Name, Vorname Matrikel-Nr. Studienzentrum Studiengang. Gesundheits- und Sozialmanagement Modul

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1 Name, Vorname Matrikel-Nr. Studienzentrum Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement Modul Rechnungswesen Art der Leistung Prüfungsleistung Klausur-Kennzeichen BG-REW-P Datum Ausgegebene Arbeitsbögen Abgegebene Arbeitsbögen Ort, Datum Name in Druckbuchstaben und Unterschrift Aufsichtsführende(r) Ort, Datum Prüfungskandidat(in) Aufgabe Σ Note max. Punktzahl Bewertung Prüfer ggf. Gutachter 1 Prüfer (Name in Druckbuchstaben) Datum, Unterschrift ggf. Gutachter (Name in Druckbuchstaben) Datum, Unterschrift 1 Ggf. Gutachten im Rahmen eines Widerspruchverfahrens BG-REW-P GmbH Seite 1

2 Mantelbogen Anmerkungen Prüfer: Datum, Unterschrift Anmerkungen Gutachter: Datum, Unterschrift Sonstige Anmerkungen: Datum, Unterschrift BG-REW-P GmbH Seite 4

3 Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement Modul Rechnungswesen Art der Leistung Prüfungsleistung Klausur-Kennzeichen BG-REW-P Datum Bezüglich der Anfertigung Ihrer Arbeit sind folgende Hinweise verbindlich: Verwenden Sie ausschließlich das vom Aufsichtsführenden zur Verfügung gestellte Papier, und geben Sie sämtliches Papier (Lösungen, Schmierzettel und nicht gebrauchte Blätter) zum Schluss der Klausur wieder bei Ihrem Aufsichtsführenden ab. Eine nicht vollständig abgegebene Klausur gilt als nicht bestanden. Beschriften Sie jeden Bogen mit Ihrem Namen und Ihrer Immatrikulationsnummer. Lassen Sie bitte auf jeder Seite 1/3 ihrer Breite als Rand für Korrekturen frei, und nummerieren Sie die Seiten fortlaufend. Notieren Sie bei jeder Ihrer Antworten, auf welche Aufgabe bzw. Teilaufgabe sich diese bezieht. Die Lösungen und Lösungswege sind in einer für den Korrektanten zweifelsfrei lesbaren Schrift abzufassen (kein Bleistift). Korrekturen und Streichungen sind eindeutig vorzunehmen. Unleserliches wird nicht bewertet. Bei nummerisch zu lösenden Aufgaben ist außer der Lösung stets der Lösungsweg anzugeben, aus dem eindeutig hervorzugehen hat, wie die Lösung zustande gekommen ist. Die Klausur-Aufgaben können einbehalten werden. Dies bezieht sich nicht auf ausgeteilte Arbeitsblätter, auf denen Lösungen einzutragen sind. Zur Prüfung sind bis auf Schreib- und Zeichenutensilien ausschließlich die nachstehend genannten Hilfsmittel zugelassen. Werden andere als die hier angegebenen Hilfsmittel verwendet oder Täuschungsversuche festgestellt, gilt die Prüfung als nicht bestanden und wird mit der Note 5 bewertet. Bearbeitungszeit: 90 Minuten Anzahl der Aufgaben: 5 Höchstpunktzahl: 100 Hilfsmittel: keine Aufgabe insg. max. Punktzahl Viel Erfolg! BG-REW-P GmbH Seite 1 von 3

