INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 3

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 3"

Transkript

1 AUSBILDUNG ZUM PRÄSENZTRAINER 2015

2 INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 3 DIESEN PERSÖNLICHEN NUTZEN HABEN SIE VON UNSERER AUSBILDUNG ZUM PRÄSENZTRAINER 4 DAS ZEICHNET UNSERE AUSBILDUNG ZUM PRÄSENZTRAINER AUS 5 BAUSTEIN 1 6 BAUSTEIN 2 7 BAUSTEIN 3 8 BAUSTEIN 4 9 BAUSTEIN 5 10 IHRE TRAINER 11 HINWEISE ZUR ANMELDUNG 13 ANMELDUNG 14 TEILNEHMERAUSSAGEN 15 KONTAKT 18 Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 2

3 MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES Der Deutsche Bildungspreis ist im Jahr 2012 durch die TÜV Süd Akademie ins Leben gerufen worden. Im Jahr 2013 fand die erste Preisverleihung statt. Dieser Preis wird an Unternehmen für das professionellste und strategischste Bildungs- und Talentmanagement in fünf verschiedenen Kategorien (nach Branche und Größe) verliehen. In umfangreichen Audits werden die Unternehmen nach verschiedenen Kriterien untersucht. Vor allem werden Themen wie Nachhaltigkeit, Kreativität, Innovation und Zukunftsorientierung der Bildungsmaßnahmen bewertet. Deutschlandweit suchte die TÜV Süd Akademie Partner in den Bereichen Softskill Training, Sprachtraining und IT-Training, deren Angebot am besten zu diesen Themen passt. In dem Bereich Softskill Training wählte uns die TÜV Süd Akademie aktiv als Premiumpartner des Deutschen Bildungspreises 2014 und 2015 aus, weil unsere Philosophie, Vorgehensweise und Trainingsmethodik am Besten die oben genannten Themen verkörpern. Wir sind sehr stolz auf diese Auswahl und fühlen uns hinsichtlich der Qualität, Nachhaltigkeit, Kreativität, Innovation und Zukunftsorientierung unseres Trainingsangebotes sehr bestätigt. Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 3

4 DIESEN PERSÖNLICHEN NUTZEN HABEN SIE VON UNSERER AUSBILDUNG ZUM PRÄSENZTRAINER Nach Abschluss dieser Ausbildung sind Sie selbst in Ihrer Präsenz gestärkt. Sie sind mehr als ein Verhaltenstrainer. Sie sind in der Lage, andere Menschen in ihrer Präsenz und zielorientiert in Entwicklungsprozessen zu fördern. Durch den systemischen Ansatz sorgen Sie für die erfolgreiche Umsetzung in der Praxis. Immer wieder formulieren Teilnehmer: Durch diese Trainerausbildung konnte ich meine Präsenz und damit meine Persönlichkeit gezielt entwickeln und dadurch weitere Karriereschritte machen. Viele Teilnehmer unserer Trainer- und Coachausbildung sind heute sehr erfolgreiche und präsente Trainer und Coaches im Markt. Etliche haben durch unsere Ausbildung aber auch weitere Karriereschritte auf ihrer Laufbahn als Führungskraft oder Manager vollzogen. Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 4

5 DAS ZEICHNET UNSERE AUSBILDUNG ZUM PRÄSENZTRAINER AUS Sie lernen durch Erleben Ihre Präsenz zu steigern. Die Inhalte werden durch Erkenntnis- / Analogieübungen vermittelt. Auf jeden Teilnehmer wird nicht nur im Training, sondern auch in Einzelgesprächen eingegangen. Veränderungen werden gezielt unterstützt und trainiert. Sie lernen ausgerichtet auf den Bedarf einer bestimmten Zielgruppe Trainingskonzeptionen zu entwickeln und durchzuführen. Am Ende der Ausbildung können Sie ein gezieltes Personal Coaching durchführen. Alle Bausteine der Ausbildung sind auf die Praxis der Teilnehmer ausgerichtet. Die Ausbildung ist berufsbegleitend. Das in den einzelnen Bausteinen Gelernte kann sofort in der Praxis umgesetzt werden. Sie können das erworbene Know-how über die spezielle Trainings- und Coaching-Methode sofort nach der Ausbildung in Ihrer Praxis ohne Lizenzgebühr nutzen. Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 5

6 BAUSTEIN 1 PRÄSENZ UND KOMMUNIKATION DES TRAINERS/COACHES ZIELE Die Trainingsmethodik von Materne Training ist erlebt. Die Basis in der Präsenz und Kommunikationsfähigkeit eines erfolgreichen Trainers/Coaches ist geschaffen. Verschiedene Übungen, um die Präsenz zu steigern, sind erlebt und aus Trainersicht verstanden. INHALTE Präsenz in der Kommunikation Bei sich sein, innerer Antrieb und Denken Entscheidungs- und Handlungsfreiheit in jeder Situation Der Überzeugungsprozess durch Präsenz im Training/Coaching Motive, Wertesysteme, Typologie Offenheit und Einlassen auf die Teilnehmer im Training/Coaching Angemessenes Handeln in jeder Situation Einsatz und Analyse von Erkenntnis-/Analogieübungen DAUER 3 Tage TRAINER Andreas Materne, Boris Heizer Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 6

7 BAUSTEIN 2 RHETORIK UND PRÄSENTES AUFTRETEN ALS TRAINER/COACH ZIELE Sie haben die rhetorischen Fähigkeiten und das notwendige präsente Auftreten, um ihre Trainings und Coachings erfolgreich zu gestalten. INHALTE Die Schlüssel zu einer präsenten, erfolgreichen Sprechleistung Die Kunst der freien Rede in Vorbereitung und Durchführung Grundlagen eines hoch präsenten Auftretens im Training und Coaching Einsatz verschiedener Medien in der Präsentation Werkzeuge und Regeln der Moderation Strukturierte Feedbackprozesse Schrittweise Verbesserung der Sprechleistung, des präsenten Auftretens und des Einsatzes der Körpersprache durch kontinuierliches Üben Vorbereitung, Durchführung und Analyse verschiedener Rhetorik- und Präsenzübungen aus Trainersicht DAUER 4 Tage TRAINER Andreas Materne, Martin Doll Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 7

8 BAUSTEIN 3 METHODIK UND DIDAKTIK TEIL 1 / PRÄSENTES LEITEN UND FÜHREN VON GRUPPEN ZIELE Ausgehend von einer definierten Problemstellung einer Trainingszielgruppe können Sie Bedarf, Trainingskonzeption, Trainingsbausteine und Trainingsabläufe entwickeln. Sie können Instrumente für präsentes Führen im Training einsetzen. Sie haben Ihre rhetorischen Fähigkeiten, Ihre Präsenz und Ihre Trainerleistung erlebt und weiter verbessert. INHALTE Der Weg von der Problemstellung zur Trainingskonzeption Entwicklung von Zielen und Trainingsbausteinen einer Trainingskonzeption aus dem Bedarf / der Problemstellung Ausarbeitung konkreter Trainingsabläufe Motivation und präsente Steuerung einer Gruppe Erkenntnis- und Analogieübungen zum Thema präsente Führung Schrittweise Verbesserung der Sprechleistung, der Präsenz und der Trainerfähigkeiten durch kontinuierliches Üben DAUER 3 Tage TRAINER Andreas Materne, Jonas Geißler Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 8

