Digitales Lernen für die Elektromobilität
|
|
- Martina Hochberg
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Digitales Lernen für die Elektromobilität , 9:30-16:15 Uhr, Audi Bildungszentrum Ingolstadt Medienkompetenz als Voraussetzung für die erfolgreiche Nutzung digitaler Lehr- und Lernmedien Projekt MobiMeTech Mit neuen Medien Nachwuchskräfte für den technologischen Wandel in der Automobilbranche fit machen Einsatzmöglichkeiten digitaler Medien in der Ausbildung Thomas Kretschmer (f-bb) & Dieter Rau (Kfz-Innung Berlin)
2 Neue Medien und Medienkritik [ ] diese Erfindung wird den Seelen der Lernenden vielmehr Vergessenheit einflößen aus Vernachlässigung des Gedächtnisses, weil sie im Vertrauen auf xxxxxxxxxx sich nur von außen vermittelst fremder Zeichen, nicht aber innerlich sich selbst und unmittelbar erinnern werden. Seite 2 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
3 Neue Medien und Medienkritik [ ] diese Erfindung wird den Seelen der Lernenden vielmehr Vergessenheit einflößen aus Vernachlässigung des Gedächtnisses, weil sie im Vertrauen auf die Schrift sich nur von außen vermittelst fremder Zeichen, nicht aber innerlich sich selbst und unmittelbar erinnern werden. Phaidros, Platon, v. Chr. Seite 3 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
4 Inhalte 1. Medien- und medienpädagogische Kompetenz 2. Anforderungen an ein Qualifizierungskonzept 3. Der Qualifizierungsansatz des Projekts MobiMeTech 4. Ausblick Seite 4 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
5 1. Medien- und medienpädagogische Kompetenz Seite 5 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
6 Medienkompetenz Kompetente/angemessene Nutzung der Medien Medienkompetenz (Baacke 2001) Medienkritik: kritische Reflexion von Medien; Medienkunde: Wissen um den state-of-the-art von Medien und die Befähigung zur Bedienung dieser Medien; Mediennutzung: Fähigkeit zum Empfang von und zur Interaktion mit Medien; Mediengestaltung: Befähigung zur Weiterentwicklung von Medien und Medieninhalten Seite 6 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
7 Medienpädagogische Kompetenz Kompetente/angemessene Vermittlung der Nutzung der Medien + kompetente/angemessene Nutzung der Medien zu Lernzwecken Medienpädagogische Kompetenz (Blömeke 2003) Einsatz neuer Medien in einem didaktisch innovativen Sinn (= Lernen mit neuen Medien); Bewusstsein für und Umsetzung von entsprechende(n) erzieherische(n) Aufgaben. Seite 7 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
8 Medienpädagogische (Sub-)Kompetenzen didaktisch: Fähigkeit zum reflektierten Einsatz von Medien (z.b. wie setze ich Medien sinnvoll ein? ); erzieherisch: Einbezug von Medienthemen in die Lernsituation ( Reden über Medien ); Sozialisationsbezogen: Wahrnehmung und konstruktive Berücksichtigung medienbezogener Lernvoraussetzungen der Lerner ( was können meine Lerner bzgl. Medien? ); Organisationsentwicklung: Gestaltung der Bedingungen medienpädagogischen Handelns in der Lernorganisation ( wohin soll sich Betrieb bzgl. Medieneinsatzes entwickeln? ); Medien: sachgerechtes und sozial-verantwortliches Handeln im Zusammenhang mit Medien. Seite 8 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
9 Kompetent? Seite 9 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
10 Forschungsbericht Digitalisierung am Arbeitsplatz (BMAS 2016) Seite 10 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
11 2. Anforderungen an ein Qualifizierungskonzept Seite 11 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
12 Anforderungen an ein Qualifizierungskonzept Direkte Verknüpfung medienpädagogischer Inhalte mit betrieblichen Arbeitsprozessen; Unmittelbare Relevanz der Lerninhalte für die Zielgruppe(n); Berücksichtigung des individuellen Entwicklungsstands bzgl. medienpädagogischer Kompetenz; Adäquater Einsatz eines breiten Medienspektrums; Einbettung der Gesamtschulung in betriebliche Abläufe; Seite 12 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
13 3. Der Qualifizierungsansatz des Projekts MobiMeTech Seite 13 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
