Die grösste. Jobmesse der Schweiz. 15. Dezember 2011, Messe Zürich. >>> Jetzt gratis anmelden: absolventenkongress.ch
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- Irmela Hausler
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1 Die grösste Jobmesse der Schweiz Mit gratis CV-Checks und Business-Outfit-Verlosung 15. Dezember 2011, Messe Zürich >>> Jetzt gratis anmelden: absolventenkongress.ch Premium-Aussteller auf dem Kongress:
2 Auf einen Blick 100 Aussteller freie Stellen Gratis CV-Checks Freier Eintritt Spannendes Programm Sie sind Student/in, Absolvent/in oder Young Professional eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs? Sie suchen den Jobeinstieg bei Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten Sie den Kongress am 15. Dezember nicht verpassen: Rund 100 Arbeit geber, darunter Apple, Bundesverwaltung, L Oréal, PwC und UBS, suchen in der Messe Zürich Nachwuchskräfte für freie Stellen. Der Hot Spot für Ihre Karriere Egal ob Praktikum oder Abschlussarbeit, ob Traineeprogramm oder Direkteinstieg. Ob mittelständisches Unternehmen oder internationaler Grosskonzern: Auf der grössten Jobmesse der Schweiz finden Sie garantiert den passenden Arbeitgeber für Ihre Qualifikation. Als Wirtschaftswissenschafter rangieren Sie auf Platz eins der gesuchten Fachrichtungen. Alleine über 60 Unternehmen haben Bedarf an Betriebswirtschaftern angemeldet, darunter Apple, Credit Suisse und Unilever Schweiz. Und auch als Rechtswissenschafter sind Sie bei mehr als 25 Arbeitgebern gefragt zum Beispiel bei The Boston Consulting Group, McKinsey und Zurich Financial Services. Volkswirtschafter werden u. a. von ALDI Suisse, Coca-Cola, Ernst & Young, Swisscom und UBS gesucht. Seien Sie dabei und bewerben Sie direkt am Stand Ihres Favoriten um Ihren Traumjob! Attraktives Rahmenprogramm Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Programm abseits des Messegeschehens: In hochkarätig besetzten n und interessanten Fachvorträgen stehen Personalverantwortliche Rede und Antwort zu Berufseinstieg und Laufbahnplanung. Richten Sie Ihre Fragen direkt an die Referenten und entdecken Sie neue berufliche Perspektiven. Einige Programmpunkte finden Sie ab Seite 6 und das Gesamtprogramm ständig aktuell unter absolventenkongress.ch/programm. Live-Gespräche statt Internet-Recherche Welcher Einstieg ist für Sie der Beste? Welcher Arbeitgeber bietet das angenehmste Betriebsklima? Das höchste Gehalt? Und die besten Sozialleistungen? Auf dem Absolventenkongress können Sie Ihre Wunschfirmen direkt miteinander vergleichen und in persönlichen Gesprächen herausfinden, wer zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt. Lernen Sie in ungezwungener Atmosphäre Ihren zukünftigen Chef näher kennen und beeindrucken Sie ihn mit Ihrer Persönlichkeit. >>> Alle Infos und Anmeldung unter absolventenkongress.ch 2
3 Die Aussteller Treffen Sie im Voraus eine Auswahl, welche Firmen Sie vor Ort kennenlernen möchten. Mehr als 100 Arbeitgeber erwarten Sie in der Messe Zürich. Die Premium-Aussteller sind orange markiert. Welche Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten alle Unternehmen bieten, lesen Sie online unter absolventenkongress.ch/aussteller. 