4 Klausuraufgaben Aufgabe 1: Buchführung - Grundlagen und Organisation 2 Petra Kruse ist bei der Behinderteneinrichtung Lebenshilfe ggmbh für das Rechnungswesen zuständig. Sie weiß, dass die verschiedenen Bücher der Buchführung organisatorische Einheiten darstellen, in denen nach unterschiedlichen Ordnungskriterien und mit unterschiedlicher Zwecksetzung Aufzeichnungen vorgenommen werden. 1.1 Erklären Sie die Begriffe Journal, Hauptbuch und Nebenbücher. 9 Punkte 1.2 Bilden Sie für die folgenden Geschäftsvorfälle die Buchungssätze: 1. Bareinzahlung auf das Bankkonto (3 Punkte), 2. ein Privatkunde begleicht eine Rechnung per Banküberweisung (3 Punkte), 3. Zieleinkauf von Pflegematerialien (3 Punkte), 4. Aufnahme eines Darlehens (Gutschrift auf dem Bankkonto) (3 Punkte). 12 Punkte 1.3 Alle in der Praxis vorkommenden Geschäftsvorfälle lassen sich einem von vier verschiedenen Grundtypen zuordnen. Geben Sie an, um welchen Grundtyp es sich bei dem Geschäftsvorfall Bareinzahlung auf ein Bankkonto handelt und wie er sich auf die Bilanzsumme auswirkt. 3 Punkte Aufgabe 2: Grundlagen des Jahresabschlusses Beim Erstellen des Jahresabschlusses muss Petra Kruse rechtliche Grundlagen und Prinzipien der Bilanzierung beachten. 2.1 Das Handelsgesetzbuch (HGB) unterscheidet verschiedene Größenkategorien von Kapitalgesellschaften. Nennen Sie zwei Kriterien, die für die Größenzuordnung eine Rolle spielen. (Achtung: Es sind nur die Kriterien, nicht die zugehörigen Schwellenwerte zu nennen!) 2.2 Nennen Sie zwei konkrete Erleichterungen, die für kleine Kapitalgesellschaften nach dem HGB beim Jahresabschluss gelten. 2.3 Erklären Sie folgende Bilanzierungsprinzipien: 1. das Prinzip der Einzelbewertung (), 2. das Prinzip der periodengerechten Abgrenzung (). 16 Punkte Aufgabe 3: Kostenartenrechnung Nachdem Petra Kruse sich dem externen Rechnungswesen gewidmet hat, macht sie sich Gedanken über den Aufbau und die Struktur des internen Rechnungswesens, um die Wert- und Mengenbewegungen zahlenmäßig festzuhalten und den Wertschöpfungsprozess in Zahlen abzubilden. 3.1 Erklären Sie jeweils anhand eines Beispiels den Unterschied zwischen 1. Auszahlung und Ausgabe (6 Punkte), 2. Ertrag und Leistung (6 Punkte). 3.2 Geben Sie an, welcher Wertansatz zum einen bilanziellen Abschreibungen, zum anderen kalkulatorischen Abschreibungen zugrunde liegt. 3.3 Beschreiben Sie zwei Grundsätze, die bei der Einrichtung einer Kostenartenrechnung unbedingt zu beachten sind Punkte BG-REW-P GmbH Seite 2 von 3

5 Klausuraufgaben Aufgabe 4: Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung 21 Punkte 4.1 In der Kostenrechnung wird eine möglichst genaue und periodengerechte Zuordnung der Kosten auf Kostenstellen und Kostenträger angestrebt. Dazu lassen sich verschiedene Prinzipien anwenden. Beschreiben Sie zwei mögliche Prinzipien der Kostenzurechnung. 4.2 Petra Kruse will die monatlichen Gemeinkosten mit Hilfe des Stufenleiterverfahrens auf die Kostenstellen verteilen. Erstellen Sie aufgrund der folgenden Angaben einen Betriebsabrechnungsbogen und wenden Sie dabei das Stufenleiterverfahren an: 13 Punkte Betriebsabrechnungsbogen Hilfskostenstellen Hauptkostenstellen Gemeinkosten Betrag in Euro Beschaffung Verwaltung Tagesförderstätte Werkstatt Miete % 20% 35% 35% Energiekosten % 30% 25% 30% Sonstige Kosten % 30% 20% 30% Die Gemeinkosten der Hilfskostenstellen Beschaffung und Verwaltung werden auf die nachgeordneten Kostenstellen wie folgt weiter verteilt: Beschaffung: 1 : 3 : 6 Verwaltung: 5 : 5 Aufgabe 5: Deckungsbeitragsrechnung 15 Punkte Nachdem Petra Kruse die Gemeinkosten verteilt hat, soll nun der Monat November abgerechnet werden. Dazu hat sie folgende Daten ermittelt: Erlöse aus Betreuungs- und Pflegeleistungen Euro Pflegematerialien und Sanitätsbedarf Euro Leistungseinzelkosten Euro Die Gemeinkosten sind folgendermaßen angefallen (in Euro): Material Leistungserstellung Verwaltung Vertrieb fix variabel fix variabel fix variabel fix variabel Bestimmen Sie auf Basis der Teilkostenrechnung für den Abrechnungsmonat November: 5.1 die variablen Gesamtkosten, 3 Punkte 5.2 die angefallenen Fixkosten, 1 Punkt 5.3 die Gemeinkostenzuschlagssätze, 5.4 das Betriebsergebnis. 3 Punkte Geben Sie jeweils den Rechenweg an! BG-REW-P GmbH Seite 3 von 3

