Barmenia BusinessClass

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1 Barmenia BusinessClass Einfach eine Klasse besser Barmenia BusinessClass Die betriebliche Krankenversicherung der Barmenia Das Rahmenvertragskonzept des

2 Rahmenvertragskonzept des Exklusiv für Sie als IVD-Mitglied haben die Barmenia und die Funk Gruppe ein besonderes Konzept zur betrieblichen Krankenversicherung (bkv) entwickelt. Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren so von vielen Extras!

3 Sie setzen in Ihrem Unternehmen auf Qualität und legen Wert auf engagierte und motivierte Mitarbeiter? Deshalb bieten Sie als Arbeitgeber attraktive Arbeitsbedingungen. Eine Möglichkeit, dieses Angebot an Ihre Mitarbeiter abzurunden, ist eine Ergänzungsversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung als Anerkennung und als verantwortungsvolle Fürsorge von Unternehmensseite. Dies ist auch eine gute Gelegenheit, in Zeiten des demo graphischen Wandels und des Fachkräftemangels, Ihr Angebot an die Mitarbeiter zu etwas Besonderem zu machen. Die bkv stellt für Sie eine zusätzliche Möglichkeit dar, um Mitarbeiter erfolgreich anzusprechen und langfristig zu binden. Denn Sie investieren aktiv in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter! Und das Beste daran: Der Nutzen für Sie und Ihre angestellten oder freiberuflichen Mitarbeiter ist groß, die Kosten und der Aufwand für das Unternehmen aber sind überschaubar. Wie das geht? Gerne stellen wir Ihnen die Barmenia BusinessClass vor. Was haben Sie und Ihre Mitarbeiter von der Barmenia BusinessClass? Die Barmenia BusinessClass ist eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, bei der das Unternehmen eine Ergänzungsversicherung für die gesetzlich krankenversicherten Arbeitnehmer abschließt. Dadurch werden die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung sinnvoll ergänzt. Denn eines ist bekannt: Die gesetzliche Krankenversicherung weist deutliche Versorgungslücken auf. Wenn Ihre Mitarbeiter privat eine Ergänzungsversicherung abschließen wollen, müssen sie den entsprechenden Beitrag aus ihrem bereits versteuerten Nettogehalt zahlen. Viele, denen das zu teuer ist und die deshalb auf eine entsprechende Absicherung verzichten, müssen im Krankheitsfall mit hohen Zuzahlungen rechnen. Exklusive Vorteile für Sie als IVD-Mitglied Das Rahmenvertragskonzept des IVD bietet Ihnen als Lizenzpartner / Mitglied folgende Vorteile: Keine Mindestkollektivgröße Üblicherweise ist für das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung eine Mindestbetriebsgröße notwendig. Über den IVD-Rahmenvertrag können Sie die Barmenia BusinessClass unabhängig von der Mitarbeiteranzahl abschließen. Eine Mindestkollektivgröße ist dafür nicht erforderlich. Wenn Sie grundsätzlich alle Ihre gesetzlich krankenversicherten aktiven Arbeitnehmer versichern, verzichtet die Barmenia außerdem auf eine Gesundheitsprüfung! Kostenlose Zusatzleistungen Sofern Sie sich für unseren Premium-Schutz entscheiden, erhalten Sie ein kostenloses Upgrade in Form einer Auslandsreisekrankenversicherung und Rehabilitationsmanagementleistungen für alle versicherten Mitarbeiter! Dieses Upgrade erhalten Sie ebenfalls, wenn Sie andere Leistungsbausteine wählen, deren Gesamtmonatsbeitrag je Mitarbeiter mindestens 30 EUR beträgt. Versicherbarkeit von Mini- Jobbern und Freiberuflern Als Mitarbeiter im Sinne des Rahmenvertrags-Konzeptes gelten auch 450-EUR-Kräfte ("Mini-Jobber"), sofern bei diesen eine mindestens 6-monatige und ununterbrochene Tätigkeit vor Anmeldung zur Versicherung gegeben ist. Auch Freiberufler können in der Barmenia BusinessClass versichert werden, wenn sie seit mindestens 12 Monaten ausschließlich als Immobilienmakler für Ihr Unternehmen tätig sind.

