Stelleninfo. Nr.: 38l2OI4. Arbeitskreis Forstliches Berufsbild e.v. Quellen-Hinweis: lmpressum:

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1 Arbeitskreis Forstliches Berufsbild e.v. Stelleninfo Nr.: 38l2OI4 Datu m: 08. LO.20L4 Seitenzahl: 13 ln Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Freiburg /» Quellen-Hinweis: Soweit nicht anders angegeben stammen die Angebote aus dem Internet lmpressum: Herausgeber: Redaktion: Erscheinungsweise: Bezugspreis: Arbeitskreis Forstliches Berufsbild (AKFB) e.v., Postfach 5632,79023 Freiburg Dr. Elsbeth Gerecke, lm Wolfsgrund2,79859 Schluchsee, Te!.: L oder A L8 O4L. Ca. alle zehn Tage, jedoch abhängig vom Stellenangebot. Kostenlos. Spendenkonto des AKFB: AKFB e.v. IBAN: DE L BIC: PBNKDEFF

2 Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis-Hinweis Forststudium - und dann? Der Bund Deutscher Forstleute (BDF) hat einen aktuellen Ländervergleich zw Laufbahnausbildung für Fontleute durchgeftlhrt. Die Daten basieren aufeiner Abfrage des,,arbeitskrcises forstliche Ausbildung" des BDF Lardesverbands Niedersachsen im Februar Beteiligt wurden alle 14 Flächenländer in Deutschland. Die Ergebnisse sind sehr übersichtlich in einer Tabelle zusammengefasst und können unter httd:// broschuere forststudium.odf) angeschaut und heruntergeladen werden.

3 Bekanntmachung von freien Stellen im 0ryr oü. Jo THUNEN lm lnstitut für Forstgenetik des Johann Heinrich von Thünen-lnstituts, Bundesforschungsanstalt für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, ist am Standort Waldsieversdorf - vorbehaltlich der endgültigen Mittelfreigabe durch den Drittmittelgeber - zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Beschäftigten im Forschungsprojekt "Forstliches Management in zugelassenen Erntebeständen der Buche (Fagus sylvatica L.) zur Erzeugung von genetisch hochwertigem und anpassungsfähigem Vermehrungsgut" mit% der regulären wöchentlichen Arbeitszeil{ ,25 Std.) zu besetzen. lm Rahmen eines vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft und vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit über den Waldklimafonds geförderten Projekts sollen genetische Untersuchungen in einem Buchen-Saatguterntebestand durchgeführt werden. Aufgaben: o Entwicklung des Versuchsdesigns, Planung, Durchführung und statistische Auswertung populationsgenetischer Analysen im Buchen-Saatguterntebestand mit SSR-Markern und Ableitu ng von forstl ich releva nten Sch I ussfol geru nge n o Führen von Datenbanken und Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen o Kooperation mit im Projekt tätigen Unterauftragnehmern und der Technischen Assistenz Anforderungsprofil:. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science oder Universitäts-Diplom) der Forstwirtschaft, Biologie, Landwirtschaft oder verwandter Fächer, Promotion erwünscht o Berufserfahrung in der forstgenetischen Forschung, Erfahrungen in der Analyse von DNA- Markern, insbesondere Mikrosatellitenmarkern, und vertiefte Kenntnisse in Popu lationsgeneti k u nd biometrisch-statistischer Verfa h ren o Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte o team- und projektbezogene, selbständige Arbeitsweise o Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-lnstitut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig! von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Rückfragen richten Sie bitte an Frau Dr. H. Liesebach (Tel.: , hei ke. I bund.de).

