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Stanislaus Hausler
vor 7 Jahren
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1 Bewerbungsunterlagen März 2016 Jung Stadtkonzepte Zeigen Sie uns was Sie können und wie Sie denken! 1 / 10 Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Stellenausschreibung! Benutzen Sie bitte dieses Dokument Vorlage und Leitfaden für Ihre Bewerbung. (K Bewerbungsmappe oder PDFs mit Projekten!)

2 Das Bewerbungsverfahren: 2 / 10 Stufe 1 Sie schicken uns Ihr Exposé und nehmen Sie bitte den nachfolgenden kln Leitfaden zum Anhalt. Sie erfahren darin etwas über die Aufgabe bei uns und erhalten die Möglichkeit zu zeigen, dass Sie die oder der Richtige für unser Team sind. Vorgaben: - PDF mit max. 12 Seiten - Dateiname enthält Ihren Namen - Format: DIN A5 quer - linker Heftstreifen: 20 mm - Seiteninformation enthält Seitenzahl und Ihren Namen Stufe 2 Wenn uns Ihr Exposé überzeugt laden wir Sie zu ein Bewerbungsgespräch ein. Sie erhalten dafür weitere kln Aufgabe zur Präsentation. Vermitteln Sie uns zunächst Ihre besonderen Fähigkeiten und Ihre Motivation ausschließlich über Ihr Exposé PDF per an r.wagner@jung-stadtkonzepte.de

3 Vorab 3 / 10 Wir suchen ein neues Teammitglied: Stadtplaner oder Architekt ( / ) Wir bauen jedoch k Häuser und machen auch recht wenig Bauleitplanung. Uns ist der Stadtplaner oder Architekt gelernter Generalist wichtig, der in der Lage ist, räumliche Lösungen zu entwickeln, darzustellen und zu vermitteln. Arbeiten bei Jung Stadtkonzepte ist damit kein klassischer Stadtplaner oder Architektenjob. Wir entwickeln und begleiten Modellprojekte der Stadtentwicklung und Energiewirtschaft. Dazu gehören städtebauliche, räumliche und technische Konzepte ebenso wie Marketing, strategische Prozessbegleitung und Öffentlichkeitsarbeit. Ihr Können und Ihr Wissen ist in m interdisziplinären Team u.a. mit Ingenieuren und Geografen gefragt. Sie werden o stets in der Rolle sein, ihr Wissen über Architektur und Städtebau im Dialog mit Kollegen oder Projektbeteiligten anzuwenden, die k Architekten oder Stadtplaner sind. Das setzt neben gut reflektiertem Grundlagenwissen auch überzeugende Kommunikationsfähigkeit voraus.

4 Aufgabe #1 Bei uns dreht es es sich wesentlich um ressortübergreifende und interdisziplinäre Projekte in Kommunen und Regionen. Fast immer sind Kooperationsstrategien zwischen vielfältigen Akteuren und zielgruppengerechte Vermittlung räumlicher, technischer und strategischer Konzepte gefragt. 4 / 10 Wir suchen für unser Team engagierte Verstärkung mit solidem Wissen über Architektur und Städtebau, sehr guten Fähigkeiten in Entwurf und Darstellung und m gewissen Gespür für Menschen. Das Team braucht Ihre Fähigkeiten insbesondere bei der Entwicklung von Projekten energetischer Stadtsanierung und Quartiersentwicklung, für städtebauliche Studien und bei Projekten zur städtischen und regionalen Mobilität. Beschreiben Sie uns Ihre Haltung zu dieser Aufgabe und stellen Sie Ihre Stärken und Ihre Motivation für die Bewerbung dar. Warum sind Sie für uns die oder der Richtige? Warum bewerben Sie sich bei Jung Stadtkonzepte?

