Seminarkatalog. Akademie. Termine Erwachsenenbildung im Gesundheitswesen. Bildungsprozesse gestalten. Kontaktdaten:

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1 Seminarkatalog Erwachsenenbildung im Gesundheitswesen 0

2 Inhaltsverzeichnis Seite Gesamtübersicht Seminarkatalog 2 Übersicht pädagogische Fortbildungen für Erste Hilfe Ausbilder 2 Übersicht Rettungsdienstfortbildungen 2 Übersicht Prävention ist Chefsache Spezial Übersicht notfallpädagogische Trainings und Seminarangebote 2 Übersicht Brandschutzdienstleistungen 2 Seminarorte 3 Zielgruppen 3 Terminübersicht 4 Beschreibung der Einzelveranstaltungen 6 Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - Ausbildung 6 Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - Fortbildung 6 Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - für Ärzte und Pädagogen (m/w) 7 Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - bei Lehrscheinverfall 7 Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe 7 Aufbaulehrgang für Ausbilder (m/w) Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe 8 Fortbildung für Lehrbeauftragte / Instruktoren (m/w) 8 Praxisanleiter (m/w) für Notfallsanitäter 9 Aufbaulehrgang für Lehrrettungsassistenten Praxisanleiter (m/w) für Notfallsanitäter 9 Berufspädagoge (m/w) für Lehrer an Gesundheitsfachschulen 9 Über uns 10 Wertekonsens 10 Lernverständnis und Didaktik 10 Anmeldung 11 AGB 12 1

3 Fort- und Weiterbildungen für Erste Hilfe Ausbilder (m/w) Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - Ausbildung Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - Fortbildung Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - für Ärzte und Pädagogen (m/w) Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - bei Lehrscheinverfall Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe Aufbaulehrgang für Ausbilder (m/w) Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe (m/w) Fortbildung für Lehrbeauftragte / Instruktoren (m/w) Rettungsdienstfortbildungen Praxisanleiter (m/w) für Notfallsanitäter Aufbaulehrgang für Lehrrettungsassistenten (m/w) Praxisanleiter (m/w) für Notfallsanitäter Berufspädagoge (m/w) für Lehrer an Gesundheitsfachschulen Prävention ist Chefsache Spezial 2015 Gesundheitstage für Unternehmen im Gesundheitswesen Betriebliche Bewegungspausen Gesundheitscoaching für Führungskräfte Rückengesundheit für Mitarbeiter (m/w) im Gesundheitswesen Gute Ergonomie im Gesundheitswesen Notfallpädagogische Trainings und Seminarangebote Aus- und Fortbildungen für betriebliche Ersthelfer (m/w) AED-Schulungen Notfalltrainings in Arztpraxen Notfalltrainings für Altenheime und Pflegeeinrichtungen Brandschutzdienstleistungen Ausbildung von Brandschutzhelfern (m/w) Brandschutz Begehungen und Kontrollen Brandschutzübungen nach individuellem Bedarf 2

4 Seminarorte Bayern - München NRW - Duisburg, Hamm, Moers, Viersen Niedersachsen - Hannover Rheinland-Pfalz - Koblenz Saarland - Neunkirchen, Saarlouis Sachsen - Dresden Thüringen - Weimar Zielgruppen Mitarbeiter (m/w) des Gesundheits- und Sozialwesens, die zukünftig in der Lehre tätig sein möchten (Physiotherapeuten/innen, Ergotherapeuten/innen, Logopäden/innen, Masseure und med. Bademeister/innen, Orthopisten/innen, Medizinisch-technische Assistenten/innen, Rettungsassistenten, Diätassistenten/innen, Podologen/innen, Freie Dozenten der Gesundheits- und Sozialberufe) Mitarbeiter (m/w) im Rettungswesen (Rettungshelfer/innen, Rettungssanitäter/innen, Rettungsassistenten/innen, Notfallsanitäter/innen, Notärzte, Ärzte mit der Fachrichtung Rettungsmedizin) Studierende der Fachbereiche Medizin, Biologie, Lehramt, Erwachsenenbildung Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen Freischaffende Selbständige im Erwachsenenbildungsbereich Berater und Beraterinnen im Gesundheitswesen Unternehmensberater und Consultants im Gesundheitswesen 3