14 Das Projekt MobiMeTech - Ausgangslage Fortschreitender technologischer Wandel und Digitalisierung von Arbeit und Technik in der Automobilbranche (z.b. computergestützte Diagnosesysteme) Nutzung digitaler Medien für das Arbeiten und Lernen erfordert Medienkompetenz der Beschäftigten, die durch medien- bzw. medienpädagogisch kompetentes Bildungspersonal gefördert werden kann Im KFZ-Bereich nutzen praktisch alle Betriebe täglich neue Medien (insb. PC, Smartphone, Tablet); hiervon für Ausbildungszwecke 87%, für Weiterbildung nur 47%; Die zukünftige Bedeutung mancher neuer Medien für Ausbildung und Weiterbildung wird als überproportional steigend eingeschätzt (bes. CBT/WBT, Software), für andere als fallend oder gleichbleibend (z.b. Wiki, MOOC, virtuelle Klassenzimmer) (BIBB 2016); Zielgruppe: Kfz-Industrie und Kfz-Gewerbe mit rund Kfz-Betrieben und Autohäusern in Deutschland als größter Ausbilder im Handwerk mit ca Azubis (VDA, VDIK, ZDK 2015). Seite 14 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
15 Das Projekt MobiMeTech Qualifizierungskonzept (I) Ziele: Stärkung der Medien- und medienpädagogischen Kompetenz der TN Erhöhung der lernortübergreifenden Kooperation und Interaktion in der Automobilbranche Erhöhung der Motivation zum Einsatz digitaler Medien in der Ausbildungspraxis Feststellung der Lernergebnisse der TN (Zertifikat) Seite 15 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
16 Qualifizierungskonzept (II) Didaktisch-methodische Umsetzung Variante 1 Aktivierung und kooperative Reflexion eigener Erfahrungen mit neuen Medien im beruflichen Kontext Kritische Analyse von Praxisbeispielen für digitale Lernkonzepte in Kleingruppen Eigenständige praktische Bearbeitung einer arbeitsprozessorientierten digitalen Lerneinheit mit mobilen Endgeräten Praxisorientierte und aktivierende Lehr-Lernformen Moderierte (virtuelle) Gruppenarbeiten Praxisprojekt Begleiteter Einsatz einer digitalen Lerneinheit in der eigenen Arbeits-/ Ausbildungsumgebung Ausarbeitung Manuskript für kurze digitale Lerneinheit Teilnehmerinputs (Vorerfahrung, Präsentation Praxisprojekte) Gruppendiskussion zum Mehrwert für den eigenen Arbeitskontext Variante 2 Laufender Material- und Erfahrungsaustausch, Support über Online-Lernportal Seite 16 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
17 4. Ausblick Seite 17 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
18 Die nächsten Schritte Start der ersten Präsenzschulung am 02./03. November 2016 in Bernau (Berlin); Weitere Präsenzschulungen voraussichtlich in Ingolstadt und Nürnberg im Frühjahr 2017; Vier virtuelle Schulungen im Frühjahr 2017; Bei Interesse bitte Kontakt aufnehmen zu.. Seite 18 Thomas Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Dieter Rau, Innung des Kfz-Gewerbes Berlin
19 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Dieter Rau Innung des Kfz-Gewerbes Berlin Obentrautstr Berlin Telefon: Thomas Kretschmer Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Rollnerstraße Nürnberg Telefon: Seite 19 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
Qualifizierung und Motivation von Ausbildungspersonal im Handwerk für den Einsatz digitaler Medien im der Ausbildung
Qualifizierung und Motivation von Ausbildungspersonal im Handwerk für den Einsatz digitaler Medien im der Ausbildung medienbar- Medienpädagogische Basisqualifizierung für das Ausbildungspersonal im Handwerk
MehrForum 2: Berufliche Medien- und IT- Kompetenz Eine neue Schlüsselkompetenz in Zeiten der Digitalisierung?! Michael Härtel; Falk Howe
Michael Härtel; Falk Howe Fachkonferenz Berufsbildung 4.0 Zukunftschancen durch Digitalisierung Forum 2: Berufliche Medien- und IT- Kompetenz Eine neue Schlüsselkompetenz in Zeiten der Digitalisierung?!
MehrStandardisiertes Qualifizierungskonzept zur Integration der Hochvolt-Technik in die Duale Berufsausbildung
Standardisiertes Qualifizierungskonzept zur Integration der Hochvolt-Technik in die Duale Berufsausbildung Referenten: Dr. Matthias Kohl (f-bb) & Rupert Kaindl (AUDI AG) Leipzig, 8.12.14, Jahrestagung
MehrDas Hybrid-Lernkonzept
Das Hybrid-Lernkonzept Standardisiertes Qualifizierungskonzept zur Integration der Hochvolt-Technik in die duale Berufsausbildung Hannover, 26.11.15; SchaufensterKonferenz 2015 Linda Müller (Forschungsinstitut
MehrStandardisiertes Qualifizierungskonzept zur Integration der Hochvolt-Technik in die Duale Berufsausbildung
Standardisiertes Qualifizierungskonzept zur Integration der Hochvolt-Technik in die Duale Berufsausbildung Referenten: Linda Müller (f-bb), Rupert Kaindl (AUDI AG) München,, Jahrestagung Schaufenster Bayern-Sachsen
MehrQualifizierung 4.0 Anforderungen an die berufliche Aus- und Weiterbildung