9 BAUSTEIN 4 METHODIK UND DIDAKTIK TEIL 2 / PRÄSENZ IN JEDER (KONFLIKT-) SITUATION ZIELE Sie haben ihre Trainingsabläufe optimiert und können das entsprechende Training durchführen. Sie sind in der Lage, mit schwierigen Situationen und Konflikten im Training umzugehen und diese für das Training zu nutzen. INHALTE Optimierung von Trainingsabläufen Sequentielle Trainingsproben Verhinderungs- und Lösungsstrategien bei Störungen und Konflikten im Training Konfrontation mit praxisnahen Störungen und Umgang damit in Übungen Präsentes Situationsmanagement Erkenntnis- und Analogieübungen im Bereich präsentes Konfliktmanagement Kontinuierliche Verbesserung der Trainer- und Coachleistung und des Auftretens vor Gruppen durch permanentes Üben Zertifizierung der Trainer und Abschlussevent DAUER 4 Tage TRAINER Andreas Materne, Rudy Klopsch Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 9

10 BAUSTEIN 5 PRÄSENTES PERSONAL COACHING ZIELE Voraussetzungen und Möglichkeiten für ein präsentes, erfolgreiches Coaching sind erkannt. Sie kennen verschiedene Coachingarten und deren Einsatzmöglichkeiten. Sie sind in der Lage ein präsentes Personal Coaching durchzuführen. INHALTE Analyse, Feedback, Wege vom Problem zur Lösung im Personal Coaching Präsenz im Coaching Coachingarten Business-Coaching, Projektionscoaching, Inneres Team Coaching, NLP- Coaching Sequentielles Erleben und Üben eines präsenten Coachings Durchführung von gegenseitigen Coachings Zertifizierung der Trainer und Coaches und Abschlussevent DAUER 4 Tage TRAINER Andreas Materne, Gundi Kietz Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 10

11 IHRE TRAINER Für Materne Training arbeiten mehrere, seit vielen Jahren erfolgreich im Markt tätige Trainer und Coaches, allesamt mit vielen Erfahrungen im Präsenztraining und Coaching. Andreas Materne Inhaber Andreas Materne gründete 2003 Materne Training und entwickelte das spezielle Präsenztraining. Er baute das Unternehmen zu einem der führenden Trainingsunternehmen in Deutschland aus und beschäftigt mittlerweile 16 Trainer. Neben seiner Tätigkeit als Unternehmer und in der Führung leitet er nach wie vor Trainings und bildet jedes Jahr zahlreiche Teilnehmer zu Trainern und Coaches aus. Schwerpunktthemen: Führung und Präsenzcoaching im Top Management, Konflikt- und Changemanagement, Key Note Speaker Ausbildung zum Managementtrainer und Coach Martin Doll Über das Business-Theater kam Martin Doll ins Trainingsgeschäft und verbindet dort seit über zehn Jahren seine vielfältigen Erfahrungen miteinander. Die Spontaneität aus dem Improvisationstheater spiegelt sich im von Martin Doll selbst entwickelten Situationsmanagement wieder, die Bühnenerfahrung in seinen Körpersprache-, Rhetorik- und Präsentationstrainings, die Regiearbeit und das Leiten von großen Theaterensembles in seinen Führungstrainings. Schwerpunktthemen: Führung, Rhetorik, Körpersprache, Moderation, Präsentation, Situationsmanagement, Key Note Speaker Gundi Kietz Gundi Kietz arbeitete mehrere Jahre als Programmleiterin, Beraterin, Trainerin und Coach. Sie hat mehrere Senderrelaunches erfolgreich konzipiert und umgesetzt. Seit 2010 ist sie als Beraterin, Trainerin und Coach selbstständig. Ihr Ansatz: Menschen mit ihrem Wesenskern zu verbinden und das Potenzial freizulegen, das in jedem von uns ist. Schwerpunktthemen: Führung, Präsenzcoaching, Personalcoaching, Vertrieb, Moderation, Rhetorik, Konfliktmanagement Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 11

12 Rudy Klopsch Nach über 10 Jahren in Südostasien arbeitete Rudy Klopsch in Deutschland unter anderem als Businessanalyst, Projektmanager und Gebiets-leiter eines führenden deutschen Personaldienstleisters. Er ließ sich zum systemischen Managementtrainer und Coach, zum Personal Coach und zum Führungs- und Entwicklungscoach ausbilden und ist seit vielen Jahren ein Teammitglied bei Materne Training. Schwerpunktthemen: Führung, Konfliktmanagement, Vertrieb, Motivation, Teambildung, Coaching, Life Balance Boris Heizer Als Implementation Manager, Trainer und schließlich Key Account Manager war Boris Heizer bei Expedia corporate Travel für Großkunden zuständig. Seit seiner abgeschlossenen Ausbildung zum systemischen Mangementtrainer und Coach geht er bei Materne Training seiner Bestimmung als Trainer und Coach nach. Neben seiner Tätigkeit als Trainer sucht und findet er zudem seit 2002 als professionell ausgebildeter Sprecher seinen kreativen Ausgleich. Schwerpunktthemen: Rhetorik, Körpersprache, Key Account Management, Vertrieb, Teambildung, Konfliktmanagement Jonas Geißler Seit 2006 ist Jonas Geissler begeisterter Trainer und Coach bei Materne Training und Spezialist für gruppendynamische Prozesse. Der kompetente Umgang mit der eigenen Zeit ist für ihn der zentrale Faktor für Erfolg und Zufriedenheit, sei es im beruflichen als auch im privaten Kontext. Er ist systemischer Managementtrainer und Coach, absolvierte eine gruppendynamische Beraterausbildung (zertifiziert nach DAGG) und eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung bei Prof. Fritz B. Simon. Schwerpunktthemen: Arbeitsorganisation, Führung, Projektmanagement, Teambildung, Zeitkompetenz Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 12

13 HINWEISE ZUR ANMELDUNG Die Ausbildung können Sie komplett als Ausbildung zum Präsenztrainer oder in einzelnen Bausteinen buchen. Kosten für die einzelnen Ausbildungen mit Zertifizierung, Trainingsmaterial, der Knowhow-Übergabe und der Freigabe der Inhalte und Übungen für die persönliche Nutzung auf unbegrenzte Zeit: Ausbildung zum Präsenztrainer: 7.600,- Einzelner Baustein 1.650,- Zahlungsmodalitäten: 1/3 bei Anmeldung, 1/3 nach Baustein 2, 1/3 nach Ende der Ausbildung bzw. bei einzelnen Bausteinen komplett bei Anmeldung. Der Preis versteht sich exklusive der Hotel- und Verpflegungskosten und zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. TERMINE Baustein 1: März 2015 Baustein 2: April 2015 Baustein 3: Mai 2015 Baustein 4: Juni 2015 Baustein 5: Juli 2015 Im ersten Baustein können mit allen Teilnehmern und den Trainern eventuell noch Veränderungen der weiteren Termine vereinbart werden.. Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 13

