Welche Quellen für Stellenangebote gibt es?

Transkript

1 SuchTipps Wie finde ich mit sinnvollem Aufwand die Jobs, die auf mich passen? Wie schaffe ich es, daß ich kein Angebot verpasse? Sinnvolle Tipps zum Thema von

2 Welche Quellen für Stellenangebote gibt es? Die traditionellste Form für die Schaltung einer Stellenanzeige ist ein Printmedium wie eine Tageszeitung oder Fachzeitschrift. Diese haben heute auch fast ausnahmslos einen Online- Teil, der dann auch die Suche per Web ermöglicht. Die letzte Neuerung sind Schaltungen auf sogenannten Web2.0-Medien, bspw. Socialnetworks wie Facebook und Xing oder der Dienst Twitter. 2

3 Quellen für Stellenangebote Für das Besetzen einer neuen Stelle können Firmen vielfältige Kanäle nutzen 3

4 Welche Quelle für welchen Job? Für die Auswahl der Medien gilt grob: Je mehr es sich um eine gewerbliche oder handwerkliche Tätigkeit handelt (Fahrer, Produktionsmitarbeiter, Installateur), um so eher finden sich die Angebote in der lokalen Tageszeitung oder einem Online-Portal mit einer Ausrichtung auf Kleinanzeigen. Das Gleiche gilt auch für Aushilfsjobs, Teilzeittätigkeiten und Minijobs. Je mehr es sich um Positionen für Fach- und Führungskräfte handelt, um so eher nutzen Firmen große bundesweite Online-Portale (stellenanzeigen, stepstone, monster) oder große Zeitungen wie die Frankfurter Allgemeine Zeitung und Süddeutsche Zeitung. 4

5 Wie findet man alle Angebote? Suchmaschinen à la Bing, Google und Co. zeigen einem bereitwillig alles, was sie gefunden haben aber eben alles. Auch Suchmaschinen aus jüngerer Zeit, die auf den Bereich Stellenangebote spezialisiert sind, wenden genau das gleiche Prinzip an. Die Schwierigkeit für Nutzer besteht nun darin, dass die Suchmaschine ein Stellenangebot mit dem Datum kennzeichnet, an dem sie es gefunden hat und nicht dem Datum, an dem es veröffentlicht wurde. Und da Suchmaschinen alles durchsuchen, was sie finden können, durchsuchen sie auch andere Suchmaschinen. Und so pflanzt sich ein Stellenangebot von Site zu Site fort, immer mit dem neuesten Datum "gefunden am..." Und das unabhängig davon, ob das Angebot auf der Ursprungsseite noch aktuell ist. Zu dieser großen Menge an Angeboten, die eventuell nicht mehr aktiv sind, kommt noch eine große Menge von Angeboten aus Zeitarbeitsfirmen oder Versicherungsvertrieben. 5

6 Die relevanten Angebote: Was macht cesar anders? Die Kunst liegt also darin, möglichst nah an die Quelle des Stellenangebots zu kommen (Homepage der Firma, kostenpflichtige Stellenbörse online / Zeitung online etc.). Dort schaltet eine Firma ihre freien Stellen nur, wenn sie auch eine freie Stelle hat, denn sie muß dafür bezahlen. cesar sucht als Job-Metasuchmaschine genau in diesen Quellen. Als Nutzer muss man sich dann auch nur mit der Durchsicht der relevanten Angebote beschäftigen. Die schlechte Nachricht ist jedoch, dass es sehr viele dieser Angebotsseiten gibt (über Stellenbörsen und für jede Firma mindestens eine Homepage). Die gute Nachricht ist: Es gibt sinnvolle Vorgehensweisen um die Suche einzugrenzen und dabei hilft cesar. 6

7 Wie stellt man sicher, dass man nichts verpasst? (1) Die Kunst liegt nun darin, für seine Suche die richtige Kombination dieser Quellen auszuwählen. Nicht zu viele, damit man die Ergebnisse noch bewältigen kann. Nicht zu wenige, damit man auch nichts verpasst. Wir empfehlen eine Kombination aus einer Job-Metasuchmaschine und einer Handvoll branchen- oder berufsspezifischer Jobbörsen. 7

8 Wie stellt man sicher, dass man nichts verpasst? (2) Ein Beispiel: Sie suchen eine Stelle als, sagen wir, Controller. Als Job-Metasuchmaschine nehmen Sie cesar (empfehlen wir wärmstens ;-)). Dort werden alle großen und kostenpflichtigen Online- und Printstellenmärkte abgedeckt (eine Liste finden Sie im Anhang). Konfigurieren Sie dort einen Suchagenten (siehe unten). Dieser schickt Ihnen automatisch alle neuen Ergebnisse aus den bis zu 29 Online- und Printstellenmärkten per Mail zu. Nun schauen Sie sich ergänzend noch in Ihrem Berufsfeld um. So gibt es das "Controller- Magazin", sowie "controlling-portal.de" und "controllerverein.com". Beim "Controller- Magazin" stellen Sie fest, dass es dort keine Jobbörse gibt. Bei "controlling-portal" und "controllerverein" fällt Ihnen auf, dass die Angebote von der Stellenbörse "jobware" stammen, die Sie schon mit cesar abgedeckt haben. Ergänzend finden Sie noch "Buchhalterjobs", den Sie direkt durchsuchen. Mit nur zwei Quellen verpassen Sie so kein neues Stellenangebot! 8

