RISIKO MANAGEMENT. Managerhaftung vermeiden und Vorsorge treffen. WakeUp

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1 RISIKO MANAGEMENT Managerhaftung vermeiden und Vorsorge treffen. WakeUp

2 Welche Möglichkeiten bietet der Markt dem Manager die Risiken zu versichern? Straf- Rechtsschutz- Versicherung Haftungssituation des Organmitglieds und Versicherungen Strafverteidigung Versicherer Deckungsklage Deckungsklage- Rechtsschutz-Versicherung Schadensersatz D&O-Versicherung - Abwehrkosten - Schadenerstattung D&O-SB-Versicherung Staat Strafbarkeit z.b. Umwelt Arbeitsschutz Untreue Haftung mit Privatvermögen Umkehr d. Beweislast Gesamtschuld z. B. Verstoß gegen Insolvenzantragspflicht Dritter Anstellungsvertrags- Rechtsschutzversicherung Abwehr Vermögensschaden- Rechtsschutzversicherung - Abwehrkosten Unternehmen

3 Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung für Organe juristischer Personen D&O Haftungssituation

4 Haftungssituation Besonderheiten der Organhaftung Unternehmen Organmitglieder Sonstiges Management insb. leitende Angestellte Strenge Organhaftung Arbeitsrechtliche Haftungsmilderungen bei normaler Fahrlässigkeit keine Haftung bzw. Freistellung

5 Betroffene Organe AG eg GmbH GmbH & Co. KG Aufsichtsrat Beirat Vorstand Geschäftsführer GF der Komplementär GmbH Stellvertreter von Vorständen und Geschäftsführern

6 Anspruchsrichtungen Grundlegende Unterscheidung: Innenhaftung Außenhaftung Haftungssituation Deutsche Manager müssen geschätzte Rechtsvorschriften gemäß dem Aktien- und GmbH- Gesetz sowie der Sozialgesetzgebung beachten. Hinzu kommt eine Vielzahl internationaler Rechtsnormen.

7 Typische D&O-Schadensszenarien Fehlerhafte Personal -auswahl -einweisung -kontrolle Fehlerhafte/Unterlassene Organisation des Controllings Fehlerhafte/Unterlassene Überwachung wichtiger Geschäftsvorgänge führt zu Verlusten Finanzmanagement (Spekulationsverluste) Fehlerhafte Bilanzerstellung Fristversäumnis führt zu Forderungsverlust (Verjährung) Fehlerhafte Bewertung der Rechtslage Vermögenseinbußen durch Verletzung wettbewerbsrechtlicher Vorschriften und Rechte Dritter (geistiges Eigentum)

8 Die Ursachen 4% Produktion 3% Auswahl 11% Investition 50% Überwachung 32% Organisation

9 Motive für den Abschluss einer D&O- Versicherung Persönliche Interessen Unbeschränkte Haftung mit dem gesamten Privatvermögen Unzureichende Möglichkeiten für Haftungs-Freistellungen Gesamtschuldnerische Haftung für Fehlentscheidungen der Vorstands-/Aufsichtsratskollegen Unternehmensinteressen Bilanzschutz durch angemessene Deckungssumme Imageschutz durch außergerichtliche Erledigung Gewinnung von geeignetem Führungspersonal

10 Beteiligte in der D&O-Versicherung Versicherung für fremde Rechnung D&O-Vertrag Versicherer verteidigt versicherte Person gegen VN oder Dritte Versicherungsnehmerin (Prämienschuldnerin) Bei Innenansprüchen selbst Geschädigte Dritte, z.b. Behörden, Gesellschafter, Aktionäre Innenanspruch Versicherte Person: Geschäftsführer, Aufsichts-Organe (Aufsichts-, Beirat) Außenanspruch

11 Abwehr und Entschädigung Abwehr und Entschädigung Rechtschutzfunktion Zahlungsfunktion Zahlungsfunktion Interessenkollision bei einem Innenanspruch Unternehmen gegen versicherte Personen Ziel: Vergleich mit außergerichtlichem Anspruchsausgleich

12 Die Deckungssumme der D&O-Versicherung gilt je Versicherungsfall und für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres für Abwehrkosten und Schadensersatzzahlungen für die Gesamtheit der versicherten Personen Frage: Genügende Deckungssumme in welcher Höhe? Kriterium: Abwehrkosten sollten nur einen Bruchteil der Deckungssumme verbrauchen.

