uptime: eine IT-Firma am Puls der Zeit

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1 Mag. Nikolaus Kimla

2 Mehr uptime: eine IT-Firma am Puls der Zeit seit 11 Jahren erfolgreich am Markt 3 Bereiche: - IT-Systemhaus (Apple) - Rechenzentrum - E-Business uptime slovakia

3 Nutzen wir die Zeit Das Thema: Kraftspender und Krafträuber Führen Sie sich selber, schalten Sie Krafträuber aus und gestalten Sie ihre Umwelt - Wie Sie das ideale Umfeld für ihre optimale Selbstmotivation schaffen und sich nach Krisen wieder am eigenen Schopf aus der Patsche ziehen.

4 Immer komplexere Lebensläufe Scheidung der Eltern 1. Beziehungsschleife 1. Partner-Phase: Romantik 2. Partner-Phase Familie 2. Beziehungsschleife 3. Partner-Phase: Patchwork-Familie oder Gemeinschaft Single Single Jugend Initiativ- Lernphase Primär- Beruf Sekundär- Beruf Tertiär- Beruf Quelle: Horx/ Zukunftsinstitut 1. Lernzyklus 2. Lernzyklus 3. Lernzyklus

5 Komplexität lässt Produktivitätsräuber kommen Negativer Stress, zählt laut WHO zur größten Gesundheitsgefahr des 21. Jhd! Bis zum Jahr 2020 wird Depressionen #2 nach Herz- Kreislauf-Erkrankungen sein Arbeitsstress am häufigsten bei Führungspositionen Life-Event-Belastung am niedrigsten bei Zufriedenen

6 Die seelische Gesundheit des Teams = ein Wettbewerbsvorteil Mitarbeiter die ausgeglichen & die zufrieden sind garantieren bessere Leistungen Deshalb rückt die Teamarbeit bei der Entwicklung komplizierter Produkte immer mehr in den Vordergrund Es gilt auf die seelische Gesundheit der Mitarbeiter viel mehr zu achten

7

8 Führen sie sich selber: Vertrauen Erste Aufgabe: anderen zu vertrauen Zunächst lernen, sich auf andere zu verlassen Urvertrauen - tiefgreifendes Gefühl Selbstvertrauen: seinen Kräften, Wahrnehmungen, Gefühlen, Deutungen & Wünschen zu vertrauen

9 Sind das die neuen Erfolgsfaktoren für Führung? Einzelkämpfer Kinder? Lieber nicht Selbstdarsteller: Bescheidenheit ist keine Zier Macht zeigen: offen Druck ausüben und andere einschüchtern Geächtete Verhaltensweise fördern eher die Karriere Networking ist out: Vitamin B beschleunigt zwar den Aufstieg Keine Auszeit nehmen: Work-Life-Balance ist der sichere Weg ins Out Studieren & jobben: Vorsprung für jene, die neben der Uni arbeiten Strategisches Schleimen : opportunistischen Anbiedern

10 Das 3teilige Hirn Hirnstamm - Reptilienhirn (autonom ablaufende Prozesse im Körper, z.b. Herzschlag) Chemiehirn - limbisches System (steuert die Körperchemie) Großhirn - Neocortex (Denkhirn)

11 Was geschieht in meinem Kopf? Wenn wir etwas denken, fühlen, wahrnehmen bewerten wir automatisch was das für uns bedeutet: positiv, neutral oder negativ Bewertung (innerhalb einer 3tausendstel Sekunde) im Unterbewusstsein Das limbische Hirn reagiert unmittelbar auf unsere Gedanken + mixt eine entsprechende Chemie Diese löst im Reptilienhirn verschiedene Reaktionen aus

12 Was bewirken meine Bewertungen? Mein unliebsamer Mitarbeiter/ Partner/Kunde ist unmöglich Meine Umstände sind schrecklich Meine Kindheit war furchtbar Die Gesellschaft ist schlecht... Die Krafträuber liegen in uns selber

13 Krafträuber Versagensangst Aggressionen Leistungsdruck Hass, Selbsthass, Selbstwertlosigkeit Blödheit Gefühllosigkeit Sturheit, Zwangsverhalten Angeberei, wichtig tun Negative Glaubenssätze Mein Verhalten darauf muss der Beste sein muss es allen recht machen muss mich beweisen darf nicht glücklich sein nur nichts anmerken lassen muss es aushalten muss perfekt sein alles tun was Andere wollen Negative Verhaltensstrategie

14 Wie erkenne ich meine Denkmuster? Was denkt sich jetzt in mir? Welchen Nutzen kann ich aus diesen Gedanken/Haltungen ziehen? (wenn ich darin jetzt verharre) Was beschließe ich jetzt zu tun?

15 E-motion: Energie in Bewegung Die Griechen haben uns dreigeteilt: Körper, Seele, Geist Mittelalter hat auf dem aufgebaut (z.b.thomas von Aquin/Scholastik) Heute erkennen wir wieder die Ganzheit sowohl als auch + -

16 Strategie eines idealen Umfeldes Körperliche Fitness & ausgewogene Ernährung K ö r p e r regelmäßig & kontinuierlich Wir spiegeln womit wir uns beschäftigen wieder S e e l e Welche Informationen nehme ich bewusst auf Bewusstsein G e i s t walk your talk

17 In der Krise ein + Maßgebliche Aspekte Umfeld schaffen Sich seine Muster bewusst machen Eine Entscheidung treffen wollen Denk was gscheit s Verantwortung übernehmen Ein offenes und ehrliches Gespräch führen Mit einem Freund/in Zeit verbringen Sich selbst etwas Gutes tun Work-Life-Balance Seine Ganzheit wahrnehmen Ein Glas guten Wein trinken

18 Sich an seine Kraftspender anzapfen Seine Einzigartigkeit erkennen Seine Energien verwalten Seine Gedanken kontrollieren Seine Grenzen einhalten Sein Bewusstsein erweitern

19 Konsequenz & Kontinuität wird belohnt Wer sich führt - kann andere führen Not/wendigkeit meines Denken (Muster) erkennen Seine Krafträuber identifizieren + als Träger wahrnehmen Verantwortung übernehmen Seine Kraftspender (Quellen) täglich anzapfen von innen nach aussen tragen -authentisch sein

20 Danke!

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