4 Einfach und unkompliziert steigen Sie ein in die Barmenia BusinessClass: Wählen Sie einfach aus den dargestellten Leistungsbeschreibungen die passenden Bausteine für sich und Ihre Belegschaft aus (ein einheitlicher Versicherungsschutz für alle ist erforderlich) und geben Sie die zu versichernden Personen per Liste bekannt. Zu dem von Ihnen gewünschten Termin beginnt der Versicherungsschutz und jeder Versicherte erhält alle wichtigen Informationen zum Leistungsumfang und zur Abwicklung im Leistungsfall. Der Versicherungsschutz beginnt sofort, also ohne Wartezeiten. Darüber hinaus verzichtet die Barmenia auf eine Gesundheitsprüfung, wenn alle Ihre gesetzlich krankenversicherten aktiven Arbeitnehmer pro gewähltem Tarif versichert werden. Neu hinzukommende Mitarbeiter werden von Ihnen einfach nachgemeldet und können innerhalb von neun Monaten ab Beginn des Arbeitsverhältnisses ohne Gesundheitsprüfung mitversichert werden. Der Aufwand für Sie bleibt daher so gering wie möglich. Ein einheitlicher Beitrag für 16- bis 67-jährige Mitarbeiter sorgt für eine transparente Kalkulation. Die Beiträge beinhalten keinen Sparanteil für das Alter (Alterungsrückstellungen). Dadurch sind diese für Sie als Arbeitgeber besonders günstig! Einsteigen auch für Familienangehörige möglich Selbstverständlich sind auch die Familienangehörigen Ihrer Mitarbeiter in der Barmenia Business- Class herzlich willkommen. Sie können nach einer Gesundheitsprüfung und gegen eigenen Beitrag in einem separaten Vertrag ebenfalls versichert werden. Bei den Tarifen für Vorsorgeuntersuchungen (BCpre), Zahnbehandlungen und Zahnprophylaxe (BCpro), Verdoppelung des Festzuschusses bei Zahnersatz (BCdop) sowie Auslandsreise (BCrvs) wird auf eine Gesundheitsprüfung verzichtet (auch für Familienangehörige), wenn der Antrag auf Versicherungsschutz innerhalb der ersten drei Monate nach Abschluss des Rahmenvertrages bzw. Anmeldung des Mitarbeiters gestellt wird.

5 Unsere Leistungspakete Tarife Monatsbeitrag je Mitarbeiter 1 Zusatzleistungen Komfort- Schutz BCpre BCant bestimmte Vorsorgeuntersuchungen, die nicht von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen werden, werden zu 100 % erstattet Zahnersatz und Implantate werden zu 35 % erstattet (max. 90 % der gesamten Kosten inklusive Leistung der gesetzlichen Krankenkasse). Die Leistungen sind in den ersten beiden Kalenderjahren auf EUR begrenzt. 14,50 EUR - Top- Schutz Premium- Schutz BCpre bestimmte Vorsorgeuntersuchungen, die nicht von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen werden, werden zu 100 % erstattet BCant Zahnersatz und Implantate werden zu 35 % erstattet (max. 90 % der gesamten Kosten inklusive Leistung der gesetzlichen Krankenkasse). Die Leistungen sind in den ersten beiden Kalenderjahren auf EUR begrenzt. BCpro jeweils zu 100 % erstattet werden: Kunststofffüllungen und Inlays (max. 500 EUR pro Kalenderjahr nach Abzug der Vorleistung der Krankenkasse) Leistungen für Zahnprophylaxe (max. 80 EUR pro Kalenderjahr) BCpre bestimmte Vorsorgeuntersuchungen, die nicht von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen werden, werden zu 100 % erstattet BCant Zahnersatz und Implantate werden zu 35 % erstattet (max. 90 % der gesamten Kosten inklusive Leistung der gesetzlichen Krankenkasse). Die Leistungen sind in den ersten beiden Kalenderjahren auf EUR begrenzt. BCpro jeweils zu 100 % erstattet werden: Kunststofffüllungen und Inlays (max. 500 EUR pro Kalenderjahr nach Abzug der Vorleistung der Krankenkasse) Leistungen für Zahnprophylaxe (max. 80 EUR pro Kalenderjahr) BCsvo jeweils zu 100 % erstattet werden: Kosten für das Zweibettzimmer privatärztliche Behandlungen ambulante Operationen im Krankenhaus 23,80 EUR - 39,90 EUR ja Unser kostenloses Upgrade für Sie. Als IVD-Mitglied erhalten Sie bei Abschluss eines arbeitgeberfinanzierten bkv-vertrages mit Premium-Schutz kostenlose Zusatzleistungen. Bei diesem exklusiven Angebot erhalten Ihre versicherten Mitarbeiter automatisch und ohne Aufpreis folgende Extras: Auslandsreisekrankenversicherung. Versicherungsschutz besteht für die ersten sechs Wochen je Urlaubsreise im Ausland. Folgende Aufwendungen werden zu 100 % erstattet: Ambulante und stationäre Heilbehandlungen Zahnbehandlungen Medizinisch notwendiger Rücktransport Assistance-Leistungen im Bereich des Rehabilitationsmanagements. Wird Ihr Mitarbeiter durch einen Unfall voraussichtlich mindestens 50 % invalide, bietet die Barmenia über einen Beratungs- und Rehabilitationsmanagementdienst Hilfeleistungen zur medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation. Mit viel Erfahrung, medizinischem Fachwissen und psychologischem Fingerspitzengefühl wird so alles unternommen, um Ihren Mitarbeiter wieder in den Beruf zu integrieren! Die Leistungen werden dabei bis zu EUR von der Barmenia bezahlt. Darunter fällt z. B. die Analyse der individuellen Situation der versicherten Person Empfehlung zur medizinischen, schulischen, berufskundlichen und sozialen rehabilitativen Betreuung Begleitung der erarbeiteten Empfehlungen bis zur medizinischen, sozialen und schulischen/beruflichen Rehabili tation 1 Altersklasse 16 bis 67 Jahre, Stand , Beiträge können sich durch eventuell erforderliche Beitragsanpassungen verändern

