Meine Weiterbildung. Modulare Weiterbildungen für Fach- und Führungspersonen im Gesundheitswesen individuell flexibel zielorientiert

Transkript

1 Meine Weiterbildung Modulare Weiterbildungen für Fach- und Führungspersonen im Gesundheitswesen individuell flexibel zielorientiert

2 Modulbaukasten Wählen Sie Ihre Weiterbildung! Pflege & Betreuung / Beratung & Kommunikation Alter(n) & Generationen Lehren & Pflege mit fachlichen Schwerpunkten Lernen Führung & Management Pflege & Betreuung Pädagogik Führung Beratung Alter Wählen Sie Ihre Module! Case Management Schulung und Beratung Akute Pflege Pflege von Menschen mit Schmerzen Geriatrische Pflege Palliative Pflege Pflege von Menschen mit Demenz Komplementärmedizinische Pflege Kinaesthetics in der Pflege Stoma-, Kontinenz- und Wundpflege Mütter- und Väterberatung Chronic Care Management MPA Langzeitpflege und -betreuung (Vorbereitung BP) Altersarbeit kompakt Altersarbeit Aufbau Gerontopsychiatrie Gerontopsychiatrie Aufbau Validation nach Feil Dementia Care Mapping SVEB-Zertifikat (Stufe 1) SVEB 1 inkl. Kursausweis Berufsbildner/in Führung kompakt Teamleitung in Gesundheitsorganisationen Eidg. Berufsprüfung Teamleiter/in (Vorbereitung) Bereichsleitung in Gesundheitsorganisationen Institutionsleitung in Gesundheitsorganisationen Höhere Fachprüfung Institutionsleiter/in (Vorbereitung) Bauanleitung (Anzahl Module) Pflichtmodule / Schwerpunktmodule empfohlene Wahlmodule oder freie Wahlmodule modul / Projektarbeit Module Pflegeprozess steuern Case Management Fallsteuerung Case Management Systemarbeit Best Practice in Case Management im Gesundheitswesen Akute Pflegesituationen Klinische Entscheidungsfindung Rolle als Pflegefachverantwortliche Pflegerisches Schmerzmanagement Komplexe Schmerzsituationen Palliative Pflege Alltag gestalten Palliative Pflege Komplexe Situationen Demenz und Differentialdiagnosen Interventionen bei Menschen mit Demenz Stoma- und Fistelpflege Kontinenzpflege Wundpflege Kontinuierliche Qualitätsentwicklung Krankheitsbilder Pathophysiologie Psychiatrische Pflege Patientenberatung Patientenschulung Qualitätsmanagement und ethische Argumentation Patienten- und Angehörigenberatung Gesundheit in der frühen Kindheit Psychosoziale Entwicklung Entwicklung und Erziehung Bindung und Regulation Familie als System Psychosoziales Umfeld Chronic Care Management und Patientenkompetenz Patienten schulen Selbstmanagement fördern Diabetes Selbstmanagement fördern Herz und Kreislauf Selbstmanagement fördern Lunge Selbstmanagement fördern Arbeitsplanung und -organisation (Langzeitpflege) Pflege als Prozess verstehen Geriatrische Pflegesituationen Gerontopsychiatrische Pflegesituationen Palliative Pflegesituationen Gerontopsychiatrische Grundlagen Angst, Wahn und Sucht Depression und Differentialdiagnosen Familienzentrierte Pflege und Angehörigenintegration Validation Worker (Anwender/in) nach Feil Dementia Care Mapping Basic User Innovative Demenzkonzepte umsetzen Gerontologische Grundlagen Wenn Altern unter die Haut geht Lernen und Bildung im dritten und vierten Alter Mobilität und Technik im Alter Sozialraum und Wohnformen im Alter Vernetzte Altersarbeit (Studienreise) Spannungsfeld Ethik Recht Finanzen Angehörige als Ressource für die Altersarbeit Ermutigung zur Persönlichkeitsentwicklung Lernveranstaltungen durchführen Kompaktlehrgang SVEB-Zertifikat (Stufe 1) Ergänzungsmodul Berufsbildner/in Führungsverständnis und Selbstmanagement Zielorientierte Personalführung Teamentwicklung und Zusammenarbeit Zusammenarbeit, Wirtschaftlichkeit und Recht Führungsarbeit reflektieren (Integrationsmodul) Leadership: sich selbst und andere führen Personalmanagement: Strategische Personalentwicklung Prozess-, Projekt- und Veränderungsmanagement Finanzielle Führung in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen Finanzielle Führung in Gesundheitsorganisationen Normatives und strategisches Management Verhandeln und Konflikte lösen Problemlösungs- und Moderationsmethoden Projektmethodik modul / Projektarbeit Module von Partnerorganisationen Kalaidos Fachhochschule Gesundheit Kinaesthetics Schweiz Stiftung Rütihubelbad

