FORWARD - Frühzeitige Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Asylbewerbern mit Bleibeperspektive

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1 Infoveranstaltung mit den Koordinatoren Asylhelfer FORWARD - Frühzeitige Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Asylbewerbern mit Bleibeperspektive

2 Agenda Ausgangslage Ziel Basisangebot Integration Verfahrensvorschlag Fragen und wie geht`s weiter Seite 2

3 Ausgangslage

4 Mit Fokus auf die Asylbewerber und Flüchtlinge Zahl der Asylbewerber und Flüchtlinge im Landkreis steigt stetig an (aktuell ca. 550). Bis zum Jahresende werden bis zu 1100 erwartet. Viele haben in ihrem Heimatland eine Qualifikation erworben, sind motiviert und wollen auch in Deutschland wieder beruflich Fuß fassen. Bei vielen kann man davon ausgehen, dass sie eine Bleibeperspektive haben und auf Dauer oder zumindest auf längere Zeit in Deutschland bleiben. Größte Herausforderung sind fehlende Sprachkenntnisse. Die öffentlich finanzierte Sprachförderung als Teil der Allgemeinbildung reicht nicht aus, private Initiativen kompensieren dies so gut es geht. Nur vereinzelt haben Asylbewerber und Flüchtlinge die vermittlerische Unterstützung der Agentur für Arbeit in Bad Tölz oder Wolfratshausen in Anspruch genommen. Seite 4

5 Die Bundesagentur für Arbeit setzt sich für einen Ausbau der Sprachförderung bei Asylbewerbern ein Quelle: Seite 5

6 Kunden mit ausländischer Nationalität in der Agentur (SGB III) und im Jobcenter (SGB II) Ende März 2015 SGB III Gesamt SGB II Nationalität AV BB Alle AV BB Afghanistan Ägypten Eritrea Irak Iran Jemen Nigeria Pakistan Somalia Srilanka Syrien Gesamt Seite 6

7 Mit Fokus auf unseren Arbeitsmarkt Die Arbeitslosenquote beträgt 3,2%. Bereits heute haben wir im Landkreis in vielen Berufen einen Fachkräfteengpass. Z.T. fällt es selbst für einfache Tätigkeiten schwer, den Bedarf zu decken. Zuwanderung ist aus unserer Sicht eines von mehreren Handlungsfeldern zur Deckung des Fachkräftebedarfs. Der Arbeitsmarktzugang wurde durch den Gesetzgeber erleichtert (jetzt mit Vorrangprüfung nach 3 Monaten Aufenthalt) Die Integration in den Arbeitsmarkt ist ein wesentlicher Baustein gesamtgesellschaftlicher Integration und gelebte Willkommenskultur. Asylbewerber und Flüchtlinge stellen ein wertvolles Potenzial für Gesellschaft und Arbeitsmarkt dar Seite 7

8 Der Arbeitsmarkt im März Seite 8

9 Der demografische Wandel als Chance die Wirtschaft hat einen hohen Fachkräftebedarf Seite 9

10 Das Arbeitskräftepotenzial wird sich bis 2025 um 6,5 Mio. Personen verringern Seite 10

11 Das Fachkräfteangebot lässt sich nur durch einen Mix verschiedener Hebel nachhaltig steigern Seite 11

12 Ziel

13 Vielfältige Herausforderungen, die sich nur gemeinsam lösen lassen Die frühzeitige Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Asylbewerbern mit Bleibeperspektive soll verstärkt werden. Eine enge Verzahnung mit bereits existierenden Netzwerken, Arbeitgebern und kommunalen Partner ist das Ziel. Seite 13

14 Basisangebot Integration

15 Die Zuständigkeit für die Arbeitsförderung hängt wesentlich vom Stand und Ausgang des Asylverfahrens ab Seite 15

16 Bedarfsorientiertes Basisangebot zur Integration für erwachsene Asylbewerber und Flüchtlinge mit Bleibeperspektive Seite 16

17 Einen Überblick über die Vermittlungsdienste und Leistungen gibt Ihnen Merkblatt 3 Startseite > Veröffentlichungen > Merkblätter > Vermittlungsdienste und Leistungen oder direkt: idc/groups/public/documents/webdatei/ mdaw/mdk1/~edisp/l dstbai pdf?_ba.sid=L DSTBAI Seite 17

18 Die Sprachkompetenz im Eigenstudium mit Hilfe der LERNBÖRSE exklusiv ausbauen Seite 18

19 Das Trainingscenter Talentschmiede und Türöffner in den Arbeitsmarkt Seite 19

20 Vereinfachte Übersicht über den Zugang Ausbildungsmarkt sowie zu Förderleistungen für Asylbewerber und geduldete Ausländer Seite 20

21 Verfahrensvorschlag

22 Die Asylhelfer sind ein wichtiges Scharnier zwischen Asylbewerber und Agentur Agentur für Arbeit (AA) Stellt Informationsmaterial und Fragebogen zur Kompetenzerhebung (Mini-Arbeitspaket) zur Verfügung Koordinatoren Asylhelfer Verteilen Informationsmaterial und Mini- Arbeitspaket an Asylhelfer und Gemeinschaftsunterkünfte Asylhelfer Informieren Asylbewerber mit Bleibeperspektive und unterstützen beim Ausfüllen Mini- Arbeitspaket Asylbewerber Füllt Mini-Arbeitspaket aus und leitet es mit Ausweis (Kopie) an die AA weiter. Agentur für Arbeit (AA) Verschickt Einladung an Asylbewerber zum Beratungsgespräch. Asylbewerber und ggf. Asylhelfer Erscheint zum Beratungstermin möglichst mit Asylhelfer, Dolmetscher oder verfügt über ausreichende Deutsch- bzw. Englischkenntnisse. Agentur für Arbeit (AA) Klärt Anliegen und unterstützt bei der Arbeitsmarktintegration ggf. auch unter Einbindung Berufsberatung und Arbeitgeberservice Seite 22

23 Der Fragebogen zur Kompetenzerhebung ( Mini- Arbeitspaket ) steht in Deutsch, Englisch, Französisch und Arabisch zur Verfügung Seite 23

24 Unsere Unterstützung hat ein Gesicht Frau Unberath in Bad Tölz Prof.-Max-Lange-Platz Bad Tölz BadToelz.123-Vermittlung@arbeitsagentur.de Tel: 08041/ Herr Höhn in Wolfratshausen Sauerlacher Str Wolfratshausen Wolfratshausen.124-Vermittlung@arbeitsagentur.de Tel: 08171/ Seite 24

25 Fragen und wie geht`s weiter

26 Mit Sicherheit ein beschwerlicher, aber lohnender Weg Seite 26

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