SAP Forum Monika Schörghofer Selecteam. Konstantin Schäfer KSF Consult. 21./22. April 2015

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1 SAP Forum 2015 Monika Schörghofer Selecteam Konstantin Schäfer KSF Consult 21./22. April 2015

2 Was KSF Consult macht Seit 2014 unterstützt KSF Consult Unternehmen im IT Management und IT Strategie Beratung. KSF Consult wurde von Konstantin Schäfer im Jahre 2014 gegründet. Konstantin Schäfer ist sein mehr als 20 Jahren im SAP HCM Umfeld und im Projektmanagement tätig Das Ziel von KSF Consult ist immer eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden. KSF Consult unterstützt die Unternehmen mit eigenem Know How und einem großen Netzwerk an Spezialisten.

3 Konstantin Schäfer Ein professionelles Dienstleistungsangebot im nationalen und internationalen SAP HCM-Projektmanagement: vertrauensvoll und verlässlich für Kunden aller Branchen. Mit diesem Schwerpunkt und auf der Basis meiner mehr als 20-jährigen Projekterfahrung habe ich im Frühjahr 2014 KSF Consult gegründet. Ich bleibe damit ein verlässlicher Ansprechpartner bei komplexen Anforderungen und führe die oft langjährige wie erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in diesem Sinne fort. Vertrauen Sie auf meine Expertise bei Ihren Projekten und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Projekte zum Erfolg führen!

4 Dienstleistungen KSF Consult KSF Consult bietet ein umfassendes SAP-Dienstleistungsangebot mit dem Schwerpunkt in der SAP-Projektleitung, HR-Prozessberatung sowie der Konzeption von Shared Service Centern. Wir unterstützen Ihr Unternehmen im kompletten Projektzyklus. Von der Validierung kundenindividueller Projektanforderungen und der Unterstützung bei Ausschreibungen, über die Konzeption bis hin zur Projektdurchführung, Go-Live- und After Go-Live-Betreuung Auf das Know-how von Konstantin Schäfer und seinem Team können Sie stets vertrauen.

5 PROJEKTLEITUNG KSF Consult unterstützt Ihr Unternehmen im kompletten Projektzyklus. Von der Validierung kundenindividueller Projektanforderungen und der Unterstützung bei Ausschreibungen, über die Konzeption bis hin zur Projektdurchführung, Go- Live- und After Go-Live-Betreuung; auf das Know-how von Konstantin Schäfer und seinem Team können Sie stets vertrauen. Die Stärken von KSF Consult liegen in der Steuerung von SAP-Projekten im Bereich Human Ressource (SAP ERP Human Capital Management). Darüber hinaus wurden aber auch bereits globale ERP Projekte erfolgreich realisiert. KSF Consult unterstützt auch in komplexen SAP Projekten stets mit eigener Kompetenz und einem verlässlichen Partnernetzwerk. In der Projektsteuerung setzen wir auf bewährte Standardvorgehensweisen, der Umgang mit allen etablierten Tools wird dabei umfassend beherrscht. Ob bei der Projektdurchführung bspw. MS Project, SAP Solution Manager oder Excel zum Einsatz kommen, entscheidet der Kunde mit uns vorab gemeinsam.

6 HCM BERATUNG KSF Consult bietet auf Basis des eigenen Netzwerks umfangreiche SAP HCM Dienstleistungen an. Maßgebliche Beiträge zu unserem SAP HCM Beratungsangebot ergeben sich durch die bereits seit Jahren enge Kooperation mit der ABS Team GmbH. Durch die umfassende SAP HCM-Kompetenz von ABS Team können unter anderem folgende Leistungen angeboten werden: Implementierung, Konzeption und Entwicklung von SAP HCM Kernprozessen, SAP HCM End User Services (SAP Self-Services), SAP HCM Talent Management, SAP HCM Planung + Analyse. Durch weitere Partner, wie etwa mit der aconso AG, beraten wir bei der Einführung von technologischen Erweiterungen im Umfeld produktiver HR-Systeme. Wir unterstützen unabhängig bei der Einführung einer digitalen Personalakte, oder bei der Auswahl und Implementierung von Dokumentenerzeugungs- und Workflowtools. So entwickeln wir gemeinsam die für Sie optimale Einführungsstrategie.