6 Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement Modul Rechnungswesen Art der Leistung Prüfungsleistung Klausur-Kennzeichen BG-REW-P Datum Für die Bewertung und Abgabe der Prüfungsleistung sind folgende Hinweise verbindlich: Die Vergabe der Punkte nehmen Sie bitte so vor, wie in der Korrekturrichtlinie ausgewiesen. Eine summarische Angabe von Punkten für Aufgaben, die in der Korrekturrichtlinie detailliert bewertet worden sind, ist nicht gestattet. Nur dann, wenn die Punkte für eine Aufgabe nicht differenziert vorgegeben sind, ist ihre Aufschlüsselung auf die einzelnen Lösungsschritte Ihnen überlassen. Stoßen Sie bei Ihrer Korrektur auf einen anderen richtigen als den in der Korrekturrichtlinie angegebenen Lösungsweg, dann nehmen Sie bitte die Verteilung der Punkte sinngemäß zur Korrekturrichtlinie vor. Rechenfehler sollten grundsätzlich nur zur Abwertung des betreffenden Teilschrittes führen. Wurde mit einem falschen Zwischenergebnis richtig weitergerechnet, so erteilen Sie die hierfür vorgesehenen Punkte ohne weiteren Abzug. Ihre Korrekturhinweise und Punktbewertung nehmen Sie bitte in einer zweifelsfrei lesbaren roten Schrift vor. Die von Ihnen vergebenen Punkte und die daraus sich gemäß dem nachstehenden Notenschema ergebende Bewertung tragen Sie bitte in den Klausur-Mantelbogen ein. Unterzeichnen Sie bitte Ihre Notenfestlegung auf dem Mantelbogen. Gemäß der Prüfungsordnung ist Ihrer Bewertung das folgende Notenschema zu Grunde zu legen: Note 1,0 1,3 1,7 2,0 2,3 2,7 3,0 3,3 3,7 4,0 5,0 Punktzahl , , , , , , , , , ,5-0 Die korrigierten Arbeiten reichen Sie bitte spätestens bis zum bei Ihrem Studienzentrum ein. Dies muss persönlich oder per Einschreiben erfolgen. Der Abgabetermin ist unbedingt einzuhalten. Sollte sich aus vorher nicht absehbaren Gründen eine Terminüberschreitung abzeichnen, so bitten wir Sie, dies unverzüglich dem Prüfungsamt der Hochschule anzuzeigen (Tel. 040 / bzw. birgit.hupe@hamburgerfh.de). BG-REW-P GmbH Seite 1 von 5