14 ANMELDUNG Firma Name Straße PLZ und Ort Telefon Fax Bitte kreuzen Sie die gewünschten Bausteine an: O Baustein 1: Präsenz und Kommunikation März 2015 des Trainers Andreas Materne, Boris Heizer O Baustein 2: Rhetorik und präsentes April 2015 Auftreten als Trainer Andreas Materne, Martin Doll O Baustein 3: Methodik und Didaktik Teil 1/ Mai 2015 Präsentes Leiten und Führen von Gruppen Andreas Materne, Jonas Geißler O Baustein 4: Methodik und Didaktik Teil 2/ Juni 2015 Präsenz in jeder Konfliktsituation Andreas Materne Rudy Klopsch O Baustein 5: Personal Coaching Juli 2015 Andreas Materne, Gundi Kietz Ort, Datum Unterschrift Bitte schicken Sie uns die Anmeldung via FAX an die oder per Mail an info@materne-training.de Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 14

15 TEILNEHMERAUSSAGEN Die Ausbildung zum Trainer und Coach bei Materne Training war für mich bei Anmeldung zunächst ein großes Abenteuer mit ungewissem Ausgang. Im Rückspiegel betrachtet sehe ich dieses halbe Jahr immer noch als eines der größten Abenteuer, die ich bisher erlebt habe. Mit Happy End! Meine Erwartungen wurden bei weitem übertroffen. Das ureigene Ziel, mir selbst mit diesem Schritt persönliche Entwicklungspotentiale zu eröffnen und diese auch zu nutzen habe ich erreicht. Tatsächlich hat sich meine Bewusstheit, meine Wahrnehmung, meine Präsenz, ja mein ganzes Leben seit -und durch Materne grundlegend und vor allem in meiner Wahrnehmung positiv verändert. Aus dem ursprünglichen Ziel der Selbstentwicklung wurde deutlich mehr: ich bin mittlerweile selbst als Trainer tätig und erlebe durch die Bewältigung dieser neuen beruflichen Herausforderung eine große Zufriedenheit und Erfülltheit. Dafür danke ich meinen großartigen Ausbildern, die mir mit Ihrer Kompetenz und Expertise geholfen haben, auch manch schwierigen Moment auf dem Weg zum ausgebildeten Coach und Trainer zu überwinden. Namentlich möchte ich hier Boris Heizer und Martin Doll nennen, die mir an ihrem eigenen Beispiel eindrucksvoll vermitteln konnten, was einen präsenten Trainer und Coach ausmacht. Allen voran hat mich Andreas Materne geprägt und mir als lebendes Vorbild eine klare Zielsetzung vor Augen geführt. Wie schön, dass er mir auch in seiner höchst professionellen Erfüllung des Ausbilderjobs die Zielerreichung ermöglich hat. Ich habe keine Sekunde des Materne-Trainings je bereut und sehe jeden Cent als gut investiert an. In mich selbst und meine berufliche Zukunft. Danke dafür lieber Andreas an Dich und Dein gesamtes Team! Michael Sporer, Radio und Fernsehmoderator/ Trainer und Coach Ent-wickeln, was vorher eingewickelt war." Jonas Geissler, Trainer und Coach "Mein Wunsch, mich persönlich weiterzuentwickeln hat mich zu Materne Training gebracht. Ich habe verschiedene Ausbildungen dieser Art gemacht und sowohl die Trainer- als auch die Coachausbildung waren Meilensteine für mich, mit dem Effekt, dass ich weiß, wer ich bin und sein will und dass ich Vertrauen in meine Fähigkeiten erreicht habe. Selina Jung, Trainerin und Coach Ein schmerzhafter Weg zu wundervollen Erkenntnissen. Christine Rickers, Gesundheitscoach und Trainerin Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 15

16 "An der Trainer-Ausbildung bei Materne gefällt mir besonders der konsequente Fokus auf meine innere Haltung: Präsenz ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern wird durch eingehende Reflexion und konkrete Methoden gefördert. Das hat mich in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen deutlich vorangebracht." Ivo Mersiowsky, Business Line Manager, Sustainable Leadership & Culture/ Trainer und Coach Die Ausbildung bei Materne nimmt bei mir einen ganz besonderen Stellenwert ein. Ich habe eine ganze Menge über mich und meine Mitmenschen gelernt. Ein schönes Beispiel ist, einfach mal innezuhalten, zu beobachten was in der ein oder anderen Situation gerade mit mir passiert, was ich empfinde und zu wissen, dass ich die Optionen habe mir zu überlegen, wie ich damit umgehen möchte. Es ist gleichzeitig mehr als nur beobachten, es ist auch ein tieferes Verstehen von Situationen, Motiven, Ängsten und Zusammenhängen. Ich habe gelernt welche Wirkung Sprache hat und was eine klare und direkte Ausdrucksweise bei meinem Gegenüber bewirkt. Seit meiner Ausbildung lasse ich Weichmacher weg und drücke mich klar und direkt aus. Es macht richtig Spaß diese neue Form der Ausdrucksweise in meinem beruflichen und privaten Umfeld anzuwenden. Durch meine Ausbildung wurde ein innerer Prozess angestoßen mit ganz viel Wirkung. Ich habe meine Stärken und gleichzeitig meine Lernfelder kennengelernt. Ich habe einen großen Schritt in die richtige Richtung gemacht und kann jedem wärmsten empfehlen diese Ausbildung zu durchlaufen. Christoph Wenter, Projektmanager/ Trainer und Coach Die Ausbildung zum Managementtrainer und Coach bei Materne Training besticht durch ein hohes Maß an fachlicher und persönlicher Kompetenz von Andreas Materne und seinen Co-Trainern. Die Trainingsinhalte und Methoden werden authentisch, praxisnah und mit einer Klarheit übermittelt. Dies führt einerseits dazu, das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen zu wollen und zusätzlich, das die Inhalte stets präsent sind und bleiben. In der Trainer und Coach Ausbildung wird immer wieder das eigene berufliche Umfeld mit einbezogen, was für mich besonders wertvoll ist und ich dies effektiv nutzen kann für meine nachfolgend eigene Trainer-Laufbahn. Beeindruckt war ich über die Weiterentwicklung der kommunikativen Fähigkeiten und der eigenen Persönlichkeit aller Teilnehmer im Laufe der Ausbildung. Nach jedem Baustein standen die Trainer für ein persönliches Feedback und Einzel-Coaching zur Verfügung. Durch den kritischwertschätzenden Begleitprozess habe ich erfahren, meine Potentiale, Talente und auch Defizite zu entdecken und mich immer wieder selbst zu reflektieren. Mit Stolz und viel Wissen und einer weiterentwickelten Persönlichkeit habe ich am Ende der Trainerausbildung mein Zertifikat zum Managementtrainer und Personal Coach entgegen genommen. Andreas Materne und sein Team stehen mir auch noch nach der Ausbildung mit Rat und Tat zur Verfügung. Dadurch erhalte ich nachhaltig noch viel Unterstützung für meine weitere berufliche Tätigkeit als Trainerin. Vielen Dank dafür! Stephanie Bock, Verkaufstrainerin und Business Coach Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 16