7 HCM BERATUNG Sie wollen SAP ERP HCM, SAP Cloud HCM oder ein hybrides Modell implementieren um die Stärken beider Ansätze zu verbinden? Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Implementierung der für Ihr Unternehmen optimalen Lösung. Für die Konzeption Ihrer IT- und HR-Strategie, als auch bei der Implementierung stehen Ihnen Spezialisten beider Welten zur Verfügung. Lassen Sie sich auch hier durch unser Know-how überzeugen. Ob SuccessFactors oder Cornerstone, wir suchen Ihnen das richtige Produkt. Führen Sie mit uns Workshops zur strategischen Aufstellung Ihrer SAP IT für die nächsten Jahre durch und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihre SAP HR Strategie um Fehlinvestitionen zu vermeiden und eine zukunftsfähige HR Abteilung aufzustellen!

8 TRENDS KSF Consult ist durch eine lange intensive Zusammenarbeit mit SAP frühzeitig über Innovationen und strategische Trends informiert. Wir bieten Ihnen und Ihrem Unternehmen somit das Potenzial Wissensvorsprünge zu nutzen. Führen Sie mit uns Workshops zur strategischen Aufstellung Ihrer SAP IT für die nächsten Jahre durch und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihre SAP HR Strategie um Fehlinvestitionen zu vermeiden und eine zukunftsfähige HR Abteilung aufzustellen Wir wollen Ihr Strategischer Partner für die nächsten Jahre sein!

9 Partner Ein starkes Partnernetzwerk und KSF Consult bieten auf Basis des eigenen Netzwerks umfangreiche SAP HCM Dienstleistungen an. Maßgebliche Beiträge zum SAP HCM Beratungsangebot von KSF Consult ergeben sich durch die bereits seit Jahren enge Kooperation mit der ABS Team GmbH. Durch weitere Partner, wie etwa der aconso AG, beraten wir bei der Einführung von technologischen Erweiterungen im Umfeld produktiver HR-Systeme. Zahlreiche weitere Partnerschaften sichern unser Angebotsportfolio

10 Partnerstimmen

11 Was SELECTEAM macht Seit 1981 berät SELECTEAM mit über 30 markterfahrenen Beratern lokal und global agierende Unternehmen bei Personalprojekten in der mittleren und oberen Führungsebene. Die Suche gilt hochkarätigen Spezialisten und ausgesuchten Experten. SELECTEAM gehört zu den Top 20 der ca Personalberatungen in Deutschland. 60% der Kunden sind innovative Unternehmen mit Anforderungen an einen speziellen technischen oder branchenspezifischen Beratungshintergrund. Das Ziel von SELECTEAM ist immer eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Viele Kunden sehen SELECTEAM als Teil ihrer Human Resources Strategie - exklusive Direktsuche ist nur die Basis.

12 Suche von Fach- und Führungskräften mit SELECTEAM SELECTEAM ist Spezialist in gezielter Direktansprache, unterstützt durch ein weitreichendes spezifisches Netzwerk: SELECTEAM findet FÜR SIE die richtigen Fach- und Führungskräfte! Basis jedes Beschaffungsprojektes ist das detaillierte Anforderungsprofil der zu besetzenden Position. Dieses erarbeitet SELECTEAM gemeinsam mit IHNEN. Ein möglichst tiefer Einblick in IHR Unternehmen und die vorhandene Kenntnis IHRER Branche oder Aufgabenbereiche bei IHREM SELECTEAM Berater führt zu großer Übereinstimmung von gegebenem Anforderungsprofil und gesuchter Fachkraft. SELECTEAM hat für jede Branche ein Methodenportfolio entwickelt, um die wenigen interessanten und verfügbaren Spezialisten im Markt gewinnen zu können. Professionelles Interview mit Kandidaten mit vertraulichem Bericht inklusive fachlicher Beurteilung und Persönlichkeitseinschätzung.