5 Terminübersicht Lehrgänge zum Ausbilder (m/w) Duisburg Hannover Hamm München Duisburg Duisburg Hannover Viersen Hannover Hamm 55 Fortbildungen für Ausbilder (m/w) Duisburg Hamm Viersen München Duisburg Hamm Viersen 16 Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - für Ärzte (m/w) Duisburg Viersen München 16 Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - bei Lehrscheinverfall Viersen München 32 4

6 Terminübersicht (Fortsetzung) Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe Aufbaulehrgang für Ausbilder (m/w) Monatlicher Beginn möglich Duisburg, München 65 Modul 1-3: Selbstlernphasen beginnend zum 01. eines jeden Monats möglich Modul 4: Duisburg München Duisburg München Duisburg München 10 Praxisprüfung: vor Ort 55 Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe Lehrgang 1 Duisburg 120 Modul 1: Duisburg 16 Modul 2-3 : Duisburg 16 Modul 4: Duisburg 16 Praxisprüfung: vor Ort 55 Lehrgang 2 München 120 Modul 1: München 16 Modul 2-3 : München 16 Modul 4: München 16 Praxisprüfung: vor Ort 55 Fortbildung für Lehrbeauftragte / Instruktoren (m/w) Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe Duisburg München 8 Praxisanleiter (m/w) für Notfallsanitäter Aufbaulehrgang für Lehrrettungsassistenten und Grundlehrgang Auf Anfrage Aufbaulehrgang - Inhouse 80 Auf Anfrage Grundlehrgang - Inhouse 200 Berufspädagoge (m/w) für Lehrer an Gesundheitsfachschulen Monatlicher Beginn möglich Inhouse 400 5

7 Einzelveranstaltungen Fort- und Weiterbildungen für Erste Hilfe Ausbilder (m/w) Ausbilder für Erste Hilfe Kurse (m/w) - 590,00 Bundesweit anerkannter Ausbilderlehrgang nach BG- und FeV-Richtlinien (55 UE) Hintergrund: Der Lehrgang zum Erste Hilfe Ausbilder bietet die pädagogische Voraussetzung zur Durchführung von Erste-Hilfe-Lehrgängen sowie lebensrettenden Sofortmaßnahmen am Unfallort. Unser Lehrgang ist sowohl von der berufsgenossenschaftlichen Qualitätssicherungsstelle gem. BGG 948 als auch durch die zuständigen Behörden gem. 68 FeV anerkannt, sodass Sie nach erfolgreicher Beendigung die gesetzliche und fachliche Voraussetzung erfüllen, um bundesweit für einen zugelassenen Erste Hilfe Anbieter Schulungen durchführen zu dürfen. Auswahl der Inhalte: Grundlagen zur allg. Didaktik und Fachdidaktik Lernziele Inhalte Struktur Zeitmanagement didaktische Reduktion didaktischer Planungskreis Subdidaktik Methodik des Unterrichtens Sozialformen Unterrichtsmethoden Visualisieren & Präsentieren Medieneinsatz Entwicklung einer Lehrplanskizze Entwicklung einer Lehrprobe Teilnehmervoraussetzungen: 18 Jahre Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Mindestens 48 UE medizinische Grundausbildung (z.b. Sanitätslehrgang) Fortbildung für Ausbilder (m/w) - 250,00 Bundesweit anerkannte Ausbilderfortbildung nach BG- und FeV-Richtlinien (16 UE) Hintergrund: Die Lehrberechtigung hat eine Gültigkeit von 3 Jahren. Zur Verlängerung der Lehrberechtigung müssen innerhalb von 3 Jahren nach Erteilung bzw. Verlängerung der Lehrberechtigung Fortbildungen im Umfang von mindestens 16 Unterrichtseinheiten (8 Unterrichtsstunden medizinisch-fachlich und 8 Unterrichtsstunden pädagogisch) nachgewiesen werden. Die Lehrberechtigung wird direkt nach der Teilnahme an den 16 Unterrichtseinheiten um 3 Jahre verlängert, wobei sich das Datum der Verlängerung am Tag der letzten Fortbildung orientiert. Inhalte: 8 UE notfallmedizinische Neuerungen BG Infos ERC/GRC Aussagen Fachlicher Austausch 8 UE pädagogischer Input Konzepte Methoden Trends Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Kolleginnen 6