Workshop 2: Qualifizierung 4.0 31. Mai 2017 Fachtagung Bauhaus Dessau Qualifizierung 4.0 Anforderungen an die berufliche Aus- und Weiterbildung Susanne Kretschmer, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
MehrMedienkompetenz Betriebliche Ausbildung und digitalisierte Lehr- und Lernumgebungen
Azubi 4.0 Workshop IHK Aachen, 23.09.2016 Medienkompetenz Betriebliche Ausbildung und digitalisierte Lehr- und Lernumgebungen eys Umfassende Informatisierung der Facharbeit Verschmelzung physischer/realer
MehrBerufsübergreifende Zusatzqualifizierung Digitale Kompetenzen für Auszubildende in Hessen
Berufsübergreifende Zusatzqualifizierung Digitale Kompetenzen für Auszubildende in Hessen Arbeitskreis Aus- und Weiterbildung Hessen Metall, Dr. Angela Joost & René Marc, BWHW, 15.11.2017 Eckdaten des
MehrDigitale Arbeitswelt Kompetenzanforderungen
LGAD Landesverband Groß- und Außenhandel, Vertrieb und Dienstleistungen Bayern e.v. Personalarbeit im digitalen Zeitalter - Personalleiterforum des bayerischen Groß- und Außenhandels Digitale Arbeitswelt
MehrE-Learning in der politischen Bildung
E-Learning in der politischen Bildung Agenda: Kurze Vorstellung des E-Learning Fachbereichs der Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg Steigende Bedeutung der digitalen Medien ändern Ansprüche
MehrMedienkompetenz als Schlüsselqualifikation für Hochschullehrende. Dr. Sabine Hemsing, VCRP
Medienkompetenz als Schlüsselqualifikation für Hochschullehrende, VCRP Orientiert sich am Arbeitsplatz des Hochschullehrenden Medienpädagogik Hochschule E-Learning Lehre: Einzelne Medien Medienbezogenes
MehrLehren und Lernen im Zeitalter der Digitalisierung
Forum II Lernorte mit Zukunft: Kooperativ und digital Lehren und Lernen im Zeitalter der Digitalisierung Ausbildungspersonal im Fokus Lehrer Ausbilderin & www.bibb.de www.bibb.de Neue Bildungsräume Peer
MehrDigitales Lernen in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
RehaForum 2018 Digitalisierung und Teilhabe am Arbeitsleben Fachtagung 18. Juli 2018, Nürnberg Digitales Lernen in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation Nürnberg 18.07.2018 Agenda 1. Chancen und
MehrStandardisierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit
Workshopreihe Schritt für Schritt zum Berufsabschluss Fachtagung 9. Juli 2018, Berlin Standardisierte Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit Gestaltungsprinzipien und Spezifika der Entwicklungen
MehrZusatzqualifikation Digitale Kompetenzen für Auszubildende in Hessen
Zusatzqualifikation Digitale Kompetenzen für Auszubildende in Hessen Eckdaten Projektlaufzeit: 01.10.2017 bis 30.06.2019 Förderung: aus Mitteln des Landes Hessen (HMWEVL) und des Europäischen Sozialfonds
MehrCar-2-Lab. Innovatives Lernmodell für die praxisorientierte Vermittlung digitaler Kompetenzen in der Kfz-Ausbildung
Car-2-Lab Innovatives Lernmodell für die praxisorientierte Vermittlung digitaler Kompetenzen in der Kfz-Ausbildung Berufsbildung 4.0 - Zukunftschancen durch Digitalisierung Leipzig 28.11-29.11.2017 1.
MehrAnwendungsmöglichkeiten von Kompetenzpässen aus betrieblicher Sicht
Workshop Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln Kompetenzpässe im betrieblichen Alltag nutzen Anwendungsmöglichkeiten von Kompetenzpässen aus betrieblicher Sicht Nürnberg Oktober 2009 Agenda 1.
MehrMedien kompetenz im digitalen Zeitalter
Klaus Peter Treumann/Dieter Baacke (t) Kirsten Haacke/Kai Uwe Hugger Ralf Vollbrecht Medien kompetenz im digitalen Zeitalter Wie die neuen Medien das Leben und Lernen Erwachsener verändern unter Mitarbeit
MehrDigitale Medien in der betrieblichen Berufsbildung DiMBA
Forschungsprojekt 3.2.305 (JFP 2015) Digitale Medien in der betrieblichen Berufsbildung DiMBA Medienaneignung und Mediennutzung in der Alltagspraxis von betrieblichem Ausbildungspersonal Ausgangslage Wandel
Mehr«Ich zeig euch, was mir wichtig ist...» Gesundes Aufwachsen im Mediengewimmel
«Ich zeig euch, was mir wichtig ist...» Gesundes Aufwachsen im Mediengewimmel In diesem PDF finden Sie eine gekürzte Version des Vortrags (ohne Foto- und Filmbeispiele). Lagerstrasse 2 8090 Zürich phzh.ch
MehrDer Lernort Praxis in der beruflichen Bildung
Eckart Severing Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) WiFF-Fachtag: Mentorinnen und Mentoren am Lernort Praxis Dresden, 10.10.2014 Der Lernort Praxis in der beruflichen Bildung Offene Fragen 1.
MehrFACHTAGUNG: Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte. Forum 1: Fachtagung. Arbeitsplatznahes Lernen. Herzlich willkommen!