17 Ich habe die Ausbildung bei Materne Training als engagierten, fundierten Wissenstransfer erlebt, der mir in der Teilnehmergruppe viel Spaß gemacht hat. Die Inhalte waren breit gefächert, immer praxisrelevant, wurden authentisch präsentiert oder unter Anleitung in der Gruppe entwickelt und waren immer zielorientiert. Die Trainerausbildung hat mir nicht nur praktische Tipps und Hintergrundwissen vermittelt, sondern auch viele Einblicke in das emotionale Geschehen und gruppendynamische Prozesse beim Training gegeben. Der eigene, selbst ausgearbeitete Trainingspart im Stil einer Prüfung mit detailliertem Feedback rundet die Ausbildung perfekt ab. Ich konnte viele Anregungen und Tipps für meine tägliche Arbeit als Trainer mitnehmen. Eine Teilnahme an dieser Trainerausbildung ist sehr empfehlenswert. Reinhard Gruner, Führungskraft/Businesstrainer" Ent-wickeln, was vorher eingewickelt war." Jonas Geissler, Trainer und Coach Ich habe die Ausbildung zum Systemischen Managementtrainer und Coach in einer Phase absolviert, in der es galt mich beruflich neu aufzustellen. Ich habe dort für meine Zukunft wesentliche Erkenntnisse generiert und konkretes Handwerkszeug erhalten, um diese direkt umzusetzen. Ich bin überzeugt davon, dass ich mit der Ausbildung von Materne Training das Fundament für meine heutige Tätigkeit gelegt habe. Lissi Reitschuster, Unternehmerin / Trainerin und Coach Die Ausbildung zum Systemischen Managementtrainer und Coach stellt einen Wendepunkt in meinem Leben dar. Ich habe sie genau zum richtigen Zeitpunkt gemacht, um danach beruflich in eine neue, für mich sehr erfüllende Richtung losgehen zu können Das Gelernte ist mir bis heute wertvolle Basis; wie ein gut gefüllter Werkzeugkoffer, aus dem ich mich bediene. V.a. der hohe Praxisbezug und damit die direkte Anwendbarkeit haben mir sehr gefallen. Christina Lieb, Trainerin und Coach "Nur wer im Leben wirklich präsent ist kann sich selbst und andere wirklich wahrnehmen und von diesem Punkt weiterentwickeln! Die ehrliche und offene Präsenz der Materne-Trainer hat mir geholfen mich selbst bewusst wahrzunehmen und zu erkennen wie andere mich wahrnehmen. Diese Wahrnehmung und die vermittelten "Werkzeuge" (Fähigkeiten) bilden die Grundlage für mich in Trainings andere Menschen zu unterstützen und in Coachings Menschen zu helfen ihre eigenen Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen." Danke für eine tolle Ausbildung mit tollen Menschen die mich hoffentlich noch lange in meinem Leben begleiten. Lutz Kreienbring, Business Consultant/ Managementtrainer und Coach Materne Training hat mein Leben beeinflusst positiv Susanne Betzler, Business Consultant/ Managementtrainerin und Coach Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 17

18 KONTAKT Materne Training Inhaber: Andreas Materne Hohenzollernstr München Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Internet: Fotos: Mena Zoo Photography Steuernr.: 145/197/20400 USt.-IdNr.: DE Ausbildung zum Präsenztrainer 2015 Seite 18

TRAINERAUSBILDUNG 2014

TRAINERAUSBILDUNG 2014 TRAINERAUSBILDUNG 2014 INHALTSVERZEICHNIS Das haben Sie von unserer Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach 3 Das zeichnet unsere Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach aus 4

Mehr

TRAINERAUSBILDUNG 2013/2014

TRAINERAUSBILDUNG 2013/2014 TRAINERAUSBILDUNG 2013/2014 INHALTSVERZEICHNIS Das haben Sie von unserer Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach 3 Das zeichnet unsere Ausbildung zum präsenten Managementtrainer und Coach

Mehr

INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 3

INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 3 TRAINERAUSBILDUNG 2017 INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 3 DIESEN PERSÖNLICHEN NUTZEN HABEN SIE VON UNSERER TRAINERAUSBILDUNG 4 DAS ZEICHNET UNSERE TRAINERAUSBILDUNG

Mehr

TRAINERAUSBILDUNG INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS 3 PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 5 IHR PERSÖNLICHER NUTZEN VON UNSERER TRAINERAUSBILDUNG 6 DAS ZEICHNET UNSERE TRAINERAUSBLDUNG AUS

Mehr

TRAINERAUSBILDUNG 2017 INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS 3 PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 5 IHR PERSÖNLICHER NUTZEN VON UNSERER TRAINERAUSBILDUNG 6 DAS ZEICHNET UNSERE TRAINERAUSBLDUNG

Mehr

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia 2016 bietet Netzwerkexpertin Petra Polk 6 Frauen die Möglichkeit, sie auf ihrem Erfolgs- und Karriereweg zu begleiten. Wenn

Mehr

TrainUp! Coach mit Pferden

TrainUp! Coach mit Pferden Academy COACHING & TRAINING Coach mit Pferden Das Pferd ist dein Spiegel. Es schmeichelt Dir nie. Es spiegelt dein Temperament. Ärgere Dich nie über dein Pferd, Du könntest Dich ebenso über deinen Spiegel

Mehr

BUSINESS COACHING BUSINESS COACHING In jedem Menschen schlummert enormes, häufig ungenutztes Potenzial. Coaching hilft, dieses Potenzial zu entdecken und erfolgreich zu aktivieren - um Wünsche in realisierbare

Mehr

Führungs Kräfte Ausbildung

Führungs Kräfte Ausbildung Führungs Kräfte Ausbildung 1 2 4 3 Für alle Mitarbeiter, die... * Verantwortung haben oder anstreben * lernen und sich entwickeln wollen * bereit sind, die Zukunft zu gestalten In 4 Praxis-Modulen à 3

Mehr

Na, wie war ich? Feedback Ergebnisse für den Coach Olaf Hinz

Na, wie war ich? Feedback Ergebnisse für den Coach Olaf Hinz Na, wie war ich? Feedback Ergebnisse für den Coach Olaf Hinz Professionelles Business Coaching ist eine unverzichtbare Säule moderner Führungskräfteentwicklung. Professionell ist meiner Meinung ein Coach

Mehr

INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES

INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES AUSBILDUNG ZUM PRÄSENZCOACH 2015 INHALTSVERZEICHNIS MATERNE TRAINING PREMIUMPARTNER DES DEUTSCHEN BILDUNGSPREISES 3 DIESEN PERSÖNLICHEN NUTZEN HABEN SIE VON UNSERER AUSBILDUNG ZUM PRÄSENZCOACH BAUSTEIN

Mehr

Man sieht nur mit dem Herzen gut, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Antoine de Saint Exupery COACHING

Man sieht nur mit dem Herzen gut, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Antoine de Saint Exupery COACHING Man sieht nur mit dem Herzen gut, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Antoine de Saint Exupery COACHING INHALT Coaching-Ansatz Zielgruppe Coachingziele Erste Schritte Mein Weg Aus- und Weiterbildung

Mehr

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe!