8 Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - für Ärzte und Pädagogen (m/w)- 400,00 Hintergrund: Ein abgeschlossenes pädagogisches oder medizinisches Studium kann zum Teil auf die pädagogische Qualifikation angerechnet werden. Um eine adäquate pädagogische Umsetzung der Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildung zu gewährleisten, sind im Minimum die Praxisphase und eine entsprechende lehrprogrammbezogene Einweisung im Umfang von mindestens 16 Unterrichtseinheiten zu absolvieren. Inhalte: 8 UE notfallmedizinische Neuerungen BG Infos ERC/GRC Aussagen Fachlicher Austausch 8 UE pädagogischer Input Konzepte Methoden Trends Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Kolleginnen Erste Hilfe Ausbilder (m/w) - bei Lehrscheinverfall - 400,00 Hintergrund: Die Lehrberechtigung hat eine Gültigkeit von 3 Jahren. Zur Verlängerung der Lehrberechtigung müssen innerhalb von 3 Jahren nach Erteilung bzw. Verlängerung der Lehrberechtigung Fortbildungen im Umfang von mindestens 16 Unterrichtseinheiten (8 Unterrichtsstunden medizinisch-fachlich und 8 Unterrichtsstunden pädagogisch) nachgewiesen werden. Verpasst? Dann benötigen Sie für die Anerkennung bei der BG eine 32 UE umfassende pädagogische Auffrischung. Inhalte: 16 UE notfallmedizinische Neuerungen BG Infos ERC/GRC Aussagen Fachlicher Austausch 16 UE pädagogischer Input Konzepte Methoden Lehrproben Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Kolleginnen Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe (m/w) Aufbaulehrgang für Ausbilder (m/w) - 800,00 Hintergrund: Pädagogische Schulung im Umfang von insgesamt 65 Unterrichtseinheiten, die zur Durchführung komplexer Lehrgangsformen in Lerngruppen befähigt und die inhaltlich den besonderen Bedingungen der Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildung gerecht wird - modular aufbauend oder ergänzend zum bestehenden Ausbilderschein. Inhalte: Modul 1: Grundlagen-Modul Grundlagen der Ausbilder-Ausbildung in Deutschland Neues Lernen neues Lehren: Lernpsychologische Grundlagen Trainerpersönlichkeit Profil schärfen und Rollen klären Modul 2-4: Ausbilderlehrgänge planen und durchführen Trainer-Basics: von der Planung bis zum Seminar Trainer-Update: kreative und emotionale Trainingsgestaltung Medien-Update: Flipchart und Pinnwände gestalten Trainer-Erste Hilfe: Gruppen verstehen - Seminarkrisen meistern 7