FACHTAGUNG: Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte Forum 1: Fachtagung Arbeitsplatznahes Lernen Herzlich willkommen! Nürnberg 09.11.2017 FACHTAGUNG: Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte
MehrARBEIT 4.0 BEISPIELE BEI BOSCH SIEGFRIED CZOCK LEITER AUS- UND WEITERBILDUNG DEUTSCHLAND
ARBEIT 4.0 BEISPIELE BEI BOSCH SIEGFRIED CZOCK LEITER AUS- UND WEITERBILDUNG DEUTSCHLAND 1. Maintenance Support System (MSS) 2. Digitale Fitness für Ausbilder 3. Apprentice Dashboard, Digitaler Schulranzen
MehrHerausforderungen der beruflichen Bildung in Deutschland
Herausforderungen der beruflichen Bildung in Deutschland Dr. Monika Hackel Bundesinstitut für Berufsbildung Leiterin Abteilung 2 Struktur und Ordnung der Berufsbildung Regional-Veranstaltung InnoVET Düsseldorf
Mehr11. Berufsbildungskongress Bundesverband Metall Berufsbildung 4.0 Perspektiven und Herausforderungen
11. Berufsbildungskongress Bundesverband Metall Berufsbildung 4.0 Perspektiven und Herausforderungen 21.-22. Juni 2016, Göttingen Dr. Lutz Goertz, mmb Institut Überblick Einführung Das Projekt Fit-DiM
MehrPotenziale erkennen Fachkräfte entwickeln
Fachtagung Potenziale erkennen Fachkräfte entwickeln PRO Fachkräfte-Kongress 2017 für Personalmanagement 9. November 2017, Nürnberg, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Forschungsinstitut Betriebliche
MehrDUALE AUSBILDUNG INDUSTRIE WIR SIND INDUSTRIE
15.11.2017 1 Chancen sowie Herausforderungen der Digitalisierung nützen Österreichische Lehrlinge sind Welt- und Europameister Trotzdem: Digitalisierung verändert die Produktion und somit die Berufsbilder
MehrDigitalisierung an Beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Mit Umsetzungsbeispielen aus dem Schulversuch tabletbs
Digitalisierung an Beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Mit Umsetzungsbeispielen aus dem Schulversuch tabletbs Veränderte Umwelt verändertes Lernen Einsatz neuer Medien Ein Schüler mit Geburtsjahrgang
MehrDigitale Medien in der Bildung im Wandel
Digitale Medien in der Bildung im Wandel Quelle: http://www.digitalisierung-bildung.de/2015/10/19/digitales-lernen-inklusiv/ Quelle: http://tobesocial.de/blog/social-media-marketing-digital-natives-millenials-generation-z-y-strategie-facebook-kampagnen
MehrDuale Berufsausbildung in KMU am Beispiel des Bauhandwerks/Zimmerei
Duale Berufsausbildung in KMU am Beispiel des Bauhandwerks/Zimmerei Hermann Körndle Professur für die Psychologie des Lehrens und Lernens TU Dresden Sebastian Hollermann Zimmerei Sieveke GmbH, Lohne Fachtagung
MehrEntwicklung des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien im Betrieb. Wolfgang Reichelt (DEKRA Media GmbH)
Entwicklung des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien im Betrieb Wolfgang Reichelt (DEKRA Media GmbH) Forum II Lernorte mit Zukunft: kooperativ und digital Entwicklung des E-Learning aus persönlicher
MehrPraktische Impulse aus dem Modellprogramm Ergebnisse Nachhaltigkeit Transfer
Abschlusstagung des Modellprogramms Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Berufsausbildung Praktische Impulse aus dem Modellprogramm Ergebnisse Nachhaltigkeit Transfer Susanne Kretschmer, Prof. Dr.
MehrDigitale Bildung Inhalte, Ziele, Erwartungen Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer, Prorektor 20. Juli 2017
Digitale Bildung Inhalte, Ziele, Erwartungen Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer, Prorektor 20. Juli 2017 12.09.2017 Digitale Bildung Medienethik Digitale Bildung Inhalte Veränderung der Gesellschaft, Mathematik
MehrNachhaltige Bildungskarrieren in der Chemieindustrie (NaBiKa)
6. BIBB-Berufsbildungskongress Forum 2, Arbeitskreis 2.4 Nachhaltige Bildungskarrieren in der Chemieindustrie (NaBiKa) Nachhaltigkeitskompetenz als durchgängiges Bildungsziel (Verbundprojekt im Förderschwerpunkt
MehrKompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft
digital flexibel entgrenzt Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft Inhalt I. Das digitale Zeitalter II. Definition des Kompetenzbegriffs 2 I. Das digitale Zeitalter Wirtschaft 4.0 Wissenschaft 4.0
MehrAlter(n)sgerechte Qualifizierung
Dr. Hildegard Zimmermann Alter(n)sgerechte Qualifizierung Innovationsstrategien für Verkehrsunternehmen mit alternden Belegschaften Sitzung der Projektgruppe am 29.11.06 Gummersbach, den 19. November 2006
MehrUNTERRICHT MIT NEUEN MEDIEN. Karl Ulrich Templ Didaktik der Politischen Bildung
UNTERRICHT MIT NEUEN MEDIEN Didaktische Anforderungen an Unterricht mit Medien Unterricht soll jeweils von einer für die Lernenden bedeutsamen Aufgabe ausgehen (Probleme, Entscheidungsfälle, Gestaltungsund
MehrProjekt mobile learning m-learn in der beruflichen Bildung
Projekt mobile learning m-learn in der beruflichen Bildung 1 Agenda 1 2 3 4 Qualitätssicherung Ziele / Rahmenbedingungen / Grundsätze Einsatzfelder für mobile Endgeräte in der Projektphase I Beispiele
MehrDIGITALE WEGE DES LERNENS DR. LEILA MEKACHER
