Compensation Report. Deutschland. Zahlen, Daten, Fakten 2011 Mitarbeitervergütung in Deutschland.

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1 Compensation Report Deutschland 2011 Zahlen, Daten, Fakten 2011 Mitarbeitervergütung in Deutschland

2 Hay Group GmbH t f e Franklinstr. 46a, Frankfurt am Main, Deutschland Geschäftsführer: Dipl.-Kfm. Thomas Maurer Sitz der Gesellschaft: Frankfurt am Main Amtsgericht Frankfurt am Main, HRB-Nr USt-Nr. DE Copyright Hay Group 2011 Dieser Report ist ausschließlich für teilnehmende Organisationen vorgesehen. Die darin aufgeführten Inhalte dürfen ohne die schriftliche Genehmigung der Hay Group weder weitergegeben noch veröffentlicht werden.

3 1 Vorwort Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, besonders die zweite Jahreshälfte des Jahres 2010 war von einem lange nicht mehr erlebten Aufschwung der deutschen Wirtschaft gekennzeichnet. Die Krise aus den Vorjahren schien Vergangenheit, der Exportmotor lief rund und die Produktion war vielerorts wieder auf Vorkrisen-Niveau angekommen. Begünstigt durch die Krisenpartnerschaft zwischen Staat, Gewerkschaften und Unternehmen - die Arbeitnehmer nahmen Lohneinbußen in Kauf, Arbeitgeber verzichteten auf Entlassungen, der Staat milderte die Folgen für alle Beteiligten konnten viele Unternehmen vom Sparbetrieb direkt in den Rennmodus wechseln. Doch im Aufschwung war von dieser Partnerschaft nicht mehr viel zu spüren. Gewerkschaften forderten für die Arbeitnehmer, ihnen ihren Anteil am Aufschwung nicht vorzuenthalten, Arbeitgeber betonten, der Aufschwung sei wackelig. Und für den Staat stand die Haushaltskonsolidierung im Vordergrund. Zu Beginn des Jahres 2011 verfestigte sich der im Vorjahr begonnene Aufschwung, begünstigt sowohl durch Wachstum im Export als auch durch einen nochmals verbesserten Binnenkonsum. Jedoch kühlte sich die wirtschaftliche Stimmung im Verlaufe des Jahres etwas ab, da Deutschlands wichtigste Exportmärkte eine geringer werdende Wirtschaftstätigkeit aufwiesen. Und nicht zuletzt schwebt aktuell über der Weltwirtschaft, insbesondere über der Eurozone, das Damoklesschwert der Schuldenkrise: Trotz der relativ guten Konjunkturaussichten besteht das Risiko, dass sich bei einer Eskalation der momentanen Situation die Rahmendaten wesentlich verschlechtern könnten. Wie hat sich die Vergütung vor diesem Hintergrund in 2011 verändert? Wie haben sich die Referenzmärkte entwickelt? Für diese Analyse halten wir für Deutschland drei Reports bereit, die Sie einzeln oder besonders günstig auch im Paket bestellen können: 1. Hay Group Compensation-Report 2011 Barvergütungsinformationen bis 879 Hay Punkte 2. Hay Group Executive-Report 2011 Barvergütungsinformationen ab 880 Hay Punkte 3. Hay Group Bene ts-report 2011 Nebenleistungsinformationen (für alle Punktwerte) Der Ihnen vorliegende Hay Group Compensation Report 2011 enthält Daten und Fakten von mehr als 535 Unternehmen basierend auf über Vergütungsdatensätzen, damit Sie sich detailliert über die Auswirkungen des Aufschwungs informieren und die geeigneten Schlüsse für die Vergütung in Ihrem Unternehmen ableiten können. 11 Branchen, 15 Stellenfamilien, 3 Spezialmärkte, mehr als 80 Einzelbenchmarks der wichtigsten Funktionen in Unternehmen und alle wesentlichen Gehaltsbestandteile der Barvergütung vom Tarifmitarbeiter bis zum Linienmanagement: Diese Informationsfülle macht den Hay Group Compensation Report Hay Group Compensation Report Deutschland