3 Nutzen Sie den Modulbaukasten und die Bauanleitung als Orientierung bei der Planung Ihrer Weiterbildung! Zielorientierung: Weiterbildung für die Praxis im Gesundheitswesen Careum Weiterbildung bietet Weiterbildungen für Fach- und Führungspersonen in den verschiedenen Institutionen des Gesundheitswesens: Spitäler, Heime, Spitex, Hausarztpraxen. Die Weiterbildungen fördern die Handlungskompetenzen der Berufsleute in ihren spezifischen Aufgabenbereichen: Pflege und Betreuung, Beratung, Lernbegleitung, Führung. Lassen Sie sich von Careum Weiterbildung bei der Standortbestimmung und Planung Ihrer Weiterbildung beraten! Flexibilität: Module als Bausteine Die Weiterbildungen sind modular aufgebaut. So bieten sie eine hohe Flexibilität. Sie ermöglichen eine individuelle zeitliche Gestaltung und verschiedene inhaltliche Ausrichtungen je nach beruflicher und persönlicher Situation der Teilnehmenden. Fügen Sie die passenden Module aus dem Baukasten zu Ihrer persönlichen Weiterbildung zusammen! Karriereschritte: Abschlüsse Anschlüsse Übergänge Die Module führen zu Abschlüssen auf verschiedenen Ebenen: Kompaktkurs, Zertifikat, Diplom, Nachdiplomstudium. Bereits erworbene Lernleistungen werden angerechnet. Eidgenössische Fachausweise oder Diplome können mit Modulen erreicht werden, die als Vorbereitungskurse auf die eidgenössischen Berufs- oder höheren Fachprüfungen gelten. Übergänge zur Fachhochschule stehen offen. Setzen Sie mit Ihrer Weiterbildung Meilensteine in Ihrer beruflichen Laufbahn!

4 Qualität: Kompetente Mitarbeitende in den Teams Qualität im Gesundheitswesen hängt ab vom gelungenen Zusammenspiel zwischen den beteiligten Teammitgliedern aus verschiedenen Disziplinen und Berufen. Qualifizierte Mitarbeitende mit klaren Profilen übernehmen Verantwortung in ihren Aufgaben für die Patientinnen und Patienten, die Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten und die Angehörigen. Schärfen Sie Ihr Profil mit Ihrer Weiterbildung! Innovation: Lösungen für die Zukunft gestalten Die Veränderungen im Gesundheitswesen erfordern aktuelles Wissen, zukunftsorientierte Sichtweisen und den Mut und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen. Weiterbildungen und lebenslanges Lernen fördern die Offenheit und die Beweglichkeit, den Wandel positiv zu gestalten. Gestalten Sie mit Ihrer Weiterbildung ein Stück Zukunft!

