Frauen in Führung. Überzeugend, souverän und konsequent in allen Führungssituationen. Ihre Trainerin:

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1 Praxisseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl 17. und 18. März 2015 in München 23. und 24. April 2015 in Frankfurt/M. Frauen in Führung Überzeugend, souverän und konsequent in allen Führungssituationen > Weibliche vs. männliche Kommunikations- und Führungsstrategien was wir voneinander lernen können > Richtig delegieren und Nein sagen lernen > Ziele durchsetzen: Führung zwischen Kooperation und Autorität > Kommunikation in der Führung: Sich Gehör verschaffen > DOs and DON Ts als weibliche Führungskraft > Frau MACHT Führung was Frauen daran hindert, Macht zu ergreifen und zu nutzen Ihr besonderes Plus: Das Seminar wurde sehr gut bewertet! Sehr hilfreich gut, dass es diese Veranstaltung gibt. E. Biffar - Sie trainieren anhand aktueller Fälle aus Ihrem Führungsalltag. - Sie üben in Kleingruppen und gewinnen so Sicherheit bei der Umsetzung in Ihre Führungsarbeit. - Sie erhalten ein individuelles Einzelcoaching und optimieren dadurch Ihre Führungskompetenz. - Sie erstellen Ihren Transferplan und sichern so die Umsetzung in Ihrem Alltag. Ihre Trainerin: Britta Gross Management-Trainerin und zertifizierter Coach Gross Executive Coaching HR Consulting Leader, IBM, Ehningen

2 Seminarbeschreibung Seminarprogramm Frauen Führung Seminarbeschreibung Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten Erfolgreich als weibliche Führungskraft Frauen in Führungspositionen müssen mehr dafür kämpfen, wahrgenommen und ernst genommen zu werden als ihre männlichen Kollegen. Und das neben ihren ohnehin schon komplexen Führungsaufgaben! Dabei belegen Studien, dass feminine Verhaltensweisen den Unternehmen nachweislich wirtschaftliche Vorteile bringen. Leider verlernen Frauen im Verlauf ihrer Karriere teilweise, ihre spezifischen Stärken einzubringen. In diesem praxisorientierten Training entdecken Sie Ihre Potenziale neu und Sie erfahren, wie Sie sie sinnvoll einsetzen. Wir zeigen Ihnen die Erfolgsfaktoren der weiblichen Führung, um auch in schwierigen Situationen wirksam, sicher und gelassen zu führen. Entscheidend für Ihren Erfolg als weibliche Führungskraft ist es, dass Sie: - ein klares Rollenverständnis haben - wirksame Führungstechniken konsequent anwenden - souverän agieren Gehorchen wird jeder mit Genuss den Frauen, den hoch Geschätzten. Dagegen machen uns Verdruss, die sonstigen Vorgesetzten. (Wilhelm Busch) Wie wir im Seminar arbeiten > Erfahrungsorientiertes Lernen anhand aktueller Fälle aus Ihrem Führungsalltag > Praxisorientierte Übungen, wenn gewünscht mit Videoaufzeichnung, machen das eigene Führungsverhalten sicht- und greifbarer > Ihr persönliches Feedback erhalten Sie nicht nur von der Gruppe, sondern zusätzlich von einem professionellen Coach unter vier Augen. > Frauen unter Frauen Profitieren Sie von einem Erfahrungsaustausch unter Frauen und von femininem Feedback > Sie erhalten ein Persönlichkeitsprofil (Persolog), das wir durch einen Fragebogen im Vorfeld des Seminars erarbeiten. Die Ergebnisse werden im Seminar integriert und so Ihre Persönlichkeit weiterentwickelt. Ihr Nutzen Jede Teilnehmerin bekommt die Gelegenheit, ihre persönliche Führungssituation zu analysieren und ihre Führungsinstrumente um Werkzeuge zu ergänzen. Sie erfahren, wie Sie > als Frau professionell, souverän und selbstsicher auftreten, > Ihren individuellen Führungsstil finden und konsequent etablieren, > mit Widerständen und Vorurteilen diplomatisch, gelassen und wirkungsvoll umgehen und > in Ihrem individuellen beruflichen Umfeld Ihre Führung gezielt stärken. Zeitlicher Rahmen Erster Seminartag 9.00 Seminarbeginn Gemeinsames Mittagessen Ende des ersten Seminartages Im Anschluss lädt Sie Management Forum Starnberg herzlich zu einem Sektempfang ein. Zweiter Seminartag 8.30 Seminarbeginn Gemeinsames Mittagessen Ende des zweiten Seminartages Teilnehmerstimme Habe neue Impulse erhalten, die ich direkt in meinem Berufsalltag eingliedern kann U. Gleixner, GEWOFAG Projektgesellschaft mbh Ihre Trainerin Britta Gross, ist HR Consulting Leader bei der IBM Deutschland GmbH, Ehningen, mit knapp 50 Mitarbeitenden. Außerdem ist sie Inhaberin ihrer eigenen Unternehmensberatung Gross Executive Coaching in Neuchâtel/Schweiz. Als Coach, Trainer und Managementberater ist sie für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte mit den Schwerpunkten Führungs- und Managementkompetenzen tätig. Frauen in der Führung sind ihr Leitthema. Durch eigene Erfahrungen in männerdominierten Branchen und Erfahrung unter leistungsorientierten Frauen, als ehemalige Leistungssportlerin, kennt sie die Stärken und Schwächen der jeweiligen Stereotypen.