DIGITALE WEGE DES LERNENS DR. LEILA MEKACHER BERLIN, 18.12.2018 06. 18.12.2018 NOVEMBER 1 1 2018 INHALT MOTIVATION DIGITALES LERNEN: TRENDS 2018 DIGITALE BERUFLICHE AUS- UND WEITERBILDUNG: - EINSATZSZENARIEN
MehrWissenschaftliche Begleitung und Evaluation im Projekt Einstieg Deutsch
Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation im Projekt Einstieg Deutsch Zentrale Ergebnisse der ersten Erhebungsphase Nürnberg, den 11.04.2018 Agenda 1 Überblick über die wissenschaftliche Begleitung und
MehrMEKWEP - Medienpädagogische Kompetenz von Lehrenden in der Erwachsenenbildung. Ricarda Bolten WWW World Wide Weiterbildung
MEKWEP - Medienpädagogische Kompetenz von Lehrenden in der Erwachsenenbildung Ricarda Bolten WWW World Wide Weiterbildung 26.01.2018 Agenda 1.! Projektvorstellung 2.! Umsetzung des Modells in ein Testinstrument
MehrLern- und Arbeitsaufgaben
Lern- und Arbeitsaufgaben Ausgangspunkt von Lern- und Arbeitsaufgaben ist möglichst ein realer, ggf. aber auch ein simulierter Arbeitsauftrag, der vor allem im Betrieb bearbeitet wird. Findet die Bearbeitung
MehrWie können digitale Medien das selbstgesteuerte Lernen fördern? Modul 7 Digitale Medien
Wie können digitale Medien das selbstgesteuerte Lernen fördern? Digitale Bildung notwendig Unsere Lernsituation: - rasante Entwicklung im Bereich der mobilen Endgeräte - viele neue Anwendungen und Nutzungsformen
MehrModellversuch Nutzung und Weiterentwicklung von Förderinstrumenten und Ausbildungspraxis in KMU im Altenburger Land
Modellversuch Nutzung und Weiterentwicklung von Förderinstrumenten und Ausbildungspraxis in KMU im Altenburger Land Instrument: Qualifizierungsbaustein 2 Erfolgreich lernen im Betrieb 1 Vorbemerkungen
MehrFachtagung Wirtschaft und Verwaltung
Fachtagung Wirtschaft und Verwaltung Zukünftige Kompetenzanforderungen in der Ausbildung von Industriekaufleuten: Sicht der Sozialpartner Arbeitgeberseite - 11. März 2019 Keiner weiß, wie die Arbeitswelt
MehrVHS - BILDUNGSWERK GmbH Zweigniederlassung Thüringen Gleichenstraße Gotha Telefon: Fax:
30.05.2018 VHS - BILDUNGSWERK GmbH Zweigniederlassung Thüringen Gleichenstraße 48 99867 Gotha Telefon: 03621 36640 Fax: 03621 366430 Vanessa Walter Projektleiterin Jobstarter plus Projekt A 4.0 betriebliche
MehrBildung 4.0 Neue Anforderungen an Ausbilder. Ausbildertagung 2018 IG BCE, in Hannover
Bildung 4.0 Neue Anforderungen an Ausbilder Ausbildertagung 2018 IG BCE, 10.9.18 in Hannover Anforderungen im Wandel Merkmale von Arbeitswelt heute: Wachsende Komplexität Vernetzung von Wertschöpfungsketten
MehrNachhaltiges Lernen durch Lernketten
Nachhaltiges Lernen durch Lernketten Vortrag Norbert Büning Steigerung des Wertbeitrags betrieblicher Fort- und Weiterbildung durch die Verstärkung informellen Lernens Hamburg, den 7.9.2010 Copyright 2010
MehrKonstruktionsprinzipien und Qualitätsmerkmale arbeitsmarktverwertbarer Teilqualifikationen für gering qualifizierte Arbeitslose
Uwe Klinck, Bundesagentur für Arbeit Florian Neumann, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung Konstruktionsprinzipien und Qualitätsmerkmale arbeitsmarktverwertbarer Teilqualifikationen für gering qualifizierte
MehrArbeitgeberforum 2018 Forum Bildung: Digitale Medien und E-Learning David B. Meinhard , Arbeitgeberforum 2018, Hannover
Arbeitgeberforum 2018 Forum Bildung: Digitale Medien und E-Learning David B. Meinhard 31.05.2018, Arbeitgeberforum 2018, Hannover Agenda 1 Kontext: Digitalisierung und Digitale Bildung 2 Definition: E-Learning
MehrAG BFN Weiterentwicklung von Berufen Unternehmensnahe Qualifikationsforschung Methoden der kooperativen Analyse
AG BFN Weiterentwicklung von Berufen Unternehmensnahe Qualifikationsforschung Methoden der kooperativen Analyse Bonn 17. April 2012 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) ggmbh 1. Ausgangslage
MehrAssistenz der Ausbildung im Maschinenbau durch mobiles Lernen. Harry Wiens VDW-Nachwuchsstiftung Adrian Wilke Universität Paderborn
Assistenz der Ausbildung im Maschinenbau durch mobiles Lernen Harry Wiens VDW-Nachwuchsstiftung Adrian Wilke Universität Paderborn VDW & VDW-Nachwuchsstiftung Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken
MehrEin Praxisbeispiel zur Kompetenzerweiterung Präsentation am 14. März 2015
Ein Praxisbeispiel zur Kompetenzerweiterung Präsentation am 14. März 2015 Seite 1 Übersicht 1. Vorstellung Projekt Flexicare 50+ 2. Qualifikationsrahmen (DQR/EQR) 3. Kompetenzerweiterung 4. Erfahrungen
MehrMedienkompetenzförderung in Kita & Familie. Dr. Marion Brüggemann (ifib) Anke Bräuer (Trägerverein ev. Kindertagesstätten)
Medienkompetenzförderung in Kita & Familie Dr. Marion Brüggemann (ifib) Anke Bräuer (Trägerverein ev. Kindertagesstätten) 1 Überblick Workshop 4 Ablaufplan Lebenswelten sind Medienwelten 1. Themenimpuls:
MehrVerena Pietzner Universität Hildesheim
Chemie interaktiv lernen - Computernutzung im Chemieunterricht jenseits der Messwerterfassung Verena Pietzner Universität Hildesheim 27.02.2013 1 Inhalt 1. Einleitung 2. Mediendidaktische Grundlagen 3.