4 zu einem umfassenden Nachschlagewerk der Vergütung in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Kunden, die regelmäßig und häu g auf Marktinformationen angewiesen sind, empfehlen wir die Verwendung der deutschen Hay Group PayNet Datenbank. Dort bieten wir neben den wesentlichen Informationen aus diesem Report noch detailliertere Möglichkeiten der Marktanalyse. Sie können zum Beispiel verschiedene Referenzmärkte oder Job Familien kombinieren, Ihre spezi sche Gradingstruktur implementieren und von den unterjährigen Updates unserer Datenbank pro tieren. In diesem Jahr bedanken wir uns wiederum bei Ihnen, unseren Kunden, dass Sie dieses Nachschlagewerk erneut möglich gemacht haben. Gut zu wissen, dass diese Partnerschaft von Dauer ist. Bei Fragen zu unseren Reports, Hay Group PayNet sowie bei internationalen Vergütungsthemen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ihr Reward Information Services Team von Hay Group 2 Hay Group Compensation Report Deutschland

5 Inhaltsverzeichnis 1 Vorwort 1 2 Executive Summary 5 3 Vergütungspolicy 9 4 Gehaltsentwicklungen und -prognosen 16 5 Marktdaten Gesamtmarkt Gehaltsdaten branchenspezi scher Märkte Chemicals Construction & Materials Fast Moving Consumer Goods Health & Life Sciences High Technology Industrial Goods - Automotive Industrial Goods - All Natural Resources Oil & Gas Services Utilities Gehaltsdaten der Job Familien und einzelner Funktionen Administration / Support / Services Customer Service Engineering Finance & Accounting Health & Environment Human Resources Information Technology Legal Logistics & Supply Chain Marketing Production Project Management Quality Assurance Hay Group Compensation Report Deutschland

6 Research & Development Sales Marktdaten Großunternehmen Gehaltsdaten Großunternehmen Gehaltsdaten Deutsche Großunternehmen Gehaltsdaten Ausländische Großunternehmen Einstiegsvergütung Direkteinstieg Traineevergütung Praktikantenvergütung Umfrageergebnisse Wie wichtig ist Fairness in der Vergütung? Stimmungsbild deutscher Unternehmen und Monat der Gehaltserhöhung Anhang Hay Group Reference Level Generische Beschreibungen der Reference Level Value Methode Begriffsde nitionen und Standards der Darstellung Statistische Werte Vergütungsbestandteile Mitarbeitergruppen Teilnehmerlisten Hay Group Compensation Report Deutschland

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8 Afrika Johannesburg Kapstadt Pretoria Asien Bangkok Ho-Chi-Minh-Stadt Hongkong Jakarta Kuala Lumpur Mumbai Neu Delhi Peking Seoul Shanghai Shenzhen Singapur Tokio Europa Amsterdam Athen Barcelona Berlin Bilbao Birmingham Bratislava Brüssel Budapest Bukarest Dublin Frankfurt Glasgow Helsinki Istanbul Kiew Lille Lissabon London Madrid Mailand Manchester Moskau Oslo Paris Prag Rom Stockholm Straßburg Warschau Wien Wilna Zeist Zürich Naher Osten Dubai Riad Tel Aviv Nordamerika Atlanta Boston Calgary Chicago Dallas Edmonton Halifax Kansas City Los Angeles Montreal New York Metropolregion Ottawa Philadelphia Regina San Francisco Toronto Vancouver Washington DC Metropolregion Pazifischer Raum Auckland Brisbane Melbourne Perth Sydney Wellington Südamerika Bogotá Buenos Aires Lima Mexiko-Stadt San José Santiago São Paulo Hay Group GmbH e DE_Reward_Information@haygroup.com Frankfurt (Zentrale) Hay Group GmbH Franklinstraße 46a Frankfurt am Main Deutschland t +49 (0) f +49 (0) Wien Hay Group GmbH Zweigniederlassung Österreich Vienna Twin Towers Wienerbergstraße 11/12a 1100 Wien Österreich t +43 (0) f +43 (0) Berlin Hay Group GmbH Tauentzienstraße Berlin Deutschland t +49 (0) f +49 (0) Zürich Hay Group GmbH, Frankfurt a. M., Zweigniederlassung Zürich Thurgauerstrasse Zürich Schweiz t +41 (0) f +41 (0)