Tauschen Sie sich aus, knüpfen Sie Kontakte und sagen Sie Ihre. Meinung!

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1 Tauschen Sie sich aus, knüpfen Sie Kontakte und sagen Sie Ihre Meinung!

2 Kongress 2017 Betriebsräte-Kongress 2017 Erfolgreiche Mitbestimmung bei der Arbeit von morgen Vom Mai 2017 in Berlin Neue globale Rahmenbedingungen wie Automatisierung und Digitalisierung verändern die Arbeitswelt in Deutschland rasant. Praxisnahe Weiterbildung in unseren Workshops Mit dem Betriebsverfassungsgesetz hat der Gesetzgeber Ihnen als Betriebsrat die Aufgabe übertragen und gleichzeitig ein Werkzeug an die Hand gegeben, dass die Interessen der Belegschaft dabei gewahrt werden. Verschaffen Sie sich in kurzer Zeit einen Überblick zu sechs konkreten, für Ihre Arbeit als Betriebsrat wichtigen Themen mit den jeweils aktuellen Entwicklungen. Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit vielen Betriebsratskolleginnen und -kollegen und erhalten Sie Antworten auf zahlreiche Fragen der Betriebsratsarbeit. Wegen der großen Nachfrage wieder: die e. Im Anschluss an den Kongress haben Sie die Möglichkeit, eines dieser Seminare zu buchen, um noch tiefer in ein ganz spezielles Themengebiet einzusteigen. In den Workshops innerhalb kurzer Zeit einen Überblick zu sechs konkreten Themenbereichen bekommen, die wichtig für die Betriebsratsarbeit sind Teilnehmerkreis Der Kongress richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, denn die Anforderungen an die Arbeit des Betriebsrats steigen. 31 Kündigung und Aufhebungsvertrag Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Lesen Sie mehr dazu ab Seite 34. Kongress-Thema Erfolgreiche Mitbestimmung bei der Arbeit von morgen 37 Für Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und freigestellte Betriebsratsmitglieder ist die Teilnahme an dem Kongress gemäß 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Der Arbeitgeber hat die Teilnahme an einer Betriebsrätekonferenz zu tragen, sofern die Veranstaltung auch dazu dient, einen bestimmten Wissensstand bei den Teilnehmern herbeizuführen, sich nicht nur auf einen Erfahrungsaustausch der Teilnehmer beschränkt und ein konkreter, aktueller betriebsbezogener Anlass vorliegt (LAG Hamburg v TaBV 14/11). Beginn 15. Mai 2017, Uhr Informationen zu unseren Referenten Seite 364 Ende 17. Mai 2017, Uhr Kundenservice: Ort Hotel Berlin ESTREL Hotel, Berlin-Neukölln Preise 1 Teilnehmer: 1.398,- 2 Teilnehmer pro TN: 1.354,- 3 Teilnehmer pro TN: 1.321,- Weitere Informationen und Anmeldeformular finden Sie auf den Seiten Reservierungen im Internet: Dabei sein. Mitreden!

3 Kongress 2017 Vorträge und Workshops Wählen Sie aus den unten stehenden Workshops sechs Themen aus, die für Ihre Betriebsratsarbeit wichtig sind. 32 Einstiegsvortrag Mitbestimmung bei der Arbeit von morgen Anforderungen an die Betriebsratstätigkeit Perspektiven für die Arbeit in Deutschland Trends und Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Workshop 1 Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung Stellenausschreibung und Bewerbungsunterlagen Informationsansprüche des Betriebsrats Zustimmungsverweigerung Workshop 2 Kernbereiche der Mitbestimmung Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer Technische Einrichtungen und Arbeitnehmerüberwachung Urlaubsplanung, Urlaubsgrundsätze Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Workshop 4 Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb Gefährdungsbeurteilungen; Dokumentation Innerbetriebliches Arbeitsschutzsystem Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsicht Workshop 5 Kündigung und Aufhebungsvertrag aktuelle Entwicklungen Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl Interessenausgleich mit Namensliste Änderungskündigung statt Beendigungskündigung Aufhebungsvertrag, Abfindung, Sperrzeit Workshop 6 Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Zustimmungspflichtige Maßnahmen Änderungskündigung zur Verlängerung oder Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit Mitbestimmung des Betriebsrats bei flexiblen Arbeitszeiten Zeitkonto, Wertkonto, Vertrauensarbeitszeit Workshop 3 Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG Unterlassungs- und Auskunftsansprüche des BR Möglichkeiten und Grenzen von Regelungen in einer Betriebsvereinbarung Zuständigkeit der Einigungsstelle Beteiligung des Betriebsrats bei Unternehmensumwandlungen Praxisnahe Weiterbildung in speziellen Workshops!

