswerther Str. 58, Duisburg, am Keine gesetzliche Unfallversicherung in der Raucherpause Innung für Karosserie- und Fahrzeugbau Gebührensatzung der Innung für Karosserie- und Fahrzeugbau Niederrhein Gemäß Beschluss der Innung für Karosserie- und Fahrzeugbau Niederrhein in ihrer Innungsversammlung vom 27. April 2013 Der gesetzliche Versicherungsschutz gilt nicht für Unfälle während der Raucherpause. Auch die Wege in die Pause und zurück zum Arbeitsplatz sind nicht mitversichert. Das Sozialgericht Berlin verhandelte den Fall einer Pflegehelferin aus einem Seniorenheim. Sie war auf dem Weg zurück aus der Raucherpause gestürzt und hatte sich den Arm gebrochen. Obwohl sie sich zu dem Zeitpunkt bei der Arbeit befand, erkannte das Gericht den Unfall nicht als Arbeitsunfall an. Die Begründung: Rauchen sei eine persönliche Angelegenheit und stehe in keinem sachlichen Bezug zur beruflichen Tätigkeit. Die Pflegehelferin hat damit auch keinen Anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Weg z. B. zur Kantine und zurück sei versichert, da Essen und Trinken bei der Arbeit notwendig sind, um die Arbeitskraft aufrecht zu erhalten. Dagegen sei der Konsum von Genussmitteln dem persönlichen und nicht dem beruflichen Bereich zuzuordnen, so das Sozialgericht (SG Berlin, Az. S 68 U 577/12). wurden nachstehende Gebüh - rensätze beschlossen. Die Gebührensatzung trat zum in Kraft. 11. ÜBL-Schulung für Auszubildende von Nichtmitgliedsbetrieben pro Woche 350, Gesellenprüfung Teil 1 (vormals Zwischenprüfung) Mitgliedsbetriebe pro Prüfling 60, Gesellenprüfung Teil 1 (vormals Zwischenprüfung) Nichtmitgliedsbetriebe pro Prüfling 150, Gesellenprüfung Teil 2 Mitgliedsbetriebe pro Prüfling 100, Gesellenprüfung Teil 2 Nichtmitgliedsbetriebe pro Prüfling 250, Gebühr für eine Vergleichsprüfung im Bereich des Karosserie- und Fahrzeugbauer-Handwerks 1.200, Gebühr für die Sitzung einer Lehrlingsstreitigkeit von Nichtmitgliedsbetrieben 200, Einziehungsgebühr (Kosten für die Vollstreckung von nicht bezahlten Beiträgen und Gebühren) 40, Die Materialkosten für den Teil 1 der Gesellenprüfung und den Teil 2 der Gesellenprüfung werden je Prüfung ermittelt und gesondert berechnet. 10. Gebühr für die Erstellung einer Ausbildungsbescheinigung 20, Lehrlingsbetreuungsgebühr im Rahmen der Ausbildung für Nichtmitglieder (für die gesamte reguläre Ausbildungszeit) 180,00

16 Für meisterhafte Leistungen geben Sie Ihr Bestes. Wir auch. Können und Zuverlässigkeit sind entscheidende Grundlagen für unternehmerischen Erfolg. Dafür geben versierte Handwerker ihr Bestes. Sie finden darin Bestätigung und Ansporn zugleich... und wünschen sich diese Leistungsbereitschaft auch von anderen. Rechnen Sie deshalb in Fragen rund ums Geld mit unserer Kompetenz. Mit persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Angeboten bieten wir Ihnen meisterhafte Leistungen für Ihre individuellen finanziellen Anliegen. Wenn s um Geld geht Sparkasse.