7 Korrekturrichtlinie Lösung 1 vgl. SB 1, S. 14 ff. und 30 ff Das Journal dient der chronologischen Dokumentation der buchungsrelevanten betrieblichen Vorgänge. Grundlage dieser Dokumentation sind die angefallenen Belege. (3 Punkte) Im Hauptbuch werden die im Journal vorgenommenen Buchungen nach sachlichem Zusammenhang geordnet und in Konten gebucht. Dadurch gewinnen die Daten an betriebswirtschaftlicher Aussagekraft und werden entsprechenden Analysen zugänglich. (3 Punkte) Nebenbücher dienen dazu, einzelne Konten des Hauptbuchs weiter zu differenzieren, um zusätzliche bzw. detaillierte Informationen über die entsprechenden Sachverhalte zu erhalten. (3 Punkte) 9 Punkte Bank an Kasse, 2. Bank an Forderungen all, 3. Pflegematerialien an Verbindlichkeiten all, 4. Bank an Darlehen. Bewertung: je richtigem Buchungssatz 3 Punkte, max. 12 Punkte. 12 Punkte 1.3 Es handelt sich um einen Aktivtausch. Die Bilanzsumme bleibt unverändert. 3 Punkte Lösung 2 vgl. SB 2, S. 16 ff. und 29 ff. 16 Punkte 2.1 Kriterien für die Unterscheidung nach Größenklassen von Kapitalgesellschaften sind: Bilanzsumme; Umsatzerlöse; Arbeitnehmerzahl. Bewertung: je richtiger Nennung 2 Punkte, max Handelsrechtliche Erleichterungen für kleine Kapitalgesellschaften: Sie dürfen eine verkürzte Bilanz erstellen. Sie dürfen eine verkürzte GuV erstellen. Sie dürfen einen verkürzten Anhang erstellen. Sie brauchen ihre GuV nicht zu veröffentlichen. Sie brauchen keinen Lagebericht aufstellen. Sie haben für die Aufstellung des Jahresabschlusses sechs (statt drei) Monate Zeit. Sie müssen ihren Jahresabschluss nicht prüfen lassen. Bewertung: je richtiger Nennung 2 Punkte, max.. BG-REW-P GmbH Seite 2 von 5

8 Korrekturrichtlinie Das Prinzip der Einzelbewertung besagt, dass jedes Wirtschaftsgut einzeln zu bewerten ist. Das Prinzip ergibt sich aus Gründen der Klarheit und Übersichtlichkeit sowie aus der Forderung, ein wahrheitsgemäßes Bild der Unternehmenslage zu vermitteln. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, wie z. B. die Gruppenbewertung beim Vorratsvermögen. () 2. Das Prinzip der periodengerechten Abgrenzung soll sicherstellen, dass der Erfolg immer jahresgenau ermittelt wird; deshalb müssen z. B. Aufwendungen und Erträge herausgerechnet werden, die zwar schon gebucht wurden, aber ein anderes Jahr betreffen. Umgekehrt müssen jene Erfolgsvorgänge berücksichtigt werden, die noch nicht gebucht, aber dem Abschlussjahr wirtschaftlich zuzurechnen sind. () Lösung 3 vgl. SB 3, S. 19 ff., S. 32 f., S. 43 und SB 1, S. 9 ff Auszahlungen betreffen den Abgang liquider Mittel, während Ausgaben eine Verminderung des Geldvermögens bedeuten. So ist beispielsweise der Einkauf von Waren auf Ziel keine Auszahlung, da der Bestand an liquiden Mitteln konstant bleibt, jedoch eine Ausgabe, da sich die Verbindlichkeiten erhöhen und damit das Geldvermögen vermindert. (6 Punkte für richtige Erklärung mit passendem Beispiel) 2. Ertrag erfasst den gesamten Wertezufluss eines Unternehmens in einer Abrechnungsperiode, Leistung nur den betriebsbezogenen Wertezufluss. So ist beispielsweise der Verkauf eines nicht mehr genutzten Firmengebäudes für einen günstigen Preis deutlich über dem Buchwert ein Ertrag, da es sich um eine erfolgswirksame Einnahme handelt, jedoch keine Leistung, da sie betriebsfremd und außerordentlich ist. (6 Punkte für richtige Erklärung mit passendem Beispiel) 3.2 Bilanzielle Abschreibung: Anschaffungs- oder Herstellkosten (2 Punkte) Kalkulatorische Abschreibung: Wiederbeschaffungs- oder Reproduktionswert (2 Punkte) 3.3 Grundsätze: Eindeutigkeit und Überschneidungsfreiheit: Es muss jederzeit gewährleistet sein, dass die einzelnen Kosten eindeutig nur einer Kostenart zugeordnet werden können. Auf konsistente Ordnungskriterien und klare Definitionen ist daher zu achten. Vollständigkeit: Die Gliederung darf keine Lücken aufweisen, d.h., alle Kosten müssen in der Gliederung der Kostenarten zu systematisieren sein. Einheitlichkeit: Um Periodenvergleiche anstellen zu können, müssen gleiche Kostengüter bzw. Geschäftsvorfälle stets den gleichen Kostenarten zugerechnet werden. Bewertung: je Grundsatz, max.. 12 Punkte BG-REW-P GmbH Seite 3 von 5