3 Erster Seminartag Praxisübung: Ich als weibliche Führungskraft > Meine eigenen Werte und Ansprüche > Zwischenmenschliche, fachlich-sachliche und organisatorische Kompetenzen als Führungskraft > Selbst- und Fremdbild zum Aufbau eigener Sicherheit > Vorurteilen entgegenwirken > Was weibliche Führung ausmacht Frauen in Führungspositionen: eine besondere Herausforderung?! > 6 Rollen einer Führungskraft plus den Rollen als Frau > Unterschiede und Gemeinsamkeiten weiblicher und männlicher Führungsstrategien was wir voneinander lernen können > Frau führt Frau: Zickenkrieg vermeiden Zusammenarbeit fördern > Frau führt Mann: Hierarchien nutzen Akzeptanz und Respekt sichern > Selbstmanagement: ICH, Beruf, Familie und Freunde wie Sie allen gerecht werden Praxisübung: Erkennen und stärken des eigenen Führungsstils > Die eigene Wirkung auf andere erkennen, verstehen und optimieren > Das eigene Führungsverhalten reflektieren > Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen Führungsinstrumente was Frauen zum Erfolg führt > Mit Entscheidungsstrategien zu mehr Souveränität > Richtig und klar delegieren > Mehr Erfolg durch Konsequenz Kommunikation in der Führung > Führungsqualität durch authentische Kommunikation > Die Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen > Durchsetzungsstark und überzeugend durch den bewussten Einsatz der Stimme > Die Kunst des Zuhörens > Wie ich mir Gehör verschaffe Rollenspiele zu schwierigen Führungsgesprächen > Konfliktlösungsstrategien entwickeln > Konfliktgespräche souverän und gelassen führen > Analyse eigener Konfliktmanagement-Kompetenzen Individuelle Fallbearbeitung: Gruppenübung bis hin zu individuellem Einzelcoaching Aktuelle zwischenmenschliche, organisatorische und persönliche Probleme aus Ihrem Führungsalltag, z.b.: Konflikte unter den Mitarbeitern, demotivierte Mitarbeiter, erfolgreich führen bei Stellenabbau, Änderungen von Arbeitsaufgaben, Überbelastung, Frustration über die eigene Weiterentwicklung Zweiter Seminartag Kreative Übung zur eigenen Führungspersönlichkeit > Sie erstellen Ihr eigenes Führungsleitbild > Wie will ich mich als Führungsperson entwickeln? > Was bringe ich schon mit? > Was will ich ausbauen? Frau MACHT Führung selbst gezielt Einfluss nehmen und mit Machtspielen umgehen > Umgang mit Macht im Unternehmen: Machtspiele erkennen und adäquat reagieren > Persönliche Ressourcen, Zielsetzung und Energie > Wahrnehmung der persönlichen Kompetenzen zur Einflussnahme > Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln selbst sicher beherrschen Rollenspiel: Frau Macht Führung > Umgang mit Macht im Unternehmen > Richtig und klar delegieren > Nein sagen lernen wie ich es vermeide, etwas aufgedrückt zu bekommen > Ziele durchsetzen: Führen zwischen Kooperation und Autorität Schluss mit falscher Bescheidenheit sich kompetent und authentisch positionieren > Wie ist die ideale weibliche Führungspersönlichkeit > Strategien, um die eigene Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln und greifbar zu machen > Mindselling andere von Ideen begeistern Spezielle Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen > Vorurteilen von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzen entgegenwirken > Führen in einer Männerdomäne DOs und DON Ts als weibliche Führungskraft Ihr persönlicher Transfer: > Sie erstellen Ihren konkreten Aktionsplan > Weiterentwicklung der eigenen Führungsqualitäten > Reflexion der eigenen Stärken, Schwächen und Motivatoren Ihr Zusatznutzen: Nach dem Seminar haben Sie die Möglichkeit, ein persönliches Coaching zu Vorzugskonditionen in Anspruch zu nehmen.

