CAIDANCE-R KOMPETENZANALYSE FÜR FLÜCHTLINGE

Transkript

1 Finden Sie für jeden Menschen den richtigen Job. CAIDANCE-R KOMPETENZANALYSE FÜR FLÜCHTLINGE Mit CAIDANCE entdecken Sie Talent und Talente Psychologische Diagnostik und Softwarelösungen für die Talententdeckung

2 HR DIAGNOSTICS IDENTIFYING TALENT HR Diagnostics steht für Human Resources Diagnostics. Mit personalpsychologischen Methoden messen wir berufsrelevante Merkmale von Personen. Statt der formalen Ausbildung rücken wir die individuellen Stärken in den Fokus. So finden wir heraus, welche Jobs zu einem Menschen passen. Mit unseren Lösungen helfen wir weltweit, Talente zu identifizieren. Wir stehen für faire und objektive Talentdiagnostik. Die Einsatzzwecke für Talentdiagnostik sind zahlreich. Bei der Besetzung neuer Werke in Ländern wie China oder Mexiko, die kein Ausbildungssystem nach deutschem Vorbild haben, prüfen wir die Eignung der Bewerber parallel für verschiedenste Tätigkeiten in Produktion, Verwaltung und Erstausbildung. Betriebe in Deutschland, die bis zu 50 verschiedene Ausbildungsberufe anbieten, unterstützen wir, um auch Stellen in Mangelberufen schnell besetzen zu können. Und auch Schüler können seit vielen Jahren unsere Tests nutzen, um zu prüfen, welche Ausbildungsberufe und Studiengänge zu ihnen passen. CAIDANCE ist eine Kompetenzanalyse zur Ermittlung individueller Talente und dem Abgleich dieser Talente mit den Anforderungen von Jobs. Das Ergebnis ist Jobmatching: Die Ermittlung von Übereinstimmungen zwischen beruflichen Anforderungen und den Ressourcen einer Person. Begrifflich ist CAIDANCE eine Verschmelzung aus Career und Guidance weil die individuelle Beratung über berufliche Möglichkeiten im Zentrum steht. Mit CAIDANCE entdecken Sie Talent und Talente

3 CAIDANCE-R SPEZIELL FÜR FLÜCHTLINGE Mit CAIDANCE-R (Refugee) bieten wir erstmals ein Verfahren zur Kompetenzanalyse speziell für Flüchtlinge und Migranten. CAIDANCE-R ist in weiten Teilen sprachfrei und in anderen Teilen wahlweise z.b. auf Deutsch, Englisch, Arabisch oder Persisch zu bearbeiten. So können Talente von Menschen ermittelt werden, die weder unsere Sprache sprechen noch über formale Bildungsnachweise verfügen. Damit unterstützen wir die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft. STECKBRIEF: CAIDANCE-R KOMPETENZFESTSTELLUNG FÜR FLÜCHTLINGE Sprachversionen: Messbereiche: Technologie: Psychometrie: Dauer: Kosten: Deutsch, Englisch, Arabisch, Persisch (weitere in Vorbereitung) Kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, berufliches Interesse, Sprachkompetenz Deutsch Webbasierte Erhebung, keine lokalen Installationen erforderlich, mobiles Testen auf Tablets möglich nachgewiesene Objektivität, Reliabilität und Validität ca. 2 2,5 h zzgl. Rüstzeiten; wir empfehlen drei Diagnosedurchgänge pro Tag je Arbeitsplatz zu planen. Mengenstaffel je nach Skalierung, auf Anfrage Psychologische Diagnostik und Softwarelösungen für die Talententdeckung