MehrE-Learning: Didaktische Herausforderungen und Grundlagen
Didaktische Herausforderungen und Grundlagen 9. wbv-fachtagung: Perspektive E-Learning Bildungshorizonte erweitern Bielefeld, 25. Oktober 2012 Situation und Frage Wissen Lehrer analoges Medium realer Bildungsraum
MehrBerufliche Bildungseinrichtungen als Organisationen im digitalen Wandel
Berufliche Bildungseinrichtungen als Organisationen im digitalen Wandel Fachtag Digitalisierung & Bildung wie, was und wo wir zukünftig lernen 12. Juni 2018 Nürnberg, Kulturwerkstatt Auf AEG Dr. Matthias
MehrLernort überbetriebliche Bildungsstätten Rolle und Potenziale
Lernort überbetriebliche Bildungsstätten Rolle und Potenziale Christiane Köhlmann-Eckel Alexandra Kurz Bundesinstitut für Berufsbildung Berlin, 07. Juni 2018 www.bibb.de Historische Entwicklungen 1969
MehrBerufsbildung für nachhaltige Entwicklung im Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung im Bundesministerium für Bildung und Forschung www.bmbf.de Überblick: 1. Hintergrund 2. Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung 3. BNE-Prozess im Weltaktionsprogramm
MehrProjekt TrialNet Inklusion durch betriebliche Ausbildung Strategien, Instrumente, Erfahrungen
18. Juli 2013 Landesausschuss Berufsbildung Stmas Bayern Projekt TrialNet Inklusion durch betriebliche Ausbildung Strategien, Instrumente, Erfahrungen Dr. Lutz Galiläer Gliederung 1. Informationen zum
MehrDas Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Digitale Bildung und E-Learning
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Digitale Bildung und E-Learning Praxisforum 3: Vordenker der Digitalisierung Vorteile schaffen Berlin, 5. Dezember 2017, Dr. Regina Flake Agenda 1 Das KOFA
MehrÜbergänge gestalten Kompetenzen stärken
14. September 2017 ILB, Potsdam Fachtagung Übergänge gestalten Kompetenzen stärken Auftaktveranstaltung zur Umsetzung des Landesprogramms Türöffner: Zukunft Beruf Gefördert durch das Ministerium für Bildung,
MehrMedienbildung überall?!