9 Dozent in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Erste Hilfe (m/w) Lehrbeauftragter (m/w) ,00 Hintergrund: Der Bildungsgang Dozent Erwachsenenbildung ist von der Qualitätssicherungsstelle des Fachausschusses Erste Hilfe der zuständigen Berufsgenossenschaften (BG-QSEH) als pädagogische Qualifikation für Lehrbeauftragte im Sinne der BGG 948 anerkannt. Inhalte: Modul 1: Grundlagen-Modul Grundlagen der Ausbilder-Ausbildung in Deutschland Neues Lernen neues Lehren: Lernpsychologische Grundlagen Trainerpersönlichkeit Profil schärfen und Rollen klären Modul 2 und 3: Ausbilderlehrgänge planen und durchführen Trainer-Basics: von der Planung bis zum Seminar Trainer-Update: kreative und emotionale Trainingsgestaltung Medien-Update: Flipchart und Pinnwände gestalten Trainer-Erste Hilfe: Gruppen verstehen - Seminarkrisen meistern Modul 4: Lehrgangs-Management Erstellen von Ausbildungslehrplänen, Leitfäden und Curricula Durchführung von Lehrproben und Abschlusstests Qualitätssicherung in der Weiterbildung Fortbildung für Lehrbeauftragte und Instruktoren (m/w) - 150,00 Dozent in der Erwachsenenbildung - Schwerpunkt Erste Hilfe (m/w) Pädagogische Lehrbeauftragte im Sinne der BGG 948 benötigen keine spezifische Fortbildung. Nichtsdestotrotz liegt es auf der Hand, dass auch die Ausbildungspraxis der Ausbilderausbildungen der Reflexion Bedarf. Diese Fortbildung dient als freiwilliger Nachweis der Qualitätssicherung für Lehrbeauftragte und wird mit 8 UE pädagogische Fortbildung für Ausbilder in der ersten Hilfe bewertet. Inhalte Reflexion der eigenen Ausbildungspraxis Aktuelles aus der Lernpsychologie und Erwachsenenbildung Erfahrungsaustausch 8

10 Rettungsdienstfortbildungen Praxisanleiter für Notfallsanitäter (m/w) - 950,00 Aufbaulehrgang für Lehrrettungsassistenten (m/w) und Praxisanleiter (m/w) für Notfallsanitäter ,00 Aufgrund der sehr unterschiedlichen bundeslandspezifischen Durchführungsbestimmungen bitten wir um schriftliche oder telefonische Anfrage. Vielen Dank. Berufspädagoge (m/w) für Lehrer an Gesundheitsfachschulen ,00 Pädagogische Qualifikation für Lehrkräfte in Gesundheitsfachschulen (m/w) Die vorliegende Weiterbildung ist durch die niedersächsische Landesschulbehörde anerkannt und erfüllt die Anforderungen an die 400-stündige pädagogische Fort- oder Weiterbildung gemäß und des Erlasses des Landes Niedersachsen für Leitungskräfte und Lehrkräfte an Schulen folgender Gesundheitsfachberufe: Hebammen/Entbindungspfleger, Physotherapeutin/ Physiotherapeut, Masseurin und medizinische Bademeisterin/Masseur und medizinischer Bademeister, Rettungsassistentin/Rettungsassistent, Technische Assistentin / Technischer Assistent in der Medizin, Logopädin/Logopäde, Diätassistentin/Diätassistent und Podologin/ Podologe. Neben dem kompetenzorientierten Erwerb von wissenschaftlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich mit unterschiedlichen pädagogischen und fachwissenschaftlichen Handlungsfeldern auseinanderzusetzen. Diese werden in interdisziplinärem Kontext behandelt sowie an den eigenen Grundberuf angebunden. Inhalte: Modul 1: Einstiegs Modul (alle Module nur auszugsweise) Aktuelles Einstiegsreferat, Organisation der Lerngruppen, Literaturüberblick Modul 2-9: Allg. Pädagogik, Kommunikation, Soziologie, Recht Pädagogische, didaktische und psychologische Aspekte in der Aus- und Weiterbildung Methodische Planung und Gestaltung von Lernprozessen, Kommunikationstraining Wissenschaftliche Grundlagen in der Aus- und Weiterbildung Modul 10-14: Hospitationen, Lerntransfer, Prüfungsvorbereitung Unterrichtshospitationen Durchführung von Lehrproben Gestaltung der Unterrichtspräsentation 9