9 Korrekturrichtlinie Lösung 4 vgl. SB 4, S. 10 ff. 21 Punkte 4.1 Mögliche Prinzipien der Kostenzurechnung sind: Verursachungsprinzip: Nach dem Prinzip der Kostenverursachung werden den Kostenstellen und -trägern nur die Kosten zugerechnet, die sie tatsächlich verursacht haben. Proportionalitätsprinzip: Bei diesem Prinzip wird die Verteilung der Kosten nach bestimmten Schlüssel- bzw. Bezugsgrößen vorgenommen. Durch die gewählte Bezugsgröße soll eine annähernd verursachungsgerechte bzw. plausible Proportionalität zwischen Kosten und Leistung bzw. Kosten und Verbrauch hergestellt werden. Durchschnittsprinzip: Nach diesem Prinzip wird jeder Bezugsgrößeneinheit derselbe Kostenbetrag zugerechnet, indem die gesamten Kosten einer Periode durch die Anzahl der in dieser Zeit gefertigten Produkte dividiert werden. Tragfähigkeitsprinzip: Bei diesem Prinzip orientiert man sich am Grad der Kostendeckung für ein Produkt (= Produkterlös abzügl. direkt zurechenbare Kosten), d.h. daran, inwieweit ein Produkt / Kalkulationsobjekt über die direkt zurechenbaren Kosten hinaus mit weiteren Kosten belastet werden kann. Bewertung: je Prinzip mit plausibler Beschreibung, max Punkte Betriebsabrechnungsbogen Hilfskostenstellen Hauptkostenstellen Punkte Gemeinkosten in Euro schaffung derstätte Betrag Be- Tagesför- Verwaltung Werkstatt Miete Energiekosten Sonstige Kosten Summe Gemeinkosten Zwischensumme Summe Gemeinkosten BG-REW-P GmbH Seite 4 von 5

10 Korrekturrichtlinie Lösung 5 vgl. SB 5, S. 20 ff. 15 Punkte 5.1 Euro Pflegematerialien und Sanitätsbedarf variable Materialgemeinkosten Leistungseinzelkosten variable Leistungsgemeinkosten variable Verwaltungsgemeinkosten variable Vertriebsgemeinkosten = variable Gesamtkosten Punkte 5.2 Fixkosten Euro Material Leistungserstellung Verwaltung Vertrieb = Gesamt Punkt 5.3 Euro Zuschlagssatz Punkte Pflegematerialien und Sanitätsbedarf variable Materialgemeinkosten % 2 Leistungseinzelkosten variable Leistungsgemeinkosten % 2 variable Herstellkosten variable Verwaltungsgemeinkosten % 2 variable Vertriebsgemeinkosten % Euro Erlöse aus Betreuungs- und Pflegeleistungen variable Gesamtkosten Fixkosten Betriebsergebnis Punkte BG-REW-P GmbH Seite 5 von 5