4 CAIDANCE KOMPETENZANALYSE CAIDANCE steht für die objektive, CAIDANCE-R: reliable Jobmatching und valide Messung berufsbezogener Kompetenzen für Berufsorientierung und -beratung. Jobs Person HR Diagnostics Matching-Ergebnisse (basierend auf den gemessenen Kompetenzen) 73,1% Naturwissenschaftliche Helferberufe 72,8% Naturwissenschaftliche Ausbildungsberufe 71,6% Unternehmerische Helferberufe im Bereich Wissenschaft oder Technik 70,9% Künstlerisch-sprachliche Ausbildungsberufe 70,4% Forschende Ausbildungsberufe im Bereich Kunst oder Unterhaltung 70,1% Kaufmännische Helferberufe 68,3% Wissenschaftlich-technische Helferberufe 67,3% Verwaltende Helferberufe in Wissenschaft oder Technik 66,8% Unternehmerisch-praktische Helferberufe 66,2% Unternehmerische Ausbildungsberufe im Bereich Wissenschaft oder Technik Interessens-Passung: = Sehr hoch = Hoch = Mittel = Niedrig = Keine Zentrales Element bei CAIDANCE ist die Ergebnisrückmeldung durch das. Um die Person im Mittelpunkt herum werden die Berufe angezeigt. Die Abstände zum Mittelpunkt zeigen die Passung, also die Eignung der Jobs für die Person. Zur besseren Übersicht sind die Jobs farbig im Ampelmodus HR Diagnostics AG Königstr Stuttgart Seite 3 von 6 markiert. Zusätzlich sind die Berufe sechs Interessenbereichen zugeordnet und die Interessen- präferenzen der Person farbig hervorgehoben so kann die Beratung und Platzierung auf Basis der Eignung unter Berücksichtigung der beruflichen Interessen erfolgen. Die Interessenausprägung wird zusätzlich zu den Passungswerten für alle Berufsgruppen im Bericht ausgewiesen. Psychologische Diagnostik und Softwarelösungen für die Talententdeckung