5 Liebe Weiterbildungsinteressierte Diese Broschüre bietet Ihnen einen Überblick über unsere modularen Weiterbildungen. Der Baukasten zeigt Ihnen alle Module und die Möglichkeiten, wie sie zu verschiedenen Abschlüssen kombiniert werden können. Die hohe Flexibilität kommt den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden entgegen; gleichzeitig werden die unterschiedlichen Rahmenbedingungen der Betriebe berücksichtigt. Module können einzeln besucht werden. Engagierte und motivierte Mitarbeitende aktualisieren so ihre Kompetenzen. Beispiele: Wundpflege, Verhandeln und Konflikte lösen, Gerontologische Grundlagen Module können auf einen Schwerpunkt ausgerichtet werden. Themenverantwortliche vertiefen so ihr Wissen und Können. Beispiele: Rolle als Pflegeverantwortliche, Palliative Care, Schmerz, Demenz Module bilden Bausteine, die zu einem und einer neuen Funktion führen. Beispiele: Führung, Beratung, Case Management, Tagesverantwortung in der Langzeitpflege, Berufsbildner/in Zusätzliche Orientierung bei der Planung Ihrer Weiterbildung bieten wir Ihnen mit einer persönlichen Beratung. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns, Sie bei uns zu begrüssen. Silvia Kübler Geschäftsleiterin Careum Weiterbildung

6 Inhaltsverzeichnis 02 Pflege mit fachlichen Schwerpunkten 04 Mütter- und Väterberatung 04 Chronic Care Management MPA 05 Langzeitpflege und -betreuung 06 Altersarbeit 06 Gerontopsychiatrie 07 Validation nach Feil 07 Dementia Care Mapping 08 Kompaktlehrgang SVEB-Zertifikat (Stufe 1) 10 Führung kompakt 10 Teamleitung in Gesundheitsorganisationen 11 Bereichsleitung in Gesundheitsorganisationen 11 Institutionsleitung in Gesundheitsorganisationen 12 Weitere Angebote 1

7 Pflege & Betreuung Pflege mit fachlichen Schwerpunkten Im Nachdiplomkurs Pflege erwerben sich diplomierte Pflegefachpersonen Sicherheit in der Steuerung des Pflegeprozesses. Sie können den Pflegeprozess ergebnisorientiert, effektiv und effizient gestalten und transparent dokumentieren. Sie reflektieren ihre Rolle als Pflegeverantwortliche und erwerben geeignete Methoden und Werkzeuge zur Förderung der Pflegequalität in ihren Institutionen. Mit der Wahl eines spezifischen Schwerpunkts bereiten sie sich auf eine Thementrägerschaft oder eine spezielle Funktion im Betrieb vor. In den Modulen verbinden die Teilnehmenden aktuelles Pflegewissen konsequent mit ihren Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag. Die Kombination von Präsenzunterricht und angeleitetem Selbststudium befähigt sie, sich selbstständig Wissen anzueignen, dieses im Austausch mit andern zu diskutieren und die Ergebnisse in ihre Praxis einfliessen zu lassen. Fachliche Schwerpunkte Case Management Schulung und Beratung Akute Pflege Pflege von Menschen mit Schmerzen Geriatrische Pflege Palliative Pflege Pflege von Menschen mit Demenz Komplementärmedizinische Pflege Kinaesthetics in der Pflege Stoma-, Kontinenz- und Wundpflege Zertifikat Careum Weiterbildung NDK Pflege (mit fachlichem Schwerpunkt) Nach des NDK Pflege kann der Titel NDK Pflege HöFa I mit einem weiteren Modul (für die schriftliche arbeit) erreicht werden. Die Studienberatung informiert Sie zu Übergängen in die Fachhochschule. 2

