Brand Essentials erleben

Transkript

1 Brand Essentials erleben Stefano Castelletti Familien Unternehmertag 2014

2 Faber-Castell unverwechselbar und einzigartig Eigene Identität und Stärken erkennen Zu definieren was wir tun und wie wir es tun Kommunizieren, vorleben und erleben!

3 Acht Generationen

4 Kaspar Faber ( ) Graphit (griech: graphein = schreiben) Entdeckt im 16 Jhd, in Cumberland, England Gegründet 1761 durch Kaspar Faber, Tischler, in Stein bei Nürnberg. Ältester Bleistift, 17 Jhd

5 Freiherr Lothar von Faber ( ) Unter seiner Führung wurde die Marke A.W. Faber zum Synonym für den Qualitätsbleistift. Er expandierte die Geschäfte nach Europa, USA und Asien wurde er für seine industriellen und sozialen Verdienst in den Freiherrn-Stand erhoben.

6 Graf Alexander von Faber-Castell ( ) Der heutige Firmen- und Familienname Faber-Castell entstand 1898, als Lothar von Fabers Enkelin, die Freiin Ottilie von Faber Graf Alexander zu Castell-Rüdenhausen heiratete, einen Nachfahren eines der ältesten Adelsgeschlechter Deutschlands Einführung der Castell Bleistiftlinie: (Der Castell 9000 feiert 2015 den 110. Geburtstag)

7 Anton Wolfgang Graf von Faber-Castell Leitet die Firma seit 1978 Führte neue Technologien ein (Wasserlacktechnologie) Einführung des preisgekrönten Grip 2001 Bleistiftes Einführung der Kompetenzfelder (nach Zielgruppen) Einführung der Graf von Faber-Castell Collection Beginn der Kosmetik-Fertigung Weitere Expansion: Asien, Lateinamerika und Europa Beginn der Forstprojekte in Brasilien und später Kolumbien Unterzeichnung der Sozialcharta im Jahr 2000

8 Kompetenzfelder

9 Kompetenzfelder

10 Kompetenzfelder

11 Geschäftsbereich

12 Daten & Fakten Gründung: Vorsitzender: Fertigung: Sortiment: 1761 als Bleistiftfabrik in Stein bei Nürnberg Graf Anton Wolfgang von Faber-Castell Familienunternehmen in der 8. Generation 2,3 Mrd. Holzstifte pro Jahr mehr als verschiedene Produkte zum Schreiben, Zeichnen, kreativen Gestalten hochwertige Kosmetikstifte für die dekorative Kosmetik und Nagelpflege (Private Label) Gruppenumsatz: 590,4 Mio EUR (GJ 2012/2013) Mitarbeiter: über Mitarbeiter weltweit in 15 Produktionsstätten und 25 Vertriebsgesellschaften

13 Faber-Castell AG: Unternehmensgruppe

14 Inhaber Unternehmen Marke - Produkt

15

16 Worum geht es?

17 Kompetenz & Tradition Die Kompetenz von Faber-Castell basiert auf unseren Wurzeln, unserer Geschichte und unserer Erfahrung und wir nutzen sie, um die Zukunft unternehmerisch zu gestalten. Der perfekte Bleistift, platiniert, mit integriertem Spitzer und Radiergummi Taschenbleistift, 1885 Durch solides Wissen und permanentes Lernen erreichen wir Marktführerschaft und Glaubwürdigkeit und sichern ein starkes, weltweites Kommunikations- und Vertriebsnetz, das auf fairen Geschäftsbeziehungen beruht.

18 Kompetenz & Tradition erleben:

19 Herausragende Qualität: Best of Class Wir wollen in allen Produktkategorien und Dienstleistungen das Bestmögliche leisten. Wir berücksichtigen lokale Marktbedürfnisse, ohne unsere internationalen Ziele aus den Augen zu verlieren. GRIP 2001 Wir verstehen Qualität als: Point of Difference Ausgezeichnete Produkteigenschaften Charakteristisches und zeitloses Design

20 Herausragende Qualität erleben: Charakteristisches und zeitloses Design: CASTELL 9000: 1905 von Graf Alexander von Faber-Castell entwickelt, ist bis heute ein begehrtes Produkt. Diese Kontinuität eines Produktes konnte vor allem durch hohe Qualitätsaspekte und durch das nahezu unveränderte Design erreicht werden.