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe! Ihr Nutzen: Wir arbeiten erlebnisorientiert, direkt an den Bedürfnissen und aktuellen Themen der Teilnehmer. Theoretischen Input gibt es immer aufbauend an den genau passenden Stellen. Stephanie Markstahler

Mehr

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung Coach me if you can! Fieldcoaching Effektivität vor Ort! Fieldcoaching im Verkauf ist mehr als Coaching: Field-Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung/Coaching, persönlichem Feedback und

Mehr

Seminar für Führungskräfte

Seminar für Führungskräfte Seminar für Führungskräfte Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu fördern und ihre Potenziale an s Licht zu bringen. Diese für die persönlichen und jeweiligen Unternehmensziele

Mehr

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer Executive Training am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer 03.-05. Mai 2013 Centrum für soziale Investitionen und Innovation Centre for Social Investment

Mehr

Change Management. Teamentwicklung. Coaching. Training

Change Management. Teamentwicklung. Coaching. Training Change Management Teamentwicklung Coaching Training Change Management mit Weitblick zum Erfolg! Ein Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen steht an oder hat bereits begonnen? Aber irgendwie merken Sie,

Mehr

Die praxisorientierte Trainerausbildung

Die praxisorientierte Trainerausbildung TRAIN TE TRAINER Die praxisorientierte Trainerausbildung Der Lernfeldarchitekt für erfolgreiches Training Kreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen. 2 APEDOS Train the Trainer Als Trainer für Führung,

Mehr

Sie eignen sich Fähigkeiten und Kompetenzen auf folgenden Gebieten an: Trainingseinheiten zielgruppenorientiert planen und konzipieren

Sie eignen sich Fähigkeiten und Kompetenzen auf folgenden Gebieten an: Trainingseinheiten zielgruppenorientiert planen und konzipieren Train the Trainer Ihre Wirkung als Trainer und überzeugender Vermittler von Business-Werkzeugen steigern durch Skills aus der Methodik, Didaktik, Präsentation und Moderation, Gruppendynamik und Konfliktmanagement

Mehr

Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots

Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots Überzeugung Ulrich Vieweg Verkaufs- & Erfolgstraining hat sich seit Jahren am Markt etabliert und

Mehr

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung Nachhaltigkeitsüberprüfung der Breuel & Partner Gruppendynamikseminare In der Zeit von Januar bis Februar 2009 führten wir im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit eine Evaluation unserer Gruppendynamikseminare

Mehr

Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh

Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh Beratung Training Workshops Coaching Offene Seminare Möchten Sie sich und Ihre Mitarbeiter in Höchstform bringen? Die Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh ist seit

Mehr

Ausbildung zum Business Coach

Ausbildung zum Business Coach Ausbildung zum Business Coach Motivierendes Leistungsklima schaffen Seminare, Coaching, Beratung Ausbildung zum Buisness Coach Ausbildung zum Buisness Coach Motivierendes Leistungsklima schaffen Was sind

Mehr

MESSE-FORUM PROGRAMM. 14. 16. Oktober 2014. Halle 2.2 I Stand Q.34 I Köln

MESSE-FORUM PROGRAMM. 14. 16. Oktober 2014. Halle 2.2 I Stand Q.34 I Köln MESSE-FORUM PROGRAMM 14. 16. Oktober 2014 Halle 2.2 I Stand Q.34 I Köln Unsere Sponsoren Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.v. ist der führende Berufsverband für professionelle Coachs und

Mehr

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Leitbild für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Unser Leitbild Was wir erreichen wollen und was uns dabei wichtig ist! Einleitung Was ist ein Leitbild? Jede Firma hat ein Leitbild. Im Leitbild

Mehr

Erfolgreiche Verhandlungsführung für vertriebs- und kundenorientierte Mitarbeiter:

Erfolgreiche Verhandlungsführung für vertriebs- und kundenorientierte Mitarbeiter: Informationen zum Workshop Erfolgreiche Verhandlungsführung für vertriebs- und kundenorientierte Mitarbeiter: Langfristige Kundenbeziehungen auf- und ausbauen Hintergrund Als leitender Mitarbeiter einer

Mehr

Webinar Virtuelle Teams

Webinar Virtuelle Teams Webinar Virtuelle Teams Wie führt man virtuelle Teams erfolgreich? We bring your strategy to life! Katrin Koch 05. Oktober 2015 16:30Uhr Training & Consultancy Management & Leadership Marketing & Sales

Mehr

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER GOOD NEWS VON USP ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER In den vergangenen vierzehn Jahren haben wir mit USP Partner AG eine der bedeutendsten Marketingagenturen

Mehr

Mitarbeiter- Gespräche

Mitarbeiter- Gespräche Tagesseminar Mitarbeiter- Gespräche Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz Vicor M. Kaufmann MITARBEITER FÜHREN, FÖRDERN U ND FORDERN Willkommen Fragen Sie sich selbst kritisch: Sind die Mitarbeiter-Gespräche,

Mehr

dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1

dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1 dr. alexander tiffert weiterbildung coaching-kompetenz für die führungskraft im vertrieb seite 1 HERZLICH WILLKOMMEN ZU IHRER WEITERBILDUNG! Sehr geehrte Damen und Herren, Beständig ist nur der Wandel

Mehr

Fortbildungsangebote Qualitätsmanagement 2014

Fortbildungsangebote Qualitätsmanagement 2014 2014 Ihr Ansprechpartner für Rückfragen und Buchungen: Christian Grün T: +352 26 787 715 32 christian.gruen@ateel.lu ATE EL Allied Technology Experts Ein Unternehmen der GTÜ ATE EL AG Gruppe 1a-2: und

Mehr

Brigitte Witzig Coaching

Brigitte Witzig Coaching Brigitte Witzig Coaching Die eigenen Ressourcen entdecken und nutzen Die individuellen Fähigkeiten eines Menschen sind unschätzbare Ressourcen. Sie gilt es zu entdecken, zu fördern und weiterzuentwickeln.

Mehr

Neue Energie für den Quantensprung im Leben. Leben Sie Ihr Leben in Fülle und Vertrauen

Neue Energie für den Quantensprung im Leben. Leben Sie Ihr Leben in Fülle und Vertrauen Die Authentische Lebensschule Neue Energie für den Quantensprung im Leben Leben Sie Ihr Leben in Fülle und Vertrauen 1 Die Authentische Lebensschule - Merkmale Modular gestaltet (5 Themen in 5 Modulen)

Mehr

I.O. BUSINESS. Checkliste Trainerauswahl

I.O. BUSINESS. Checkliste Trainerauswahl I.O. BUSINESS Checkliste Trainerauswahl Gemeinsam Handeln I.O. BUSINESS Checkliste Trainerauswahl Den richtigen Trainer zu finden, gestaltet sich oft gar nicht so leicht. Nicht jeder Trainer hält auch,

Mehr

Kreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen.

Kreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen. Wir machen das Training. Kreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen. AKZENTUIERT PRAXISNAH ENGAGIERT Vom Wissen zum Können DYNAMISCH ORGANISIERT SYNERGETISCH 2 APEDOS Training APEDOS Training 3 Führung

Mehr

Persönliches Kompetenz-Portfolio

Persönliches Kompetenz-Portfolio 1 Persönliches Kompetenz-Portfolio Dieser Fragebogen unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Kompetenzen zu erfassen. Sie können ihn als Entscheidungshilfe benutzen, z. B. für die Auswahl einer geeigneten

Mehr

In 20 Tagen sind Sie ein ausgebildeter Trainer,...