11 Über uns Seit der Gründung im Jahr 2004 steht der Name KURSZEIT für ein zukunftsorientiertes und bundesweit agierendes Gesundheits- und Bildungsinstitut mit Sitz in Duisburg. Durch das Engagement zahlreicher Fachleute haben wir die Möglichkeit, all unsere Trainings und Seminarangebote in nahezu jeder deutschen Stadt bei gleichbleibender Qualität anzubieten. Philosophie In Deutschland ereignen sich pro Minute durchschnittlich zwei Arbeitsunfälle. Bei plötzlich eintretenden Notfällen wie Kreislaufversagen, Schlaganfall oder Herzinfarkt ist sofortiges Handeln erforderlich: Wir nehmen Ihnen die Angst vor solchen Situationen und geben Ihnen die nötige Sicherheit! Ihre Fragen und Sorgen nehmen wir ernst und integrieren diese in unsere Seminarplanung. Wir stehen für eine lebensnahe und erwachsenengerechte Seminargestaltung! In der Planung und Durchführung unserer Schulungen leben wir eine konsequente Service- und Dienstleistungsorientierung - mit ausreichend Raum für Individualität und Kreativität. Wir sind stets bestrebt, dass Sie sich als Kunde gut aufgehoben fühlen: Mit uns erleben Sie eine unkomplizierte und reibungslose Seminarorganisation! Wertekonsens Enger Kontakt zu Dozenten und Teilnehmern Wir bemühen uns um einen engen und offenen Kontakt zu unseren Teilnehmern, aber auch zu unseren Dozenten. Daher stehen wir Ihnen beinahe rund um die Uhr als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir bemühen uns um kurze Wege und nehmen auch gerne Aufgaben wahr, die über das normale Engagement von Bildungsanbietern hinausgehen. Freiheit und Verantwortung Unseren Dozenten gestehen wir gerne viele Freiheiten in der Gestaltung des Unterrichts zu und freuen uns, wenn dieser Freiraum auch im Sinne unseres Lernansatzes genutzt wird. Fachliche Kompetenz und methodischer Reichtum Unsere Dozenten sind erstklassische Fachleute in Ihrem Themengebiet. Darüber hinaus gelingt es Ihnen aber auch, Ihren Unterricht methodisch abwechslungsreich und interessant zu gestalten. Sie schaffen eine aktivierende Lernatmosphäre, die Ihre Teilnehmer packt und sie mit auf eine Reise durchs Thema nimmt. Lernverständnis und Didaktik Die Erfahrungen aus vielen Schuljahren haben das Bild von Lernen entscheidend geprägt. Dieses Programm schaltet sich automatisch ein, sobald man den Fuß in den Seminarraum setzt. Man nimmt Platz, schaut nach vorne und erwartet, dass jemand Unterricht macht. Erwachsene Teilnehmer bringen hingegen konkrete Fragestellungen und Probleme mit, zu denen sie Lösungen wollen. Dabei erwarten sie, dass sich der Dozent, ähnlich wie ein Berater auf die konkreten Anliegen einlässt. Gemeinsam arbeiten bis alle Fragen, Zweifel und Widersprüche geklärt sind. Der Dozent wird zum Lernbegleiter; zum Dienstleister für die Fragen und Interessen des Lernenden. 10

