Willkommen bei Freunden. Junge Flüchtlinge in Deutschland

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1 Stellenausschreibungen für das Programm Willkommen bei Freunden. Junge Flüchtlinge in Deutschland Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) setzt sich für Bildungserfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen ein. Für dieses Ziel bringt die DKJS Akteure aus Staat, Wirtschaft, Praxis und Zivilgesellschaft zusammen und entwickelt mit ihnen Antworten auf aktuelle Herausforderungen im Bildungssystem. Für das Vorhaben Willkommen bei Freunden. Bundesprogramm für junge Flüchtlinge sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen. Worum geht es im Programm? Kommunen erleben eine enorme Herausforderung, dem Auftrag gerecht zu werden, das Wohl geflüchteter Kinder und Jugendlicher zu befördern und ihnen Bildungs- und Teilhabechancen zu ermöglichen. Durch das Programm Willkommen bei Freunden sollen bundesweit Kommunen unterstützt werden, die junge Geflüchtete aufnehmen, indem ihnen Information, Qualifizierungsmaßnahmen und Beratung angeboten werden. Das Programm möchte eine Willkommenskultur befördern und die Personen stärken, die sich haupt- und ehrenamtlich für (junge) Menschen mit Fluchtgeschichte engagieren. Neben den Kommunen werden auch die Bundesländer sowie Wirtschafts- und Fachverbände und Flüchtlingsselbstorganisationen in das Programm eingebunden. Das Programm wird gefördert durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und umgesetzt von der DKJS. Welche Standorte gibt es? Die Programmsteuerung ist in Berlin angesiedelt. Zusätzlich werden Servicebüros in Berlin, Magdeburg, Hamburg, Köln, München und Frankfurt eingerichtet. Einladung zur Bewerbung Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Besonders Menschen mit eigenen Erfahrungen von Flucht und Migration möchten wir ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

2 Für das Servicebüro in Berlin suchen wir: Eine/n stellvertretende/n Servicebüroleiter/in Unterstützung der Servicebüroleitung Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung des Programmkonzepts Steuerung und Koordination der Arbeit des regionalen Büros Personalverantwortung für das Team bestehend aus 3 weiteren Mitarbeitenden Fachliche Anleitung der Programm-Mitarbeitenden bei Konzeption und Durchführung der Unterstützungsmodule und Veranstaltungen Verantwortung für das Programmbudget, Qualitätsentwicklung und Berichtswesen Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss Sie verfügen über praktische Erfahrungen und/oder theoretisches Wissen in mehreren der folgenden Bereiche: Kommunalberatung und kommunale Strukturen, Rechtliche Rahmenbedingungen des Themas Asyl, postkoloniales Wissen, Lebenssituation von Flüchtlingen in Deutschland, Haltungsarbeit/ Ansätze wie Anti-Bias, Engagement Förderung Sie kennen und verfolgen den fachlichen Diskurs der beschriebenen Handlungsfelder und verfügen über Kontakte in die relevanten Netzwerke, vor allem in ihrer Region Sie besitzen fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der Personalführung und Teamentwicklung sowie der eigenverantwortlichen Projektleitung Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption von Veranstaltungen, denken strategisch und sind strukturiert Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, verfügen über interkulturelle Kompetenzen und haben idealerweise selbst Migrationserfahrung Sie sind bereit zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielsetzungen der DKJS

3 Eine/n Programmmitarbeiter/in Ansprache von Akteuren auf operativer Ebene in den Bundesländern, teilweise Vor-Ort- Beratung in Kommunen und lokalen Netzwerken Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten wie Anti-Bias-Trainings Entwicklung und Durchführung von fachlichem Austausch auf Peer Ebene sowie von Hospitationsreisen zu Kommunen mit bewährten Praxisansätzen Dokumentation des Programms Dokumentation, Rechnungswesen, Wissensmanagement Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss Sie verfügen über praktische Erfahrungen und/oder theoretisches Wissen in mehreren der folgenden Bereiche: Rechtliche Rahmenbedingungen des Themas Asyl, kommunale Strukturen, postkoloniales Wissen, Lebenssituation von Flüchtlingen in Deutschland, Haltungsarbeit/ Ansätze wie Anti-Bias Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement und der Konzeption von Veranstaltungen, denken strategisch und sind strukturiert Sie haben Erfahrungen in der Dokumentation und Wissenssicherung Sie haben Moderationskompetenz und sind versiert im Einsatz von unterschiedlichsten Methoden Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, kreativ, verfügen über interkulturelle Kompetenzen und haben idealerweise selbst Migrationserfahrung Ggf. verfügen Sie über Zugänge zu relevanten Netzwerken und kennen die Zielgruppen des Programms Sie arbeiten gerne in kleinen und großen Teams Sie sind bereit zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielsetzungen der DKJS

4 Zwei Kommunalberater/innen Entwicklung und Durchführung von Beratungs- und Qualifizierungsangeboten, bspw. Analyseworkshops, für Jugendämter/Kommunalverwaltungen Durchführung weiterer Formate vor Ort wie: fachlicher Austausch auf Peer Ebene, Hospitationsreisen zu Kommunen und pädagogischen Einrichtungen der (frühen) Bildung mit bewährten Praxisansätzen Unterstützung beim Aufbau lokaler Akteursnetzwerke und deren anschließende Begleitung Konzeption und Moderation von Bürgerdialogen Unterstützung bei der Beratung von Jugendlichen mit Fluchtgeschichte rund um das Thema Berufsorientierung und -einstieg Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kommunen Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen Fachliche Expertise in den Bereichen Netzwerkmanagement und Kooperation in lokalen Bildungslandschaften, Veränderungsprozesse, Gestaltung von partizipativen Prozessen Ausbildung im Bereich Beratung/Coaching/ Supervision Kenntnisse lokaler Strukturen und Zielgruppen Moderations- und Methodenkompetenz sowie Konfliktfähigkeit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung Interkulturelle Kompetenzen; idealerweise haben Sie selbst Migrationserfahrung Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Lust aufs Team und auf das Thema haben

5 Eine/n Programmassisten/in Bürotätigkeiten zur Unterstützung des Teams: Korrespondenz, Layout und Erstellung von Dokumenten, Verteiler- und Datenbankpflege, Recherchetätigkeiten Verwaltungsaufgaben: Rechnungsbearbeitung, Einholen von Angeboten, Erstellen von Verträgen, Controlling Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert mit Blick fürs Detail Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Sie sind sicher in der freundlichen Kommunikation per Telefon und Sie sind sehr sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen Word und Excel Sie arbeiten gern im Team Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einer großen bundesweit agierenden Bildungsstiftung und an einem gesellschaftlich relevanten Thema Ein teamorientiertes und freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen und motivierten Team Fachliche Herausforderungen und Platz für Ihre eigenen Ideen Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten, und viel Raum für Entwicklung Die Stellen sind zunächst befristet bis zum Eine Verlängerung bis zum wird angestrebt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie das dargestellte Profil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum ausschließlich per als eine pdf-datei - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: philipp.daehn@dkjs.de. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie: Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen können nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurückgesandt jedoch bis zu drei Monate nach Bewerbungsschluss persönlich bei uns abgeholt werden. Reisekosten können nicht übernommen werden. Weitere Informationen über unsere Arbeit im Themenfeld finden Sie unter:

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