Managed Recruiting. TÜV Rheinland-Schweißkursstätten: Schneller. Besser. Original. Passgenaue Schweißfachkräfte suchen und finden.

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1 TÜV RHEINLAND AKADEMIE TÜV Rheinland-Schweißkursstätten: Schneller. Besser. Original. Managed Recruiting. Passgenaue Schweißfachkräfte suchen und finden.

2 Wir suchen und finden Ihre Schweißfachkräfte. Von der Personalsuche bis zur individuellen Qualifizierung. generieren Fachkompetenz bewerten Schulungsbedarf ermitteln Wie finden Sie schnell neue Mitarbeiter? Wir kümmern uns um das gesamte Bewerbungsmanagement von der Erstellung eines Anforderungsprofils über die Stellenanzeige bis hin zum Auswahlverfahren. Zudem sichten wir die und laden geeignete Kandidaten zum Gespräch ein. Wie gut sind die Bewerber geeignet? Wir führen die Erstgespräche, be - werten die fachliche wie persönliche Eignung und testen gemeinsam die praktischen Schweißkompetenzen der Bewerber. Mit unserer Erfahrung beurteilen wir die Bewerber und machen Ihnen konkrete Einstellungsvorschläge. Wie werden die Bewerber geschult? Wir ermitteln den Qualifizierungsbedarf für geeignete Bewerber, denen noch Kompetenzen fehlen. Für diese erhalten Sie detaillierte Empfehlungen und Schulungsangebote. So haben Sie den Überblick über Kosten und Dauer der Qualifizierung. Natürlich kümmern wir uns auch um mögliche Fördermittel. 16. Februar 2. März 9. März Bedarf : 3 Schweißer, Bewerbungssuche läuft, Kapazität frei für andere Aufgaben. Klasse! Super Vorauswahl! Schweißer 1 (Müller) beginnt am 1. April.

3 Qualifizieren und prüfen Wann können Sie Ihre neuen Mitarbeiter einsetzen? Wir bilden Ihre Schweißer in unserem modularen Ausbildungssystem gezielt und kompetent aus. Kurze Aus bil dungs zeiten und flexibler Schulungsbeginn garantieren den schnellen Einsatz. In den individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Kursen lernt jeder Be werber genau das Richtige nämlich nur das, was er noch braucht oder was zusätzlich sinnvoll ist. Praxis-Vor - bereitungen und das Praktikum in Ihrem Betrieb verkürzen die Ein - arbeitungszeiten und sind fester Be stand teil der Qualifizierung. Ihre Mitarbeiter schließen unsere Ausbildung mit der anerkannten TÜV-Prüfung nach ADHP3-RW ab. 11. März 28. März 21. Mai 2 Bewerber werden genau nach meinem Bedarf geschult und fangen dann sofort an. Super! Klare Planung, schnelle Lösungen. Vollzählig! Schweißer 1+2 werden hier vor Ort eingesetzt, Schweißer 3 geht in 2 Monaten nach Osteuropa. Wenig Aufwand im Betrieb und klasse Leute!

4 Managed Recruiting Vermittlung und Qualifizierung Die Suche nach neuen Mitarbeitern kostet Zeit und Geld. Unsere Schweiß- und Personal - experten unterstützen Sie individuell und flexibel. Nutzen Sie unser komplettes Ange bot rund um Ihre Personalauswahl oder auch nur einzelne Bereiche. Unsere Personal dienst - leistungen sind genauso flexibel und modern aufgebaut wie unsere Qualifizierungs angebote. Sie haben die Wahl. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot von der Bewerbersuche über praxisnahe Auswahlverfahren bis hin zur Qualifizierung. Sie entscheiden, ob Sie unser Gesamtpaket oder nur ausgewählte Bausteine, wie beispielsweise die Bewerbersuche, nutzen wollen. Unsere Leistungsbausteine bauen aufeinander auf, können aber auch als einzelne Module eingesetzt werden. So erhalten Sie genau die Leistungen, die Sie benötigen, um die richtigen Schweißer zu finden. Und was können wir für Sie tun? Ein Beispiel: generieren Fachkompetenz bewerten Fachliches und persönliches Anforderungsprofil erstellen sichten und Bewerber einladen Stellenanzeige schalten Erstgespräche führen Stellenanzeige durch TR im Kundennamen schalten Schweißkompetenzen praktisch testen Stellenanzeige anonym als TÜV Rheinland schalten Fachliche und persönliche Eignung bewerten sammeln Konkrete Einstellungs - vorschläge machen TÜV Rheinland Kunde Gemeinsam Leistung entfällt