4 Bekanntmachung von freien Stellen im Qü+i ' Ü '.!* THUNEN Elektronische Bewerbungen (bevorzugt als ein pdf-dokument) mit tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnisabschriften sind unter dem Kennwort "Buchensaatgut" bis zum 14.10,20L4 zu richten an das Johann Heinrich von Thünen-lnstitut I nstitut für Forstgenetik Sieker Landstraße Großhansdorf fg@ti.bund.de

5 >+ NAB NABU-JOBBÖRSE Projektleite r lin für das,,dialogforum Erneuerbare Energien und N atu rschutzt' Für das vom Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg geförderte Projekt suchen wir ab Januar 2015 eine Projektleitung als Elternzeitvertretung in Vollzeit (zunächst befristet bis ). Das Gemeinschaftsprojekt von BUND und NABU zielt auf eine konstruktive Unterstützung der Energiewende - speziell des Ausbaus der Windenergie - ab. Um den Ausbau naturverträglich zu ermöglichen, bietet das Dialogforum allen Beteiligten Beratungen, Schulungen und Informationsmaterial. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: o Zielgruppenspezifische Information und Schulung der ehren- und hauptamtlich Aktiven aus Umwelwerbänden, von interessierten Bürger/innen sowie der Planungs- und Entscheidungsträger/innen. o Beratung der Stakeholder im Vorfeld von strittigen Anlagenplanungen. o Erarbeitung von projektbezogenen Veröffentlichungen. Der NABU Sert uber '1 1 1 Jahren engagreren sicn Bürgerrnnen und Bürger rm NABU fur Mensch und Natur Mrt mehr als Mrtglredern und Forderern rs1 er der nr rtglrederstarkste Umweltverband rn Deutschland Wertere lnfos erhalten Sre unter w\^/w NABU de Unsere Enarartungen an Sie:. Abgeschlossenes Hochschulstudium insbesondere im Bereich Naturschutz, Umweltschutz, Politologie,... sowie einschlägige Berufserfahrung.. Erfahrungen im Natur- und Umweltschutz, mit vertieften Kenntnissen zur Schnittstelle zwischen Erneuerbaren Energien und Natur- und Artenschutz. o Fachübergreifendes Wissen, politisches Denken und Erfahrungen in der Verbandsarbeit.. Moderationskompetenzen,Verhandlungsgeschicksowiesicheres und souveränes Auftreten. o Kommunikationsfähigkeit, Kreativitätund Organisationstalent. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung sowie eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten Team. Die Vergütung erfolgt nach dem NABU-Haustarif, der sich für dieses Projekt an den TVÖD anlehnt. Wenn Sie sich ftir diese Position interessieren, richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum an den NABU-Landesverband Baden-Württemberg, Tübinger Straße 75, Stuttgart, Für Rückfragen NABU-Landesverband Baden-Württemberg Uwe Prietzel Te[.:

6 Das Unternehmen Baye rische *Wffi BAYERISCHE.#tr.ffi STAATSFORSTEN ffi$ffi* Nachhaltig wittschatten. ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Auf einer Fläche von über 8OO.OOOha Staatswald erwirtschaften wir mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 40O Mio. Euro, Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas. Wir stellen ein: Mitarbeiter/innen mit forstlichem Hochschulabschluss und beamtenrechtlicher Laufbahnbefähi un für den ehobenen Forstdienst/ 3. Qualifikationsebene Wlr bieten:. spannende und breit gefächerte Aufgabengebiete im gesamten Tätigkeitsspektrum des Unternehmens. selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum. unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes o vielfältibe Jagdmöglichkeiten Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. lm Rahmen einer umfangreichen Einarbeitung an, wenn möglich, mehreren Standorten und in unterschiedlichen Aufgabenbereichen lernen Sie unser Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen. Dabei werden Sie auf die anschließende Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten im Revierdienst sowie für interessante Spezialaufgaben vorbereitet. lhr Profil:. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft/-wissenschaft o Qualifikationsprüfung mindestens für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik; fachlicher Schwerpunkt Forst (früher: gehobener Forstdienst) mit überdurchschnittlichem Ergebnis o weitere berufliche Erfahrung ist vorteilhaft. ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung. überzeugendes persönliches Auftreten o Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. gutes Planungsvermögen und ausgeprägte Ergebnisorientierung. Verantwortungsbereitschaft. Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilltät. gute EDv-Kenntnisse (MS Office). Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft Zur beamtenrechtlichen Qualifikationsprüfung werden Angaben benötigt über das erzielte Gesamtergebnis, die Platzziffer, die Zahl der erfolgreichen Prüfungsteilnehmer und die Durchschnittsnote aller erfolgreichen Prüfungsteilnehmer. Frauen mrt forstlichem Hochschulabschluss sind im Unternehmen derzeit unterrepräsentiert. Deshalb werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleichzeltig mit der Bewerbung ist ein Online-Bewerbungsbogen auszufüllen und per an uns zu senden. Bitte beachten Sie dazu auch die weiteren I nformationen u nter www. baysf.de/jobs auf u nserer Homepage. Wir freuen uns auf lhre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätesten s 21,. LL.2OL4. Prüfungsergebnisse aus Laufbahn- bzw. Qualifikationsprüfungen können bis zum L7.!2.20!4 nachgereicht werden. Bayerlsche Staatsforsten AöR, Bereich Personal Tlllystr. 2, Regensbulg personal@baysf,de ( -Bewerbungen können nur als PDF-Dateien bis fünf MB akzeptiert werden) Errrh..Icrmin Zrg. AFZ

