Seminarbeschreibung: Betriebliche Gesundheitsförderung. Die Einführung.

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1 Seminarbeschreibung: Betriebliche Gesundheitsförderung. Die Einführung. Kurzzusammenfassung: Das 1-Tages-Einführungsseminar beinhaltet die Wissensvermittlung über die begrifflichen, strategischen und methodischen Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Gleichwohl ist die Veranstaltung nicht als Vortrag ausgelegt, sondern bietet sowohl ausreichend Platz für den Austausch als auch für die Diskussion praxiserprobter Ansätze und Maßnahmen. Das Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die unterschiedlichen Betrachtungsweisen von Gesundheit vs. Krankheit und Heilung vs. Prävention / Gesundheitsförderung näher zu bringen und sie mit den Ansätzen der verhaltens- und verhältnisorientierten Perspektiven vertraut zu machen. Zielgruppe: Führungs- & Nachwuchsführungskräfte, Personalentwickler, Projektmitarbeiter, Arbeitsmediziner, Beauftragte der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes

2 Schlagworte: Fitness, Gesundheit, Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Krankheit, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung, Mitarbeiterqualifikation, Organisationsentwicklung, Organisationswandel Bildungsziele: - Qualifizierung in den Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung: 1) Definition der Begrifflichkeiten 2) Modelle der Gesundheitsförderung 3) Perspektiven und Ziele 4) Methoden und Instrumente

3 Seminarart: Aufgrund der guten Erfahrungen, die Inhalte des Seminars an einer konkreten Zielstellung (z.b. Ziel- und Handlungspriorisierung) zu erarbeiten, bietet es sich an, das Seminar als Unternehmen geschlossen einzukaufen. So bleibt die Diskretion über betriebsinterne Situationen bestmöglich gewahrt. Kosten pro Referent: Pauschale bis 10 Personen 90,- + MwSt. pro Person + NK / Tag = 900,- zzgl. MwSt. & NK / Seminartag Pauschale ab 11 Personen 98,- + MwSt./ Person + NK = 1078,- zzgl. MwSt. & NK / Seminartag Inhalte: Als niedrigschwelliges Angebot stellt die Veranstaltung keinerlei Anforderungen an die Teilnehmer, da sich in entspannter und aufgelockerter Atmosphäre dem Thema genähert wird und unvoreingenommen alle Sichtweisen, Bedenken und Fragen der Teilnehmer dankend aufgegriffen werden In den letzten Jahren wurden Unternehmen vor eine Fülle neuer Herausforderungen gestellt. Die politischen Reformen, die Globalisierung, der demographische Wandel und die stetig wachsende Bedeutung des Human Kapitals im Allgemeinen fordern neue Qualitäten vom Management in den unterschiedlichen Bereichen der wirtschaftlichen Landschaft. Effektivität

4 und Effizienz werden auch zu Schlüsselkriterien in der Personalentwicklung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird zum Motor der wirtschaftlichen Überlebensfähigkeit. Die Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst sowohl Ansätze der Personal- als auch der Organisationsentwicklung und reicht weit über die Maßnahmen der körperlichen Gesunderhaltung hinaus. Die Inhalte des Einführungsseminars sind: - Die Definition der Begrifflichkeiten. - Die Modelle in der Gesundheitsförderung. - Die gesundheits- und unternehmenspolitischen Perspektiven der Gesundheitsförderung. - Die Ziele und Grenzen der Gesundheitsförderung. - Die Handlungsfelder der Betrieblichen Gesundheitsförderung. - Die Ansätze, Methoden und Instrumente der Betrieblichen Gesundheitsförderung. - Die No-Go`s und die Good-Practice-Beispiele der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Der erlebniszentrierte Aufbau des Seminars soll es den Teilnehmern ermöglichen, die neuen Lernerfahrungen in konkreten Fragestellungen der beruflichen Praxis zu reflektieren. Beantworten Sie die folgende Frage aus unterschiedlichen Perspektiven mit uns: "Ist die Betriebliche Gesundheitsförderung und ihre Methoden etwas für unser Unternehmen?" - Fordern Sie unverbindlich unser ausführliches Angebot an. -

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