4 Kongress Workshop 7 In den Workshops innerhalb kurzer Zeit einen Überblick zu sechs konkreten Themenbereichen bekommen, die wichtig für die Betriebsratsarbeit sind Wirkungsvolle BR-Arbeit Kompetenter Umgang mit Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten Auskunfts- und Unterlassungsansprüche des BR Durchsetzung der Betriebsratsrechte Einsatz der Einigungsstelle Workshop 10 Rede- und Gesprächstechniken in der BR-Arbeit Grundsätze der freien Rede Abbau von Redehemmungen Überzeugendes Auftreten Kontakt zu den Zuhörern Workshop 11 Überzeugende Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats Erfolgreiche Informations- und Kommunikationsstrategien für den Betriebsrat Den richtigen Ton in der Belegschaft treffen Die Betriebsversammlung als Bestandteil wirksamer Öffentlichkeitsarbeit Nutzung moderner Medien Workshop 8 Mitbestimmung bei Lohn und Gehalt Variable Vergütung und Zielvereinbarung Änderungskündigung zur Umgestaltung des Gehalts Mitbestimmung des BR bei Lohn und Gehalt Einführung oder Änderung von Entlohnungsgrundsätzen Workshop 9 Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Mutterschutz und Elternzeit (Schwer-)behinderte Kollegen Jugendliche und Auszubildende Betriebsratsmitglieder und andere Arbeitnehmerinteressenvertreter Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Workshop 12 Alternde Belegschaften und Fachkräftemangel Lösungsansätze für die Zukunft Altersgerechte Arbeitsgestaltung Beispiele zur Verhinderung von Fachkräftemangel Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung Arbeitszeit; Laufbahngestaltung; Aufgabenverteilung Aufgaben, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Abschlussvortrag Aktuelle Entwicklungen bei Kontrolle und Überwachung von Arbeitnehmern Arbeitsprozesse und Mitarbeiterverhalten im Monitoring von Kontrollsystemen Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

5 Kongress e Kündigung und Aufhebungsvertrag NEU zum Kongress 34 Kündigung von Arbeitsverhältnissen Arbeitnehmerkündigung, Form, Fristen Arbeitgeberkündigung, Form, Fristen Vertragsstrafen, Rückzahlungspflichten; Probezeitkündigung Beendigung bei befristeten Arbeitsverhältnissen Sachgrundbefristung; Zeitbefristung Folgen unwirksamer Befristungen Personenbedingte Kündigung Krankheitsbedingte Kündigung Umgang mit Low-Performern Vorrang von Änderungskündigung und Versetzung Verhaltensbedingte Kündigung Ermahnung und Abmahnung; Interessenabwägung Alles über die Kündigung erfahren Beteiligungsrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konsequent nutzen Betroffene Kollegen unterstützen Teilnehmerkreis Dieses wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits über Grundkenntnisse zum Arbeitsrecht verfügen. Außerordentliche (fristlose) Kündigung Wichtiger Grund; Erklärungsfrist für die fristlose Kündigung 37 Informationen zum Schulungsanspruch Seite 42 Kündigungsschutzvorschriften Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Massenentlassungsschutz; Abfindung Besonders geschützte Arbeitnehmergruppen Informationen zu unseren Referenten Seite 364 Kundenservice: Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen Anhörung; Widerspruch des Betriebsrats Folgen der Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten Weiterbeschäftigungsanspruch; Kündigungsschutzklage Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitspapiere; Resturlaub; Überstunden Freizeit zur Stellensuche; einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis Reservierungen im Internet: INFO Beginn: Nach Ende des Kongresses, 17. Mai 2017, Uhr Ende: 19. Mai 2017, Uhr Preise: 1 Teilnehmer: 699,-* 2 Teilnehmer pro TN: 669,-* 3 Teilnehmer pro TN: 649,-* Seminar-Nr. BR *zzgl. Hotel und MwSt. *Hotelinfos auf Seite 39 und Seminarbedingungen auf Seite 374 Anmeldeformular Seite 37