12 Anmeldung Titel des Seminars / der Weiterbildung:... Termin und Ort:... Nach Eingang der Anmeldung senden wir Ihnen eine Bestätigung und reservieren einen Platz in der von Ihnen gewünschten Veranstaltung. In der Regel erhalten Sie 2 Wochen vor Lehrgangsbeginn eine Einladung, die Rechnung sowie eine Anfahrtsskizze mit weiteren Informationen zum Lehrgang. Ich melde mich durch nachstehende Unterschrift für die oben angegebene, auf der Homepage beschriebene Weiterbildung verbindlich an. Es gelten unsere beiliegenden allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB). Diese werden Vertragsbestandteil. Im Falle meiner Verbrauchereigenschaft werde ich auf untenstehende Belehrung über mein gesetzliches Widerrufsrecht hingewiesen. Ort, Datum Persönliche Angaben Teilnehmer Name, Vorname: Straße, Hausnummer: PLZ, Wohnort: Telefon: Unterschrift Rechnungsanschrift: (nur, falls abweichend) Widerrufsbelehrung Widerrufsrecht Als Verbraucher im Sinne des 13 BGB können Sie Ihre Vertragserklärung innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen in Textform (z.b. Brief, Fax, ) widerrufen. Die Frist beginnt nach Erhalt dieser Belehrung in Textform, jedoch nicht vor Vertragsschluss und auch nicht vor Erfüllung unserer Informationspflichten. Zur Wahrung der Frist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs. Der Widerruf ist zu richten an:,,, Telefax: 0203/ , info@kurszeit.de Widerrufsfolgen Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits empfangenen Leistungen zurückzugewähren und ggf. gezogene Nutzungen (z.b. Zinsen) herauszugeben. Können Sie uns die empfangene Leistung sowie Nutzungen (z.b. Gebrauchsvorteile) nicht oder teilweise nicht oder nur in verschlechtertem Zustand zurückgewähren beziehungsweise herausgeben, müssen Sie uns insoweit Wertersatz leisten. Dies kann dazu führen, dass Sie die vertraglichen Zahlungsverpflichtungen für den Zeitraum bis zum Widerruf gleichwohl erfüllen müssen. Verpflichtungen zur Erstattung von Zahlungen müssen innerhalb von 30 Tagen erfüllt werden. Die Frist beginnt für Sie mit der Absendung Ihrer Widerrufserklärung, für uns mit deren Empfang. Besondere Hinweise Ihr Widerrufsrecht erlischt vorzeitig, wenn der Vertrag von beiden Seiten auf Ihren ausdrücklichen Wunsch vollständig erfüllt ist, bevor Sie Ihr Widerrufsrecht ausgeübt haben. Ende der Widerrufsbelehrung 11