21 Innovation & Kreativität Innovation und Kreativität sind für uns Pionierleistungen aber auch das Streben nach ständiger Verbesserung. Im Fokus steht dabei die Problemlösung für unsere Kunden. Wir fördern Kreativität und persönliches Engagement unserer Mitarbeiter durch eine offene Arbeitsatmosphäre und internationale, interdisziplinäre Projektgruppen.

22 Innovation & Kreativität erleben:

23 Soziale & Ökologische Verantwortung Wir fühlen uns dem Menschen und der Umwelt verpflichtet. Wir leben unsere soziale Verantwortung innerhalb des Unternehmens und im Umgang mit Geschäftspartnern. Unsere Rolle in der Gesellschaft nehmen wir ernst. Wir legen Wert auf umweltgerechtes Produzieren, um unseren Beitrag zur Zukunftssicherung zu leisten. Wir sind führend bei der Entwicklung nachhaltiger Technologien.

24 Ökologische Verantwortung erleben: 1984 Beginn des Forstprojektes in Brasilien 1992 Umweltfreundliche Wasserlack-Technologie 1998 Integrierten Managementsystems für Qualität, Umwelt und Soziales 2001 Einführung der Umweltprogramme Arboris, Animalis und ECOmmunity zum Schutz der Forste und Biodiversität in Brasilien 2003 Beitritt zum UN Global Compact 2004 Beitritt zum Umweltpakt Bayern 2009 Ausweitung der Faber-Castell Umweltund Sozialstandards auf Lieferanten 2011 Positive Klimabilanz der Faber-Castell Gruppe 95% der holzgefassten Stifte FSC zertifiziert 2012 Forstprojekt in Kolumbien

25 Soziale Verantwortung erleben: Betriebskrankenkasse Faber-Castell & Partner Angebote zur beruflichen & persönlichen Weiterbildung 2000 Einführung einer weltweit gültigen Sozialcharta für Faber-Castell, ILO konform 2001 Gründung der Graf von Faber-Castell Kinderfonds Stiftung Kooperationspartner der Initiative Familienbewusste Personalpolitik der Metropolregion Nürnberg 2013 Kinderkrippe am Standort Stein

26 Wie sollen wir handeln? Brand Essentials: Verhalten und Produkte / Dienstleistungen Verhalten Produkte / Dienstleistungen DOs & DON Ts Qualitätsstandards für acht Unternehmensbereiche, basierend auf den 10 Leitlinien für unser Unternehmen für alle Produktkategorien und Dienstleistungen (intern und extern)

27 Wie sollen wir handeln? FINANCE & ADMINISTRATION DOs We make the necessary know-how and resources available to secure the long-term future of our company. Competence & Tradition Outstanding Quality: Best of the Class We continuously expand our knowledge and are committed to exchanging know-how and best practices within the Faber- Castell Group. By doing this, we gain a better understanding of our markets and other business divisions in the company. We develop and use systems which enable us to evaluate our business developments reliably and accurately in real time. To do so, we apply financial and non-financial measurement criteria so that we can review our goals and defined milestones. We always consider the interests of the Faber-Castell Group in our actions. We devise all aspects of our business plans from strategic objectives to detailed implementation plans and ensure that the business plans are coherent, conform to our strategy and are based on consistent assumptions. We set clear priorities and demanding but realistic goals and take our personal responsibility for the quality of our actions seriously. We identify and evaluate potential corporate risks and introduce guidelines and processes to ensure an appropriate risk management system. We employ methods and techniques corresponding to the current best practice in financial planning. We always consider economic, political and legislative developments as well as their possible effects on our company in order to be able to respond appropriately to them.

28 Inhaber Unternehmen Marke Produkt: Erleben

29 Vertrauen und Glaubwürdigkeit Eigene Identität und Stärken erkennen Erfolg! Kontinuität aus der Herkunft für die Zukunft Zu definieren was wir tun und wie wir es tun Kernwerte zu Taten konkretisieren und umsetzen Kommunizieren, vorleben und erleben! Persönlich, kontinuierlich, selbstverständlich

30 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!