In 20 Tagen sind Sie ein ausgebildeter Trainer,... In 20 Tagen sind Sie ein ausgebildeter,... ... wenn Sie sich für eine Heitsch & Partner-ausbildung entscheiden und die folgenden Schritte mit uns gehen. Ihre bei Heitsch & Partner Jens Petersen Sigrun

Mehr

Cross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet

Cross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet Cross-Over Workshop mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Burn-out bewältigen und Wege für bessere mit Ralf Friedrich, BCC, ACC, CPCC Am 18. Oktober 2012

Mehr

Mixed Leadership for More success.

Mixed Leadership for More success. Mixed Leadership for More success. Mixed Leadership for more success! Unser Slogan bringt es auf den Punkt. Wir sind der Überzeugung, dass die Kombination von männlichen und weiblichen Führungsqualitäten

Mehr

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst. 40-Tage-Wunder- Kurs Umarme, was Du nicht ändern kannst. Das sagt Wikipedia: Als Wunder (griechisch thauma) gilt umgangssprachlich ein Ereignis, dessen Zustandekommen man sich nicht erklären kann, so dass

Mehr

für Unternehmer + Führungskräfte Kommunizieren Motivieren Führen

für Unternehmer + Führungskräfte Kommunizieren Motivieren Führen 1. Teil: Freitag, 09.10.09 Kommunikationsgrundlagen 2. Teil: Freitag, 16.10.09 Führungsmanagement 3. Teil: Freitag, 23.10.09 Mitarbeitergespräche Trainieren Sie Ihre Führungsstärke in einer kleinen Gruppe.

Mehr

Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching

Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching Die Ausbildung zum Projektcoach versetzt Sie in die Lage als professionelle systemische Coaches auch in der Rolle als Führungskraft

Mehr

MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg

MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg MESSE- PROGRAMM Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg Unsere Sponsoren Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.v. ist der führende Berufsverband für professionelle Coachs und Trainer. 2 Der dvct

Mehr

Lernerfolge sichern - Ein wichtiger Beitrag zu mehr Motivation

Lernerfolge sichern - Ein wichtiger Beitrag zu mehr Motivation Lernerfolge sichern - Ein wichtiger Beitrag zu mehr Motivation Einführung Mit welchen Erwartungen gehen Jugendliche eigentlich in ihre Ausbildung? Wir haben zu dieser Frage einmal die Meinungen von Auszubildenden

Mehr

MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION!

MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION! SEMINARBESCHREIBUNG: VERTRIEBS E-MOTION WIE VERSTEHE ICH MICH, MEINE KUNDEN UND MITARBEITER BESSER? MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION! Warum sind in der heutigen

Mehr

KarinSteckProfil. KarinSt eck

KarinSteckProfil. KarinSt eck KarinSteckProfil Meine Kernthemen sind: Kommunikation Führungstrainings Zeit- und Selbstmanagement Stress- und Belastungsmanagement lösungsorientiertes Konfliktmanagement sowie der Umgang mit Beschwerden

Mehr

Durchführung: Carole Maleh cama Institut für Kommunikationsentwicklung

Durchführung: Carole Maleh cama Institut für Kommunikationsentwicklung Arbeitsunterlage für den Workshop Callcenter der Zukunft die besten Strategien Durchführung: Carole Maleh cama Institut für Kommunikationsentwicklung cama Institut für Kommunikationsentwicklung 2010, www.cama-institut.de

Mehr

Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche?

Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche? 6 Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche? Mit dem Jahresgespräch und der Zielvereinbarung stehen Ihnen zwei sehr wirkungsvolle Instrumente zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter zu führen und zu motivieren

Mehr

Trainerausbildung mit IHK - Zertifikat

Trainerausbildung mit IHK - Zertifikat Trainerausbildung mit IHK - Zertifikat Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen Weg, sich ein umfassendes Knowhow für Ihre täglichen beruflichen Aufgaben anzueignen? Dabei sehen wir es als

Mehr

Modulare Coachausbildung

Modulare Coachausbildung 2 Ausbildung Kommunikationscoach IHK Modulare Coachausbildung Als Kommunikationscoach gestalten Sie in Zusammenarbeit mit dem Teammanager und der Personalentwicklung aktiv die Qualitätssicherung im Team.

Mehr

Authentische Trainer Garant für Seminarerfolg

Authentische Trainer Garant für Seminarerfolg Authentische Trainer Garant für Seminarerfolg In 5 Modulen zum equixplore Trainer Basic integer mental stark emotional intelligent kommunikativ exzellent & ausdrucksstark 1 Merkmale der Ausbildung zum

Mehr

Zertifizierter Projektleiter (S&P)

Zertifizierter Projektleiter (S&P) Zertifizierter Projektleiter (S&P) Setzen Sie einen Qualitätsstandard - Zertifizieren Sie Ihre Qualität als Fach- und Führungskraft. S&P Zertifizierungen: Ihr Vorsprung in der Praxis! Das Zertifikat Zertifizierter

Mehr

IndustrieNetzwerk 09. Oktober 2007

IndustrieNetzwerk 09. Oktober 2007 IndustrieNetzwerk 09. Oktober 2007 Personal & Business Coaching / Training Was ist Coaching? > Coaching ist eine individuelle Begleitung. > Eine Hilfe, neue Möglichkeiten in bestehenden Situationen zu

Mehr

Seminar Führungskräfteentwicklung

Seminar Führungskräfteentwicklung Seminar Führungskräfteentwicklung Dr. Udo Seibstock www.seibstockconsulting.it 2015 Seite 1 Ein Fall aus der Praxis Ich, Udo Seibstock, verbinde klassische Fachberatung in Strategie-, Struktur- und Kulturfragen

Mehr

SOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung

SOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung SOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung Ausgangssituation und Zielsetzung Zu den Aufgaben systemischer Organisationsberater und beraterinnen gehört

Mehr

Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen

Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen Almut Hinney Mit Empathie zum Ziel «Coaching und Training Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen «Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg «Empathie

Mehr

Authentisches Verkaufen für Ingenieure

Authentisches Verkaufen für Ingenieure Workshop Angebot Authentisches Verkaufen für Ingenieure Wenn Ihre Ingenieure noch erfolgreicher werden sollen, laden wir Sie auf den nächsten Seiten ein, zu erfahren wie wir das für Sie durch unseren 2-tägigen

Mehr

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information WSO de Allgemeine Information Inhaltsverzeichnis Seite 1. Vorwort 3 2. Mein Geschäftsfeld 4 3. Kompetent aus Erfahrung 5 4. Dienstleistung 5 5. Schulungsthemen 6

Mehr

Neu in Führung. Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams. k.brio coaching GbR. Grobkonzept. offen gesagt: gut beraten.

Neu in Führung. Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams. k.brio coaching GbR. Grobkonzept. offen gesagt: gut beraten. k.brio coaching GbR Neu in Führung Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams Grobkonzept nif_gk_v10_neu in Führung_Coaching-Begleitung Ihre Chance für den perfekten Aufschlag! Wenn

Mehr

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching C O N S U L T I N G Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen Chefsache Executive Management Zum Verständnis von und seinen Wurzeln ist eine professionelle Unterstützung bei der Überprüfung eigener

Mehr

Workshop. Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach

Workshop. Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach Workshop Eigene Stärken sicher nutzen Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach Am 1. Dezember 2012 von 09:00 bis 17:00 Uhr In 64807 Dieburg Ziele und Nutzen Ihrem

Mehr

Volksbank BraWo Führungsgrundsätze

Volksbank BraWo Führungsgrundsätze Volksbank BraWo Führungsgrundsätze Präambel Die Führungsgrundsätze wurden gemeinsam von Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Bereichen der Bank entwickelt. Dabei war allen Beteiligten klar, dass

Mehr

Warum tun manche Menschen nicht das, was Sie als Führungskraft von ihnen erwarten?