8

9 Beratung & Kommunikation Mütter- und Väterberatung Mütterberaterinnen unterstützen, stärken und begleiten Eltern von Säuglingen und Kleinkindern. Sie helfen, Entwicklungsstörungen sowie kleinere und grössere Auffälligkeiten frühzeitig anzugehen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention. Diplom Careum Weiterbildung Mütter- und Väterberaterin Das Modul «Forschungsresultate: Recherche und Beurteilung» ermöglicht die Zulassung zu einem Weiterbildungsstudiengang (CAS, DAS, MAS) an der Kalaidos Fachhochschule, Departement Gesundheit. Chronic Care Management MPA Die Hausarztpraxis steht vor neuen Herausforderungen: Es gibt immer mehr Patientinnen und Patienten mit einer oder mehreren chronischen Erkrankungen. Hausärztliche Kapazitäten werden aber knapper. Schon heute spielt die medizinische Praxisassistentin eine bedeutende Rolle bei der Begleitung von chronisch kranken Menschen. Der modulare Lehrgang für MPA bietet die Grundlage, damit dieses Potenzial optimal genutzt werden kann: die MPA wird befähigt, klar umschriebene Aufgaben bei der Betreuung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten zu übernehmen und damit den Arzt wirkungsvoll zu entlasten. Im Mittelpunkt stehen Information, Kommunikation, Schulung und die Begleitung von Patientinnen und Patienten. Für den erfolgreichen von drei Modulen wird eine Weiterbildungsbestätigung ausgestellt. Bei 5 Modulen wird ein Zertifikat ausgestellt. Die Kompetenznachweise der 5 Module ermöglichen die Zulassung zur Berufsprüfung Medizinische Praxiskoordinatorin/Medizinischer Praxiskoordinator klinischer Richtung (in Planung). Mehr unter: 4

10 Langzeitpflege und -betreuung Die fünf Module bauen auf den Handlungskompetenzen der beruflichen Grundbildung von Fachpersonen im Gesundheitswesen auf. Die Teilnehmenden erweitern ihre fachlichen Kompetenzen in der Pflege und Betreuung von Menschen in geriatrischen, gerontopsychiatrischen und palliativen Situationen. Sie vertiefen ihr Wissen und ihr Verständnis in der Anwendung und Umsetzung des Pflegeprozesses, damit sie ihre kompetenzgerechte Verantwortung in der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team wahrnehmen können. Sie bereiten sich vor auf die Aufgaben in der Tagesverantwortung. Als Fachpersonen Langzeitpflege und -betreuung leisten sie einen wertvollen Beitrag zur Effizienz und Qualität in der Pflege und in der Betreuung von kranken, behinderten oder alten Menschen und ihren Angehörigen. Zertifikat Careum Weiterbildung Langzeitpflege und -betreuung Die Berufsprüfung, die zum eidgenössischen Fachausweis «Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege und -betreuung» führt, ist zurzeit im Genehmigungsverfahren auf Bundesebene. Die fünf Module sind als Vorbereitung auf diese Prüfung ausgerichtet. Der Kompaktlehrgang SVEB-Zertifikat (Stufe 1) bereitet Sie auf die Rolle als Berufsbildner/in vor. Validation nach Feil ist eine Vertiefung für Fachpersonen, die mit Menschen mit Demenz arbeiten. Mit Modulen des Lehrgangs «Altersarbeit» können gerontologische Themen vertieft werden. Die modularen Weiterbildungen «Führung kompakt» oder «Teamleitung in Gesundheitsorganisationen» unterstützen Teilnehmende, die neu Führungsaufgaben übernehmen. Kooperation Die Weiterbildung wird angeboten in der Kooperation zwischen Careum Weiterbildung, dem Bildungszentrum Gesundheit Basel-Stadt und dem Bildungszentrum für Gesundheit und Soziales, Kanton Thurgau. 5

11 Alter(n) & Generationen Altersarbeit Die alternde Gesellschaft führt dazu, dass sich in den verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen, in der Politik, in ganz unterschiedlichen beruflichen Ausrichtungen immer mehr Menschen mit Fragen des Alterns beschäftigen und auf zusätzliche fachliche und menschliche Qualifikationen angewiesen sind. Altern kann «unter die Haut gehen»; mit schmerzhaft erfahrenen Verlusten muss ein neuer Umgang gefunden werden da ist die Kunst der Ermutigung besonders nötig. Nachhaltige Ermutigung heisst auch, Selbstvertrauen durch Wissen und Kompetenz zu fördern. 2 Stufen: Zertifikat Careum Weiterbildung Altersarbeit Diplom Careum Weiterbildung Altersarbeit Die Module wurden entwickelt in Zusammenarbeit mit dem Alfred Adler Institut, Generationen und Alter. Gerontopsychiatrie In der Weiterbildung für gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung erwerben die Teilnehmenden Kompetenzen als Grundlage, damit sie sich in die Lebenswelt von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen einfühlen und sich ein umfassendes und differenziertes Bild von der Situation dieser Menschen machen können. In ihrer Funktion planen sie die Pflege und Betreuung, sie führen die Pflege durch oder leiten zur Durchführung an und kooperieren mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten. In allen Modulen wird mit der Methode der Fallbesprechung gearbeitet. Zertifikat Careum Weiterbildung Gerontopsychiatrie Aufbaumodul: Innovative Demenzkonzepte umsetzen 6