9 Wie stellt man sicher, dass man nichts verpasst? (3) Lieferung per Suchagent cesar durchsucht für Sie Sie arbeiten.de Careerbuilder experteer.de ingenieurjobs.de ingenieurkarriere.de ITJobBoard.de Jobsintown.de Jobware meinestadt.de monster.de Opportuno romling.com Salesjob Stellenanzeigen.de StepStone StepStoneBerufsstart T5 Futures Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Hessische Allgemeine Münchner Merkur Saarbrücker Zeitung Südkurier Konstanz WAZ Sie durchsuchen zusätzlich Branchenportal 1 Branchenportal 2 Branchenportal 3 Grafik2: kombiniert man cesar mit einigen spezialisierten Branchenportalen, so kann man mit relativ wenig Aufwand eine ganze Branche durchsuchen. 9

10 Zeit sparen mit 3 einfachen Schritten Die eigenen Suchkriterien ändern sich selten. Warum also die Suche nicht einmal abspeichern Und routinemäßig ausführen? Das spart Zeit und vermeidet Fehler. cesar bietet hierfür den Searchmanager. Dort können sie bis zu 10 unterschiedliche Suchabfragen speichern und sich per Mail zusenden lassen sowie Ihre einmal angesehenen Anzeigen verwalten. Schritt 1 Zugang einrichten Richten Sie sich einen Zugang zu Ihrem Suchagenten unter mycesar ein. 10

11 Zeit sparen mit 3 einfachen Schritten (2) Schritt 2 Begriffe definieren Gehen Sie nun zum Suchagenten. Und wählen Sie dort "neue Suchabfrage starten" 11

12 Zeit sparen mit 3 einfachen Schritten (3) Hier stellen Sie nun Ihre Suchabfrage zusammen, die ganz von Ihrer Situation abhängt. Grundsätzlich gilt: suchen Sie nur eine Bezeichnung, so wird diese unter Begriffe im Anzeigentitel" eingegeben suchen Sie mehrere Begriffe, so geben Sie diese einfach hintereinander, durch Kommata getrennt ein. 12

13 Zeit sparen mit 3 einfachen Schritten (4) Ein Beispiel: Sie suchen eine leitende Position im Bereich "Public Relation". Dafür gibt es aber verschiedene Bezeichnungen. So addieren Sie einfach die entsprechenden Begriffe: Pressesprecher, pressereferent, unternehmenskommunikation, pressestelle, öffentlichkeitsarbeit (Falls Sie hierzu noch Ideen brauchen, nehmen Sie einfach auf der rechten Seite neben der Ergebnisliste die Begriffe "verwandte Stellenangebote") Nun wissen Sie aber auch, dass kombiniert mit diesen Begriffen auch Assistenz-Positionen angeboten werden und Vertriebsfunktionen kombiniert werden, die Sie gerne ausschließen möchten. Also geben Sie bei "Ohne die Begriffe" diese Begriffe ein: Volontär, assistent, sekretär, junior, praktikant, werkspraktikant, praxisstudent, diplomand, trainee, student, werkstudent, vertrieb, sales 13

14 Zeit sparen mit 3 einfachen Schritten (5) Und nun starten Sie die Suche und speichern die Ergebnisliste mit dem Button links unten unterhalb der Ergebnisliste. 14

15 Zeit sparen mit 3 einfachen Schritten (6) Schritt 3 Versand festlegen In Ihrem Konto können Sie nun noch festlegen, ob Sie die Suchabfrage regelmäßig zugeschickt bekommen möchten. 15

16 Über cesar Erfolgreiche berufliche Entwicklung beruht auch darauf, die richtigen Chancen zu erkennen, sobald sie sich ergeben. Seit 1996 bietet cesar dem Nutzer als Job-Metasuchmaschine diese wichtige Information. In einer Ergebnisübersicht bekommt der Suchende im Überblick alle Angebote der führenden Online- und Print- Stellenmärkte zu seinem Berufsfeld. Bis zu Stellenanzeigen von Anbietern wie z.b. monster, stepstone, FAZ oder Süddeutsche werden gezielt ausgewertet. Ob Ingenieur oder IT-Spezialist, Vertriebs- Profi, Senior Manager oder Young- Professional die Nutzer von cesar sind Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Erfahrungsstufen. cesar wird permanent weiterentwickelt, um dem Nutzer einen komfortablen Zugriff zu strukturierten Informationen zu bieten. Suchagenten erleichtern die laufende Beobachtung eines Fachbereichs und ein eigener Synonym-Katalog erfasst auch ungewöhnliche Berufsbezeichnungen. Bereits zum wiederholten Mal wurde cesar zur besten Jobbörsen-Website durch seine Nutzer gewählt. 16

17 Und bei Fragen schicken Sie uns einfach eine Mail! cesar Internetdienste GmbH Schwanenwik Hamburg Tel: +49 (0) Fax: +49 (0)