6 Kongress e Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Kündigung Mitbestimmung bei betrieblichen Lohn- und Vergütungsfragen Änderungskündigung von BR-Mitgliedern Mitwirkung bei der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung Zulässigkeit von Transfersozialplänen Aktuelle Rechtsprechung für die praktische Betriebsratsarbeit Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats Haftung des Betriebsrats Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats Aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts Mitbestimmung bei technischen Einrichtungen zur Arbeitnehmerüberwachung Beteiligung des BR in wirtschaftlichen Angelegenheiten Mitbestimmung bei der Berufsbildung Fragen der Ordnung des Betriebs und Arbeitnehmerverhalten Einen Überblick über aktuelle Urteile erhalten Auswirkungen auf die Praxis der Betriebsratsarbeit kennenlernen Entscheidungen der Arbeitsgerichte analysieren und rechtssicher auf die Beteiligungsrechte des Betriebsrats anwenden Teilnehmerkreis Betriebsratsmitglieder, die bereits über Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht verfügen. 37 Informationen zum Schulungsanspruch Seite 42 Informationen zu unseren Referenten Seite 364 NEU zum Kongress 35 Kundenservice: Reservierungen im Internet: Der Inhalt des Seminars kann von den oben genannten Themenbereichen abweichen, je nachdem, welche Schwerpunkte von den aktuellen Entscheidungen erfasst werden. INFO Beginn: Nach Ende des Kongresses, 17. Mai 2017, Uhr Ende: 19. Mai 2017, Uhr Preise: 1 Teilnehmer: 699,-* 2 Teilnehmer pro TN: 669,-* 3 Teilnehmer pro TN: 649,-* Seminar-Nr. BR *zzgl. Hotel und MwSt. *Hotelinfos auf Seite 39 und Seminarbedingungen auf Seite 374 Anmeldeformular Seite 37

7 ! Kongress e Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Arbeitszeitmodelle, Teilzeitgesetz, Befristungsgesetz NEU zum Kongress 36 Das Arbeitszeitrecht Regelungen von Pausen und Ruhezeiten Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen Änderungen zur Nacht- und Schichtarbeit Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Krankheit und Arbeitszeit (Dienst-)Reisezeit und Arbeitszeit Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG Rechtliche Rahmenbedingungen für Änderungen der betrieblichen Arbeitszeiten Rechtsgrundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung Arbeitsrechtliche Fragen Änderung der Arbeitsverträge; Änderungskündigungen Aktuelle Arbeitszeitmodelle aus der Praxis Gleitzeit, Stundenkonten; Schichtarbeit Rollierende Systeme Praktische Anwendung: Erfahrungen mit bereits eingeführten Arbeitszeitmodellen Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Arbeitszeit Zustimmungspflichtige Maßnahmen Zeiterfassungssysteme Dienstpläne/Schichtpläne/Sonderschichten Mehrarbeit und Überstunden Erreichbarkeit in der Freizeit Betriebsferien und Urlaubssperre Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Inhalt und Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats Einigungsstelle; Verfahren vor dem Arbeitsgericht Mitbestimmungsrechte effizient nutzen können Überblick über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle gewinnen Interessen der Kollegen kompetent vertreten Teilnehmerkreis Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder sowie Mitglieder entsprechender Ausschüsse, die ihre Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitszeitregelungen ausbauen wollen, um ihre Mitbestimmungsrechte sach- und fachgerecht ausüben zu können. 37 Informationen zum Schulungsanspruch Seite 42 Informationen zu unseren Referenten Seite 364 Kundenservice: Reservierungen im Internet: Ihre Nummer für Reservierungen INFO Beginn: Nach Ende des Kongresses, 17. Mai 2016, Uhr Ende: 19. Mai 2016, Uhr Preise: 1 Teilnehmer: 699,-* 2 Teilnehmer pro TN: 669,-* 3 Teilnehmer pro TN: 649,-* Seminar-Nr. BR *zzgl. Hotel und MwSt. *Hotelinfos auf Seite 39 und Seminarbedingungen auf Seite 374 Anmeldeformular Seite 37