12 Validation nach Feil Diese Weiterbildung bietet eine strukturierte und handlungsorientierte Einführung in die Validationsmethode nach Feil. Sie richtet sich an Fachpersonen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Menschen mit Demenz durch kontinuierliches und systematisches Anwenden der Validationstechnik verbessern wollen. Dazu gehören Techniken zum Umgang mit sehr alten Menschen und vor allem Empathie die Fähigkeit zur einfühlsamen verbalen und nonverbalen Kommunikation. Zertifikat Careum Weiterbildung «Validation Worker (Anwender/in)» Das Zertifikat ist anerkannt vom Validation- Training-Institut, Cleveland/Ohio. Nach erfolgreichem des Validation Worker (Anwender/in) Seminar kann das Validation Group Leader (Gruppenleiter/in) Seminar besucht werden. Dementia Care Mapping (DCM) Das Verfahren des Dementia Care Mapping (Abbilden der Demenzpflege) stellt eine Methode dar, mit der die Qualität der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz dargestellt und eingeschätzt werden kann. Die dokumentierten Beobachtungen dienen als Grundlage für die Entwicklung und Verbesserung der gerontopsychiatrischen Pflege. Die Teilnehmenden erwerben sich Kompetenzen, um die Instrumente sorgfältig anwenden und in ihrem Betrieb umsetzen zu können. Careum Weiterbildung ist strategischer Partner der Universität Bradford/GB für die DCM-Methode. Modulbestätigung Careum Weiterbildung und Zertifikat der Universität Bradford/GB Das Modul Dementia Care Mapping kann an die Weiterbildung Gerontopsychiatrie angerechnet werden. Nach erfolgreichem des Moduls kann das DCM-Advanced Seminar mit Evaluator- besucht werden. 7

13 Lehren & Lernen Kompaktlehrgang SVEB-Zertifikat (Stufe 1) In den Betrieben des Gesundheits- und Sozialwesens werden Lernende und Studierende auf allen Ausbildungsstufen (Sekundarstufe II, Höhere Fachschule, Fachhochschule) und mit unterschiedlichem Lebensalter begleitet und ausgebildet. Diese vielschichtigen und anspruchsvollen Ausbildungssituationen verlangen von Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern vertieftes feldspezifisches Wissen. Gleichzeitig benötigen sie umfassende methodisch-didaktische Grundlagen sowohl für die Berufsbildung wie für die Bildungsarbeit mit Erwachsenen. Der Kompaktlehrgang schliesst ab mit dem SVEB-Zertifikat (Stufe 1) des Schweizerischen Verbands für Weiterbildung SVEB. In Kombination mit dem Ergänzungsmodul erreichen Sie zusätzlich zum SVEB-Zertifikat (Stufe 1) den Kursausweis für Berufsbildnerinnen/Berufsbildner gemäss Art. 44 BBV. Das SVEB-Zertifikat (Stufe 1) gilt als Teilabschluss für den eidgenössischen Fachausweis Ausbilder/in (Stufe 2). 8

