Die Tätigkeit im Überblick. Aufgaben und Tätigkeiten. Tätigkeitsbeschreibung von Controller/Controllerin - IHK vom

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Controller/Controllerin - IHK vom Die Tätigkeit im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsorte/Branchen Arbeitsbereiche/Branchen Arbeitsmittel Arbeitsbedingungen Arbeitszeit Zusammenarbeit und Kontakte Verdienst/Einkommen Zugang zur Tätigkeit Sonstige Zugangsbedingungen Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Spezialisierungen Weiterbildung Kompetenzen Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Ausblick - Trends und Entwicklungen Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Controller/innen (IHK) entwickeln in Unternehmen Unterstützungs- und Analysesysteme zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses, wenden sie an und pflegen sie. Sie sorgen für Transparenz in den Geschäftsverläufen und tragen somit zu einer höheren Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei. Aufgaben und Tätigkeiten Zu ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Unternehmensplanung. In diesem Zusammenhang erstellen und koordinieren Controller/innen (IHK) z.b. Teilziele und Teilpläne für die unterschiedlichen Geschäftsprozesse. Auch der Aufbau des Berichtswesens, die laufende Berichterstattung sowie die Koordination des Informationsmanagements zählen den Controller-Aufgaben. Controller/innen (IHK) entwickeln auch Problemlösungen und leiten vorausschauende Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen im Unternehmen ein. Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Controller/innen (IHK) sind sind die ökonomischen Lotsen des Unternehmens, die für Transparenz in den Unternehmen sorgen. Sie organisieren ein Berichtswesen und koordinieren Ziele. Die technische, wirtschaftliche und soziale Entwicklung erfordert eine immer schnellere Reaktion und Anpassung der Unternehmen an geänderte Bedingungen. Ein zukunftsorientiertes Controlling entwickelt sich daher immer mehr zu einem vorausschauenden Entscheidungs- und Steuerungsinstrument für die Unternehmensführung. Die Unternehmen suchen für die Unternehmensführung und -steuerung berufserfahrene Kräfte. Controller/innen (IHK) verfügen (im Gegensatz zu hochschulisch ausgebildeten Controllern/Controllerinnen) über langjährige Erfahrung im Unternehmen und sind mit den betrieblichen Abläufen vertraut. Sie sind also bestens dazu geeignet, Controlling-Systeme zu entwickeln und zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses einzusetzen. Ebenso wirken Controller/innen (IHK) bei der Unternehmensplanung mit, kontrollieren laufend die Planungsziele und überprüfen die wichtigsten Prozess- und Steuerungsgrößen. Sie bauen das Berichtswesen auf und erstatten ständig Bericht. Ebenso koordinieren sie das Informationsmanagement. Aufgrund ihrer hohen Sachkompetenz sind Controller/innen (IHK) in der Lage, die Unternehmensleitung laufend zu beraten. Gleichzeitig vermitteln sie die wirtschaftliche und soziale Bedeutung des Controlling an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens, die sie schulen und betreuen, um ihnen eine gezielte Eigenkontrolle zu ermöglichen sowie die erforderliche Informationsversorgung zu sichern. Die konkreten Aufgaben der Controller/innen (IHK) werden jedoch unmittelbar aus dem Anforderungsprofil des jeweiligen Unternehmens abgeleitet. Eine wesentliche Grundlage für die Erfüllung ihrer Tätigkeit ist für Controller/innen (IHK) das präzise Berechnen der Wirtschaftlichkeit und der Effizienz beispielsweise des Produktions- und Fertigungsprozesses. Deshalb sind zur Erfüllung der Controlling-Aufgaben die Kenntnis und Anwendung spezifischer Instrumentarien, wie zum Beispiel die Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung und Investitionsrechnung in der EDV erforderlich. Controller/innen (IHK) haben die Kompetenz, Problemlösungen zu entwickeln und vorausschauende Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen einzuleiten. Dazu gehören auch Kreativität und die Fähigkeit, Probleme lösen zu können. Voraussetzung für eine Tätigkeit als Controller/in (IHK) ist aber ebenso Freude am Kontakt mit Menschen sowie die Fähigkeit zur Kommunikation. Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Controlling-Systeme zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses entwickeln und einsetzen bei der Unternehmensplanung mitwirken, die Planungsziele laufend kontrollieren und die wichtigsten Prozess- und Steuerungsgrößen überprüfen das Berichtswesen aufbauen, ständig Bericht erstatten und das Informationsmanagement koordinieren Problemlösungen entwickeln und vorausschauende Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen einleiten die Unternehmensleitung laufend beraten die wirtschaftliche und soziale Bedeutung des Controlling an die Mitarbeiter/innen des Unternehmens vermitteln

2 Tätigkeitsbezeichnungen Auch übliche Berufsbezeichnung/Synonym Fachmann/Fachfrau für Kostenrechnung und Kostenplanung Abweichende Berufsbezeichnung der ehemaligen DDR Wirtschaftler/in - Finanzwirtschaft in BERUFENET Vorläuferberuf, dessen Ausbildungsregelungen aufgehoben wurden Fachkaufmann/-frau für Controlling Berufsbezeichnung in französischer Sprache Contrôleur/Contrôleuse budgetaire Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar. Arbeitsorte/Branchen Ob in Firmen aus Industrie und Handel, im Dienstleistungsbereich oder in großen Handwerksbetrieben: Sie arbeiten in den Unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche, wo sie Controlling-Instrumente entwickeln und einsetzen. In Büros wirken sie bei der Unternehmensplanung mit oder koordinieren das Informationsmanagement. Für Präsentationen oder die Beratung der Unternehmensleitung sind sie auch in Besprechungsräumen zugegen. Arbeitsbereiche/Branchen Die Fachkräfte können in Unternehmen vieler Wirtschaftsbereiche tätig sein. Eine vollständige Auflistung ist nicht möglich. Nachfolgend finden Sie eine exemplarische Auswahl: Chemie, Pharmazie Glas, Keramik, Verarbeitung von Steinen und Erden Holz und Möbel Ver- und Entsorgung Elektro Metall, Maschinenbau Fahrzeugbau Feinmechanik, Optik Nahrung und Genussmittel Papier und Druck Textil, Bekleidung, Leder Verkehr, Transport Bau IT, DV, Computer Finanzdienstleistungen, Immobilien Medien und Information Handel

3 Arbeitsmittel Je nach Aufgabenbereich arbeiten Controller/innen (IHK) mit unterschiedlichen Arbeitsgegenständen und -mitteln. Statistiken, Betriebs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen gehören zum Arbeitsalltag. Oft müssen Buchhaltungsunterlagen, Bilanzen oder auch Jahresabschlussberichte analysiert oder Deckungsbeitragsrechnungen überarbeitet werden. In allen Tätigkeitsbereichen ist der Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln wie Personalcomputer,, betriebswirtschaftlichen Anwendungsprogrammen, Telefonanlagen, Telefax und unerlässlich. Arbeitsbedingungen Controller/innen (IHK) arbeiten in der Regel insbesondere in Mittelbetrieben aller Branchen. Dort sind sie in der Geschäfts- oder Verwaltungsleitung in Linien- oder Stabsfunktion tätig. Viele Situationen stellen sich zwar als Einzelarbeit dar, aber gerade bei Schwachstellenanalysen oder der Umsetzung von Konzepten sind Controller/innen (IHK) auf Teamarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus allen Unternehmens- und Verwaltungsbereichen angewiesen. Die Arbeit von Controller/innen (IHK) stellt sich meistens als typische Bürotätigkeit, verbunden mit vielfältigen Kontakten persönlicher, schriftlicher und telefonischer Art dar. Durch Problemsituationen und dem oftmals daraus resultierenden Handlungsbedarf entstehen möglicherweise auch spannungsreiche Sozialbeziehungen (Konfliktsituationen, Widerstände gegen Veränderungen). Arbeitszeit Controller/innen (IHK) arbeiten zu den im jeweiligen Unternehmen oder in der Verwaltung üblichen Arbeitszeiten. Je nach betrieblicher Situation oder individuellem Verantwortungsbereich, können Überstunden oder unregelmäßige Arbeitszeiten auftreten. Zusammenarbeit und Kontakte Controller/innen (IHK) arbeiten in erster Linie mit Betriebsangehörigen des Managementbereiches zusammen. Dabei werden sie aber auch von Kollegen und Kolleginnen aus anderen Unternehmens- oder Verwaltungsbereichen unterstützt. Je nach Aufgabengebiet führen sie Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern. Aber auch darüber hinaus entstehen durch die zu bewältigenden Aufgaben Kontakte, wie zum Beispiel zu Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen von Verbänden, Organisationen, zu Bank- und Versicherungsfachleuten, Steuerberatern/-beraterinnen oder zu staatlichen Stellen und Einrichtungen (Behörden). Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen als Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Da sie unverbindlich sind, können aus ihnen keine Ansprüche abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei einer Tätigkeit als Controller/in im Angestelltenverhältnis kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise bis im Monat betragen. Quellen: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch, zum Teil kostenpflichtig, die folgenden -Seiten: Personalmarkt Gehaltsanalyse Süddeutsche Zeitung online - Gehaltstest Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit eine abgeschlossene Fortbildung als Controller/in erwartet. Aber auch andere Fortbildungen im Bereich Controlling eröffnen den Zugang zur Tätigkeit. Zugangsberufe: Controller/in

4 Fachwirt/in - Rechnungswesen/Controlling in BERUFENET Betriebswirt/in (staatl. gepr.) - Rechnungswesen/Controlling in BERUFENET Controlling-Betriebswirt/in in BERUFENET Sonstige Zugangsbedingungen Sonstige Zugangsvoraussetzungen: Für behinderte Menschen mit Geh- oder Stehbehinderung ist der Zugang zu den Tätigkeiten in der Regel, gegebenenfalls unter Anpassung des Arbeitsplatzes, möglich. Sonstige Zugangsqualifizierungen: Erwünscht sind neben der fachlichen Qualifikation häufig Schlüsselqualifikationen wie Problemlösungskompetenz, Kreativität und Freude am Kontakt mit Menschen sowie die Fähigkeit zur Kommunikation. Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Sie suchen für den Ausgangsberuf Controller/in verwandte Berufe oder Tätigkeiten, auf die Sie sich bewerben können, ohne eine neue Ausbildung zu absolvieren? Oder sind Sie Arbeitgeber und suchen nach einer Alternative für die Besetzung einer Arbeitsstelle? Hier finden Sie verwandte Berufe, die als Job- bzw. Besetzungsalternativen relevant sein können. Bei manchen Alternativen werden nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs angeboten, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Betriebswirt/in (staatl. gepr.) - Rechnungswesen/Controlling in BERUFENET Controller/in (geprüft) in BERUFENET Controlling-Betriebswirt/in in BERUFENET Fachwirt/in - Rechnungswesen/Controlling in BERUFENET für die Gesamttätigkeit (i.d.r. kurze Einarbeitung): Assistent/in - Controlling in BERUFENET für Teiltätigkeiten und Spezialisierungsformen (mit/ohne Einarbeitungszeit): Leiter/in, Teamleiter/in - Controlling in BERUFENET Teamassistent/in - Controlling in BERUFENET Vertreter/in - Leiter/in Controlling in BERUFENET Vertriebscontroller/in in BERUFENET Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen ist unter Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen abrufbar. Spezialisierungen Controller/innen spezialisieren sich in größeren Betrieben aller Branchen sowie in Unternehmensberatungen und Wirtschaftsberatungsunternehmen vor allem auf Teilgebiete wie Finanz-Controlling, DV-Controlling oder Controlling im Beschaffungswesen und in der Lagerhaltung. Sie können auch als Vertriebs- oder Personalcontroller/innen tätig werden oder Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen übernehmen. Im BERUFENET finden Sie Beschreibungen zu folgenden Berufen, z.b.: Vertriebscontroller/in in BERUFENET Leiter/in, Teamleiter/in - Controlling in BERUFENET Call-Center-Controller/in in BERUFENET