4solutions A a&u Kaderberatung A.T. Kearney ABB Schweiz Accenture ALDI SUISSE Allianz Suisse ALPIQ ALSTOM AMEOS Gruppe APP Unternehmensberatung Apple Appway Assentis Technologies Asymo Avaloq AXA Winterthur Axpo B Baloise Group BASF Schweiz BDO AG BearingPoint Bechtle Schweiz BKW Booz & Company BOSCH The Boston Consulting Group British American Tobacco Bundesverwaltung C Coca-Cola HBC Schweiz Cognizant comparis.ch Credit Suisse CRF Switzerland CTC Analytics D Deloitte d-fine Dun & Bradstreet E Endress + Hauser Flowtec ERNI Consulting AG Ernst & Young H Hays Helbling Helbling Corporate Finance & Management Consulting Helsana Versicherungen AG Hewlett Packard Hilti Holcim I IBM Schweiz IFS Schweiz IMC Financial Markets IMS Health Internationales Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) J J&M Management Consulting JobDirectory.ch Johnson & Johnson K Karl Steiner Kienbaum Management Consultants KPMG Kraft Foods Kurath Engineering L Lawrence Fashion Livejobs AG Lodestone Management Consultants L Oréal M Man Investments Mazars McKinsey & Company Médecins Sans Frontières Neue Zürcher Zeitung O Oracle P Packsys Global (Switzerland) Ltd. Philips PostFinance PwC QA Q_PERIOR R Roland Berger Strategy Consultants ROSEN RUAG S SAP SBB Schneider Electric Schweizerische Nationalbank Die Schweizerische Post SHS VIVEON SR Technics Starcom Swiss Engineering STV Swiss Re Swisscom Syngenta Synthes T ThyssenKrupp Presta Steering U UBS Unilever Schweiz V VZ VermögensZentrum W WEIDMANN Unternehmen Schweiz Z zeb/ Zimmer GmbH Zürcher Kantonalbank Zurich Financial Services Ltd 4 5
4 Das Kongressprogramm Stellen Sie sich Ihre persönlichen Programm-Highlights zusammen unter absolventenkongress.ch/programm Welche Saläre zahlt die Banken-, Consulting- oder Konsumgüterbranche? Wie punkten Sie im AC und wie sieht die perfekte Bewerbung aus? Speziell für Wirtschaftswissenschafter haben wir eine Auswahl attraktiver Programmpunkte zusammengestellt. 10:00 10:45 10:00 10:45 Grünes Forum 10:00 11:00 DOs & DON Ts in einem Assessment Center > Anja Kaltenbach, Standortverantwortliche University Marketing, ABB Schweiz Hoch hinaus: Einstieg in Banking & Finance > Janine Ellenberger-Zahner, Head of Campus Management, Zurich Financial Services Ltd > Karin Thalhammer, Head HR Business Partner Private Banking, Credit Suisse > Giulio Vitarelli, Geschäftsleiter Zürich und Nordwestschweiz, Partner, VZ VermögensZentrum > n.n., UBS > Moderation: Markus Kühne, Director Career Services Center, Universität St. Gallen (HSG) FMCG: Karrierewege for the Fast & Furious > Anna Rebecca Habighorst, HR Marketing & Recruiting Manager, L Oréal > Lisa Heimer, Jr. HR Business Partner, British American Tobacco > Christian Klaus, HR Business Partner, Unilever Schweiz > Dominique Munz, Recruiting Specialist, Kraft Foods > Claudia Schnydrig, Young Talents Specialist, Coca-Cola HBC Schweiz > Moderation: Tanja Böttcher, Beraterin und Trainerin 11:00 11:45 11:15 12:15 12:00 12:45 12:30 13:15 13:00 13:45 13:30 14:30 14:45 15:45 Bewerbungsstrategien und Gehaltsaussichten von Absolventinnen und Absolventen > Stefan Rüber, Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt Hochschulabsolvent/innenstudie, Bundesamt für Statistik Auf Augenhöhe mit Entscheidern Top Karriere im Consulting I > Thomas Achhorner, Partner and Managing Director, Head of Recruiting, The Boston Consulting Group > Beverly Asante, Managing Consultant in Core Banking, IBM Schweiz > Peter Fischer, Managing Partner, Lodestone Management Consultants > niklas Hoppe, Mitglied der Geschäftsleitung, Booz & Company > Josef Wicki, Partner, BearingPoint > Moderation: Dr. Roger Gfrörer, Leiter Career Services, Universität Zürich Den Job will ich Richtiges Selbstmarketing im Beruf > Birgit Klaus, University Relationship Manager, Staufenbiel Institut Aus der Krise in die Krise? > Anja