Alle inklusive- 10 Jahre Gemeindepsychiatrischer Verbund im Landkreis Ravensburg und Bodenseekreis

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1 Alle inklusive- 10 Jahre Gemeindepsychiatrischer Verbund im Landkreis Ravensburg und Bodenseekreis Virtuelle Werkstatt XTERN die Werkstatt ohne Betriebsstätte August- Horch- Straße Polch / / von Mensch zu Mensch

2 Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe (CAB) mit dem Sitz in Mayen, ist in folgende Landkreise im nördlichen Rheinland-Pfalz vertreten:

3 WfbM XTERN WfbM WfbM WfbM WfbM

4 Virtuelle Werkstatt XTERN Die Caritas Werkstatt XTERN ist eine Einrichtung der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe (CAB) mit dem Sitz in Mayen. Sie unterstützt seit vielen Jahren Menschen mit Behinderung individuell in ihrem Arbeitsleben und stellt die Angebote für Integrations-, Teilhabe- und Rehabilitationsleistungen im Rahmen der gesetzlichen Eingliederungshilfe sicher. XTERN ist keine klassische Werkstatt mit eigener Betriebsstätte. Das Ziel ist es, Menschen mit Behinderung direkt in den allgemeinen Arbeitsmarkt bei Betrieben, Unternehmen und sozialen Institutionen zu integrieren und vor Ort zu unterstützen. XTERN ist verankert an jedem Standort der Werkstätten, in Mayen, Cochem, Sinzig, Polch und Ulmen.

5 XTERN bietet für Beschäftigte & BeschG.: Beratung zur Anpassung des Arbeitsplatzes im Vorfeld, Arbeitsunterstützende Begleitung und stufenweise Einarbeitung, Individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes im Betrieb, bedarfsorientierte Unterstützung durch Integrationsassistenten, berufliche Weiterentwicklung durch interne oder externe Qualifizierungsmaßnahmen, sozialpädagogische Unterstützung durch den begleitenden Fachdienst, Beratung für eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

6 Wege auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Die Virtuelle Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsplätze in Betrieben, Unternehmen oder Institutionen. Dabei orientiert sich die Auswahl des Arbeitsplatzes im Regelfall an den Fähigkeiten und Neigungen des Betreffenden sowie an dessen Sozialraum. XTERN erstellt mit den Beschäftigten und den Arbeitgebern Verträge über Praktika, ausgelagerte Berufsbildungsplätze oder ausgelagerte Arbeitsplätze. XTERN stellt einen hauptverantwortlichen Integrationsassistenten zur Verfügung, der die Personen an den ausgelagerten Arbeitsplätzen begleitet.

7 Wege auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Zur Abbildung: Es kann ein Ausgelagerter Arbeitsplatz sowie eine Berufsbildungsplatz sein.

8 Interne Vorbereitungen: Integrationskurs

9 versch. Testungen und Qualifizierungen

10 externe Fortbildungen Baumschnitt 1 Externer Motorsägen-Lehrgang (Arbeitssicherheit Baum1) beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen.

11 Bewerbungstraining..

12 Abstimmungen in den Betrieben

13

14 Verschiedene Arbeitsfelder:

15 Berufsfeld - Autowerkstatt

16 Arbeitsfeld - Seniorenhilfe

17 Arbeitsfeld - Seniorenhilfe

18 Arbeitsfeld - Kindergarten

19 Arbeitsfeld - Entsorgerfachbetrieb

20 Arbeitsfeld - Stadtarchiv

21 Arbeitsfeld - Schrottplatz

22 Arbeitsfeld - Öffentliche Verwaltung

23 Arbeitsfeld - Karosserie- und Fahrzeugbau

24 Arbeitsfeld - Hauswirtschaft

25 Arbeitsfeld - Maschinenbau

26 Arbeitsfeld - Industrie

27 Arbeitsfeld - Verkauf

28 Arbeitsfeld Handwerk / Elektronik

29 Arbeitsfeld - Reiterhof

30 Arbeitsfeld - Baumarkt

31 Arbeitsfeld - Landwirtschaft

32 Arbeitsfeld - Karosserie- und Fahrzeugbau

33 Arbeitsfeld Lager und Logistik

34 Arbeitsfeld - Hausmeisterassistent

35 Arbeitsfeld - Telefonzentrale

36 Veröffentlichung des Beruflicher Ratgebers Ein Ratgeber mit vielfältigen Praxisbeispielen der Caritas Werkstätten über die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

37 Berufliche Aktionstage unter dem Motto Inklusion- wir machen mit! In den Landkreisen Ahrweiler, Mayen-Koblenz & Cochem-Zell 2014 von Mensch zu Mensch

38 Berufliche Aktionstage 2014 Landkreis Ahrweiler, vom Werkstattbeschäftigte 4 Schüler von der Levana Schule in Bad Neuenahr-Ahrweiler 15 Betriebe aus der Region Landkreis Mayen-Koblenz, vom Werkstattbeschäftigte 5 Schüler von den Förderschulen in Mayen und Düngenheim 20 Unternehmen aus der Region Landkreis Cochem-Zell, vom Werkstattbeschäftigte 4 Schüler von der Astrid-Lindgren Schule in Dohr 12 Betriebe aus der Region

39 Abschlussveranstaltung der Aktionstage im Kreishaus in Bad Neuenahr-Ahrweiler April 2014

40 Übereichen der Urkunde an Herrn Hermannjosef Berg und Frau Barbara Suhl vom St. Josef Seniorenzentrum in Bad Breisig

41 an Herrn Steffen Schütze und Herrn Manfred Flock vom Stadt- und Kreisarchiv Bad Neuenahr

42 Abschlussveranstaltung der Beruflichen Aktionstage im Landkreis Mayen-Koblenz Mai 2014

43 Begrüßung und Grußworte von Herrn Jörg Klärner und Herrn Landrat Dr. Alexander Saftig

44 .Herr Giuseppe Mercurio von IKEA in Koblenz berichtet von den Erfahrungen als Mitarbeiter.

45 Grußworte von Herrn Winfried Jüngling, Werkstattrat und Erfahrungen von Beschäftigten, Herr Marcel Hierl und Herr Andreas Seif.

46 Abschlussveranstaltung der Beruflichen Aktionstage in den Caritas Werkstätten St. Stephan in Polch

47 Budget für Arbeit Das Budget für Arbeit ist eine Leistung der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII. Es erfasst den Personenkreis, der sich im Arbeitsbereich einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) befindet oder eine Empfehlung des Fachausschusses hat. Das Budget für Arbeit wird als Geldleistung an den Arbeitgeber gezahlt. Der Arbeitgeber erhält einen Zuschuss in Höhe von maximal 70 % zu den Bruttolohnkosten. Überprüfung der Geldleistung vom Kostenträger erfolgt nach 4 Jahren. Eine Nachbetreuung kann zunächst bis zu einem Jahr erfolgen. Es besteht eine unbefristete Rückkehrgarantie, d.h. bei einem Scheitern des Arbeitsverhältnisses ist eine Rückkehr in die Werkstatt sichergestellt.

48 Überleitung ins Budget für Arbeit

49 Überleitung ins Budget für Arbeit

50 Überleitung ins Budget für Arbeit

51 Teilnehmer der Integrationsleistungen

52 Wir stellen passgenaue Möglichkeiten der Arbeitsteilhabe für unsere Werkstattbeschäftigte zusammen.

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