Medienbildung überall?! (Neue) Medien in der Schule!von der Medienkompetenzförderung zur schulischen Medienbildung Gemeinsam Schule machen mit Medien 6. Hohenwarth-Tagung des Landesmedienzentrum Baden-Württemberg
MehrZusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen in der Aus und Weiterbildung
für digitale Kompetenzen in der Aus und Weiterbildung 5. Innovationstag Fachkräfte für die Region, 14. Juni 2017 Gerd Woweries, ABB Ausbildungszentrum Berlin ggmbh Modellansatz Anerkannte für digitale
MehrThink Smart Mobile Learning in Lehre und Studium
Think Smart Mobile Learning in Lehre und Studium Univ. Prof. Dr. Claudia de Witt & Christina Gloerfeld Agenda 15.30 15.50 Begrüßung und Einführung 15.50-16.20 Gruppenarbeit 16.20-16.40 Präsentation der
MehrSOCIAL MEDIA ALS HERAUSFORDERUNG IN DER PÄDAGOGISCHEN ARBEIT ENTWICKLUNGEN, FORDERUNGEN UND ERSTE SCHRITTE
SOCIAL MEDIA ALS HERAUSFORDERUNG IN DER PÄDAGOGISCHEN ARBEIT ENTWICKLUNGEN, FORDERUNGEN UND ERSTE SCHRITTE MARTEN GERDNUN MEDIENBILDUNGSREFERENT PROJECT LEAD FSJ_DIGITAL INHALT Entwicklungen, Folie 3-11
MehrImplementierung der Lernplattform ILIAS am Bildungszentrum der KHWE. Präsentation des Konzeptes Stefanie Schoppe
Implementierung der Lernplattform ILIAS am Bildungszentrum der KHWE Präsentation des Konzeptes Stefanie Schoppe 20.03.2015 2 Übersicht 1. Vorstellung der KHWE & des Bildungszentrums 2. Ziele der Lernplattform
MehrAus der Chronik... Das Projekt beinhaltet die Entwicklung und Erprobung eines lernortübergreifenden, arbeitsprozessorientierten und lernsoftwaregestützten Ausbildungskonzepts für Elektroniker Die Weiterentwicklung
MehrStrategien einer demografieorientierten Personalpolitik in der Altenpflege
Fachtag Generationsgerechtes Arbeiten in der Altenpflege Strategien einer demografieorientierten Personalpolitik in der Altenpflege Dr. Thomas Freiling, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) Berlin
MehrQualifizierungskonzepte für Anerkennungssuchende Anforderungen an die Gestaltung und Anknüpfungsmöglichkeiten an vorhandene Konzepte und Angebote
Qualifizierungskonzepte für Anerkennungssuchende Anforderungen an die Gestaltung und Anknüpfungsmöglichkeiten an vorhandene Konzepte und Angebote Arbeitsmarktintegration fördern, Fachkräfte sichern Berufliche
MehrDr. Henning Klaffke Michael Sander
Dr. Henning Klaffke Michael Sander Digitale Medien im Ausbildungsalltag 10. Oktober 2018, Köln Dr. Henning Klaffke, Michael Sander 1 Einleitung Konzept der Kompetenzwerkstatt Dr. Henning Klaffke, Michael
MehrBildungsinnovationen für die berufliche Weiterbildung nicht formal Qualifizierter
FACHTAGUNG: Bildungsinnovationen für Fachtagung nicht formal Qualifizierte Bildungsinnovationen für die berufliche Weiterbildung nicht formal Qualifizierter (Dominique Dauser, f-bb) Nürnberg 09.11.2017
MehrBibliothek macht Schule! Anmerkungen zum (medien-)pädagogischen Nutzen eines (vernachlässigten) Lernorts
Bibliothek macht Schule! Anmerkungen zum (medien-)pädagogischen Nutzen eines (vernachlässigten) Lernorts Vortrag im Rahmen der Fachtagung Die Schulbibliothek neu gedacht, neu geplant am 13.12.2012 in der
MehrBasislehrjahr ICT Gemeinsam einen Schritt in die Zukunft
Basislehrjahr ICT Gemeinsam einen Schritt in die Zukunft Kurzinformation 3 ZbW die Leistungsschule. Wer wir sind Was uns auszeichnet Was wir bieten Das Zentrum für berufliche Weiterbildung «ZbW» ist eine
MehrBIBER - Netzwerk frühkindliche Bildung. 7. Fernausbildungskongress der Bundeswehr, Hamburg Daniela Bickler
BIBER - Netzwerk frühkindliche Bildung Wie kommen digitale Medien in die Bildung? Ansatz frühkindliche Bildung: Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften BIBER ist das Netzwerk für die frühkindliche
MehrElektromobilität bewegt weltweit Internationale Konferenz der Bundesregierung Forum 4: Kompetenzen Ausbildung & Qualifizierung
Elektromobilität bewegt weltweit Internationale Konferenz der Bundesregierung Forum 4: Kompetenzen Ausbildung & Qualifizierung K.J. Ebeling, Berlin, 28.05.2013 Ausbildung & Qualifizierung für Elektromobilität:
MehrMobilitätsprojekte in Erasmus+ Berufsbildung Regionale Informations- und Monitoringveranstaltung in München 21. September 2017
Mobilitätsprojekte in Erasmus+ Berufsbildung Regionale Informations- und Monitoringveranstaltung in München 21. September 2017 Programm 10:00 Uhr: Begrüßung (Ulrike Schröder, NA beim BIBB) 10:15 11:45
MehrSchule 4.0. Schule und Lernen in einer digitalen Welt
Schule 4.0 Schule und Lernen in einer digitalen Welt Digital Roadmap Austria Österreichische IT-Strategie Handlungsfeld Bildung Adressiert alle Bildungsbereiche: vom Kindergarten über Schule, Hochschulen,
MehrWeiterbildung im Prozess der Arbeit (WAP)
Weiterbildung im Prozess der Arbeit () Personal- und Sozialwesen / Ausbildung Stand: 05.11.2010 3 Pü Personal- und Sozialwesen / Ausbildung Stand: 05.11.2010 4 Pü Personal- und Sozialwesen / Ausbildung
MehrDigitalisierung in der Aus- und Weiterbildung
ZDK-Ausbildertagung 14. September 2018 Automechanica, Fachtagung Frankfurt/M. Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung Medienkompetenz der Ausbildenden in Bildungsstätten Dr. Matthias Kohl, Forschungsinstitut
MehrMedienkompetenz durch digitale Kompetenzen.