6 Weitere Leistungsbausteine Selbstverständlich können auch andere Leistungskombinationen gewählt werden. Folgende weitere Leistungsbausteine bietet Ihnen die Barmenia BusinessClass als sinnvolle Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz Ihrer Mitarbeiter: Leistungen im Einzelnen Monatsbeitrag je Mitarbeiter 1 BusinessClass Krankentagegeld (BCkt) 0,60 EUR je 1 EUR KT Zahlung eines Krankentagegeldes ab dem 43. Tag einer Arbeitsunfähigkeit 2 BusinessClass für Arznei- und Verbandmittel, Sehhilfen und Pauschalkrankengeld (Tarif BCamb) 7,00 EUR - Erstattung von Zuzahlungen für Arznei- und Verbandmittel (bis 100 EUR pro Kalenderjahr), Erstattung einer Sehhilfe bis zu 220 EUR in zwei Kalenderjahren 3, - Pauschalkrankengeld bei einer Arbeitsunfähigkeit, die länger als 42 Tage andauert, in Höhe von 150 EUR (einmal innerhalb von fünf Kalenderjahren) BusinessClass für Zahnersatz (Tarif BCdop) Alternative zum BCant 11,30 EUR Verdoppelung des Festzuschusses der Krankenkasse für Zahnersatz; Implantate werden zu 100 % erstattet (maximal 500 EUR pro Implantat und 6 Implantate innerhalb von 10 Kalenderjahren) 4 BusinessClass für Krankenhausbehandlungen Top-Schutz (Tarif BCtop) 28,40 EUR - Kosten für das Ein- oder Zweibettzimmer - privatärztliche Behandlungen - ambulante Operationen im Krankenhaus - ambulante Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen im Krankenhaus - allgemeine Krankenhausleistungen, die nach Vorleistung der Krankenkasse verbleiben - Transporte zum und vom Krankenhaus (nach Vorleistung der Krankenkasse, bis 250 EUR je Aufenthalt) - Unterbringung und Verpflegung eines Elternteils bei Aufnahme eines versicherten Kindes bis zum vollendeten 10. Lebensjahr (Rooming-in) werden jeweils zu 100 % erstattet auch über den Rahmen der GOÄ hinaus. - Zahlung eines Krankenhaustagegeldes als Ersatzleistung, wenn Ein- oder Zweibettzimmer bzw. privatärztliche Behandlung nicht in Anspruch genommen werden (je 25 EUR) BusinessClass für Urlaubsreisen (Tarif BCrvs) 2,30 EUR - ambulante und stationäre Heilbehandlungen, Zahnbehandlungen sowie Rücktransporte innerhalb der ersten 8 Wochen bei Urlaubsreisen im Ausland - reisemed. Beratung und Reiseschutzimpfungen bis zu 150 EUR pro Kalenderjahr werden jeweils zu 100 % erstattet Übrigens: Bei Erreichen eines Gesamtmonatsbeitrages in Höhe von 30 EUR je Mitarbeiter erhalten Sie automatisch die kostenlosen Zusatzleistungen unseres Premium-Schutzes! 1 Altersklasse 16 bis 67 Jahre, Stand , Beiträge können sich durch eventuell erforderliche Beitragsanpassungen verändern 2 bei längerer Lohnfortzahlung entsprechend später 3 Erneuter Bezug ab Sehschärfenveränderung um 0,5 Dioptrien 4 In den ersten drei Kalenderjahren sind die Leistungen summenmäßig begrenzt

