Konferenz Integration von Flüchtlingen durch Arbeit und Ausbildung Wirtschaftsministerium NRW
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- Gottlob Thomas Lehmann
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1 Konferenz Integration von Flüchtlingen durch Arbeit und Ausbildung Wirtschaftsministerium NRW
2 Heterogene Entwicklung in den Arbeitsmarktregionen Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Veränderung gegenüber Vorjahr in % März 2015 Gemeldete Arbeitsstellen (Summe von 12 Monaten) Veränderung gegenüber Vorjahr in % November 2015 NRW 2,0 NRW 8,2 Bergisches Land 2,0 Bergisches Land 8,2 Münsterland 2,5 Münsterland 4,3 Ostwestfalen-Lippe 2,0 Münsterland Ostwestfalen-Lippe Ostwestfalen-Lippe 10,8 Rheinland 2,3 Rheinland 10,1 Ruhrgebiet 1,4 Ruhrgebiet Ruhrgebiet 6,0 Südwestfalen 1,3 Südwestfalen Südwestfalen 6,2 Rheinland Bergisches Land Arbeitslosigkeit - Veränderung gegenüber Vorjahr in % November 2015 Arbeitslosenquoten November 2015 NRW Bergisches Land Münsterland Ostwestfalen-Lippe Rheinland -3,7-2,4-2,7-2,7-2,4 NRW Bergisches Land Münsterland Ostwestfalen-Lippe Rheinland 4,5 7,6 7,2 6,1 7,5 Ruhrgebiet -1,6 Ruhrgebiet 10,7 Südwestfalen -3,9 Südwestfalen 5,4 Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen Seite 2
3 Herausforderungen Langzeitarbeitslosigkeit und geringe Qualifikation Arbeitslosenquoten November 2015 Anteil Langzeitarbeitsloser November 2015 D Insgesamt 38,5 Münsterland 4,5 Ostwestfalen-Lippe 6,1 Anteil geringqualifizierter Arbeitsloser November 2015 D Insgesamt 47,5 D SGB III D SGB II 13,5 48,7 Ruhrgebiet 10,7 D SGB III D SGB II 23,3 57,3 NRW Insgesamt 44,6 Südwestfalen 5,4 NRW Insgesamt 57,6 NRW SGB III 14,5 Rheinland 7,5 Bergisches Land 7,2 NRW SGB III 27,4 NRW SGB II 54,3 NRW SGB II 67,4 NRW: 7,6 Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit Seite 3
4 Hohe erwartete Asylbewerberzahlen Laut Bundesministerium des Innern von Januar bis November 2015 ca Asylbewerber und Flüchtlinge in Deutschland Altersgruppen: Erfahrungswerte aus dem bisherigen Jahr 2015 gerundet und geschätzt Gesamtschutzquote: Die Gesamtschutzquote berechnet sich aus der Anzahl der Asylanerkennungen, der Flüchtlingsanerkennungen, der Gewährungen von subsidiärem Schutz und der Feststellungen eines Abschiebungsverbotes bezogen auf die Gesamtzahl der Entscheidungen im betreffenden Zeitraum. Verteilung nach dem Königsteiner Schlüssel; NRW 21,24 % davon im erwerbsfähigen Alter 15 bis unter 65 Jahre; etwa 75% Gesamtschutzquote 2015; Stand November 2015; 45,8% unter 25 Jahre; rund 30 % Quelle: Bundesministerium des Innern, eigene Berechnungen Seite 4
5 Aktivitäten der Regionaldirektion NRW für Flüchtlinge Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Produkte für Flüchtlinge Enge Kooperation mit Partnern im Land und in den Regionen Zusätzliches Personal für Agenturen für Arbeit und Jobcenter Flächendeckend neue Strukturen - Integration Points als Anlaufstellen Seite 5
6 Integration Points Die Anlaufstelle für Flüchtlinge Ziele: Eine Anlaufstelle für Flüchtlinge (One-Stop-Government) Enge Zusammenarbeit der Akteure unter einem Dach Arbeitsmarktservice für Flüchtlinge Seite 6
7 Seite 7
8 Seite 8
9 Seite 9
10 Seite 10
11 Seite 11
12 Integration Point Gemeinsam für die Integration von Flüchtlingen Arbeitgeber Gewerkschaften Universitäten und Fachhochschulen Wirtschaftsförderung Amt für Schule und Weiterbildung Ehrenamt Seite 12
13 Der Weg in Arbeit und Ausbildung Beratung Profiling Vermittlung Berufsorientierung in und außerhalb der Schule Junge Flüchtlinge Erwachsene Flüchtlinge Förderung spezieller Maßnahmen Regelförderung nach dem SGB II und SGB III Integration in Arbeit/Ausbildung Seite 13
14 Die Förderung von Flüchtlingen Einstiegskurse gem. 421 SGB III Perspektive für Flüchtlinge Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Produkte für Flüchtlinge Enge Kooperation mit Partnern im Land und in den Regionen Perspektive für junge Flüchtlinge Zusätzliches Personal für Agenturen für Arbeit und Jobcenter Flächendecke nd neue Strukturen - Integration Points als Anlaufstellen Entwicklung neuer Produkte Seite 14
15 Zusätzliche Ressourcen Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Produkte für Flüchtlinge Zusätzliches Personal für Agenturen für Arbeit und Jobcenter Enge Kooperation mit Partnern im Land und in den Regionen Flächendeckend neue Strukturen - Integration Points als Anlaufstellen Personal (Beschäftigungsmöglichkeiten bundesweit) Budget im Rechtskreis SGB III (Agenturen für Arbeit) im Rechtskreis SGB II (Jobcenter: ge) im Rechtskreis SGB III (Agenturen für Arbeit) Mio. Euro bundesweit im Rechtskreis SGB II (Jobcenter: ge und zkt) Mio. Euro bundesweit Seite 15
16 Zusammenarbeit in NRW Gemeinsame Ziele Expertise nutzen Austausch fördern Abgestimmte Strategien entwickeln Aktivitäten verzahnen Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Produkte für Flüchtlinge Enge Kooperation mit Partnern im Land und in den Regionen Gemeinsame Gremien Arbeitsmarktpolitischer Beirat Beirat Integration von Flüchtlingen in Arbeit und Ausbildung Verwaltungsausschüsse Beiräte der Jobcenter Zusätzliches Personal für Agenturen für Arbeit und Jobcenter Flächendeckend neue Strukturen - Integration Points als Anlaufstellen Seite 16
17 Gemeinsam Erfolg erzielen MFKJKS MIK Unternehmer NRW Nordrhein-Westf. Handwerkskammertag IHK NRW MAIS BAMF Beirat Integration von Flüchtlingen in Arbeit und Ausbildung der RD NRW WHKT Wohlfahrtsverbände MSW Landkreistag NRW Städte-und Gemeindebund NRW DGB NRW Städtetag NRW Seite 17
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