5 Teamassistent/in - Controlling in BERUFENET Leiter/in - Finanz- u. Rechnungswesen in BERUFENET Funktions-/Tätigkeitsbereiche: Controlling Finanz- und Rechnungswesen, Revision Geschäftsleitung, Management, Unternehmensplanung Weiterbildung Anpassungsweiterbildung/Qualifizierungsmöglichkeiten Kosten- und Konkurrenzdruck auf den globalisierten Märkten stellen hohe Anforderungen an eine effektive und flexible Kostenkontrolle. Um hier stets auf dem Laufenden zu bleiben, ist im Bereich Controlling eine Anpassung der eigenen Kenntnisse an immer neue Kontrollinstrumente, Software und Arbeitsverfahren notwendig. Hierfür stehen Controllern und Controllerinnen (IHK) Bildungsangebote aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Kostenwesen und Kalkulation, Buchführung und Bilanz, aber auch EDV-Anwendungen oder Operations Research zur Verfügung. Aufstiegsweiterbildung (nach entsprechender Berufspraxis) Wer über die Hochschulreife verfügt, kann auch ein Studium beginnen. Hier bieten sich z.b. folgende Studiengänge an: Betriebswirtschaft Kostenwesen, Controlling in KURSNET (HA ) Betriebswirtschaft Unternehmensplanung und -kontrolle in KURSNET (HA ) In allen Bundesländern können besonders qualifizierte Berufstätige (z.b. Meister, staatlich geprüfte Techniker oder Betriebswirte) auch ohne Hochschulzugangsberechtigung studieren. Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen werden landesrechtlich geregelt. Selbstständigkeit im Beruf Controller/innen können sich - nach entsprechender Weiterbildung - z.b. als Wirtschaftsmediator/in selbstständig machen. Vor dem Schritt in die Selbstständigkeit sollte man sich gründlich beraten lassen, beispielsweise bei den Beratungsstellen der Kammern, Agenturen für Arbeit, Kommunalverwaltungen und sonstiger Träger, die Informationen vielfältiger Art anbieten. Eine kostenlose Informationsbroschüre zu allen Fragen der Existenzgründung ist bei den Berufsinformationszentren (BIZ) der Agenturen für Arbeit unter dem Namen BERUF, BILDUNG, ZUKUNFT - Heft 9 erhältlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) KfW Mittelstandsbank Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.v Gesellschaft für Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement e.v. (gwmk) Darüber hinaus können Interessenten den Übergang in die Selbstständigkeit durch Weiterbildungsmaßnahmen wie z.b. Existenzgründungsseminare vorbereiten oder unterstützen. Kompetenzen Kompetenzen Berichtswesen, Information (Ausbildung) Betriebswirtschaftslehre (Ausbildung) Controlling (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Finanzplanung (Ausbildung) Handelsrecht (Ausbildung) Kalkulation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Kostenrechnung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Organisation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Rechnungswesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion)

6 Statistik (Ausbildung) Wirtschaftlichkeitsberechnung (Ausbildung) Weitere Kompetenzen MS-Office: Textverarbeitung Word (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Tabellenkalkulation Excel (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Datenbank Access (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET -Programm Outlook (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Ablauforganisation (Ausbildung) Aufbauorganisation (Ausbildung) Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion) Ausbildereignungsprüfung Außenhandel Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion) Beratung (Arbeitsbereich/Funktion) Betriebssanierung Einkauf (Arbeitsbereich/Funktion) Finanzcontrolling (Ausbildung) in KURSNET Finanzwissenschaft, Finanzwirtschaft Informationsmanagement (Ausbildung) Investitionsplanung Logistik (Arbeitsbereich/Funktion) Marketing (Arbeitsbereich/Funktion) Maßnahmencontrolling (Ausbildung) Materialwirtschaft (Arbeitsbereich/Funktion) Personalplanung (Ausbildung) Personalwesen (Arbeitsbereich/Funktion) Produktionsplanung (Arbeitsbereich/Funktion) Projektcontrolling (Ausbildung) in KURSNET Projektmanagement Revision (Arbeitsbereich/Funktion) Risikomanagement, Risikocontrolling in KURSNET Steuerrecht Vertrieb (Arbeitsbereich/Funktion) Vertriebscontrolling (Ausbildung) in KURSNET Soft Skills Denkvermögen Flexibilität Führungsfähigkeit Kontaktfähigkeit Lernbereitschaft Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken Verantwortungsbewusstsein Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Informationsangebote der Bundesagentur für Arbeit Betriebswirtschaftslehre - Durchblick im Steuer-Dschungel abi 12/2000 Controller - Gestalter von Finanzen und Prozessen uni 7/2003 Die Zukunft der Controller - Vom Erbsenzähler zum Lotsen uni 03/2001 Special: Arbeitsfeld Marketing und Vertrieb - Dem Kunden auf der Spur