Warum tun manche Menschen nicht das, was Sie als Führungskraft von ihnen erwarten? Warum tun manche Menschen nicht das, was Sie als Führungskraft von ihnen Hier eine Reihe von Antworten, die sich aus den Erkenntnissen der psychologischen Verhaltensmodifikation ableiten lassen. 1 Abbildung

Mehr

Das Leitbild vom Verein WIR

Das Leitbild vom Verein WIR Das Leitbild vom Verein WIR Dieses Zeichen ist ein Gütesiegel. Texte mit diesem Gütesiegel sind leicht verständlich. Leicht Lesen gibt es in drei Stufen. B1: leicht verständlich A2: noch leichter verständlich

Mehr

Führungstraining. Coaching für Frauen

Führungstraining. Coaching für Frauen Führungstraining & Coaching für Frauen Workshop-Beschreibung 1 Zielgruppe: Unternehmerinnen, Geschäftsführerinnen & Führungskräfte, die ihre Führungs- und Persönlichkeitskompetenzen entwickeln, intensivieren

Mehr

Konflikte nutzen mit & bei stratum. Moderieren, um zu verändern

Konflikte nutzen mit & bei stratum. Moderieren, um zu verändern Konflikte nutzen mit & bei stratum Moderieren, um zu verändern stratum 07. & 08.08.2015 Konflikte nutzen, nicht problematisieren Anders als in Standardmoderationen haben Störungen in Veränderungsprozessen

Mehr

Anker lösen - aufsteigen - Führungspotenzial entwickeln

Anker lösen - aufsteigen - Führungspotenzial entwickeln Anker lösen - aufsteigen - Führungspotenzial entwickeln Was uns auszeichnet Was Wir entwickeln und fördern Sie und Ihr Führungspotential Wir unterstützen Sie dabei, unternehmerisch zu Denken und Handeln

Mehr

Fotoprotokoll / Zusammenfassung. des Seminars Methodik der Gesprächsführung und Coaching. Vertriebs- & Management - Training

Fotoprotokoll / Zusammenfassung. des Seminars Methodik der Gesprächsführung und Coaching. Vertriebs- & Management - Training Fotoprotokoll / Zusammenfassung Vertriebs- & Management - Training des Seminars Methodik der Gesprächsführung und Coaching Vertriebs- & Management - Training Herzlich Willkommen auf Schloss Waldeck am

Mehr

Soziale Netze (Web 2.0)

Soziale Netze (Web 2.0) Soziale Netze (Web 2.0) Eine immer noch ungenutzte Chance im KAM Kongress Strategisches Kundenmanagement der Zukunft 07. Oktober 2010 Version: 1.0 Seminar Professionell Präsentieren Hartmut Sieck Sieck

Mehr

Trainerausbildung IHK - Zertifikat

Trainerausbildung IHK - Zertifikat Trainerausbildung IHK - Zertifikat Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen Weg, sich ein umfassendes Know-How für Ihre täglichen beruflichen Aufgaben anzueignen? Dann ist unsere Trainerausbildung

Mehr

ONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Ziele

ONLINE-AKADEMIE. Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht Ziele ONLINE-AKADEMIE Ziele Wenn man von Menschen hört, die etwas Großartiges in ihrem Leben geleistet haben, erfahren wir oft, dass diese ihr Ziel über Jahre verfolgt haben oder diesen Wunsch schon bereits

Mehr

Elternumfrage 2015. Kindergarten (mit Krippe und Vorschule) Phorms Campus München

Elternumfrage 2015. Kindergarten (mit Krippe und Vorschule) Phorms Campus München Elternumfrage 2015 Kindergarten (mit Krippe und Vorschule) Phorms Campus München Ergebnisse der Elternumfrage 2015 Um die Auswertung der Elternumfrage 2015 richtig lesen und interpretieren zu können, sollten

Mehr

CDC Management. Coaching. In Zusammenarbeit mit: www.cdc-management.com

CDC Management. Coaching. In Zusammenarbeit mit: www.cdc-management.com CDC Management Coaching In Zusammenarbeit mit: www.cdc-management.com im CDC-Porzess Change Diagnostic Coaching In Modul Change analysieren wir die aktuelle Situation und geben Empfehlungen für die Umsetzung

Mehr

Mediation der Mitarbeiter oder Coaching des Chefs?

Mediation der Mitarbeiter oder Coaching des Chefs? Herzlich willkommen Mediation der Mitarbeiter oder Coaching des Chefs? Wann passt welche Intervention? Thomas Robrecht Ablauf heute: 1. Organisation, Führung und Konflikt 2. Konfliktverschärfendes Führungshandeln

Mehr

SEMINAR KuNdENoRIENtIERuNg leben. gemeinsam MIt den KuNdEN wachsen.

SEMINAR KuNdENoRIENtIERuNg leben. gemeinsam MIt den KuNdEN wachsen. SEMINAR Kundenorientierung leben. Gemeinsam mit den Kunden wachsen. DAS SEMINAR IHR NUTZEN Ihr individuelles Management-SEMINAR zu Wissen, Erkenntnis UND Wachstum ihres unternehmens Haben Sie bereits einmal

Mehr

Erfahrungsaustausch und Rückblick Cross Mentoring 2004. Dr. Karl Straßer Mag. Kathrin Kühtreiber

Erfahrungsaustausch und Rückblick Cross Mentoring 2004. Dr. Karl Straßer Mag. Kathrin Kühtreiber Erfahrungsaustausch und Rückblick Cross Mentoring 2004 Dr. Karl Straßer Mag. Kathrin Kühtreiber Zitat Wenn du etwas haben willst, was du noch nie gehabt hast, muss du etwas tun, was du noch nie getan hast.