7 Sie sehen, die bkv bietet viele Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Was ist dafür erforderlich? Einfaches Handling für Sie als Arbeitgeber Die Abwicklung haben wir für Sie so einfach wie möglich gehalten: Sie schließen mit der Barmenia einen Vertrag. Hier werden Themen wie beispielsweise der versicherbare Personenkreis, Beitrittsbedingungen und die Beitragszahlung geregelt. Die zu versichernden Mitarbeiter tragen Sie einfach in eine Meldeliste ein. Dort werden die erforderlichen Daten der Mitarbeiter und wahlweise auch andere Ordnungsbegriffe, wie z. B. die Personalnummern, aufgenommen. Der Versicherungsschein wird direkt an Ihre Mitarbeiter versandt. Mit dem Versicherungsschein erhalten Ihre Mitarbeiter außerdem einen Leistungsauftrag, den sie im Leistungsfall einfach ausfüllen und gemeinsam mit den Rechnungen bei der Barmenia einreichen können. Die Leistungserstattung erfolgt direkt an den Arbeitnehmer. Endet das Arbeitsverhältnis auf Grund von Altersrente oder Erwerbsunfähigkeit oder ruht das Arbeitsverhältnis, können die ausgeschiedenen Mitarbeiter selbstverständlich Mitglied der Barmenia BusinessClass bleiben. Die Beitragszahlung erfolgt für diesen Zeitraum von den betroffenen Mitarbeitern selbst, falls diese sich dafür entscheiden. Endet das Arbeitsverhältnis auf Grund einer Kündigung (Ihrerseits oder arbeitnehmerseits) endet die Mitgliedschaft in der Barmenia BusinessClass. Ihr ehemaliger Mitarbeiter hat jedoch die Möglichkeit, in vergleichbare Tarife der Barmenia zu wechseln. Gleiches gilt dann auch für die Familienangehörigen. Die Beiträge werden ab diesem Zeitpunkt von Ihrem ehemaligen Mitarbeiter getragen. Das Barmenia Business- Class-Team berät Sie gerne (02 02) businessclass@barmenia.de Oder besuchen Sie uns auf Highlights BusinessClass Exklusiv für Sie als IVD- Mitglied: keine Mindestkollektivgröße kostenlose Zusatzleistungen Versicherbarkeit von Mini- Jobbern und Freiberuflern Weitere Vorteile: Hervorragende Möglichkeit der Mitarbeiterwerbung, -bindung und -motivation Positive Abgrenzung zu anderen Arbeitgebern Nachhaltigere Alternative zur Mitarbeitermotivation im Vergleich zur Gehaltserhöhung Besonders günstige Beiträge Absetzbarkeit als Betriebsausgabe Besonders schlanke Arbeitsabläufe durch Listenmeldung und einheitliche Beiträge für Ihre Mitarbeiter (16 bis 67 Jahre) Möglichkeit der besseren medizinischen Versorgung kann dazu beitragen, den Krankenstand im Unternehmen zu verringern

8 WK /14 So erreichen Sie uns: Barmenia Krankenversicherung a. G. Barmenia-Allee Wuppertal businessclass@barmenia.de Barmenia-Info-Telefon Besser Barmenia. Besser leben plus.google.com/+barmenia