5 aus einer Hand. TÜV RHEINLAND AKADEMIE TÜV RHEINLAND AKADEMIE Sie haben die Wahl. Vermittlung und Qualifizierung aus einer Hand. Name des Unternehmens Ansprechpartner Musterbetrieb GmbH Hr. Christian Schneider Datum Kunde TÜV Rheinland Sie haben die Wahl. Vermittlung und Qualifizierung aus einer Hand. Name des Unternehmens Metallbau Mustermann GmbH Ansprechpartner Hr. Thorsten Schwarz Datum Kunde TÜV Rheinland generieren Fachkompetenz bewerten Schulungsbedarf ermitteln Qualifizieren und prüfen generieren Fachkompetenz bewerten Schulungsbedarf ermitteln Qualifizieren und prüfen Fachliches und persönliches sichten Anforderungsprofil erstellen und Bewerber einladen Stellenanzeige schalten Stellenanzeige durch TR im Kundennamen schalten Stellenanzeige anonym als TÜV Rheinland schalten sammeln Erstgespräche führen Schweißkompetenzen praktisch testen Fachliche und persönliche Eignung bewerten Konkrete Einstellungs - vorschläge machen Kompetenz-Delta feststellen Schulungsbedarf ermitteln Angebot für Qualifizierung erstellen Über Fördermittel beraten Stellenzusage geben Metallgrundausbildung und Isometrie Schnelle Qualifizierung im modularen System von TR Gezielte Praxis-Vorbereitung durch Kunden Zusatzqualifikationen wie Staplerschein, SCC o. Ä. Erste Einarbeitung im Betriebspraktikum Fachliches und persönliches Anforderungsprofil erstellen Stellenanzeige schalten Stellenanzeige durch TR im Kundennamen schalten Stellenanzeige anonym als TÜV Rheinland schalten sammeln sichten und Bewerber einladen Erstgespräche führen Schweißkompetenzen praktisch testen Fachliche und persönliche Eignung bewerten Konkrete Einstellungs - vorschläge machen Kompetenz-Delta feststellen Schulungsbedarf ermitteln Angebot für Qualifizierung erstellen Über Fördermittel beraten Stellenzusage geben Metallgrundausbildung und Isometrie Schnelle Qualifizierung im modularen System von TR Gezielte Praxis-Vorbereitung durch Kunden Zusatzqualifikationen wie Staplerschein, SCC o. Ä. Erste Einarbeitung im Betriebspraktikum Fördermittel einwerben TÜV-Prüfung nach ADHP3-RW Fördermittel einwerben TÜV-Prüfung nach ADHP3-RW Kosten- und Zeitplan Kosten- und Zeitplan Schulungsbedarf ermitteln Qualifizieren und prüfen Kompetenz-Delta feststellen Schulungsbedarf ermitteln Angebot für Qualifizierung erstellen Über Fördermittel beraten Stellenzusage geben Fördermittel einwerben Metallgrundausbildung und Isometrie Schnelle Qualifizierung im modularen System von TR Gezielte Praxis-Vorbereitung durch Kunden Zusatzqualifikationen wie Staplerschein, SCC o. Ä. Erste Einarbeitung im Betriebspraktikum TÜV-Prüfung nach ADHP3-RW Kosten- und Zeitplan