13 Suche von Fach- und Führungskräften mit SELECTEAM Das fachliche Anforderungsprofil zu erfüllen ist selbstverständlich. SELECTEAM sucht zusätzlich das zu IHNEN und IHRER Strategie passende Persönlichkeitsprofil. SELECTEAMs erfahrenes Research-Team erschließt projektaktuell die in Frage kommenden Abteilungen der Zielfirmen für wechselbereite Kandidaten. In angemessener Zeit ist SELECTEAM in der Lage, nicht nur die verfügbaren, sondern auch den am besten geeigneten Kandidaten für Sie zu empfehlen. SELECTEAM präsentiert ausschließlich Kandidaten, die sich mindestens zu 85% mit Ihrem Anforderungsprofil decken.

14 IHR Vorteil mit SELECTEAM SELECTEAM bedient maximal 30% eines speziellen Marktsegments. Somit bleiben 70 % IHRES Wettbewerbsfeldes als Potenzial in der Direktansprache. Mit der detaillierten Kenntnis IHRER Branche, IHRES Marktes, und IHRER Struktur sucht SELECTEAM durchaus auch in anderen Branchen Fachkenntnis und Persönlichkeitsprofil sind entscheidend! In der Research Phase unterstützen die SELECTEAM Mitarbeiter bei der Identifizierung und Qualifizierung von geeigneten Kandidaten, um IHRER Anforderung Geschwindigkeit in der Besetzung gerecht zu werden. SELECTEAM bedeutet Einsatz von Beratern mit adäquater Ausbildung und Erfahrung, größtenteils mit Ingenieurs- und Hochschulausbildung sowie entsprechender Berufserfahrung in Führungspositionen.

15 IHR Vorteil mit SELECTEAM Sollte ein von SELECTEAM empfohlener Kandidat innerhalb der Probezeit gekündigt werden müssen, besetzt SELECTEAM die Position für Sie kostenneutral nach. SELECTEAM bietet Besetzungsgarantie: Wir suchen so lange, bis die Position erfolgreich besetzt ist. SELECTEAM hat eine Nachbesetzungsquote von 0,01%. SELECTEAM garantiert einen schnellen und nachvollziehbaren Projektablauf und unterstützt IHRE HR-Ressourcen Für weitere Informationen:

16 MONIKA SCHÖRGHOFER Monika Schörghofer SELECTEAM Deutschland GmbH Elektrastr. 6, IV. Stock D München Tel: Mob: m.schoerghofer@selecteam.de Funktional IT Management Positionen Projektleiter SAP Spezialisten Marketing / Vertriebsleiter Technical Architect Entwickler SAP Solution / Integration Architect Account Manager Besetzungsschwerpunkte Industrien IT / Consulting High Tech Telekommunikation Automotive Utilities Insurance Public Sector Heath Care Berufliche Qualifikation Monika Schörghofer durchlief eine kaufmännische Ausbildung sowie zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Human Resources. Ihren Berufsweg fand sie daraufhin in der Personalwirtschaft. Der Auftakt ihrer HR-Laufbahn war die Tätigkeit als Personalreferentin in einem namhaften Pharmaunternehmen. Sie wechselte zu einer großen renommierten Personalberatung im internationalen Umfeld. Hier war sie im Bereich Executive Search als Beraterin mit dem Schwerpunkt der Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen verantwortlich. Frau Schörghofer baute die Firma Research Consultant auf und führte als Inhaberin rund zwei Jahrzehnte die Geschäfte der Firma. Diese bildete die Basis für den Aufbau der RECRUIT Company GmbH. Hier stieg sie als geschäftsführende Gesellschafterin ein. Der Schwerpunkt lag auf der erfolgreichen Besetzung von SAP Positionen in allen Hierarchien. Seit Februar 2015 vervollständigt Frau Schörghofer das Team bei SELECTEAM als Partnerin am Standort München. Monika Schörghofer verfügt über rund 25 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Spezialisten- und Führungspositionen. In den letzten Jahren fokussierte sie sich vorrangig auf die Bereiche IT, SAP und juristische Vakanzen.

17 SELECTEAM s Überzeugung Mit den richtigen handelnden Personen auf den Führungspositionen der verschiedenen Ebenen - passend zu IHREN Marktzielen und IHRER Strategie - schaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil für Ihr weiteres Unternehmenswachstum. Denn nur die richtigen Menschen können Strategien mit Leben füllen. Sie arbeiten auf Ergebnisse hin und verstehen es, Veränderungen in Wettbewerbsvorteile zu verwandeln.