Attraktion, gemeinsame Gruppenziele, Austauschtheorien

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Philipp Geier
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1 Attraktion, gemeinsame Gruppenziele, Austauschtheorien Zusätzliche Pflichtlektüre: Hogg & Vaughan, 2011, Chap. 8: People in groups Reziprozität von Attraktivitätsäußerungen Heider, F. (1946). Attitudes and cognitive organization. Journal of Psychology, 21, Aronson, E. & Linder, D. (1965). Gain and loss of esteem as determinants of interpersonal attractiveness. Journal of Experimental Social Psychology, 1, Lott, A.J. & Lott, B.E. (1965). Group cohesiveness as interpersonal attraction: A review of relationships with antecedent and consequent variables. Psychological Bulletin, 64, Metee, D.R. & Aronson, E. (1975). Affective reactions to appraisal from others. In T.L. Huston (ed.), Foundations of interpersonal attraction (pp ). New York: Academic Press. Gemeinsame Gruppenziele Deutsch, M. (1949). An experimental study of the effects of cooperation and competition upon group processes. Human Relations, 2, (erste empirische. Arbeit zum Thema) Turner, J.C., Hogg, M.A., Turner, P.J., & Smith, P.M. (1984). Failure and defeat as determinants of group cohesiveness. British Journal of Social Psychology, 23, Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 1

2 Tjosvold, D. (1998). Making employee involvement work: Cooperative goals and controversity to reduce costs. Human Relations, 51, (organisationspsychologisch) Stanne, M.B, Johnson, D.W. & Johnson, R.T. (1999). Does competition enhance or inhibit motor performance: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 125, Autauschtheorien - Equity Walster, E., Berscheid, E. & Walster, G.W. (1976). New directions in equity research. In L. Berkowitz & E. Walster (eds.), Advances in experimental social psychology. Vol. 9 (pp. 1-42). New York: Academic Press. (Grundlegende Arbeit) Müller, G.F. & Hassebrauck, M. (1993). Gerechtigkeitstheorien. In D. Frey & M. Irle (Hrsg.), Theorien der Sozialpsychologie, Band 1 (pp ). Bern: Huber. (Übersicht) Walster, E., Walster, G. & Traupmann, J. (1978). Equitiy and premarital sex. Journal of Personality and Social Psychology, 36, (Partnerwahl) Longmore, M.A. & Demaris, A. (1997). Perceived inequity and depression in intimate relationships: The moderating effect of self-esteem. Social Psychology Quarterly, 60, (Partnerwahl) Bierhoff, H.W. (1993). Sozialpsychologie. Stuttgart: Kohlhammer. Montada, L. & Lerner M.J. (1996). Current societal concerns about justice. New York: Plenum. Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 2

3 Attraktivität Attraktivität Attraktivität von sozialen Beziehungen mit konstanten/wechselnden Ergebnissen (nach Aronson & Linder, 1965) Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 3

4 gegenseitige Attraktion Expertenrating Selbstbeurteilung Vpn Kooperation Kompetition An experimental study of the effects of cooperation and competition upon group processes (Deutsch, 1949) Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 4

5 Equity-Theorie Postulate 1. Individuen versuchen, ihren Gewinn zu maximieren. 2a. Gruppen können ihren gemeinsamen Gewinn maximieren, indem sie ein System für die equitable Zuteilung von Ergebnissen entwickeln und 2b. dies bei ihren Mitgliedern durchzusetzen versuchen. 3. Wenn Individuen in inequitablen Beziehungen zu anderen stehen, fühlen sie sich unbehaglich. Das Unbehagen nimmt mit zunehmender Inequity zu. 4. Individuen, die feststellen, dass ihre Beziehung zu einer anderen Person inequitabel ist, versuchen, ihr Unbehagen durch Wiederherstellung der Equity zu beseitigen, und zwar umso nachdrücklicher, je unausgewogener die Beziehung ist. Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 5

6 Equity-Theorie (nach Walster et al., 1976) Eine soziale Beziehung ist ausgewogen (equitabel), wenn das Verhältnis von Ergebnis (Outcome) und Einsatz (Input) der Partner gleich ist: Ergebnis von A = Ergebnis von B Einsatz von A Einsatz von B Ergebnis: Einsatz: z.b. finanzieller Gewinn oder Verlust z.b. Anstrengung, Vorbildung, finanzielle Investition Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 6

7 Equity und romantische Beziehungen (Walster, Walster & Traupmann, 1978, Teil 1) Befragung von 537 Studierenden Wahrgenommene Equity der Beziehung: 1. Eigene Beiträge zur Beziehung ( ) 2. Die Beiträge des Partners / der Partnerin 3. Die eigenen Gewinne aus der Beziehung 4. Die Gewinne des Partners / der Partnerin Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 7

8 Equity und romantische Beziehungen (Walster, Walster & Traupmann, 1978, Teil 1) Zeitpunkt 1 Prognose: eigene Position in Zufrieden- in 1 Jahr der Beziehung (Equity) N heit zusammen deutlich benachteiligt ziemlich benachteiligt ausgewogen ziemlich bevorzugt deutlich bevorzugt min = 1 max = 5 Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 8

9 Equity und romantische Beziehungen (Walster, Walster & Traupmann, 1978, Teil 1) Zeitpunkt 2 (3 ½ Monate später) eigene Position in noch der Beziehung (Equity) N zusammen deutlich benachteiligt ziemlich benachteiligt ausgewogen ziemlich bevorzugt deutlich bevorzugt = nein 2 = ja Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 9

10 Gerechtigkeitsregeln 1. Ergebnisgerechtigkeit / Verteilungsgerechtigkeit Bedürfnisprinzip absolute Gleichheit relative Gleichheit, Beitragsprinzip, Equity-Prinzip Gewinnmaximierungsprinzip, gerechtfertigtes Eigeninteresse 2. Verfahrensgerechtigkeit / prozedurale Gerechtigkeit vergl. Bierhoff, 1993, 151ff Sozialpsychologie II /Thema: Attraktion, Gruppenziele, Austausch 10

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