4 Informationen Wer teilnehmen sollte Anmeldung Teilnahmegebühr Rücktritt Termine und Veranstaltungsorte Dieses Intensiv-Training richtet sich an weibliche Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, die ihre Position stärken und ihre Führungskompetenz steigern wollen: > Geschäftsführerinnen, Vorstände > Bereichs- und Abteilungsleiterinnen > Projekt-, Team- und Gruppenleiterinnen > per Telefon: ( ) > per Telefax: ( ) > per > per Internet: > per Post: Management Forum Starnberg GmbH Maximilianstr. 2b Starnberg Die Gebühr für das zweitägige Seminar beträgt inklusive Mittagessen, Getränke sowie Arbeitsunterlagen 1.995,- zzgl. 19% MwSt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir ab dem zweiten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung die Teilnahmebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Programmänderungen aus aktuellem Anlass behalten wir uns vor. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Bitte melden Sie sich rechtzeitig an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Bei Stornierung der Anmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person erhoben, wenn die Absage bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin schriftlich bei Management Forum Starnberg GmbH eingeht. Bei Nichterscheinen des Teilnehmers bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Seminargebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Dienstag, 17. und Mittwoch, 18. März 2015 in München: The Rilano Hotel München, Domagkstraße 26, München, Telefon: 089/ , Telefax: 089/ , Zimmerpreis: 125,- inkl. Frühstück Donnerstag, 23. und Freitag, 24. April 2015 in Frankfurt/M.: relexa Hotel Frankfurt/Main, Lurgiallee 2, Frankfurt/M., Telefon: 069/ , Telefax: 069/ , Zimmerpreis: 109,50 inkl. Frühstück Zimmerreservierung Registrierung Management Forum Starnberg Inhouse-Schulungen und Einzel-Coachings Anreise Für dieses Seminar steht in den Seminarhotels ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung rechtzeitig direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor. Der Seminar-Counter ist ab 8.30 Uhr zur Registrierung geöffnet. Als Ausweis für die Teilnahme gelten Namensplaketten, die vor Beginn zusammen mit den Arbeitsunterlagen ausgehändigt werden. Als Veranstalter von Fachkonferenzen und -seminaren für Führungskräfte stehen wir für > professionelle Planung, Organisation und Durchführung > Zusammenarbeit mit namhaften Referenten > aktuelle Themen und sorgfältig recherchierte Inhalte > viel Raum für informative Diskussionen und interessante Kontakte Zu diesen und weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen und individuelle Einzel-Coachings an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches, auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot. Ihr Ansprechpartner: Peter Bartl, Tel.: 08151/2719-0, Mit der Deutschen Bahn ab 99,- zum Seminar von Management Forum Starnberg und zurück. Infos unter: Datenschutzhinweis: Die Management Forum Starnberg GmbH verwendet die im Rahmen der Anmeldung erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen per Post Informationen über weitere Angebote zu schicken. Wir informieren unsere Kunden außerdem telefonisch, per oder Fax über für sie interessante Weiterbildungsangebote, die den von ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Forum Starnberg, Maximilianstraße 2b, Starnberg, unter oder telefonisch unter widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Fax (08151) Bitte Coupon fotokopieren oder ausschneiden und im Briefumschlag oder per Fax an: Management Forum Starnberg GmbH, Maximilianstraße 2b, Starnberg Ja, hiermit melde ich mich an für das Seminar Frauen in Führung am 17. und 18. März 2015 in München am 23. und 24. April 2015 in Frankfurt/M. 1. Name Vorname Position Abteilung 2. Name Vorname Position Abteilung Firma Management Forum Starnberg GmbH Frau Petra Ludwig Maximilianstraße 2b Starnberg I 6907 / 6908 Straße/PF Telefon * Branche Datum PLZ/ Ort Telefax* Beschäftigungszahl: ca. Unterschrift Sollten Sie Ihre Anmeldung bis spätestens 2 Wochen vor dem jeweiligen Termin stornieren (schriftlich bei uns eingehend), berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person. Bei Nichterscheinen bzw. bei einer verspäteten Absage ist die gesamte Veranstaltungsgebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. *Mit der Nennung Ihrer adresse und/ oder Faxnummer erklären Sie sich einverstanden, dass wir Sie auch per und/oder Fax über unser aktuelles Angebot informieren dürfen. Wenn Sie dies nicht wünschen, streichen Sie bitte diesen Satz.

5 Ihre Fortbildung einfach und direkt anfordern! Erstklassige Weiterbildungsangebote aus unserem Haus können Sie ab sofort direkt und Ihren persönlichen Interessen entsprechend anfordern. Keine überflüssigen Briefe, Faxe oder Mails in Ihrem Postkorb stattdessen genau die Angebote, die für Sie relevant sind. Lassen Sie uns wissen, zu welchen Themen und auf welchem Weg wir Sie zukünftig informieren können:

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