Aktiv für Arbeit. Beschäftigungssicherung im Fokus. Bewährungsprobe: Arbeitsmarktpolitik in Krisenzeiten

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1 Bewährungsprobe: Arbeitsmarktpolitik in Krisenzeiten Volker Frede, Geschäftsführer Operativ Aktiv für Arbeit Beschäftigungssicherung im Fokus

2 Überblick Rahmenbedingungen Arbeitsmarktpolitik im Großen (Theorie) Arbeitsmarktpolitik im Kleinen (Praxis) Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 2

3 Rahmenbedingungen (1) größter Flächenbezirk in Baden-Württemberg 3312 Quadratkilometer 3 Landkreise (Ravensburg, Biberach, Bodenseekreis) Einwohner sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 500 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter Ravensburg Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 3

4 Rahmenbedingungen (2) 2 Arbeitsmarktgrenzen (Bayern & Bodensee) höchste Zunahme der Beschäftigung in den letzten 8 Jahren in Baden-Württemberg Ravensburg: +9,3% Baden-Württemberg: +2,3% Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 4

5 Rahmenbedingungen (3) niedrigste Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt 11,7 Bund Baden-Württemberg Ravensburg 9,6 5,4 4,1 9,4 4,9 4 9,8 5,4 4,5 10,5 6,1 5,1 10,5 6, ,7 10,8 6,3 4,5 9 4,9 3,4 7,8 4,1 2, Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 5

6 Arbeitsmarktpolitik im Großen - Ziele Vermeidung von Entlassungen eingearbeiteter Kräfte Erhalt der Arbeitsplätze bei vorübergehendem Arbeitsausfall Erhalt des funktionsfähigen Betriebes Zeiten der Nichtbeschäftigung für berufliche Weiterbildung nutzen Beschäftigungsfähigkeit durch Qualifizierung verbessern Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 6

7 Arbeitsmarktpolitik im Großen - Möglichkeiten Beratung Kurzarbeitergeld Förderung der beruflichen Weiterbildung während Kurzarbeit Qualifizierung von Kurzarbeitergeldbeziehern (ESF) WeGebAU Weiterbildung qualifizierter Arbeitnehmer Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 7

8 Arbeitsmarktpolitik im Großen Qualifizierung (1) Beschäftigte Mit saisonalem oder konjunkturellem Kug-Bezug Qualifizierung ohne Förderung Ohne Kug- Bezug Leiharbeitnehmer bei Wiedereinstellung Geringqualifizierte mit Bildungsgutschein Qualifizierte Arbeitnehmer Maßnahmekosten über ESF WeGebAU mit Bildungsgutschein Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 8

9 Arbeitsmarktpolitik im Großen Qualifizierung (2) Programm FbW während Kurzarbeit ESF-BA- Programm WeGebAU Konjunkturpaket II Ausweitung WeGebAU Konjunkturpaket II Grund des Arbeitsausfalls konjunkturell / saisonal konjunkturell / saisonal weiterbildungsbedingt weiterbildungsbedingt weiterbildungsbedingt Personengruppe gering qualifizierte Kurzarbeiter nicht gering qualifizierte Kurzarbeiter Ältere in KMU und gering qualifizierte Arbeitnehmer Qualifizierte Arbeitnehmer, deren Berufsabschluss und berufl. Qualifizierung mind. 4 Jahre zurück liegen Leiharbeitnehmer bei Wiedereinstellung Förderung mit Weiterbildungskosten Lehrgangskosten Weiterbildungskosten Arbeitsentgeltzuschuss (Geringqualifizierte) Weiterbildungskosten Weiterbildungskosten Arbeitsentgeltzuschuss (Geringqualifizierte) Förderhöhe 100 % 25 80% bis zu 100 % 100% bis zu 100% Qualifizierung nach AZWV zugelassen ja ja, Ausnahmen möglich ja ja ja im/ außerhalb des Betriebes außerhalb beides je nach Fallgestaltung außerhalb je nach Fallgestaltung Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 9

10 Arbeitsmarktpolitik im Kleinen Beschäftigungssicherung beginnt vor der Krise Intensive Beratung der AG, mögliche Themen: Demographische Entwicklung Fachkräftelücke Qualifizierung Kurzarbeit(ergeld) Situation Ravensburg: Vollbeschäftigung großer Fachkräftebedarf Arbeitsmarktgrenze Bodensee Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 10

11 Arbeitsmarktpolitik im Kleinen Bsp. Biberach 1:70 Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 11

12 Arbeitsmarktpolitik im Kleinen Bsp. Bodensee Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 12

13 Arbeitsmarktpolitik im Kleinen Bsp. Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 13

14 Arbeitsmarktpolitik im Kleinen Bsp. frühzeitige Beratung & Begleitung bzgl. aller Fragen in Zusammenhang mit Kurzarbeit & Qualifizierung gemeinsames Ziel: Auswirkungen der Krise im Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt so gering wie möglich halten Ergebnisse: Dauerübernahme aller geeigneten Auszubildenden Weiterbeschäftigung befristet Beschäftigter, deren Verträge 2009 ausgelaufen wären, bis Juni 2010 Beschäftigungssicherungsfonds Qualifizierung Beschäftigter Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 14

15 Arbeitsmarktpolitik im Kleinen Bsp. Beschäftigungssicherungsfonds 100,0 90,6 10,6 13,0 Fonds TV 10 Mio von 6 Mio von Beschäftigten ZF AG 67,0 100,0 Kug Nettoentgelt vor Kug Nettoentgelt während Kug Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 15

16 Arbeitsmarktpolitik im Kleinen Bsp. Qualifizierung während Kurzarbeit von bis zu Beschäftigten Beschäftigungssicherung Erhalt und Erweiterung von Fachkompetenz im Unternehmen Wettbewerbsfähigkeit für die Zeit nach der Krise sichern Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 16

17 Aktiv für Arbeit Beschäftigungssicherung im Fokus Aktiv für Arbeit, , Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Ravensburg Seite 17

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