5 Aufgabe #2 Wir begleiten Projektprozesse oft über ere Jahre und mit sehr unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. 5 / 10 sechs Seiten. Wichtig sind uns Projekte für Kunden, die etwas verändern wollen. Projekte mit neuen Strategien für schrumpfende Städte, regionale Konzepte beim Klimaschutz und integrierte Stadtentwicklungsprozesse. Hinzu kommen verstärkt Aufgaben zur Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte. Welche Ihrer Projekte sind Ihnen besonders wichtig? Was ist das Besondere daran? Was haben Sie zu den Projekten beigetragen und welche Ihrer Fähigkeiten waren jeweils gefragt? Beschränken Sie sich auf die Dinge die Ihnen besonders wichtig sind und die Sie uns vermitteln möchten. Bringen Sie es auf maximal sechs gestalteten Seiten auf den Punkt!

6 Aufgabe #3 Was hat Sie in letzter Zeit inspiriert? 6 / 10 Was war ein wichtiger Impulsgeber dies kann grundsätzlich alles sein: Eine gute Arbeit, ein überzeugende Person, ein besonderes Büro, Dokumentation, ein Film, ein Buch, ein Graffiti, ein Blog-Eintrag, neue Zutat in der Speisekammer... Sie haben Seite Gelegenheit uns darüber zu berichten.

7 Aufgabe #4 Zu Ihren Aufgaben wird es immer gehören, Ideen, Sachverhalte und Konzepte zu vermitteln. Dazu sollten Sie sich sowohl in Wort und Schrift, auch durch Infografiken und Präsentationen gut ausdrücken können. 7 / 10 Stellen Sie kurz und knapp Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dar.

8 Aufgabe #5 Stellen Sie sich vor, sie müssten neuer Mitarbeiter Ihren eigenen Textbaustein für unsere Website schreiben. 8 / 10 Vorgaben: - maximal 800 Zeichen inklusive Leerzeichen. - Bild 600 x 900 Pixel (Hochformat) - Schreiben Sie diesen Text, ein Bild dazu. Fertig! - Geben Sie zusätzlich auf diesem Blatt Ihre Adresse mit Telefonnummer und -Adresse an. Unsere Profile finden Sie auf unter der Rubrik Team.

9 Aufgabe #6 Kurze Checkliste: Bewerten Sie Ihr Können in den folgenden Programmen mit r Note von 1 bis 10 (1 = Allergisch auf dieses Programm / 10 = Menschmaschine) 9 / 10 - Vectorworks - Adobe CS (Photoshop / Indesign / Illustrator) - MS Office (PowerPoint / Word) Trauen Sie sich zu Ihr Wissen und Können in Eigenregie zu erweitern? Haben Sie ein Beispiel dafür? Notiz: Wir erwarten auf Wissen basierende Kenntnisse über die Nutzung dieser Werkzeuge. Insbesondere bei Office werden die Anforderungen an n geordneten Workflow meist unterschätzt. (Stichworte: Formatvorlagen, wissenschaftliche Gliederung, Exportschnittstellen, Einbetten von Schriften, Textfelder, Verweise...) Alles kein Hexenwerk, alles erlernbar. Für die professionelle Umsetzung sorgt bei uns am Ende der Kommunikationsdesigner im Team: Doch ist es für Teamwork hilfreich den Workflow, die Funktionsweise der Programme und auch deren Macken zu verstehen sowie offen für neues Wissen zu sein.

10 Welche Fragen haben Sie an uns, auf die wir uns für ein Vorstellungsgespräch vorbereiten sollen? Wie sind Ihre persönlichen Zeitvorstellungen? Wann könnten Sie anfangen? Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen? Nutzen sie die letzte Seite für alle Fragen und Anmerkungen, die Ihnen sonst noch wichtig sind. 10 / 10 Wenn sie vorab Fragen zur Bewerbung haben, wenden sie sich direkt an Rüdiger Wagner: / r.wagner@jung-stadtkonzepte.de Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen viel Spaß dabei. Jung Stadtkonzepte Stadtplaner und Ingenieure Partnerschaftsgesellschaft Venloer Straße , Köln mail@jung-stadtkonzepte.de

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