8 Anmeldung Kongress 2017 Anmeldung Kongress 2017 Für die Rücksendung wählen Sie bitte Fax-Nr.: oder senden Sie eine an: Betriebsräte-Kongress 2017 vom 15. bis 17. Mai 2017 Wir melden heute, in ausdrücklicher Anerkennung Ihrer Seminarbedingungen, folgenden Teilnehmer für den Betriebsräte-Kongress 2017 mit der Kongress-Nr.: KO verbindlich an: Frau/Herrn Vorname, Name Tel.-Nr. im Betrieb im Betrieb 37 Bitte wählen Sie hier sechs Workshop-Themen aus: Workshop 1 Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten Workshop 2 Kernbereiche der Mitbestimmung Workshop 3 Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG Workshop 4 Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb Workshop 5 Kündigung und Aufhebungsvertrag aktuelle Entwicklungen Workshop 6 Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Workshop 7 Wirkungsvolle BR-Arbeit Workshop 8 Mitbestimmung bei Lohn und Gehalt Workshop 9 Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Workshop 10 Rede- und Gesprächstechniken in der BR-Arbeit Workshop 11 Überzeugende Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats Workshop 12 Alternde Belegschaften und Fachkräftemangel Lösungsansätze für die Zukunft e zum Kongress vom 17. bis 19. Mai 2017 Wir melden heute, in ausdrücklicher Anerkennung Ihrer Seminarbedingungen, folgenden Teilnehmer für ein verbindlich an: Frau/Herrn Vorname, Name Tel.-Nr. im Betrieb im Betrieb Bitte wählen Sie hier ein aus: Kündigung und Aufhebungsvertrag BR Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht BR Mitbestimmung bei der Arbeitszeit BR Bitte buchen Sie folgende Leistungen für oben genannten Teilnehmer auf Rechnung über das W.A.F. Institut: Hotelbuchung mit Übernachtung: Hotelbuchung ohne Übernachtung: Vollpension Halbpension Tagesgast inkl. Mittagessen (T1) (obligatorisch) Tagesgast inkl. Mittag- und Abendessen (T2) W.A.F. Service für Sie: Egal, ob Sie Hotelgast oder Tagesgast sind, wir rechnen die Hotel- und/oder Verpflegungskosten direkt mit Ihrem Arbeitgeber ab. Anreisetag Abreisetag Firmenname Tel.-Nr. des Betriebsrats Firma Straße Fax-Nr. des Betriebsrats * Firma PLZ, Ort des Betriebsrats * Ihre Funktion im Betriebsrat Datum, Unterschrift des Betriebsrats * Gerne informieren wir Sie künftig über unser Seminarangebot. Mit der Angabe Ihrer Faxnummer und/oder -Adresse erklären Sie Ihr Einverständnis für den Erhalt von Informationen des W.A.F. Instituts für Betriebsräte-Fortbildung. Sollten Sie Ihre Einwilligung nicht in dieser Form geben wollen, streichen Sie bitte die entsprechenden Satzteile oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.