14

15 Führung & Management Führung kompakt Der Schritt von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten erfolgt manchmal rasch und unerwartet. Dieser Rollenwechsel verlangt ein spezifisches Selbstverständnis in der neuen Aufgabe sowie Grundlagenwissen zum Führungsverhalten. Das Selbstmanagement und der Umgang mit den Mitarbeitenden muss bewusst und gezielt gestaltet werden. Die modulare Weiterbildung vermittelt die Basis für Leitungspersonen, die erste Schritte und Erfahrungen als Vorgesetzte machen. In kompakter Form erwerben die Teilnehmenden die wesentlichen Handlungskompetenzen, um dieser Aufgabe gerecht zu werden. Weiterbildungsbestätigung Führung kompakt Mit dem Besuch eines zusätzlichen Wahlmoduls können Sie die nächste Stufe, das Zertifikat Careum Weiterbildung Teamleitung in Gesundheitsorganisationen, abschliessen. Für den Vorbereitungskurs zur Berufsprüfung «Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen» besuchen Sie nach der Weiterbildung «Führung kompakt» zwei weitere Module. Teamleitung in Gesundheitsorganisationen Die Führung von Teams in den Institutionen des Gesundheitswesens verlangt von den Leitungspersonen die Fähigkeit, unterschiedlichste Vorstellungen, Ansprüche und Fähigkeiten zusammenzuführen und auf die erwartete Dienstleistung hin auszurichten. Fachkompetenz sowie spezifische Führungsqualifikationen sind gleichermassen gefordert. Doppel- und Mehrfachrollen prägen den Führungsalltag. Zertifikat Careum Weiterbildung Teamleitung in Gesundheitsorganisationen Für den Vorbereitungskurs zur Berufsprüfung «Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen» besuchen Sie ein weiteres Modul. 10

16 Bereichsleitung in Gesundheitsorganisationen Bereichsleitungen bewegen sich als Mittler zwischen der höchsten Führungsebene und den Teamleitungen. Sie setzen übergeordnete Strategien und Visionen in konkrete Aktionen und Handlungen um. Leitungspersonen, die über längere Zeit ein Team oder eine Station führen, sammeln während ihrer Berufslaufbahn umfassende und vielfältige Führungserfahrungen, die sie in einer verantwortungsvolleren und erweiterten Führungsfunktion einbringen wollen. Oftmals geschieht dies in der Leitung einer Abteilung oder eines Bereiches in einer Institution des Gesundheitswesens. Zertifikat Careum Weiterbildung Bereichsleitung in Gesundheitsorganisationen Für den «Institutionsleitung in Gesundheitsorganisationen» besuchen Sie drei weitere Module. Für den Vorbereitungskurs auf die höhere Fachprüfung «Institutionsleiter/in im sozialen und sozialmedizinischen Bereich» besuchen Sie drei weitere Module. Institutionsleitung in Gesundheitsorganisationen Leitungspersonen einer Institution im Gesundheitswesen oder im Sozialbereich müssen in der Lage sein, sich widersprechende Bedürfnisse der unterschiedlichen Anspruchsgruppen (z.b. Klientinnen, Patienten, Finanzierer, Angehörige und Behörden) zu koordinieren und in diesem Spannungsfeld verantwortungsvolle und vertretbare Lösungen zu entwickeln. Sie sind aufgefordert, auf der Basis von ethischen Gesichtspunkten, betriebswirtschaftlichem Denken und fachgerechtem Handeln einen Gesamtbetrieb zu führen. Leadershipkompetenzen erhalten dabei eine ganz besondere Bedeutung. Diplom Careum Weiterbildung Institutionsleitung in Gesundheitsorganisationen Informationen über die Anrechenbarkeit von Modulen beim Besuch von Studiengängen an der Kalaidos Fachhochschule, Departement Gesundheit, gibt Ihnen unsere Studienberaterin: Marlène Wälchli Schaffner Telefon +41 (0) oder 11

