INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG

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1 Stuttgart, den INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter des Stabsbereichs Einsatz im Führungs- und Einsatzstab beim Polizeipräsidium Mannheim Az /PP MA/12 Beim regionalen Polizeipräsidium Mannheim ist sofort der Dienstposten der Leiterin/des Leiters des Stabsbereichs Einsatz im Führungs- und Einsatzstab mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Mannheim ist eine dem Innenministerium unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Mannheim ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Mannheim ist in 76 PolG festgelegt. Der Leiterin/Dem Leiter des Stabsbereichs Einsatz im Führungs- und Einsatzstab obliegen die Leitung, Steuerung und Koordinierung der Sachbereiche Sicherheitsaufgaben, Kriminalitätsbekämpfung und Verkehr. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Sie/Er vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs. Bei herausragenden polizeilichen Einsatzlagen leitet sie/er den Stabsbereich 1 im Führungsstab in einer besonderen Aufbauorganisation. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

2 Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine mehrjährige Führungserfahrung im höheren Dienst, - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in den Themenfeldern Einsatz, Kriminalitätsbekämpfung und Verkehr. Erfahrungen in Führungs- und/oder Stabsfunktionen im Einsatzbereich und in der Bewältigung großer Einsatzlagen sind von Vorteil. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP MA/12 schriftlich bewerben beim Innenministerium Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

3 Stuttgart, den INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter des Stabsbereichs Einsatz im Führungs- und Einsatzstab beim Polizeipräsidium Stuttgart Az /PP S/16 Beim regionalen Polizeipräsidium Stuttgart ist sofort der Dienstposten der Leiterin/des Leiters des Stabsbereichs Einsatz im Führungs- und Einsatzstab mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Stuttgart ist eine dem Innenministerium unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Stuttgart ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Stuttgart ist in 76 PolG festgelegt. Der Leiterin/Dem Leiter des Stabsbereichs Einsatz im Führungs- und Einsatzstab obliegen die Leitung, Steuerung und Koordinierung der Sachbereiche Sicherheitsaufgaben, Kriminalitätsbekämpfung und Verkehr. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Sie/Er vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs. Bei herausragenden polizeilichen Einsatzlagen leitet sie/er den Stabsbereich 1 im Führungsstab in einer besonderen Aufbauorganisation. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

4 Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine mehrjährige Führungserfahrung im höheren Dienst, - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in den Themenfeldern Einsatz, Kriminalitätsbekämpfung und Verkehr. Erfahrungen in Führungs- und/oder Stabsfunktionen im Einsatzbereich und in der Bewältigung großer Einsatzlagen sind von Vorteil. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP S/16 schriftlich bewerben beim Innenministerium Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

5 Stuttgart, den INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrum im Führungs- und Einsatzstab beim Polizeipräsidium Karlsruhe Az PP KA/23 Beim regionalen Polizeipräsidium Karlsruhe ist sofort der Dienstposten der Leiterin/des Leiters des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrum im Führungs- und Einsatzstab mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes kommissarisch zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Karlsruhe ist eine dem Innenministerium unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Karlsruhe ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Karlsruhe ist in 76 PolG festgelegt. Der Leiterin/Dem Leiter des Stabsbereichs Führungs- und Lagezentrum obliegt insbesondere die Verantwortung für die zentrale Einsatzführung aller operativen Einsatzlagen des regionalen Polizeipräsidiums innerhalb der Allgemeinen Aufbauorganisation. Das Notruf- und Einsatzmanagement sowie die zentrale Informationssteuerung und -bewertung des elektronischen Postkorbs des Polizeipräsidiums stellen weitere Kernaufgaben des Stabsbereichs dar. Außerhalb der Regelarbeitszeit vertritt der Stabsbereich Führungs- und Lagezentrum die Leitung des regionalen Polizeipräsidiums. Die Leiterin/Der Leiter trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Bei

6 herausragenden polizeilichen Einsatzlagen leitet sie/er den Stabsbereich Lagezentrum im Führungsstab in einer besonderen Aufbauorganisation. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine mehrjährige Führungserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst, - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in den polizeilichen Kernbereichen Einsatz, Verkehr und Kriminalitätsbekämpfung. Erfahrungen in Führungs- und/oder Stabsfunktionen im Einsatzbereich und in der Bewältigung großer Einsatzlagen sind von Vorteil. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP KA/23 schriftlich bewerben beim Innenministerium Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ , und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

7 Stuttgart, den INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter der Führungsgruppe Direktion Polizeireviere beim Polizeipräsidium Offenburg Az PP OG/12 Beim regionalen Polizeipräsidium Offenburg ist sofort der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Führungsgruppe Direktion Polizeireviere, zugleich Vertreterin/Vertreter des Leiters der Direktion Polizeireviere mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Offenburg ist eine dem Innenministerium unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Offenburg ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Offenburg ist in 76 PolG festgelegt. Der Leiterin/Dem Leiter der Führungsgruppe Direktion Polizeireviere obliegt die Organisation des Dienstbetriebs der Direktion Polizeireviere. Sie/Er berät und unterstützt die nachgeordneten Organisationseinheiten in Einsatz-, Kriminalitätsbekämpfungs-, Personal- und Organisationsfragen. Sie/Er wirkt an der Entwicklung, Umsetzung und Koordinierung von aufgabenbezogenen Konzeptionen, Projekten und Schwerpunktprogrammen mit. Als Stellvertreterin bzw. Stellvertreter des Leiters der Direktion Polizeireviere vertritt sie/er den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