7 THURINGENFORST Stellenausschreibung Nr ln der Anstalt öffentlichen Rechts THÜRINGENFORST ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im Forstamt Schmalkalden die Stelle als Revierleiterin/Revierleiter des Reviers Heßles zu besetzen. Aufga benschwerpun kte : - ergeben sich aus der anliegenden Revierbeschreibung Folgende Anforderungen werden an die Bewerberin/den Bewerber gestellt: - ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forstd ienstes; - Führerschein Klasse B; - Jagdschein; - berufspraktische Erfahrungen im Revierdienst sind wünschenswert; - besonders hohes Maß an Selbständigkeit und lnitiative; - Zielstrebigkeit (umsetzungsstark, entscheidungsfähig, ergebnisorientiert); - Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit (Fähigkeit, nutzbringend, effektiv und bewusst zu kommunizieren) sowie Fähigkeit, sich in eine Gruppe einzufügen (Teamfähigkeit); - Fähigkeit, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen oder nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden (Konfliktfähigkeit); - Flexibilität (ständiges Umdenken und die Bereitschaft zum Lernen, aber auch zeitliche Mobilität); Zur Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen zwingend erforderlich. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß 6 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Aus Kostengründen wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

8 lhre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum unter Angabe der Referenznumm er 56/201.4 an TH U RING EN FORST Anstalt öffentlichen Rechts Sachgebiet Personal Hallesche Straße Erfurt Bewerbungen per werden nicht akzeptiert. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis einschließlich L4 eingegangen sind. Mit lhrer Bewerbung stimmen Sie einer Erfassung und Verarbeitung der Personendaten gem. 4 Thüringer Datenschutzgesetz zu. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang lhrer Bewerbung nicht bestätigt wird. Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung bzw. zu lhrer Bewerbung im Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Herold, die Sie unter der Rufnummer 0361 /37 898L3 erreichen kön nen.

9 THURINGENFORST Stellenausschreibung Nr. 57 l2ol4 ln der Anstalt öffentlichen Rechts THÜRINGENFORST ist zum OL.t1.,2Ot4für den Einsatz im Forstamt Sonneberg die Stelle als Revierleiterin/Revierleiter des Reviers Judenbach zu besetzen. Der Dienstsitz ist das Forstamt in Sonneberg. Aufga benschwe rp u n kte : - ergeben sich aus der anliegenden Revierbeschreibung Folgende Anforderungen werden an den Bewerber/die Bewerberin gestellt: - ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen (technischen) Forstdienstes; - Führerschein Klasse B; - Jagdschein; - berufspraktische Erfahrungen im Revierdienst sind wünschenswert; - selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement; - Zielstrebigkeit (umsetzungsstark, entscheidungsfähig, ergebnisorientiert); - Fähigkeit, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden (Konfliktfähigkeit); - Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit (Fähigkeit, nutzbringend, effektiv und bewusst zu kommunizieren) sowie Fähigkeit, sich in eine Gruppe einzufügen (Teamfähigkeit); - Flexibilität (ständiges Umdenken und die Bereitschaft zum Lernen, aber auch zeitliche Mobilität) Zur Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen zwingend erforderl ich. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß 6 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Aus Kostengründen wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

