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1 Testen Sie TUJA Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlicher Empfehlung Ihrer Niederlassung: Besuchen Sie uns auch im Internet: // Sie suchen die Besten? Dann sind sie bei uns genau richtig! // Sämtliche Bezeichnungen in dieser Broschüre wenden sich an beide Geschlechter.

2 TUJA zuverlässig und fair! // über uns Seit über zwei Jahrzehnten bietet TUJA Personaldienstleistungen an und steht seit jeher für Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und langfristige Kundenbeziehungen. // Ob Projektauftrag, Krankheitsvertretung oder kurzfristige Kapazitätssteigerung Die TUJA Zeitarbeit GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner in allen Personalfragen! Wir verbinden die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers mit der Ausdauer und Schlagkraft eines Großkonzerns. Neben der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung gehören zahlreiche weitere innovative Dienstleistungen wie On Site Management oder Outsourcing ganzer Abteilungen zu unserem Portfolio. Derzeit beschäftigen wir bundesweit mehr als Mitarbeiter aller Berufsgruppen an über 100 Standorten

3 Kompetent, flexibel und kundenorientiert! // REAGIEREN SIE FLEXIBEL AUF BESONDERE ANFORDERUNGEN Ausreichende Personalreserven für alle Situationen bereit zu halten ist ineffizient und kostenintensiv. Konjunkturschwankungen stellen jedoch täglich neue Herausforderungen für Ihr Unternehmen dar. In diesem Zusammenhang nimmt die Bedeutung des flexiblen Personaleinsatzes immer mehr zu. Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, Ihr Personalproblem individuell und zuverlässig zu lösen. Routiniert erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen das für Sie passende Personalkonzept. // zu unseren kunden gehören zahlreiche großkonzerne aus nahezu allen branchen genauso wie mittelständische unternehmen und kleine handwerksbetriebe

4 Spezialisten an Bord! // Gut aufgestellt die TUJA-Fachbereiche Die TUJA-Fachbereiche auf einen Blick: // Automotive // Aviation // Engineering // Kraftwerk & Energie // Logistik // Medical & Science // Telekommunikation Eine Besonderheit von TUJA sind die verschiedenen Fachbereiche. Fachkundige Spezialisten kennen Ihre Branche im Detail und wissen so um die speziellen Abläufe und Anforderungen. Ob Logistik, Automobilbau oder Luftfahrt die Personalprofis aus dem Hause TUJA kennen den Bewerbermarkt und können Ihnen gezielt Vorschläge für die gesuchten Qualifikationen machen. Die TUJA-Fachbereiche vereinen zentrales Expertenwissen mit dezentraler Kundenbetreuung. Auf Basis unseres breit gefächerten Branchen-Know-hows erstellen wir maßgeschneiderte Konzepte für Ihr Unternehmen jeweils abgestimmt auf Ihre spezifischen Anforderungen für die Praxis

5 Vertrauen, Mut und Respekt! // philosophie Als wichtigster Erfolgsfaktor gilt bei TUJA ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und den Anforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Daher haben wir unternehmensweit Leitlinien erarbeitet und umgesetzt, die unser tägliches Handeln prägen. So garantieren wir, dass wir fair mit unseren Mitarbeitern umgehen, ihnen ein guter Arbeitgeber sind und gleichzeitig unseren Geschäftserfolg sichern. // Der respektvolle und faire Umgang mit unseren Mitarbeitern hat für uns oberste priorität!

6 Tarifvertrag und Branchenzuschläge // Flexibilität und sicherheit Der Grundsatz Equal Treatment besagt, dass Mitarbeitern des Zeitarbeitsunternehmens vergleichbare wesentliche Arbeitsbedingungen und Arbeitsentgelte gewährt werden in Bezug auf vergleichbare Mitarbeiter des Einsatzbetriebes. Ein Tarifvertrag, der einzelvertraglich vereinbart wird, kann Abweichendes regeln. TUJA ist Mitglied im BAP (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, vormals BZA) und wendet den BAP/DGB-Tarifvertrag an. Die mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) abgeschlossenen Verträge garantieren die Überlassung von Zeitarbeitnehmern zu marktgerechten Konditionen. // Branchenzuschläge // TUJA-CEO Thomas Bäumer prägt als Verhandlungsführer für das BZA/DGB- Tarifwerk die Branche seit vielen Jahren. Zusätzlich zu den tariflichen Zeitarbeitslöhnen treten seit Ende 2012 mehr und mehr Branchenzuschläge in Kraft. Grundlage sind die Branchenzuschlagstarifverträge. Diese wurden zwischen den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeit sowie den jeweiligen Branchengewerkschaften ausgehandelt. Ziel der Verträge ist eine Annäherung der Zeitarbeitslöhne an die im Kundenbetrieb gezahlten Entgelte der Stammbelegschaft

7 Sicher ist sicher! // Arbeits- und Gesundheitsschutz Da Zeitarbeitnehmer ihre Tätigkeiten in unterschiedlichen Betrieben erbringen, wechseln die beruflichen Anforderungen häufig. Vor Beginn eines jeden Einsatzes wird jeder Mitarbeiter durch uns über die neue Tätigkeit und über arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Schutzmaßnahmen beim jeweiligen Kunden informiert. Um individuellen Anforderungen zu entsprechen, werden auf Wunsch Spezial- und/oder Einstellungsuntersuchungen durchgeführt. Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gehören selbstverständlich auch zu unserem Dienstleistungspaket. Fragen zu arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen und sonstigen ergonomischen sowie arbeitshygienischen Themen beantworten wir gerne. // Kompetente Beratung zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und arbeitnehmerfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes - jederzeit!

8 Zertifizierte Qualität! // Aushängeschild von TUJA TUJA ist bereits seit 1989 im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Neben der TÜV-Zertifizierung nach DIN EN ISO und 9001:1994 erlangte TUJA im Jahr 2003 die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2000. // Dienstleistung und Organisation des Unternehmens wurden auf Herz und Nieren geprüft. Ständige Weiterbildungsmaßnahmen für unsere internen und externen Mitarbeiter garantieren einen aktuellen Kenntnisstand als Rüstzeug für ständig wechselnde Anforderungen, Qualitätsstandards und Einsatzbedingungen

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