Hochberg, Managing Director, Head Investment Strategy, Credit Suisse Stilsicher auf dem Business Parkett Knigge & das passende Outfit! > Anna K. Milojevic, Geschäftsführerin, Lawrence Fashion Karriere in der Wirtschaftsprüfung > Thomas Huwyler, People Partner Assurance Switzerland, Ernst & Young > Philipp Rickert, Partner Audit Financial Services, Zurich, KPMG > Stephan Schmidli, Partner Audit, Deloitte > n.n., PwC > Moderation: Mario Imhof, Geschäftsleitung, Akademie der Treuhand-Kammer Auf Augenhöhe mit Entscheidern Top Karriere im Consulting II > Hansjörg Buchser, Partner, Financial Services, Accenture > Matthias Hanke, Partner, Roland Berger Strategy Consultants > Markus Leibundgut, Partner, Head Recruiting Switzerland, McKinsey & Company > Andreas Liedtke, Principal, Landlord Züricher Office, A.T. Kearney > Peter Stampfli, Associate Partner Finance & Controlling, Q_PERIOR > Moderation: Dr. Roger Gfrörer, Leiter Career Services, Universität Zürich 15:00 15:45 Die Bewerbung aus der Sicht eines Personalers > Christian Jost, Head of Talent Management, Hays 6 7
5 Specials am Kongress Kommen Sie auf einen Karrieresprung am 15. Dezember in die Messe Zürich. In der Messe Zürich erwarten Sie nicht nur konkrete Jobangebote und interessante Firmenvertreter, sondern auch nützliche Zusatzangebote. Kostenloser CV-Check Ist Ihr Dossier schon perfekt? Oder zweifeln Sie noch an der Zusammenstellung Ihrer Unterlagen? Staufenbiel Institut bietet Kongressteilnehmern die Chance, ihre Bewerbung kostenlos auf Form und Inhalt prüfen zu lassen. Erfahren Sie direkt vor Ort, worauf es bei der Bewerbung ankommt und was Sie an Ihrer Mappe verbessern können. So vorbereitet, können Sie gezielt auf Ihr Wunschunternehmen zugehen. Um einen Check zu ergattern, schreiben Sie einfach nach Ihrer Anmeldung zum Kongress eine an Ob Sie schnell genug waren, erfahren Sie bis Ende November. >>> Alle Beratungsangebote finden Sie unter absolventenkongress.ch/specials Massgeschneidertes Business-Outfit Sind Ihnen bei Anzügen von der Stange grundsätzlich die Ärmel zu lang? Oder die Hosen zu kurz? Staufenbiel Institut und Lawrence Fashion verlosen exklusiv unter allen Kongressbesuchern ein massgeschneidertes Business-Outfit für den tadellosen Auftritt im Wert von Franken. Die Gewinnspielkarte erhalten Sie mit Ihrem persönlichen Info-Paket per Post geben Sie diese am Kongresstag einfach am Stand von Lawrence Fashion ab. Die Gewinner werden am Veranstaltungstag um 16:45 Uhr unter allen anwesenden Besuchern live ermittelt. Ausserdem können Sie sich am Stand von Lawrence Fashion professionelle Make-up- und Stylingtipps holen. Kostenlose Karriere-Publikationen In der Messehalle und am Stand von Staufenbiel Institut liegen für Sie gratis zum Mitnehmen aus: forum Das Magazin für Ihren Berufsstart der Staufenbiel Karriere-Ratgeber Wirtschaft Swiss 100 mit den Top-Arbeitgebern der Schweiz >>> Jetzt gratis anmelden unter absolventenkongress.ch/anmeldung 8 9
6 Vom Kongress zum Job Und Sie? Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsstory am Kongress. Hier berichten Berufsstarter von ihrem Einstieg in den Job und geben Tipps für Ihren Kongressbesuch. Bea Stalder, 27 Jahre, Wirtschaftswissenschaftlerin (Master) an der Uni Zürich GTP im Bereich WM Strategy & Business Development bei UBS Der Absolventenkongress ist eine wertvolle Gelegenheit, mit Vertretern verschiedener Unternehmen zu sprechen. UBS stand dabei ganz oben auf meiner Prioritätenliste. Am Stand suchte ich gezielt das Gespräch mit den