5 UNTERNEHMERISCH DEUTSCH KUNDENORIENTIERUNG SELBSTVERTRAUEN CAIDANCE-R ERGEBNISBERICHT Neben konkreten Berufsempfehlungen umfasst der Ergebnisbericht auch Rückmeldungen zu allen durch CAIDANCE-R erfassten Dimensionen. Dies ermöglicht eine individuelle Beratung und Entwicklung. 32,3% Freischaffende künstlerisch-sprachliche Studienberufe 29,9% Studienberufe im praktisch-sozialen Bereich 28,8% Wissenschaftlich-technische Studienberufe 28,5% Verwaltende Studienberufe im öffentlichen Bereich 27,9% Studienberufe in Pflege-, Gesundheitsmanagement oder Dienstleistungswesen 27,4% Verwaltende Studienberufe in Wissenschaft oder Technik 26,8% Unternehmerische Studienberufe im Bereich Wissenschaft oder Technik 25,1% Technische Studienberufe 23,6% Technische Studienberufe im verwaltenden Bereich 23,0% Unternehmerisch-praktische Studienberufe 22,2% Studienberufe in Justiz oder Verwaltung 21,6% Verwaltende Studienberufe im kaufmännischen Bereich 21,0% Kaufmännische Studienberufe CAIDANCE-R: Jobmatching 65,8% Verwaltende Helferberufe im kaufmännischen Bereich 65,3% Freischaffende künstlerisch-sprachliche Ausbildungsberufe 64,9% Forschende Helferberufe im Bereich Kunst oder Unterhaltung 64,6% Wissenschaftlich-technische Ausbildungsberufe 63,6% Handwerklich kreative Ausbildungsberufe 63,5% Handwerkliche Helferberufe 62,8% Medizinnahe Helferberufe 62,6% Verwaltende Ausbildungsberufe in Wissenschaft oder Technik 62,5% Technische Helferberufe im verwaltenden Bereich 61,9% Medizinnahe Ausbildungsberufe 61,7% Verwaltende Ausbildungsberufe im künstlerisch-sprachlichen Bereich 61,5% Helferberufe in Justiz oder Verwaltung 61,3% Helferberufe in Pflege-, Gesundheits- oder Dienstleistungswesen 61,0% Soziale Ausbildungsberufe im Bereich Kunst oder Sprache 60,1% Freischaffende künstlerisch-sprachliche Helferberufe 59,6% Kaufmännische Ausbildungsberufe 58,0% Unternehmerisch-praktische Ausbildungsbrufe 58,0% Helferberufe im praktisch-sozialen Bereich 57,9% Handwerklich kreative Helferberufe 57,0% Verwaltende Helferberufe im öffentlichen Bereich 56,5% Verwaltende Helferberufe im künstlerisch-sprachlichen Bereich 56,4% Ausbildungsberufe im technischen Handwerk 55,6% Verwaltende Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich 55,4% Ausbildungsberufe in Pflege-, Gesundheits- oder Dienstleistungswesen 54,5% Technische Ausbildungsberufe im verwaltenden Bereich 53,8% Ausbildungsberufe im praktisch-sozialen Bereich 52,8% Künstlerisch-sprachliche Helferberufe 52,8% Soziale Helferberufe im Bereich Kunst oder Sprache 52,5% Ausbildungsberufe in Justiz oder Verwaltung 52,4% Soziale Helferberufe 51,8% Verwaltende Ausbildungsberufe im öffentlichen Bereich 51,1% Soziale Ausbildungsberufe 43,6% Künstlerisch-sprachliche Studienberufe 39,2% Soziale Studienberufe im Bereich Kunst oder Sprache 38,0% Forschende Studienberufe im Bereich Kunst oder Unterhaltung 34,7% Soziale Studienberufe 34,3% Handwerklich kreative Studienberufe 33,6% Sozialwissenschaftliche Studienberufe 32,9% Verwaltende Studienberufe im künstlerisch-sprachlichen Bereich 32,5% Naturwissenschaftliche Studienberufe CAIDANCE-R: Jobmatching Matching-Ergebnisse (basierend auf den gemessenen Kompetenzen) HR Diagnostics AG Königstr Stuttgart Seite 4 von 6 HR Diagnostics AG Königstr Stuttgart Seite 5 von 6 73,1% Naturwissenschaftliche Helferberufe 72,8% Naturwissenschaftliche Ausbildungsberufe 71,6% Unternehmerische Helferberufe im Bereich Wissenschaft oder Technik 70,9% Künstlerisch-sprachliche Ausbildungsberufe 70,4% Forschende Ausbildungsberufe im Bereich Kunst oder Unterhaltung 70,1% Kaufmännische Helferberufe 68,3% Wissenschaftlich-technische Helferberufe 67,3% Verwaltende Helferberufe in Wissenschaft oder Technik 66,8% Unternehmerisch-praktische Helferberufe HR Diagnostics 66,2% Unternehmerische Ausbildungsberufe im Bereich Wissenschaft oder Technik CAIDANCE-R: Jobmatching Interessens-Passung: = Sehr hoch = Hoch = Mittel = Niedrig = Keine HR Diagnostics AG Königstr Stuttgart Seite 3 von 6 Geschlecht / Alter Muttersprache(n) Aufenthaltszeit in Deutschland männlich / 21 Arabisch ca. 3 Jahre Anzahl Jahre Schulbildung Höchstes Niveau Schule Berufserfahrung Mittlere Reife <1 Jahr Kompetenzen Z PR Problemlösung Bearbeitungsgeschwindigkeit gesamt Bearbeitungsgeschwindigkeit verbal Bearbeitungsgeschwindigkeit numerisch Bearbeitungsgeschwindigkeit figural Konzentration Kognitive Flexibilität Integrität Motivation Aufgabenorientierung Lernorientierung Erfolgsorientierung Initiative Karriereorientierung Gewissenhaftigkeit Emotionale Stabilität 78 1 Verträglichkeit 87 9 Extraversion Offenheit Wissbegier Selbstvertrauen 82 4 Soziale Kompetenz Kundenorientierung 80 2 Berufliches Interessensprofil R - Praktisch-technisches Interesse I - Intellektuell-forschendes Interesse A - Künstlerisch-sprachliches Interesse S - Soziales Interesse E - Unternehmerisches Interesse C - Konventionelles Interesse Aktuelle Deutschkenntnisse (Leseverständnis) Erweiterte Kenntnisse Interesse Z (Z-Wert): Standardwert für Fachpsychologen (mit M=100, SD=10, [70;130]) PR (Prozentrang): Wie viel Prozent der Bezugsgruppe erzielten einen Wert, der niedriger oder maximal ebenso hoch ist. C E R S I A KOGNITIVE STÄRKEN KOGNITIVE FLEXIBILITÄT PERSÖNLICHE STÄRKEN WISSBEGIER OFFENHEIT SOZIALE KOMPETENZ HAUPTINTERESSEN INTELLEKTUELL-FORSCHEND KÜNSTLERISCH-SPRACHLICH ENTWICKLUNGSFELDER EMOTIONALE STABILITÄT HR Diagnostics AG Königstr Stuttgart Seite 2 von 6 Alle Talente und berufliche Empfehlungen auf einen Blick für Beratung und Vermittlung. Mit CAIDANCE entdecken Sie Talent und Talente

6 FINDEN SIE HEUTE IHRE TALENTE FÜR MORGEN. Fokus unserer Tätigkeit ist das Entdecken von Talenten bei der Auswahl, Platzierung und Entwicklung von Mitarbeitern. In allen Branchen. Auf jedem Job-Level. Weltweit. Wir beraten Sie gerne. Referenzen HR Diagnostics AG Königstraße 20 D Stuttgart Telefon Telefax Mail Web