Mehr

Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache

Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache Das Persönliche Budget mehr Selbstbestimmung, mehr Selbstständigkeit, mehr Selbstbewusstsein! Dieser Text soll den behinderten Menschen in Westfalen-Lippe,

Mehr

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten ChangeManagement Bestimmen Sie Ihren individuellen Status quo und erweitern Sie zielgerichtet Ihr Führungs-Know-How Alle in diesem Dokument aufgeführten Waren- und Produktbezeichnungen sind Warenzeichen

Mehr

Business Coaching für einzelne Mitarbeiter

Business Coaching für einzelne Mitarbeiter Zukunftskompetenz für Organisationen Business Coaching für Mitarbeiter, Führungskräfte und (Projekt-)Teams: Business Coaching für einzelne Mitarbeiter Lernen Sie hier Haltung und Vorgangweisen im professionellen

Mehr

Zeitmanagement. Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen. www.borse-coaching.de. Borse Training & Coaching Wilhelmstr. 16 65185 Wiesbaden 0611 880 45 91

Zeitmanagement. Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen. www.borse-coaching.de. Borse Training & Coaching Wilhelmstr. 16 65185 Wiesbaden 0611 880 45 91 Zeitmanagement Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen Borse Training & Coaching Wilhelmstr. 16 65185 Wiesbaden 0611 880 45 91 www.borse-coaching.de Zeitmanagement - Zeit für Ihren Erfolg! Laut einer Studie

Mehr

Ausschreibung zur Spiegelgesetz-Coach-Ausbildung nach Methode Christa Kössner 2012 1

Ausschreibung zur Spiegelgesetz-Coach-Ausbildung nach Methode Christa Kössner 2012 1 Ausschreibung zur Spiegelgesetz-Coach-Ausbildung nach Methode Christa Kössner 2012 1 AUSBILDUNG zum zertifizierten SPIEGELGESETZ-COACH nach Methode Christa Kössner Ausbildungsleitung Christa Saitz Seminarleiterinnen:

Mehr

-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«

-Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management« -Lab Stuttgart, 29. Januar 2013»Lean & Change Management«Wie verändern Sie mit Lean Management die Organisation Ihres Unternehmens und beeinflussen die Kultur positiv? Sie haben Lean Management in Ihrem

Mehr

Engagement auf Augenhöhe WEGE ZUR INDIVIDUELLEN WEITER- ENTWICKLUNG COACHING

Engagement auf Augenhöhe WEGE ZUR INDIVIDUELLEN WEITER- ENTWICKLUNG COACHING Engagement auf Augenhöhe WEGE ZUR INDIVIDUELLEN WEITER- ENTWICKLUNG COACHING 2 WILLKOMMEN WILLKOMMEN 3 Liebe Leserinnen und Leser! * Mal angenommen, Sie wollen die Zugspitze als Tourist besteigen. Dann

Mehr

Leitfaden für kollegiales Coaching

Leitfaden für kollegiales Coaching Lebenswerk hat folgenden Leitfaden für das KOLLEGIALE COACHING geschaffen: 1) Anlässe (= gute Einstiegsmöglichkeiten/Gelegenheiten) für den wichtigen ersten Schritt Es bieten sich folgende Möglichkeiten:

Mehr

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass

Mehr

Change Yourself now! Gestalte dein Leben. Erkenne dein berufliches Potenzial.

Change Yourself now! Gestalte dein Leben. Erkenne dein berufliches Potenzial. Change Yourself now Gestalte dein Leben. Erkenne dein berufliches Potenzial. Ein spannender und erfahrungsreicher Workshop, bei dem du dich selbst neu kennenlernen und überraschen wirst. Beginn 5. März

Mehr

Welches Übersetzungsbüro passt zu mir?

Welches Übersetzungsbüro passt zu mir? 1 Welches Übersetzungsbüro passt zu mir? 2 9 Kriterien für Ihre Suche mit Checkliste! Wenn Sie auf der Suche nach einem passenden Übersetzungsbüro das Internet befragen, werden Sie ganz schnell feststellen,

Mehr

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Wir möchten Sie an Ihr jährliches Mitarbeitergespräch erinnern. Es dient dazu, das Betriebs- und

Mehr

In Veränderungsprozessen moderieren Workshops und Meetings effizient steuern

In Veränderungsprozessen moderieren Workshops und Meetings effizient steuern In Veränderungsprozessen moderieren Workshops und Meetings effizient steuern INTERAKTIV-TRAINING Sie wollen mit Ihrem Team Veränderungen gestalten und dabei alle mitnehmen? Ihnen geht es darum, das Know-How

Mehr

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir sind für Sie da Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir nehmen uns Zeit für Sie und helfen Ihnen Depressionen lassen sich heute meist gut behandeln. Häufig ist es

Mehr

Lars Botz Life Coaching Das Wesentliche im Fokus

Lars Botz Life Coaching Das Wesentliche im Fokus Wenn Du willst, was Du noch nie gehabt hast, dann tu, was Du noch nie getan hast! Lars Botz Life Coaching Das Wesentliche im Fokus Einfach glücklich sein und Deinen Fokus auf das Wesentliche richten: Erfahre

Mehr

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit? Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit? Grexit sind eigentlich 2 Wörter. 1. Griechenland 2. Exit Exit ist ein englisches Wort. Es bedeutet: Ausgang. Aber was haben diese 2 Sachen mit-einander zu tun?

Mehr

Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse

Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse Vieles wurde bereits geschrieben, über die Definition und/oder Neugestaltung

Mehr

verstehen entwickeln begleiten UnternehmerBerater Strategieentwicklung Chancen erkennen, Zukunft gestalten.

verstehen entwickeln begleiten UnternehmerBerater Strategieentwicklung Chancen erkennen, Zukunft gestalten. verstehen entwickeln begleiten 1 5 3 6 2 4 UnternehmerBerater Strategieentwicklung Chancen erkennen, Zukunft gestalten. verstehen Ihr Vorteil mit RTS: Gut aufgestellt sein für Kommendes mit Führungskräften

Mehr

Azubi Plus. projekt zukunft. Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit...

Azubi Plus. projekt zukunft. Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit... Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit... Das unglaubliche Zusatz-Training zur Ausbildung: Sie werden Ihre Azubis nicht wieder erkennen! PERSONALENTWICKLUNG Personalentwicklung

Mehr

3EB-Coaching sowie Prozessrahmen- und Übungsaufbau Modul 2

3EB-Coaching sowie Prozessrahmen- und Übungsaufbau Modul 2 3EB-Coaching sowie Prozessrahmen- und Übungsaufbau Modul 2 für Erlebnispädagogen, Trainer, Pädagogen/Lehrpersonen, Coachs und Leitungspersonen 13. - 14. Juni und 04. - 05. Juli 2015 in Bern Um das 3EB-Coaching

Mehr

Leit-Bild. Elbe-Werkstätten GmbH und. PIER Service & Consulting GmbH. Mit Menschen erfolgreich

Leit-Bild. Elbe-Werkstätten GmbH und. PIER Service & Consulting GmbH. Mit Menschen erfolgreich Leit-Bild Elbe-Werkstätten GmbH und PIER Service & Consulting GmbH Mit Menschen erfolgreich Vorwort zu dem Leit-Bild Was ist ein Leit-Bild? Ein Leit-Bild sind wichtige Regeln. Nach diesen Regeln arbeiten

Mehr

Schüler und Lehrer. Teil 1: Was ist Erleuchtung? von Anssi Antila

Schüler und Lehrer. Teil 1: Was ist Erleuchtung? von Anssi Antila Schüler und Lehrer Teil 1: Was ist Erleuchtung? von Anssi Antila Dieses E-Book wurde erstellt für Tamara Azizova (tamara.azizova@googlemail.com) am 25.06.2014 um 11:19 Uhr, IP: 178.15.97.2 Inhaltsverzeichnis

Mehr

Kaufkräftige Zielgruppen gewinnen

Kaufkräftige Zielgruppen gewinnen Kaufkräftige Zielgruppen gewinnen Wie Sie Besucher auf Ihre Webseite locken, die hochgradig an Ihrem Angebot interessiert sind 2014 David Unzicker, alle Rechte vorbehalten Hallo, mein Name ist David Unzicker

Mehr