UBS-Vertretern. So konnte ich das Unternehmen besser kennenlernen und erste Kontakte knüpfen. Dabei sprachen wir auch bereits über konkrete GTP Stellen. Der Eindruck von UBS war sehr positiv: die Mitarbeitenden waren freundlich, interessiert und professionell. Nach dem Kongress habe ich mich dann mit einer online Bewerbung auf meine Wunschstelle beworben. Ich arbeite nun seit März 2011 als GTP im Bereich Strategy & Business Development. Zu meinen Aufgaben gehören Research und Analysen zu Märkten, Konkurrenten und Trends in der Finanzindustrie. Die Resultate meiner Arbeit helfen mit, das Management von UBS in seinen strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Melanie Lechner, 27 Jahre, Dipl. Wirtschaftsinformatikerin (FH) Assistant im Bereich Audit Financial Services bei KPMG Am Absolventenkongress erhielt ich einen guten Überblick über Berufsbilder und meine Einstiegsmöglichkeiten als Hochschulabsolventin. Auf die Gespräche habe ich mich intensiv vorbereitet und konnte so gezielt auf ausgewählte Unternehmen zugehen. Bei KPMG hat mich vor allem die Professionalität und die Offenheit der Mitarbeitenden beeindruckt. Direkt nach dem Absolventenkongress habe ich mich beworben und konnte schon kurz nach den Bewerbungsgesprächen im Bereich Audit Financial Services bei KPMG einsteigen. Besonders spannend an meiner Stelle ist, dass ich neben den regulären Finanzprüfungen auch auf IT Projekten eingesetzt werde und so mein Wissen aus dem Studium gut einbringen kann. Mein Tipp für den Kongressbesuch: Bereitet Euch gezielt auf diesen Tag vor. Geholfen haben mir Hintergrundrecherchen zu den einzelnen Firmen und Stellenausschreibungen, aber auch das Vorformulieren von Fragen. Habt keine Scheu auf Mitarbeitende zuzugehen und hört auf Euer Bauchgefühl um herauszufinden, welches Unternehmen am besten zu Euch passt. Mein Tipp für den Kongressbesuch: Informiert Euch im Vorfeld über Eure Wunscharbeitgeber, damit Ihr vorbereitet und zielgerichtet ins Gespräch geht. >>> Jetzt gratis anmelden unter absolventenkongress.ch/anmeldung 10 11
7 Ort und Öffnungszeiten Wann? 15. Dezember 2011 von 9 bis 17 Uhr Wo? Messe Zürich, Hallen 5/6 Der Eintritt ist gratis. Teilnehmen können n Studierende aller Fachrichtungen ab dem 3. Semester n Hoch- und Fachhochschulabsolventen n Young Professionals, deren akademischer Abschluss nicht länger als fünf Jahre zurückliegt Wie Sie sich anmelden können n online bis 12. Dezember. So sparen Sie Wartezeit am Anmeldeschalter und gelangen direkt in die Messehallen. n am Anmeldeschalter vor Ort ab ab 8:30 Uhr. Kongress-Package Wer sich bis 2. Dezember online anmeldet, erhält ausserdem per Post: n den Kongressplaner, die offizielle Publikation zur Jobmesse, mit wertvollen Informationen und Tipps zur Kongressvorbereitung. n sein persönliches Namensschild (=Eintrittskarte) zur besseren Kommunikation mit den Personalverantwortlichen. n die Teilnahmekarte zum Gewinnspiel für das Business-Outfit. Anreise Sie haben noch Platz im Auto oder suchen jemanden, der Sie mitnimmt? In Zusammenarbeit mit mitfahrgelegenheit.ch bieten wir Ihnen unter absolventenkongress.ch/anreise die Möglichkeit, eine Mitfahrgelegenheit direkt zum Absolventenkongress anzubieten oder zu suchen. Follow us on Facebook! Werden Sie jetzt Fan auf Facebook und halten Sie sich über aktuelle Neuigkeiten zum Kongress auf dem Laufenden: facebook.com/absolventenkongress.zuerich Worauf warten Sie noch? Jetzt gratis anmelden unter absolventenkongress.ch
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