8 Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine mehrjährige Führungserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst, - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in den verschiedenen schutzpolizeilichen Themenfeldern. Erfahrungen in der Stabsarbeit sind von Vorteil. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP OG/12 schriftlich bewerben beim Innenministerium Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ , und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

9 Stuttgart, den INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter der Kriminalinspektion 1 beim Polizeipräsidium Mannheim Az PP MA/13 Beim regionalen Polizeipräsidium Mannheim ist sofort der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Kriminalinspektion 1 mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Mannheim ist eine dem Innenministerium unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Mannheim ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Mannheim ist in 76 PolG festgelegt. Die Kriminalpolizeidirektion deckt alle operativen kriminalpolizeilichen Themenfelder eines regionalen Polizeipräsidiums ab. Ferner werden umfangreiche hochspezialisierte Unterstützungsleistungen im Bereich des jeweiligen Polizeipräsidiums bereitgestellt bzw. erbracht. Der Aufgabenbereich der Leiterin/des Leiters der Kriminalinspektion 1 ist geprägt von schwierigen und umfangreichen Fall- und Ermittlungskomplexen. In dieser Inspektion werden u.a. Straftaten gegen das Leben, die körperliche Unversehrtheit und die persönliche Freiheit bearbeitet. Hinzu kommen gemeingefährliche Straftaten, Sexualund Branddelikte sowie Amtsdelikte. Der Leiterin/Dem Leiter der Kriminalinspektion 1 obliegt die Organisation des Dienstbetriebs der Inspektion. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten ihrer/seiner Organisationseinheit.

10 Sie/Er berät den Leiter der Kriminalpolizeidirektion und vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs. Sie/Er wirkt themenbezogen mit an der Entwicklung, Umsetzung und Koordinierung von Zielen, aufgabenbezogenen Konzeptionen, Projekten und Schwerpunktprogrammen innerhalb der Organisationseinheit und direktionsübergreifend im Polizeipräsidium. Ihr/Ihm obliegt ferner die Leitung von Sonderkommissionen bzw. besonderen Aufbauorganisationen gemäß der Geschäftsverteilung und den jeweiligen präsidiumsinternen Zuständigkeitsabgrenzungen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und eine überdurchschnittliche Leistungsgüte, - eine besonders selbstständige und eigeninitiative Aufgabenerledigung, - ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen, - eine hohe Sozialkompetenz, - außergeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - die Wahrnehmung einer kriminalpolizeilichen Führungs- oder Stabsfunktion im höheren Dienst.

11 Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Bewältigung umfangreicher Ermittlungskomplexe, Sonderkommissionen und Einsatzlagen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP MA/13 schriftlich bewerben beim Innenministerium Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ , und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

12 Stuttgart, den INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter des Referates 21 Servicemanagement beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Az PTLS POL/34 Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist sofort der Dienstposten der Leiterin/des Leiters des Referates 21 Servicemanagement, zugleich stellvertretende Leitung der Abteilung 2 mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine dem Innenministerium unmittelbar nachgeordnete Einrichtung nach 70 PolG. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist unter anderem zuständig für die polizeiliche Informations-, Kommunikations- und Einsatztechnik sowie die damit verbundenen Logistikund Serviceaufgaben. Mit diesem Aufgabenspektrum ist das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei der zentrale Dienstleister in allen Technikbelangen der Polizei Baden- Württemberg und trägt damit wesentlich zur qualifizierten Gewährleistung der polizeilichen Aufgabenerfüllung bei. Die Leiterin/Der Leiter des Referats 21- Servicemanagement ist verantwortlich für die Aufgabensteuerung und -überwachung innerhalb der Abteilung 2 des Präsidiums Technik, Logistik, Service der Polizei, für die abteilungsinternen Querschnittsaufgaben sowie für landesweite IT-Aufgaben. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten des Referats 21. Sie/Er vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs.

13 Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine mehrjährige Führungserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst, - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz und - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung. Eine breite Fachkompetenz im Themenfeld Informationstechnik, Erfahrungen in technischen Bereichen der Polizei, in der Projektarbeit und im konzeptionellen Arbeiten sind von Vorteil. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PTLS POL/34 schriftlich bewerben beim Innenministerium Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ , und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

14 Stuttgart, den INNENMINISTERIUM BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter des Institutsbereichs Cybercrime an der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Az HFPOL/77 Bei der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist sofort der Dienstposten der Leiterin/des Leiters des Institutsbereichs Cybercrime mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg nimmt unter anderem die staatlichen Aufgaben eines Präsidiums Bildung wahr. Hierzu zählt die berufsbegleitende Fortbildung, welche im Institut für Fortbildung koordiniert und gesteuert wird. Dem Institut für Fortbildung ist unter anderem der Institutsbereich Cybercrime nachgeordnet. Er bietet insbesondere Fortbildungsseminare für Sachbearbeiter Cybercrime, Sachbearbeiter Datenanalyse und Sachbearbeiter IT-Beweissicherung u.a. zu den Themengebieten Computerforensik, Netzwerkforensik, Mobilfunkgeräteforensik, Live-Forensik, Datenbanken, Programmierung und zu Fachanwendungen an. Die Institutsbereichsleiterin/der Institutsbereichsleiter ist verantwortlich für Gesamtkoordination und Steuerung der Fortbildungen sowie die bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Angebote des Institutsbereichs. Sie/Er vertritt den Institutsbereich im Innen- und Außenverhältnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Einrichtungen, in Gremien und Kooperationen in der Fortbildung. Sie/Er trägt Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

15 Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz und - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung. Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und in der Lehre sind von Vorteil. Eine spezifische Fachkompetenz im Themenfeld Cybercrime ist wünschenswert. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer HFPOL/77 schriftlich bewerben beim Innenministerium Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/