Univ.-Prof. Dr. Christian Swertz Medienpädagogik Institut für Bildungswissenschaft Universität Wien Medienkompetenz durch digitale Kompetenzen. christian.swertz@univie.ac.at Begrüßung Ablauf Herausforderung
MehrWorkshop 2 Erfolgreich ausbilden, motivieren, fördern, Konflikte lösen
Fachtag 07.Mai 2013 Aus den Augen verloren? Auszubildende der außerbetrieblichen Ausbildung im Fokus Workshop 2 Erfolgreich ausbilden, motivieren, fördern, Konflikte lösen Berlin 07.05.2013 Martin Schubert
MehrSchulentwicklungstag 2018 Medienkonzept Kompetenzrahmen und die Einarbeitung in die didaktischen Lehrpläne
Schulentwicklungstag 2018 Medienkonzept Kompetenzrahmen und die Einarbeitung in die didaktischen Lehrpläne Schritte bei der Entwicklung des Mediencurriculums an den Beruflichen Schulen Altötting 1. Schritt:
Mehr6. BIBB-Berufsbildungskongress 2011, Forum x, Arbeitskreis x, Vorname, Name
6. BIBB-Berufsbildungskongress Forum 4 Arbeitskreis Bildungspersonal: Qualifizieren und Professionalisieren Chancen der novellierten AEVO zur Qualitätsentwicklung in der betrieblichen Ausbildung 6. BIBB-Berufsbildungskongress
MehrZIM-Kooperationsnetzwerk - protelt
ZIM-Kooperationsnetzwerk - protelt Technologien und Lösungen zum professionellen Einsatz von Technology Enhanced Learning & Training Pressespiegel Digitale Technologien ermöglichen neue Formen der Ver-knüpfung
MehrModerationsplan. AlphaBERUF Berufsorientierte Alphabetisierung Arbeitsloser
Moderationsplan Fachdozenten/innen in Maßnahmen aktiver Arbeitsförderung Arbeitsloser und auch betriebliche Fachkräfte können für funktionale Analphabeten/innen als Mentoren/innen wirken. Dies setzt voraus,
MehrFachimpuls: Kompetenzfeststellung bei Teilqualifikationen
FACHTAGUNG: Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte Forum 3: Fachtagung Zertifikatsorientiertes Lernen Fachimpuls: Kompetenzfeststellung bei Teilqualifikationen (Dominique Dauser, f-bb) Nürnberg
MehrDigitale Bildung in der Grundschule Was bedeutet Digitalisierung? De-materialisierung des Alltags Die nächste Gesellschaft
Digitale Bildung in der Grundschule Was bedeutet Digitalisierung? Stefan Aufenanger Universität Mainz https://aufenanger.de stefan@aufenanger.de @aufenanger De-materialisierung des Alltags Die nächste
MehrInnovative Technologien in der Aus- und Weiterbildung
Innovative Technologien in der Aus- und Weiterbildung GKN Sinter Metals AG Schwingshackl Michael, Human Resources, Bruneck 1 Freizeitgestaltung und Information 2 Kommunikation 3 XXX andere Mitmenschen
Mehr1
Was braucht (Schul)Bibliothek, um digitale Teilhabe und Kompetenz zu fördern und vor welchen Herausforderungen stellt uns dabei die Praxis? - Ein Erfahrungsbericht der Bücherhallen Hamburg - www.buecherhallen.de
MehrAnnekatrin Bock Larissa Probst Präsentation unter CC-BY Lizenz
Annekatrin Bock bock@gei.de Larissa Probst probst@gei.de Präsentation unter CC-BY Lizenz Mediatisierung, i Digitalisierung, it i Datafizierung gestalten den medialen Alltag von Kindern und Jugendlichen
MehrGeprüfte/r Berufspädagoge/in und Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/in
Die Weiterbildungen Geprüfte/r Berufspädagoge/in und Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/in Weiterbildungszentrum Alanus Werkhaus Präsentation: Bettina Vogel (Referatsleitung Berufspädagogik Alanus
MehrBNE-KOMPETENZEN IN SCHULEN AUFBAUEN. Mehr BNE an Schulen durch kreative und mediale Zugänge
BNE-KOMPETENZEN IN SCHULEN AUFBAUEN Mehr BNE an Schulen durch kreative und mediale Zugänge AKTUELLE SITUATION Aufbau von BNE-Kompetenzen ein vernachlässigtes Feld an Schulen? Aktuelle Situation an meiner
MehrMedien anwenden und produzieren Entwicklung von Medienkompetenz in der Berufsausbildung
Dr. Heike Krämer (Bundesinstitut für Berufsbildung) Medien anwenden und produzieren Entwicklung von Medienkompetenz in der Berufsausbildung GIB-Sommerakademie 2017 AG Berufsausbildung 4.0 Duale Ausbildung
MehrKäthe-Kollwitz-Schule
Käthe-Kollwitz-Schule Förderschule Schwerpunkt Lernen sowie Körperliche und Motorische Entwicklung Medienkonzept 1. Einleitung Neben vielfältigen Formen des handlungsorientierten Unterrichts entwickelt
MehrPrüfen 2020 Digitale Prüfungen als echte Option
Prüfen 2020 Digitale Prüfungen als echte Option Potenziale, Herausforderungen und Chancen: die ZWH als kompetente Ansprechpartnerin Stefanie Gloede Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk Bildungskonferenz
Mehr