17 Weitere Angebote Weitere Angebote Kurse Die Kurse nehmen einzelne Themen auf. Dabei ist uns der Praxisbezug sehr wichtig. Unsere Kurse vermitteln Ihnen Inputs, die Sie an Ihrem Arbeitsort direkt anwenden können. Tagungen Tagungen bieten eine Plattform für aktuelle Fragen und kontroverse Diskussionen im Gesundheitswesen. Je nach Thema richten sie sich an Fachleute, Führungspersonen, Behörden, pflegende Angehörige oder weitere interessierte Personen. Managed Training Services (MTS) Ausgerichtet und angepasst auf Ihre individuellen Bedürfnisse bieten wir an: Standardisierte oder massgeschneiderte inhouse Schulungen Beratung für Planung, Entwicklung und Evaluation von Weiterbildungsmassnahmen Unterstützung oder Übernahme von administrativen und logistischen Prozessen rund um die Weiterbildung Onlinebasierte Kurs-Administration (OLA): Gesamtüberblick über betriebliche Weiterbildung für Mitarbeitende und Management Persönliche Beratung Wir unterstützen Sie in Ihrem persönlichen Lern- und Weiterentwicklungsprozess mit verschiedenen begleitenden Angeboten, die Sie flexibel und individuell nutzen können. Kontakt: Marlène Wälchli Schaffner Tel. +41 (0) Informationsveranstaltungen Informieren Sie sich persönlich über unsere modularen Lehrgänge für Fachund Führungspersonen in Institutionen des Gesundheitswesens: Spitäler, Heime, Spitex, Hausarztpraxen. Online Anmeldung unter: Kontakt: Bruno Umiker Leiter Dienstleistungen/stv. Geschäftsleiter Tel. +41 (0)

18 So finden Sie Careum Weiterbildung in Aarau: Careum Weiterbildung P Fussweg 10 Minuten Bahnhofausgang links Richtung Altstadt So finden Sie Careum Weiterbildung in Zürich:

19 Trägerschaft Careum Weiterbildung Careum Weiterbildung entstand 2012 aus dem Zusammenschluss der Weiterbildungsangebote von vier Gründungspartnern: Careum Stiftung WE'G Stiftung Weiterbildung.Gesundheit TERTIANUM AG Interkantonale Spitex Stiftung ISS (heute: Stiftung Zukunft Alter Wohnen und Betreuung). Als fünfter Partner beteiligt sich seit Sommer 2012 die Stiftung Diakonat Bethesda an der Trägerschaft. Weiterbildungsangebot: Lehrgänge, Kurse, Tagungen, Dienstleistungen Careum Weiterbildung bietet eine breite Palette an Weiterbildungen für Fach- und Führungspersonen aus Institutionen im Gesundheitswesen: Spitäler, Heime, Spitex, Hausarztpraxen. Modulare Lehrgänge in den Bereichen: Führung & Management, Pflege & Betreuung, Kommunikation & Beratung, Alter(n) & Generationen, Lehren & Lernen. Kurse und Tagungen zu aktuellen Themen. Netzwerke zu fachlichen Schwerpunktthemen. Beratung und massgeschneiderte Weiterbildung für Institutionen im Gesundheitswesen. Weiterbildung: individuell zielorientiert praxisbezogen Die Weiterbildungen vertiefen, erweitern und ergänzen die Handlungskompetenzen von Berufspersonen im Gesundheitswesen. Lernen baut auf den Kenntnissen und Erfahrungen der Teilnehmenden auf. Im Zentrum steht der Nutzen für die Praxis: für Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten und ihre Angehörigen. Weiterbildungsressourcen Die Kursleiter/innen und Lehrpersonen bei Careum Weiterbildung sind ausgewiesene Fachexpertinnen und -experten mit Praxiserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen. Neben den Inputs und dem Feedback der Lehrpersonen werden die individuellen Lernwege der Teilnehmenden gefördert durch angeleitetes Selbststudium und den Austausch in der Lerngruppe. Selbstgesteuertes Lernen wird unterstützt durch die Lernplattform moodle und die Bibliothek. Weiterbildungsnetzwerk Careum Weiterbildung führt einen regen Austausch mit Praxispartnern, Verbänden, Institutionen im Gesundheitswesen und andern Bildungsanbietern. Vernetzung ist uns ein wichtiges Anliegen bei der Entwicklung und der Aktualisierung unserer Weiterbildungsangebote. Careum Weiterbildung Mühlemattstrasse 42 CH-5001 Aarau Tel. +41 (0)