13 Kennen Sie Ihre D&O Police? Die 10 wesentlichsten Stellschrauben oder was muss eine gute D&O Police berücksichtigen? 1. Rückwärtsversicherung Die Deckung muss auch für die Vergangenheit gelten und darf lediglich solche Pflichtverletzungen ausschließen, die bei Vertragsabschluss bekannt waren 2. Nachmeldefristen Nachmeldefristen sind möglichst langfristig anzulegen. Sie müssen erhalten bleiben, wenn ein Versichererwechsel stattfindet. 3. Vorsatz / wissentliche Pflichtverletzung Die Deckung darf nicht versagt werden, wenn eine wissentliche Pflichtverletzung behauptet wird. 4. Rechtskräftige Feststellung Wird eine vorsätzliche Handlung behauptet oder ist dies streitig, so muss der Abwehrschutz der Police erhalten bleiben. 5. Vermögensschadenbegriff Die Definition des versicherten Vermögensschadens muss weit gefasst sein. 6. Operatives Geschäft Die Versicherung darf operative Geschäftstätigkeiten nicht ausschließen. 7. Tochtergesellschaften / Beteiligungserwerb Hier sollte eine Vorsorgeregelung gelten, die den Kreis der versicherten Tochterunternehmen abstrakt beschreibt, da es sonst zu ungewollten Deckungslücken kommen kann. 8. Anzeigepflichten Anzeigepflichten vor Vertragsbeginn und während der Vertragslaufzeit sollten auf ein zumutbares Maß reduziert werden. 9. Zurechnung Deckungsschädliches Verhalten darf nur demjenigen belastend zugerechnet werden, der dieses Verhalten zu verantworten hat. 10. Rechtsstellung Der D & O-Vertrag muss sicherstellen, dass in die Rechte versicherter Personen zur Geltendmachung von Versicherungsleistungen nicht eingegriffen werden kann.

14 Kreis der versicherten Personen u. Gesellschaften D & O Haftung aus Organverschulden Betriebshaftpflicht Haftung aus operativem Geschäft Gegenwärtige, ehemalige, zukünftige Mitglieder von Vorständen, Aufsichtsräten, Verwaltungsräten, Beiräten, Geschäftsführer Leitende Angestellte (Haftungsprivileg) der Muttergesellschaft (VN), der Tochtergesellschaften und ggf. mitversicherter Gesellschaften (insbes. Fondsgesellschaften) Die Versicherungsnehmerin (Firma) und ggf. mitversicherte Tochtergesellschaften Gegenwärtige, ehemalige, zukünftige reguläre Mitarbeiter sowie die Organe der Versicherungsnehmerin sowie ggf. freie Mitarbeiter

15 Der Hubert & Co. Service rund um die Managerhaftung Analyse des Haftungspotentiales des Unternehmens Analyse des Haftungspotentiales aus Prospekten Prüfung der Bestandsverträge (z.b. D&O und Vermögensschadenhaftpflicht) Professionelle Betreuung im Schadenfall Anwaltspool von Spezialanwälten Spezielle Deckungserweiterungen (Sideletter) Abgestimmte weitere Deckungen bis hin zum Anstellungsvertragsrechtsschutz

16 Was bietet Ihnen Hubert & Co.? Ibiza oder Isarbrücke? Die Verantwortung liegt bei Ihnen selbst! oder Kurzgutachten bestehender Versicherungen für GmbH-Geschäftsführer Konkrete Vorschläge und Lösungen Überprüfung Ihrer Pensionszusagen

17 Robert Terne Geschäftsführer Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Dr. Hubert GmbH & Co. KG Leonhardsweg Unterhaching / München Tel: Fax:

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