7 uni 5/2006 Studium und Beruf: Banking and Finance abi 4/2003 Was macht eigentlich ein Controller? abi 10/2001 BBZ Beruf Bildung Zukunft - Kaufmännische Berufe, Büro und Verwaltung (Heft 15) Broschüre erhältlich im Berufsinformationszentrum (BIZ) Informationen von Ministerien, Verbänden und Organisationen Controller IHK/Controllerin IHK - Rahmenstoffplan Publikation des Deutschen Industrie- und Handelskammertages DIHK Verlag: W. Bertelsmann Fit für die Prüfung: Aufgaben/Lösungsvorschläge für die IHK-Weiterbildungsprüfungen Broschüre der DIHK-Gesellschaft für Berufliche Bildung, im bestellbar VCW Verlag für ControllingWissen AG Eine Information des Verlags für ControllingWissen AG Verlag: Haufe rechnungswesen-office.de: Das Portal für Rechnungswesen und Controlling Das Portal für Rechnungswesen und Controlling Beruf und Betriebswirtschaft. Wege zu leitenden Funktionen in Unternehmen Verfasser: Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg) Erscheinungsjahr: 2005 Fachzeitschriften Bilanzbuchhalter und Controller Verlag: C. H. Beck Organ des Bundesverbandes der Bilanzbuchhalter und Controller e.v. Controlling Verlag: Vahlen Journal für Betriebswirtschaft Verlag: Springer cm controller magazin Verlag: Verlag für ControllingWissen Auswahl an Büchern/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind Grundlagen Controlling Verfasser: Bernd Külpmann Verlag: Cornelsen Erscheinungsjahr: 2005 Controlling. Theorien und Konzeptionen Verfasser: Ewald Scherm, Gotthard Pietsch (Hrsg.) Verlag: Vahlen Erscheinungsjahr: 2004 Die besten Checklisten Controlling Verfasser: Peter R. Preißler Verlag: Mod. Industrie, La. Erscheinungsjahr: 2004 Marketingstrategien für Controller Verfasser: Jürgen Weber u.a. Verlag: Wiley-YCH Erscheinungsjahr: 2004 Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.v. (BVBC) Am Propsthof Bonn Fon: 02 28/ Fax: 02 28/ kontakt@bvbc.de

8 : Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Henriette-Herz-Platz Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@bvv.dgb.de : ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Paula-Thiede-Ufer Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@verdi.de : Deutsches Institut für Betriebswirtschaft Friedrichstraße Frankfurt Fon: 0 69/ Fax: 0 69/ dib-info@dib.de : Internationaler Controller Verein e.v. Leutstettenerstraße Gauting Fon: 0 89/ Fax: 0 89/ verein@controllerverein.de : RKW - Rationalisierungsund Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.v. Düsseldorfer Straße Eschborn Fon: / Fax: / rkw@rkw.de : EMAA European Management Accountants Association e.v. Am Propsthof Bonn Fon: 02 28/ Fax: 02 28/ kontakt@emaa.de : European Economic Association University of Warwick GB-CV4 7AL Coventry Fon: +44/ Fax: +44/ EEA@warwick.ac.uk : Ausblick - Trends und Entwicklungen Neue Anforderungen Nach Ansicht des Bundesverbandes der Bilanzbuchhalter und Controller e.v. (BVBC) werden sich die Berufsbilder des Bilanzbuchhalters sowie des Controllers in Zukunft wandeln. In den Vordergrund rücken neben den fachlichen Anforderungen hinsichtlich Rechnungswesen mit Bilanz und Kennziffern immer mehr auch die persönlichen Eigenschaften der Berufstätigen. Außer analytischem und komplexem Denken sind mehr und mehr auch Teamgeist, Kontaktstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit gefordert. Diese so genannten "Softskills" werden deshalb so betont, da sich Rechnungswesen und Controlling zukünftig zu Abteilungen mit Service- und Dienstleistungsfunktionen entwickeln werden. Weiterhin sind auf Grund der Globalisierung heute auch in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling Fremdsprachenkenntnisse sowie Auslandserfahrungen gefragt.