6 TÜV RHEINLAND AKADEMIE Kompetente Mitarbeiter sind die Basis jedes erfolgreichen Unternehmens. TÜV Rheinland-Schweißkursstätten: Schneller. Besser. Original. Personalengpässe qualifiziert und schnell lösen. Der neue Auftrag ist da. Doch Ihre Schweißer sind ausgelastet oder haben nicht die speziellen Kompetenzen wie z. B. WIG-Schweißen, die für die Auftragsbearbeitung notwendig sind. Die Personalsuche ist zeitaufwändig und kostenintensiv. Lösungen sind gefragt. Wir unterstützen Sie kompetent, individuell und schnell. Schweißen ist nicht gleich Schweißen. Wir kennen alle Seiten. In unseren modernen Schweißkursstätten qualifizieren wir jährlich eine Vielzahl von Schweißern in den unterschiedlichsten Bereichen. Als Personaldienst - leister für Unternehmen ist auch die Suche nach geeigneten Bewerbern unser tägliches Geschäft. Wir finden die richtigen Schweißer für Ihr Unternehmen. Rund um die Bewerbersuche von der Bedarfsermittlung bis zur Personal - auswahl bieten wir Ihnen alle Leistungen aus einer Hand. Auf die praktische Erfahrung der Bewer ber legen wir dabei besonderen Wert, deshalb ist das Vorschweißen fester Bestandteil unseres Auswahlverfahrens. Zudem qualifizieren wir geeignete Bewerber passgenau zugeschnitten auf die Anforderungen Ihres Unternehmens. So erhalten Sie schnell die Mitarbeiter, die Sie brauchen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden, wir kümmern uns um Ihre zukünftigen Mitarbeiter.

7 Ihr Vorteil. Schweißen ist Präzisionsarbeit. Wir bilden für Sie die Mitarbeiter aus, die Sie wirklich brauchen. Vermittlung und Qualifizierung aus einer Hand: Zeit- und Kostenersparnis durch flexible Angebotsbausteine Vorschweißen als Teil des Aus - wahl prozesses Einstellungsvorschläge von kompetenten Schweiß- und Personalexperten Bei Bedarf: passgenaue Quali fi zie - rung der Schweißer entsprechend Ihren Anforderungen Gleichzeitiger Erwerb von Zusatz - qualifikationen möglich Schneller Einsatz der Schweißer durch flexible, praxisnahe Aus - bildung und Betriebs praktikum Eigene TÜV Rheinland- Schweißkursstätten Passgenaue Qualifizierung. Damit Sie Ihre neuen Mitarbeiter schneller einsetzen können, bilden wir Ihre zukünftigen Schweißer schnell, praxisnah und flexibel aus. Dabei vermitteln wir genau die Kom pe ten zen, die Sie benötigen. Unsere zertifizierten Schulungen folgen einem modularen System mit flexiblem Ausbildungsbeginn, kurzer Ausbildungsdauer und hohem Praxisbezug. Moderne Technik und Schweiß - verfahren sind für uns Standard. Schweißverfahren inklusive Kehl- und Stumpfnahtprüfung Gas-Schweißen WIG-Schweißen MSG-Schweißen E-Hand-Schweißen Brenn- und Plasmaschneiden Werkstoffe Allgemeine Baustähle Hochfeste Stähle Warmfeste Stähle Hochlegierte Stähle Kupfer, Aluminium Feinkornstahl Praxis-Simulation unter besonderen Bedingungen Im Rohrgraben (GW350) Auf Baustellen (Norm 1050) In Zwangslagen In der Höhe, auf Gerüsten Wichtige Zusatzkompetenzen Ganz nach Ihrem Bedarf vermitteln wir spezielle Zusatzkompetenzen wie Füll - drahtschweißen, Fall naht schweißen, Fugenhobeln, Flamm rich ten, Isome trie/ Rohrvorrichtung, Hart löten, Spiegel - schweißen, Unter pulver schweißen sowie Orbitalschweißen. Sinnvolle Zusatzqualifikationen Sie haben noch andere Anfor de r un gen an Ihre Mitarbeiter? Wir bieten Ihnen weitere Zusatz qualifizierungen wie Führerschein, Staplerschein oder SCC.

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