10 lhre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.LO.2O14 unter Angabe der Referenznumm er 57 /201,4 an TH U R!N G EN FORST Ansta lt öffentl ichen Rechts Sachgebiet Personal Hallesche Straße Erfurt Bewerbungen per werden nicht akzeptiert. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis einschließlich 24.t0.20L4 eingegangen sind. Mit lhrer Bewerbung stimmen Sie einer Erfassung und Verarbeitung der Personendaten gem. 4 Thüringer Datenschutzgesetz zu. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang lhrer Bewerbung nicht bestätigtwird. Sollten Sie Fragen zurstellenausschreibung bzw. zu lhrer Bewerbung im Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Herold, die Sie unter der Rufnummer 036L erreichen kön nen.

11 THURINGENFORST Stellenausschreibung Nr ln der Anstalt öffentlichen Rechts THÜRINGENFORST ist zum nächstmögtichen Zeitpunkt für den Einsatz im Forstamt Bad Salzungen die Stelle als Revierleiterin/Revierleiter des Reviers Ulsterberg zu besetzen. Der Dienstsitz ist das Forstamt in Bad Salzungen. Aufga benschwerpun kte : - ergeben sich aus der anliegenden Revierbeschreibung Folgende Anforderungen werden an den Bewerber/die Bewerberin gestellt: - ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen (technischen) Forstdienstes; - Führerschein Klasse B; - Jagdschein; - berufspraktische Erfahrungen im Revierdienst sind wünschenswerq - selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement; - Zielstrebigkeit (umsetzungsstark, entscheidungsfähig, ergebnisorientiert); - Fähigkeit, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden (Konfliktfähigkeit); - Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit (Fähigkeit, nutzbringend, effektiv und bewusst zu kommunizieren) sowie Fähigkeit, sich in eine Gruppe einzufügen (Teamfähiekeit); - Flexibilität (ständiges Umdenken und die Bereitschaft zum Lernen, aber auch zeitliche Mobilität) Zur Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke ei nzusetzen zwingend erforderlich. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß 6 Abs. L Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Aus Kostengründen wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

12 lhre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.L unter Angabe der Referenznumm er 58/2014 an THÜRINGENFORST Ansta lt öffentlichen Rechts Sachgebiet Personal Hallesche Straße L Erfurt Bewerbungen per werden nicht akzeptiert. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis einschließlich OL4 eingegangen sind. Mit lhrer Bewerbung stimmen Sie einer Erfassung und Verarbeitung der Personendaten gem. 4 Thüringer Datenschutzgesetz zu. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang lhrer Bewerbung nicht bestätigt wird. Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung bzw. zu lhrer Bewerbung im Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Herold, die Sie unter der Rufnummer 0361,/ erreichen kön nen.

13 wmm Home: Aktuell: Stellenangebote Stadt Memmingen Personalamt Marktplatz I Memmingen Tel /850-l l3 Fax personalamt@ memmingen.de Links zur Stellensuche: o Arbeitsamt Memmingen o Powerprojekt Frau & Beruf Stellenangebote der Stadt Memmingen Montag 06. Oktober 2014 Forstwirt/in Kategorie: Stellenangebote INTRANEI Stellenangebote EXTERN Von: Personalamt In nächster Zeit In nächster Zeit ist in der Forstverwaltung die Stelle eines/r vollbeschäftigten Forstwirt/in (Stellenbewertung: W 3 Lohntabelle Wald, Vollzeit) zu besetzen. Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirdin, der Besitz der Führerscheinklasse BE, volle körperliche Belastbarkeit sowie Teamfiihigkeit. Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere die Durchftihrung sämtlicher forstwirtschaftlicher Betriebsarbeiten: Holzernte, Pflanzung, Jungbestandspflege, Wertastung, Kultursicherung, Fällarbeiten zur Verkehrssicherung. Bewerbungen werden bis spätestens an das Personalamt erbeten.