9 Einführung der internationalen Rechnungsstandards Angesichts der Globalisierung der Finanzmärkte und der Internationalisierung vieler Unternehmen wird die Vereinheitlichung von Rechnungslegungsnormen unumgänglich. In diesem Zusammenhang hat der EU-Ministerrat Mitte 2002 beschlossen, dass die Rechnungslegungs- und Bilanzvorschriften ab 2005 den internationalen Standards nach IAS/IFRS (International Accounting Standards/International Financial Reporting Standards) folgen. So kann europaweit Transparenz und Vergleichbarkeit zwischen Unternehmen geschaffen werden, die als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen wie beispielsweise das Erwerben von Anteilen oder eine Fusion dienen können. Derzeit sieht die EU-Verordnung die verpflichtende Einführung von IAS/IFRS nur bei kapitalmarktorientierten Unternehmen vor. Nicht-kapitalmarktorientierte Unternehmen werden voraussichtlich bis auf Weiteres die Wahl zwischen dem traditionellen und dem neuen Verfahren haben. Man kann jedoch davon ausgehen, dass sich in näherer Zukunft auch für diese Unternehmen die Bilanzierung nach IAS/IFRS durchsetzen wird. Controller/innen werden folglich in vielen Fällen differenzierte Kenntnisse zu diesem Thema benötigen. Stellenbörsen Weitere Informationsquellen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste) Amadeus-Fire-AG Eine umfangreiche Stellenbörse für kaufmännische Fach- und Führungskräfte mit Fokus auf das Finanz- und Rechnungswesen. Die Angebote sind bundesweit und mit ausführlichen Anforderungsprofilen ausgestattet. Assence Stellenbörse für Banken, Finanzen und Versicherung mit Angeboten z.b. für Spezialisten aus Controlling, Vertrieb, Research und Personal. bdvb.de Stellenmarkt für Betriebswirte, Volkswirte, Steuerberater und verwandte Berufe. Um mit einem potenziellen Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen, wendet man sich über das "Firmenkontaktforum" direkt an das ausschreibende Unternehmen. beck-dienste Fachstellenmärkte im Bereich Recht, Steuern, Wirtschaft mit Angeboten für Juristen mit verschiedenen Spezialgebieten, Bilanzbuchhalter und Controller. buchhalterjobs Jobbörse für den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Nach kostenfreier Registrierung werden die vollständigen Anzeigentexte zugänglich; ebenso ist das Hinterlegen der Bewerbungsdaten möglich. CityJobs Umfassendes Jobportal in englischer Sprache für Berufe aus den Branchen Finanz, Banken, Steuern und Versicherungen. Die Stellen kommen vorwiegend, aber nicht ausschließlich aus Großbritannien. ControllerSpielwiese Neben Informationen für Controller gibt es hier eine Stellenbörse, in der vor allem natürlich Controller, aber auch z.b. Unternehmensberater und Financial Analysts Jobchancen finden. Controlling Portal Jobbörse für Controller in praktisch allen Branchen der Industrie. Links führen meist direkt zu den Stellenanzeigen. financecareer Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen, listet aktuelle Angebote u.a. für Controller und Finanzbuchhalter. GET A HEAD Personalfachvermittlung mit -Jobbörse für Fachkräfte der Bereiche Finanz-/Rechnungswesen, Controlling, IT, Personalwesen, Sekretariat, Vertrieb/Marketing. Ein breites Angebotsspektrum für Fachangestellte, Assistenten und Führungskräfte. icv Unter 'Controller Jobs' findet sich die Jobbörse des internationalen Controller Vereins. Die Angebotsbereiche sind für die Länder Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich und Schweiz getrennt zu durchsuchen. Jobsfinancial Englischsprachige Jobbörse für Buchhalter und Bank- oder Versicherungsfachleute. Die angebotenen Stellen kommen ausschließlich aus Großbritannien. NWB Stellenbörse des Verlags Neue Wirtschaftsbriefe für Steuerberater, Steuerfachwirte, Buchhalter und verwandte Berufe. Die Anzeigen werden als Liste präsentiert; Links leiten zu den vollständigen Anzeigen mit ausführlichem Text. Public RH Französischsprachige Jobbörse für den öffentlichen Sektor. Angeboten werden - ausschließlich in Frankreich - z.b. Stellen für Stadtplaner, Ärzte im Öffentlichen Dienst oder Wissenschaftler an Ministerien.