13 AGB Teilnahmebedingungen für Schulungen der (nachfolgend kurz KURSZEIT genannt) Bei dem vorliegenden Dokument handelt es sich um "Allgemeine Geschäftsbedingungen" im Sinne des gleich lautenden Gesetzes (AGBG). Sie gelten für das ganze Unternehmen allgemein und dürfen als solche nicht abgeändert werden. Alleine im Wege einer einzelvertraglichen zusätzlichen schriftlichen Abrede ist die Änderung einzelner Bestimmungen zulässig. 1. Anmeldung Die Anmeldung muss schriftlich auf dem dafür vorgesehenen Anmeldeformular erfolgen. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangsdatums berücksichtigt. Nach dem Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie in den folgenden Tagen eine Rechnung, die gleichfalls eine Anmeldebestätigung darstellt. Jegliche Anmeldung zu einer Aus- oder Fortbildung bei KURSZEIT, ist ein rechtsverbindlicher Vertrag mit dem Teilnehmer bzw. der entsendenden Stelle. 2. Inhalt des Seminars (1) Der Inhalt und die Durchführung des Seminars richten sich nach dem jeweiligen Seminarprogramm, das insoweit Bestandteil dieses Vertrages ist. (2) KURSZEIT ist berechtigt, einzelne Seminarinhalte aus fachlichen Gründen ohne Zustimmung des Auftraggebers abzuändern, soweit dadurch nicht der Kern des vereinbarten Seminars berührt wird. 3. Rücktritt / Kündigung Der Rücktritt von einer Aus- oder Fortbildung muss schriftlich erfolgen. Sofern in den Einzelausschreibungen keine anderen Angaben erfolgen, gelten folgen de Rücktrittsbedingungen: Die Stornierung der Teilnahme durch den Teilnehmer bzw. seiner entsendenden Stelle bis 14 Tage vor Seminarbeginn ist kostenfrei, danach und bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn, stellen wir Ihnen 50% der ausgewiesenen Teilnahmegebühr in Rechnung. Nach dieser Frist wird die gesamte Teilnahmegebühr erhoben. Wenn Sie zum Zeitpunkt Ihrer Absage einen Ersatzteilnehmer stellen können, der den Voraussetzungen entspricht, so entfallen die Stornierungsgebühren. 4. Absage einer Aus- oder Fortbildung durch KURSZEIT behält sich die Absage von Seminaren aus Gründen, die sie nicht zu vertreten hat, z.b. Nichterreichen der seminartypabhängigen Teilnehmerzahl, kurzfristiger Ausfall des Dozenten, vor. Bei einer Absage wird versucht, den Auftraggeber auf einen anderen Veranstaltungstermin umzubuchen, sofern der Auftraggeber einverstanden ist. Andernfalls erfolgt die volle Rückerstattung der eventuell bereits gezahlten Seminargebühren. Weitergehende Ansprüche des Auftraggebers, insbesondere Schadensersatzansprüche gleich welcher Art sind ausgeschlossen, außer in Fällen vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhaltens von Angestellten oder sonstigen Erfüllungsgehilfen der KURSZEIT. 5. Gebühren und Zahlungsbedingungen Nach dem Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie in den folgenden Tagen eine Rechnung, die gleichfalls eine Anmeldebestätigung darstellt. (1) Die Seminargebühren werden nach Erhalt der Rechnung ohne Abzug fällig. Die Rechnungsstellung erfolgt spätestens zu Seminarbeginn. (2) Verzug tritt 30 Tage nach Rechnungserhalt ein. Ab diesem Zeitpunkt sind rückständige Rechnungsbeträge mit 5 % über dem zu diesem Zeitpunkt geltenden Basiszinssatz zu verzinsen. Die Geltendmachung eines weiteren Schadens ist nicht ausgeschlossen. 6. Sonstiges (1) KURSZEIT haftet nicht für Schäden, die durch Unfälle und/oder durch Verlust oder Diebstahl von in die Schulungsräume eingebrachten Sachen, insbesondere Garderobe oder Wertgegenstände, entstehen. Bei von KURSZEIT zu vertretenden Schäden, gleich aus welchem Rechtsgrund, haftet diese nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Dies gilt nicht für Schäden an Leben, Körper oder Gesundheit. (2) Änderungen oder Ergänzungen des Vertrages zwischen dem Auftraggeber und der KURSZEIT, insbesondere Individualabsprachen, sind nur wirksam, wenn sie schriftlich bestätigt werden. Mündliche Zusagen oder Vereinbarungen über die Entbehrlichkeit der Schriftform sind unwirksam. (3) Alle ausgegebenen Arbeitsunterlagen sind urheberrechtlich geschützt. Sie werden exklusiv dem Teilnehmer eines Seminars zur Verfügung gestellt. Alle Rechte, auch die der Übersetzung, des Nachdrucks und der Vervielfältigung der Unterlagen oder von Teilen daraus behält sich KURSZEIT vor. Kein Teil von Unterlagen darf, auch auszugsweise, ohne die schriftliche Genehmigung von KURSZEIT in irgendeiner Form, auch nicht zum Zwecke der Unterrichtsgestaltung, reproduziert, insbesondere unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielfältigt, verbreitet oder zu öffentlichen Wiedergaben benutzt werden. (4) Die KURSZEIT übermittelten Daten des Auftraggebers werden in der EDV-Anlage verarbeitet. (5) Für sämtliche Ansprüche aus dem Vertrag ist Erfüllungsort der Veranstaltungsort. Der Gerichtsstand für sämtliche Streitigkeiten ist Duisburg. Für die Beziehung zwischen den Vertragspartnern ist allein der Vertrag verbindlich. (6) Sollte eine Bestimmung dieser Geschäftsbedingungen unwirksam sein oder werden oder sich eine Lücke herausstellen, so wird infolgedessen die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Der Auftraggeber und KURSZEIT verpflichten sich in diesem Fall, den beabsichtigten Zweck durch Vereinbarung einer Ersatzbestimmung anzustreben. 7. Unterbringungs- und Verpflegungskosten KURSZEIT kann auf Wunsch die Unterbringung und Verpflegung bei Aus- oder Fortbildungen vermitteln. Diese Vermittlung ist für den Teilnehmer kostenfrei. Eine Haftung für etwaige Unstimmigkeiten etc. mit den jeweiligen Vermietern, dem Hotel oder anderer Kost & Logis Anbietern, wird von KURSZEIT nicht übernommen. 8. Information und Beratung: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Mitarbeiter/innen. - - Dellstraße Telefon: (0203) Telefax: (0203) info@kurszeit.de 12